**descripción de la vacante** - licencia de maternidad (4 meses). - representante comercial responsable del presupuesto de ventas de la línea vetscan, el cumplimiento individual de volumen de consumibles mensuales acordados por cliente y la instalación del número de equipos mínimo capitalizados (idealmente con al menos 2 años de experiência demostrable). - con habilidades técnicas para ofrecer soporte post-venta de su línea de productos y garantizar un adecuado servicio al cliente. - debe comprender las operaciones generales de la clínica veterinaria, incluidas, entre otras, limitaciones financieras, potencial y procesos de flujo de trabajo. - es un asesor en diagnóstico veterinario involucrado en todas las fases del proceso, con énfasis en la implementación, mejoras en el flujo de trabajo y una mejor y mayor utilización de los equipos de laboratorio. - promueve la sana dinámica comercial de las cuentas, ya que reconoce las ventajas del análisis clínico como herramienta indispensable para el crecimiento profesional y empresarial de una clínica u hospital veterinario, y es capaz de transmitir nuestra propuesta de valor. - deseable: con conocimientos clínico-patológicos básicos para capacitar y asesorar desde el punto de vista médico a los clientes. - deseable: conocimiento sobre la competencia directa (tipos de tecnologías, precios, diferenciales). - horario comercial estándar, pero con disponibilidad para resolver incidencias técnicas de tercer nível en cualquier momento. - ciudad de residencia: bogotá d.c., con disponibilidad para viajar por todo el territorio na...
**descripción de la vacante** - licencia de maternidad (4 meses). - representante comercial responsable del presupuesto de ventas de la línea vetscan, el cumplimiento individual de volumen de consumibles mensuales acordados por cliente y la instalación del número de equipos mínimo capitalizados (idealmente con al menos 2 años de experiência demostrable). - con habilidades técnicas para ofrecer soporte post-venta de su línea de productos y garantizar un adecuado servicio al cliente. - debe comprender las operaciones generales de la clínica veterinaria, incluidas, entre otras, limitaciones financieras, potencial y procesos de flujo de trabajo. - es un asesor en diagnóstico veterinario involucrado en todas las fases del proceso, con énfasis en la implementación, mejoras en el flujo de trabajo y una mejor y mayor utilización de los equipos de laboratorio. - promueve la sana dinámica comercial de las cuentas, ya que reconoce las ventajas del análisis clínico como herramienta indispensable para el crecimiento profesional y empresarial de una clínica u hospital veterinario, y es capaz de transmitir nuestra propuesta de valor. - deseable: con conocimientos clínico-patológicos básicos para capacitar y asesorar desde el punto de vista médico a los clientes. - deseable: conocimiento sobre la competencia directa (tipos de tecnologías, precios, diferenciales). - horario comercial estándar, pero con disponibilidad para resolver incidencias técnicas de tercer nível en cualquier momento. - ciudad de residencia: bogotá d.c., con disponibilidad para viajar por todo el territorio na...
**responsabilidades**: - alcanzar los objetivos financieros y estratégicos establecidos para fostera gold ® así como para el resto del portafolio de porcicultura. - contribuir al logro de los objetivos de negocio en la región y en el país. - contribuir con el fortalecimiento del plan de fidelización (plan crecer) en el canal de distribución. - dar asesoría a nuestros clientes, con ética, profesionalismo y responsabilidad, dejando siempre en alto el nombre de zoetis. - contribuir con el desarrollar a otros colegas internos (zoetis) y externos (clientes). - crm: gerencia estratégica del territorio para el negocio de porcicultura. **objetivos**: - alineado con el equipos técnico y comercial, ejecutar en su territorio las tácticas diseñadas para lograr los objetivos financieros y estratégicos establecidos anualmente para fostera gold y para el resto del portafolio. - trabajar en equipo con las áreas técnica y comercial para alcanzar los objetivos de negocio tanto en la respectiva zona con a nível país. - con el fin de construir negociaciones sustentables en el tiempo, utilizar el modelo de venta de soluciones implementado por zoetis, tanto con los distribuidores como con el equipo de generadores de demanda y con clientes finales. - mantener el modelo de venta de soluciones como una filosofía de negociación de zoetis con sus clientes y aliados estratégicos. - apoyar la negociación del plan de fidelización (plan crecer) con nuestros distribuidores, dar ejecución y seguimiento - apoyar el desarrollo y dar seguimiento a las cuentas top del territorio, a los planes come...
**descripciÓn general** - responsable de entregar los resultados de la unidad de negocios. como líder, responsabiliza a todos los colegas por el logro de las metas financieras y los objetivos estratégicos y por el cumplimiento y la correcta ejecución de la estrategia, las tácticas y el apego a las políticas y lineamientos corporativos. - diseña y desarrolla la estrategia de la unidad de negocios para lograr objetivos financieros y estratégicos; gestionando de forma eficaz el presupuesto operativo de viáticos y mercadeo. - activamente desarrolla y brinda dirección y/o coaching al equipo comercial y técnico para permitir que los colegas: (1) identifiquen y aprovechen las oportunidades, (2) apunten estratégicamente a los clientes de mayor potencial para aumentar la penetración y la demanda de los productos y servicios de zoetis, y (3) maximicen los recursos de manera coordinada y colaborativa. - rol proactivo con alta interacción entre equipos de soporte para garantizar la alineación y el aprovechamiento de los recursos con el coe, finanzas, operaciones comerciales, Áreas habilitantes (enabling functions), recursos humanos y l&d;, al planificar y ejecutar programas y actividades del plan de acción anual (por ejemplo, lanzamientos de nuevos productos, fijación de precios, capacitaciones, desarrollo de colegas, etc. ). - lidera el plan anual para la coordinación de los recursos internos y externos con el distribuidor con el objetivo de desarrollar y asegurar la ejecución del plan de acción anual y el plan comercial anual para lograr los objetivos financieros y estratégico...
**responsabilidades**: - alcanzar los objetivos financieros y estratégicos establecidos para fostera gold ® así como para el resto del portafolio de porcicultura. - contribuir al logro de los objetivos de negocio en la región y en el país. - contribuir con el fortalecimiento del plan de fidelización (plan crecer) en el canal de distribución. - dar asesoría a nuestros clientes, con ética, profesionalismo y responsabilidad, dejando siempre en alto el nombre de zoetis. - contribuir con el desarrollar a otros colegas internos (zoetis) y externos (clientes). - crm: gerencia estratégica del territorio para el negocio de porcicultura. **objetivos**: - alineado con el equipos técnico y comercial, ejecutar en su territorio las tácticas diseñadas para lograr los objetivos financieros y estratégicos establecidos anualmente para fostera gold y para el resto del portafolio. - trabajar en equipo con las áreas técnica y comercial para alcanzar los objetivos de negocio tanto en la respectiva zona con a nível país. - con el fin de construir negociaciones sustentables en el tiempo, utilizar el modelo de venta de soluciones implementado por zoetis, tanto con los distribuidores como con el equipo de generadores de demanda y con clientes finales. - mantener el modelo de venta de soluciones como una filosofía de negociación de zoetis con sus clientes y aliados estratégicos. - apoyar la negociación del plan de fidelización (plan crecer) con nuestros distribuidores, dar ejecución y seguimiento. - apoyar el desarrollo y dar seguimiento a las cuentas top del territorio, a los planes com...
**descripciÓn general** - responsable de entregar los resultados de la unidad de negocios. como líder, responsabiliza a todos los colegas por el logro de las metas financieras y los objetivos estratégicos y por el cumplimiento y la correcta ejecución de la estrategia, las tácticas y el apego a las políticas y lineamientos corporativos. - diseña y desarrolla la estrategia de la unidad de negocios para lograr objetivos financieros y estratégicos; gestionando de forma eficaz el presupuesto operativo de viáticos y mercadeo. - activamente desarrolla y brinda dirección y/o coaching al equipo comercial y técnico para permitir que los colegas: (1) identifiquen y aprovechen las oportunidades, (2) apunten estratégicamente a los clientes de mayor potencial para aumentar la penetración y la demanda de los productos y servicios de zoetis, y (3) maximicen los recursos de manera coordinada y colaborativa. - rol proactivo con alta interacción entre equipos de soporte para garantizar la alineación y el aprovechamiento de los recursos con el coe, finanzas, operaciones comerciales, Áreas habilitantes (enabling functions), recursos humanos y l&d;, al planificar y ejecutar programas y actividades del plan de acción anual (por ejemplo, lanzamientos de nuevos productos, fijación de precios, capacitaciones, desarrollo de colegas, etc. ). - lidera el plan anual para la coordinación de los recursos internos y externos con el distribuidor con el objetivo de desarrollar y asegurar la ejecución del plan de acción anual y el plan comercial anual para lograr los objetivos financieros y estratégicos....
**responsabilidades**: - alcanzar los objetivos financieros y estratégicos establecidos para fostera gold ® así como para el resto del portafolio de porcicultura. - contribuir al logro de los objetivos de negocio en la región y en el país. - contribuir con el fortalecimiento del plan de fidelización (plan crecer) en el canal de distribución. - dar asesoría a nuestros clientes, con ética, profesionalismo y responsabilidad, dejando siempre en alto el nombre de zoetis. - contribuir con el desarrollar a otros colegas internos (zoetis) y externos (clientes). - crm: gerencia estratégica del territorio para el negocio de porcicultura. **objetivos**: - alineado con el equipos técnico y comercial, ejecutar en su territorio las tácticas diseñadas para lograr los objetivos financieros y estratégicos establecidos anualmente para fostera gold y para el resto del portafolio. - trabajar en equipo con las áreas técnica y comercial para alcanzar los objetivos de negocio tanto en la respectiva zona con a nível país. - con el fin de construir negociaciones sustentables en el tiempo, utilizar el modelo de venta de soluciones implementado por zoetis, tanto con los distribuidores como con el equipo de generadores de demanda y con clientes finales. - mantener el modelo de venta de soluciones como una filosofía de negociación de zoetis con sus clientes y aliados estratégicos. - apoyar la negociación del plan de fidelización (plan crecer) con nuestros distribuidores, dar ejecución y seguimiento. - apoyar el desarrollo y dar seguimiento a las cuentas top del territorio, a los planes com...
Gerente técnico animales de compañía (gerente técnico - co) bogotá d.c, colombiael gerente técnico es responsable del soporte técnico de la unidad de negocios. apoya técnica y estratégicamente al equipo de colegas de la fuerza de ventas responsable por establecer y alcanzar los objetivos del negocio, así como de velar por el cumplimiento de las políticas y prácticas establecidas por la compañía. su papel será decisivo en procurar que se cumplan las metas relacionadas con el desempeño y resultados de la unidad de negocios, colaborando con los objetivos y la ejecución del plan estratégico y de negocios.el gerente técnico deberá actuar activamente en el proceso de coaching, apoyando al equipo para que se logren los siguientes objetivos: identificar y capitalizar las oportunidades que el negocio pudiese presentar,aumentar la penetración de la demanda por productos y servicios de zoetis, ymaximizar los recursos en forma coordinada y colaborativa.a su vez, el gerente técnico tiene un papel proactivo en su alineación con marketing, vmrd y l&d para el planeamiento y ejecución de programas y actividades de la unidad de negocio, como lanzamiento de productos, particularmente asegurar y maximizar la penetración de los nuevos productos, posicionamiento de marcas, además de brindar entrenamiento y desarrollo para los colegas y actores importantes en la cadena. como una de las piezas importantes en el liderazgo, el gerente técnico es referente y comunica la importancia técnica consistente con los valores de zoetis.visita de forma permanente a clientes claves.presta soporte a la fuerza de...
Gerente técnico animales de compañía (gerente técnico - co) bogotá d.c, colombia el gerente técnico es responsable del soporte técnico de la unidad de negocios. apoya técnica y estratégicamente al equipo de colegas de la fuerza de ventas responsable por establecer y alcanzar los objetivos del negocio, así como de velar por el cumplimiento de las políticas y prácticas establecidas por la compañía. su papel será decisivo en procurar que se cumplan las metas relacionadas con el desempeño y resultados de la unidad de negocios, colaborando con los objetivos y la ejecución del plan estratégico y de negocios. el gerente técnico deberá actuar activamente en el proceso de coaching, apoyando al equipo para que se logren los siguientes objetivos: identificar y capitalizar las oportunidades que el negocio pudiese presentar, aumentar la penetración de la demanda por productos y servicios de zoetis, y maximizar los recursos en forma coordinada y colaborativa. a su vez, el gerente técnico tiene un papel proactivo en su alineación con marketing, vmrd y l&d para el planeamiento y ejecución de programas y actividades de la unidad de negocio, como lanzamiento de productos, particularmente asegurar y maximizar la penetración de los nuevos productos, posicionamiento de marcas, además de brindar entrenamiento y desarrollo para los colegas y actores importantes en la cadena. como una de las piezas importantes en el liderazgo, el gerente técnico es referente y comunica la importancia técnica consistente con los valores de zoetis. visita de forma permanente a clientes claves. presta soporte a la fu...
The commercial excellence leader (cel) takes a proactive role to ensure alignment across the different bus and support teams - finance, regulatory, global supply & logistics, information technology services (its), human resources (hr), and the international center of excellence (coe) when planning and implementing strategic initiatives. will be responsible for a diverse and broad set of functions within the organization including analytics and business intelligence, field force effectiveness, customer service (invoicing), digital and marketing support processes. the cel also serves as chief of staff to support the colombia general manager in various functions including the yearly operating plan process, the monthly leadership team meetings, and the annual national sales planning meeting. provide timely analytical and decision support to commercial leadership with respect to allocation of resources and opportunities to accelerate profit growth. perform customer behavior analyses, what-if and roi analyses related to go-to-market strategies (customer segmentation, ff targeting and deployment) and discretionary investments, profitability and growth analyses in support of investment decisions. finally, the cel serves as the junction point between the international operations commercial center of excellence and the markets, leading the implementation of all sorts of projects and operation improvement initiatives such as the implementation of new technological initiatives, reporting systems, species deployment redefinition, playing a key role in ensuring competitive advantage in t...
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