Buscamos un desarrollador semi senior con experiência en desarrollo de software para contribuir al diseño, implementación y optimización de nuestras soluciones tecnológicas. buscamos un perfil con habilidades técnicas sólidas, capacidad de trabajo en equipo y enfoque en la resolución de problemas en entornos dinámicos. **el cargo requiere**: **formación académica**: - profesional en ingeniería de sistemas, desarrollo de software o carreras afines. **experiência**: - mínimo dos (2) años de experiência en programación y desarrollo de software. - mínimo dos (2) años en productos de microsoft azure y manejo de aplicaciones web y herramientas frontend - experiência en lenguajes de programación c# y javascript. **deseable**: - experiência en desarrollo de sistema de información en el sector salud, en interfaces con otros sistemas, hl7 y herramientas y desarrollo de inteligencia de negocios. **conocimientos y habilidades técnicas**: - **conocimientos técnicos**:_ - conocimientos en tecnologías de integración como wcf, api rest, soap, servicios web. - conocimientos en herramientas de pruebas como soapui, postman. - conocimiento avanzado en el framework de jquery. - conocimiento avanzado en diseño y manejo de bases de datos relacionales. - habilidad para resolver problemas técnicos y adaptarse a cambios constantes. - **habilidades**_ - disposición para explorar nuevas tecnologías y técnicas de desarrollo que puedan mejorar la calidad del software o la eficiencia del equipo. - habilidad para identificar la causa raíz de un problema en el código y aplicar la...
Nos encontramos en la búsqueda de un/a **analista funcional junior** con conocimientos en procesos operativos y administrativos del sector salud. esta persona será responsable de acompañar el levantamiento, análisis y validación de requerimientos funcionales para la correcta implementación y evolución de soluciones tecnológicas orientadas al entorno clínico-hospitalario. **perfil requerido** **formación académica**: - tecnólogo/a o estudiante de últimos semestres de ingeniería de sistemas, ingeniería informática, administración en salud, ciencias de la salud, administración de empresas o carreras afines. **experiência requerida** - mínimo 2 años de experiência en levantamiento y análisis de requerimientos funcionales o en documentación de procesos. - experiência en modelado y documentación de procesos del sector salud, incluyendo historia clínica electrónica, gestión de pacientes, atención médica, admisiones y facturación. - participación en proyectos de implementación de software o tecnologías orientadas al sector salud. - deseable conocimiento en herramientas de modelado de procesos y metodologías ágiles. - deseable manejo básico de herramientas de análisis de requerimientos como **jira** o similares. - conocimiento funcional de la normativa del sector salud en colombia. - disponibilidad para viajar a otras ciudades en fases de levantamiento de información y acompañamiento de proyectos. **habilidades clave** **técnicas**: - redacción clara, precisa y estructurada de documentos funcionales. - conocimientos básicos sobre el ciclo de vida del software p...
Buscamos un/a **consultor/a de implementación junior - asistencial**, con experiência previa en el ámbito clínico o asistencial, que desee proyectar su conocimiento del entorno hospitalario hacia el acompañamiento en la implementación de soluciones tecnológicas. esta posición está orientada a personas organizadas, orientadas al servicio y con interés en combinar su experiência en salud con el mundo de la tecnología. **perfil requerido** **formación académica**: - técnico/a o tecnólogo/a en enfermería, administración en salud, sistemas de información en salud, o carreras afines al entorno clínico-asistencial. **experiência**: - mínimo dos (2) años de experiência en áreas asistenciales dentro de clínicas, hospitales o ips. - conocimiento de flujos de atención en servicios hospitalarios, urgencias, consulta externa, hospitalización o apoyo diagnóstico. - deseable experiência en proyectos de implementación de tecnología en salud o manejo de sistemas de información clínica. - disponibilidad para desplazarse a otras ciudades en procesos de implementación. **habilidades clave** **técnicas**: - comprensión de procesos clínicos y administrativos del sector salud. - facilidad para aprender herramientas tecnológicas y sistemas de información. - manejo básico de excel y herramientas ofimáticas. **blandas**: - excelentes habilidades de comunicación y orientación al usuario. - capacidad de trabajo en equipo interdisciplinario. - organización, autonomía y cumplimiento de cronogramas. - actitud de servicio y disposición para capacitar a otros. **responsabilida...
Nos encontramos en la búsqueda de un/a analista de reclutamiento y selección ti, con experiência en procesos de atracción y vinculación de talento especializado en tecnología. el rol tiene como propósito liderar estrategias de identificación, evaluación y selección de perfiles técnicos clave, contribuyendo al crecimiento de equipos de alto desempeño en un entorno dinámico e innovador. - **requisitos del cargo**:_ **formación académica**: - profesional o estudiante de últimos semestres en psicología, administración de empresas, recursos humanos o carreras afines. **experiência laboral**: - mínimo 2 a 3 años de experiência en procesos de reclutamiento y selección de perfiles ti como: desarrolladores fullstack, qa, arquitectos de software, ingenieros, analistas de soporte técnico, consultores entre otros. - experiência en todo el ciclo de contratación. - conocimiento funcional de tecnologías como: - lenguajes de programación (java, python, c#, javascript) - plataformas cloud (aws, azure) - tendencias en desarrollo, datos, infraestructura y ciberseguridad. - manejo de plataformas ats, portales de empleo y redes profesionales. - experiência en creación y aplicación de pruebas técnicas y psicotécnicas. - **habilidades y competencias**:_ **técnicas**: - dominio de herramientas ofimáticas. - conocimiento en pruebas psicotécnicas y análisis de resultados. - manejo de indicadores y métricas del proceso de selección. **blandas**: - excelente comunicación verbal y escrita. - capacidad de negociación y persuasión. - actitud participativa y propositiva. - a...
Nos encontramos en la búsqueda de un/a **auxiliar de talento humano** orientado a la gestión administrativa y operativa del área. este rol será clave para apoyar los procesos internos del ciclo de vida del colaborador, asegurando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales y la eficiencia en la ejecución de tareas clave del área. **perfil requerido** **formación académica**: técnico, tecnólogo o estudiante en administración de empresas, gestión humana, contabilidad, gestión empresarial, psicología o carreras afines al área de recursos humanos o gestión organizacional. **experiência**: - mínimo 2 años de experiência en funciones operativas dentro de áreas de talento humano. - conocimiento básico en procesos de contratación, afiliaciones y manejo documental. - deseable experiência en apoyo a actividades de bienestar, formación, clima organizacional. - manejo intermedio de excel y herramientas ofimáticas. **habilidades clave** **técnicas**: - organización documental y seguimiento de procesos. - manejo de herramientas de gestión de personal. - dominio básico de conceptos de legislación laboral. **blandas**: - atención al detalle y enfoque en el cumplimiento. - excelente actitud de servicio y comunicación asertiva. - discreción, confidencialidad y trabajo colaborativo. - capacidad para adaptarse a dinámicas cambiantes. **principales responsabilidades del cargo** - apoyo en la elaboración, firma y archivo de contratos laborales y documentos asociados. - gestión de novedades de nómina (ingresos, retiros, licencias, incapacidades, vacaciones,...
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