En talento innovador consultores sas buscamos un profesional apasionado por la gestión salarial que pueda ayudarnos a consolidar nuestra estrategia de compensación para mantenernos competitivos en el mercado laboral. entre tus responsabilidades principales se encuentran analizar información salarial, proponer esquemas de compensación que beneficien a nuestros empleados y gestionarlos de manera efectiva. para este rol necesitamos alguien con experiencia mínima de un año en el manejo de esquemas de compensación fija, flexible y variable, así como en el manejo de nómina y compensación. a continuación, te presentamos las condiciones del contrato: término fijo de 1 año, renovable según desempeño hibrido después de 2 meses, con horario de lunes a viernes de 8am a 5:30 pm póliza de vida póliza de vivienda primas extralegales ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? *[ ]:...
En ey, tienes la oportunidad de construir una carrera única con alcance global, apoyo y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. en esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? además, debes visualizar siempre cómo contribuir a la sociedad, analizando y pensando siempre en cómo tu labor beneficia al mundo, siendo socialmente responsable y procurando el medio ambiente. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a nuestros clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. habilidades y atributos clave: profesional en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones, electrónica o carreras afines. mínimo 3 años en proyectos de tecnología y/o servicios en consultoría, con experiencia en proyectos de arquitectura de soluciones, arquitectura técnica, desarrollo cloud. nivel de inglés intermedio. certificaciones (deseable) azure, aws, gcp, scrum, safe, devops o soa. responsabilidades clave: diseño de soluciones técnicas, arquitecturas de aplicaciones, integración, datos, infraestructura, etc. análisis de información tecnológica. levantamiento de requerimientos funcionales y no funcionales. evaluación de tecnologías y diseño de alto nivel y detallado de soluciones. ¿qué buscamos? ...
Estamos buscando un técnico ambiental de planta de producción que se une a nuestro equipo de talento innovador consultores. como miembro de nuestro equipo, tendrás la responsabilidad de asegurarte de que nuestras prácticas de producción sean respetuosas con el medio ambiente. debes ser capaz de supervisar y dirigir proyectos relacionados con la gestión de residuos. para este rol, requerimos: experiencia previa en gestión de residuos industrial conocimiento de legislación ambiental relevante habilidad para planificar y coordinar proyectos nuestras ofertas incluyen: trabajo remunerado a tiempo completo planificación y desarrollo profesional continuo si eres un técnico experimentado con interés en mejorar tus habilidades, ¡necesitamos tu aplicación!...
Creamos oportunidades de crecimiento personal y profesional para aquellos dispuestos a convertirse en verdaderos maestros en servicio al cliente. buscamos talento humano proactivo y orientado hacia la excelencia en sus funciones. responsabilizarte de: • seleccionar las mejores opciones disponibles para satisfacer a nuestros clientes . • manejar reuniones e interacciones con clientes potenciales o existentes. • actualizar bases de datos y sistemas informáticos relevantes para tu función. el candidato ideal poseerá conocimientos avanzados de software, planificación, gestión de proyectos, cada uno con un alto nivel de habilidad técnica para el desarrollo integral dentro de nuestra estructura, sin importar si es una persona con estudios superiores, licenciado en áreas como psicología, derecho, ciencias políticas, comunicación social, administración pública, medicina veterinaria, agronomía, ingenierías, matemáticas, estadística, biología, química, geología, oceanografía, cibernética, filosofía, fisicomatemática, ciencias de la computación, actuaría, administración de empresas, economía, etc., quienes han tenido alguna experiencia laboral como tesorero/a, ejecutivo/a comercial, directivo/a, consultor/a, supervisores en industria manufacturera, gerentes de procesos, consultores en finanzas, contadores, asistentes financieros, dueños/fundadores de negocio, programadores web y móviles, diseñadores de interfaces de usuario, redactor/a, escritor/a creativo/a, traductor/a, experto en marketing digital, aprendiz de seo, diseñador gráfico o innovador, cuando ha habido algún d...
Somos talento innovador consultores sas, una universidad ubicada a las afueras del norte de bogotá. buscamos un profesional dedicado a la gestión salarial para poder crear una estructura equitativa, competitiva y sostenible. algunas de tus responsabilidades serán: - analizar información salarial de los cargos de la institución frente al mercado laboral - proponer y gestionar esquemas de compensación que beneficien a los empleados a continuación, te presentamos las condiciones del contrato: - contrato a término fijo 1 año, renovable según desempeño - horario lunes a viernes de 8am a 5:30 pm (hibrido después de 2 meses) - póliza de vida - póliza de vivienda - primas extralegales - salario: $4.000.000 - $4.400.000 al mes...
En talento innovador consultores sas, buscamos un profesional con sólidos conocimientos en áreas económicas, administrativas o afines para consolidar y analizar información salarial de los cargos de nuestra institución frente al mercado laboral. la misión de este profesional es proponer y gestionar esquemas de compensación que generen beneficios a nuestros empleados, contribuyendo a una estructura salarial equitativa, competitiva y sostenible. responsabilidades: - analizar la información salarial de los cargos de la institución y compararla con el mercado laboral. - proponer esquemas de compensación fija, flexible y variable para mejorar la estructura salarial. - gestionar la nómina y compensación de los empleados de acuerdo con las políticas establecidas. - evaluar y actualizar periódicamente los esquemas de compensación para asegurar su eficacia y relevancia. requisitos: - posgrado en economía, administración o campo relacionado. - experiencia mínima de 1 año en el manejo de esquemas de compensación y nómina. - habilidad analítica y resolución de problemas para identificar tendencias y oportunidades de mejora. - excelente comunicación y habilidad para trabajar en equipo. beneficios: - contrato a término fijo de 1 año renovable según desempeño. - horario híbrido después de 2 meses (3 días en oficina y 2 días remoto). - póliza de vida. - póliza de vivienda. - primas extralegales. - salario entre $4.000.000 - $4.400.000 al mes (dependiendo del perfil y experiencia)....
En talento innovador consultores sas, estamos buscando a un profesional apasionado y dedicado para ocupar el puesto de gestor call center. el candidato ideal tendrá como responsabilidad gestionar y hacer seguimiento a los registros de interés de las bases de datos de los programas de la institución, captados a través de la implementación de campañas de mercadeo y estrategias promocionales. nuestro objetivo es contribuir al cumplimiento de las metas comerciales de la empresa. requisitos del puesto - ser técnico o tecnólogo de carreras de servicio, administrativas o comerciales. - vivir en chía, cajica, cota o alrededores. - tener experiencia mínima de un año en el sector de servicios trabajando con indicadores y cumplimiento de metas comerciales. condiciones laborales el contrato será a término fijo inicialmente por 6 meses. el horario de trabajo será de lunes a viernes de 8am a 5pm. se ofrece póliza de vida, póliza de vivienda y primas extralegales. este es un puesto a tiempo completo con un salario de $1.800.000 - $2.100.000 al mes....
Nuestro objetivo en talento innovador consultores sas es ofrecer una estructura salarial equitativa, competitiva y sostenible. para lograrlo, buscamos a un profesional experto en análisis de salarios y beneficios. entre tus responsabilidades se incluyen: - análisis de información salarial de los cargos de la institución frente al mercado laboral - propuesta y gestión de esquemas de compensación que generen beneficios a los empleados - gestión de nómina y compensación de manera eficiente a continuación, te presentamos las condiciones del contrato: 1. tipo de puesto: tiempo completo 2. salario: $4.000.000 - $4.400.000 al mes aparte de la remuneración, disfrutarás de otras ventajas como póliza de vida, póliza de vivienda y primas extralegales....
Construye una carrera única tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a fso y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. habilidades y atributos para postularte exitosamente para calificar al rol, debes contar con: requisitos del puesto - profesional en ingeniería de sistemas, electrónicas o carreras afines - experiência mínima de 3 a 5 año...
En talento innovador consultores, estamos buscando a estudiantes de ciclo técnico o tecnólogo en salud ocupacional para apoyar nuestro equipo en la planta de producción. requisitos educación: título técnico o tecnológico en salud ocupacional disponibilidad laboral de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. descripción del puesto el aspirante seleccionado colaborará con el área salud ocupacional en nuestras instalaciones, brindando apoyo administrativo y técnico para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. será responsable de implementar y mantener las políticas de seguridad y salud ocupacional, así como realizar actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales. se buscará al candidato que posea conocimientos en legislación laboral, normas de seguridad y salud ocupacional, y experiencia en la aplicación de protocolos de emergencia. el trabajo es importante para nuestra organización y requiere dedicación, responsabilidad y compromiso con nuestros valores....
Si estás buscando un desafío emocionante en una empresa innovadora, talento innovador consultores sas te ofrece la oportunidad de ser parte de nuestro equipo. como gestor call center, tendrás la responsabilidad de gestionar y hacer seguimiento a los registros de interés de las bases de datos de nuestros programas, lo que nos ayudará a alcanzar nuestros objetivos comerciales. competencias requeridas - tener una sólida formación en técnicas de servicio, administrativas o comerciales. - tener experiencia previa en roles similares. - estar dispuesto a trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución. beneficios nuestro paquete de beneficios incluye un salario competitivo de $1.800.000 - $2.100.000 al mes, póliza de vida, póliza de vivienda y primas extralegales. también ofrecemos un ambiente laboral estimulante y oportuniades de crecimiento profesional....
Si eres un profesional apasionado por el marketing digital y buscas un nuevo desafío en tu carrera, ¡esto es tu oportunidad! talento innovador consultores sas está buscando a un coordinador de estrategias comunicacionales para coordinar las actividades de publicidad e-marketing de los diferentes programas de la institución. el candidato ideal debe tener una sólida formación en comunicación, marketing digital o publicidad, y tener experiencia mínima de un año en el manejo de marketing digital. en cuanto a las habilidades, el inglés b2 es fundamental para comunicarse con clientes y proveedores internacionales. ¿qué podemos ofrecerte? un contrato a término fijo a 6 meses, renovable según desempeño, y un horario flexible que permite trabajar de lunes a viernes de 8am a 5:30 pm, con posibilidad de trabajo híbrido después de 2 meses. nuestro paquete de beneficios incluye póliza de vida, póliza de vivienda y primas extralegales. y por supuesto, un salario competitivo entre $4.400.000 - $5.200.000 al mes. *[ ]:...
Descripción del puesto en ey, tienes la oportunidad de construir una carrera única y personalizada con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. aquí podrás centrar tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. responsabilidades principales nuestro equipo de consultores aporta experiencia y rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a nuestros clientes y empleados a alcanzar su gran potencial de negocio. habilidades y atributos necesarios - profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o carreras afines - experiencia mínima de 3 a 5 años en proyectos de tecnología y/o servicios en consultoría enfocado en temas de cyber security o seguridad informática colaborar en ey es un reto. necesitamos que adoptes nuevas tecnologías todos los días además de ser progresivo e innovador, sin perder de vista los estándares de calidad a los que nuestros clientes están acostumbrados. beneficios trabajar con tecnologías emergentes, buscar nuevas oportunidades, reinventarte cada día. nuestra cultura de innovación significa aceptar el cambio en todo lo que haces, desde la aplicación de nuevas tecnologías hasta la mejora de los procesos existentes. puedes tener una carrera personalizada. cuando tú prosperas...
Compartir facebook empresa talent people descripción de la empresa somos consultores en gestión del talento humano con amplia experiencia en servicio de selección de personal para diferentes empresas y sectores a nivel nacional e internacional. nuestra pasión es aportar y apoyar las empresas desde las buenas prácticas en la gestión del talento humano para atraer, seleccionar, desarrollar y fidelizar sus colaboradores. departamento valle del cauca localidad cali salario a convenir tipo de contratación freelance descripción de la plaza ¿eres psicóloga organizacional con pasión por conectar el talento adecuado con las oportunidades perfectas? ¿buscas flexibilidad y la oportunidad de generar ingresos por tu experiencia en cada proyecto? ¡te estamos buscando! somos una consultora en gestión del talento humano, con un enfoque innovador en la conexión de empresas y profesionales alineados a sus propósitos. valoramos la integridad, el servicio al cliente, la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la humanidad en cada interacción. buscamos una profesional que comparta nuestros valores y desee generar un impacto significativo en el mundo laboral. te ofrecemos la oportunidad de colaborar como especialista freelance en procesos de selección, donde podrás: gestionar integralmente procesos de selección para diversos clientes, desde la definición del perfil hasta la presentación de candidatos finalistas. aplicar tu experiencia y diversas técnicas de evaluación (entrevistas conductuales, pruebas psicométricas, assessment centers, etc.). construir relaciones sólidas con clientes y ca...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. empresa tecnológica se encuentra en la búsqueda de su próximo sales development representative junior, para impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la identificación y calificación de prospectos estratégicos. ubicación: bogotá d.c lo que harás: identificar y analizar prospectos potenciales mediante diversas herramientas. desarrollar relaciones con clientes potenciales y comprender sus necesidades. evaluar y calificar prospectos estratégicamente. coordinar reuniones entre prospectos calificados y el equipo de ventas. hacer seguimiento constante para impulsar el avance en el ciclo de ventas. colaborar con ventas y marketing para mejorar estrategias de prospección. lo que buscamos en ti: título universitario en administración de empresas, marketing, ventas o afines (deseable). experiencia mínima de 2 años en roles de sdr o bdr en startups. experiencia en prospección outbound. conocimiento práctico de herramientas crm y software de ventas. lo que ofrecemos: contrato por prestación de servicios. pago en usd. (900 - 1250 usd) paquete de beneficios atr...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. sobre la posición estamos buscando un/a consultor/a de ventas para nuestra compañía de desarrollo y diseño de productos promocionales. este rol será crucial para impulsar las ventas y desarrollar relaciones comerciales sólidas con nuestros clientes. responsabilidades principales identificar y contactar posibles clientes para presentar nuestra línea de productos promocionales. desarrollar propuestas de ventas personalizadas para satisfacer las necesidades específicas de los clientes. negociar contratos y términos de servicio, asegurando el mejor trato para ambas partes. fomentar relaciones a largo plazo con los clientes mediante un excelente servicio al cliente. realizar seguimiento a clientes potenciales hasta cerrar la venta. colaborar con el equipo de marketing para alinear las estrategias comerciales y promocionales. requisitos profesional en administración de empresas, mercadeo, ventas o áreas relacionadas. experiencia mínima de 4 años en ventas preferiblemente en el sector de productos promocionales. habilidades excepcionales de comunicación y negociación. o...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. empresa innovadora del sector tecnológico busca su próximo lead data scientist para liderar el equipo de ciencia de datos y transformar el análisis a través de soluciones avanzadas de inteligencia artificial y machine learning. ubicación bogotá, d.c. modalidad presencial lo que harás liderar y gestionar un equipo de científicos de datos para desarrollar y escalar modelos predictivos. colaborar con equipos multifuncionales para identificar y priorizar oportunidades de negocio basadas en datos. implementar técnicas avanzadas de machine learning para generar insights y mejorar la toma de decisiones. desarrollar y optimizar algoritmos innovadores para procesar grandes volúmenes de datos. presentar hallazgos a stakeholders clave, asegurando la comprensión y aplicación de los insights. lo que buscamos en ti formación en ciencia de datos, estadística o un campo relacionado. mínimo 5 años de experiencia en roles avanzados de ciencia de datos, preferiblemente en entornos de startups o tecnología. experiencia comprobada en el uso de lenguajes de programación como python o ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿eres un líder con experiencia en logística y transporte? estamos en la búsqueda de un gerente de logística y transporte que diseñe, implemente y optimice nuestras operaciones logísticas, asegurando una cadena de suministro eficiente, rentable y alineada con los objetivos organizacionales. lo que harías: dirigir y optimizar el área logística, incluyendo la gestión de flotas de transporte, compras logísticas y planificación de procesos desarrollar políticas y procedimientos que incluyan adquisición, almacenamiento, distribución y transporte optimizar rutas, tiempos de entrega y costos operativos controlar presupuestos y optimizar costos en adquisiciones logísticas supervisar operaciones de almacenes y centros de distribución lo que buscamos: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, logística o afines especialización o maestría en gestión logística, supply chain o áreas relacionadas (deseable) mínimo 8 años de experiencia en logística, incluyendo gestión de flotas y compras logísticas conocimientos en importaciones, transporte y procesos l...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una asociación de proveedores para estaciones de servicio de talla mundial está buscando una persona para la posición de desarrollador de membresías, altamente motivada y autónoma, para unirse a su equipo de latinoamérica. esta es una oportunidad emocionante para desarrollar estrategias innovadoras para alcanzar los objetivos de ventas, así como para establecer conexiones significativas con nuestros miembros potenciales y actuales. esta posición es responsable de la prospección y adquisición de nuevos miembros y la tasa de retención de los miembros actuales en la región latinoamérica. responsabilidades: identificar, prospectar y documentar miembros potenciales de la asociación, a través de numerosos canales. presentar, promocionar y vender la membresía del pei a miembros potenciales. cumplir o superar los entregables del contrato en términos de membresías vendidas y períodos de tiempos definidos. preparar y presentar informes de ventas. asistir y apoyar en los eventos en los que el pei le solicite estar presente. conocer los beneficios de la membresía y promocio...
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