Importante empresa del sector. bogotá, d. c. bogotá, d. c. a convenir contrato a término indefinido tiempo completo presencial y remoto profesional en ingeniería de sistemas, software, electrónica o carreras afines. experiencia superior a 5 años lide...
Arquitecto(a) de ti | experto en devops, cloud y sre ¿eres un líder en tecnología apasionado por transformar negocios a través de soluciones innovadoras? esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo como arquitecto de ti, donde tendrás un rol cl...
¡haz parte de nuestro equipo! en seguridad superior ltda, empresa líder en el sector de la vigilancia y la seguridad privada con más de 45 años de trayectoria, estamos en búsqueda de un/a analista ambiental hseq que contribuya a garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema de gestión ambiental y de seguridad y salud en el trabajo, con un enfoque técnico, estratégico y alineado con los estándares del sector. responsabilidades del cargo: ejecutar, controlar y dar seguimiento a las actividades del sistema de gestión ambiental (sga) y de sst en las diferentes sedes de la compañía. asegurar el cumplimiento de la legislación ambiental y de sst vigente. diseñar, implementar y hacer seguimiento a los programas de gestión de residuos, vertimientos, emisiones, uso eficiente de recursos y manejo de sustancias peligrosas. apoyar en la planificación y ejecución de auditorías internas hseq. realizar mediciones, análisis y controles operacionales relacionados con aspectos e impactos ambientales. formular informes técnicos mensuales, semestrales y anuales para entes de control y directivos internos. manejar reportes y plataformas institucionales como sirep, rua, suia, entre otras. participar en procesos de inspección, control y respuesta ante emergencias ambientales. capacitar al personal en temas ambientales, de sst y cultura de sostenibilidad. coordinar actividades con proveedores y contratistas relacionados con el componente ambiental. perfil del cargo: profesional en ingeniería ambiental, ingeniería sanitaria, ingeniería industrial o afines. espe...
¡en eficacia buscamos talentos como tú! ¿te apasiona la planificación y el abastecimiento? si eres una persona analítica, estratégica y te encanta optimizar recursos, ¡esta oportunidad es para ti! recordartorio de oferta ubicación: cali o bogotá tipo de contrato: indefinido salario: $ 3.500.000 horarios: lunes a jueves de 08: 00 am a 06:00 pm viernes de 8:00 am a 5:00 pm objetivo: planificar, coordinar y optimizar el proceso de abastecimiento de recursos, asegurando la disponibilidad oportuna y eficiente de lo requerido para la operación, minimizando costos y tiempos de entrega, y garantizando el cumplimiento de los niveles de inventario establecidos. esto se logrará a través de modelos predictivos que permitan el monitoreo constante de la demanda, y la implementación de estrategias de abastecimiento que mejoren la competitividad y sostenibilidad de la cadena de suministro tu misión será: gestionar el abastecimiento de recursos asegurando eficiencia y cumplimiento. coordinar procesos de aprovisionamiento con un enfoque estratégico. optimizar costos y tiempos, garantizando la disponibilidad de materiales. trabajar en equipo para mejorar la cadena de suministro. requisitos: formación en profesional en ingeniería, administración de empresas, o carreras afines a la logística. experto en modelo de abastecimiento y de compras con manejo promedio mensual de más de 10.000.000 mil millones conocimiento en herramientas de gestión y análisis de datos, soluciones de software para realizar propuestas de mejora en modelo estructural de compras en compañia. habilidad...
Descripción general sr ta partner - sales (especialista en reclutamiento de perfiles de ventas it) - ubicación: bogotá - modalidad: hibrido - descripción del rol buscamos un(a) socio(a) senior de adquisición de talento (ta partner) con amplia experiencia en reclutamiento de perfiles de ventas it, incluyendo saas sales e ingeniería de ventas de software. esta persona será responsable de liderar procesos de reclutamiento de principio a fin, diseñar estrategias efectivas de atracción de talento y convertirse en un aliado estratégico para nuestros hiring managers. el rol requiere un enfoque consultivo, basado en datos, con dominio de herramientas de sourcing avanzado, especialmente para atraer talento pasivo en un mercado competitivo y dinámico. - principales responsabilidades - gestionar el proceso completo de reclutamiento para roles comerciales de tecnología (ej: account executives, sales engineers, sdrs, etc.). - utilizar datos de mercado y herramientas de inteligencia de talento para atraer candidatos pasivos altamente calificados. - colaborar con líderes de negocio y equipos de ventas para entender perfiles clave y anticipar necesidades de contratación. - garantizar una experiencia del candidato excepcional, manteniendo una comunicación fluida, transparente y oportuna. - promover la marca empleadora a través de una narrativa convincente y una presencia activa en canales especializados. - implementar estrategias de sourcing avanzadas, especialmente en linked in recruiter y búsquedas booleanas. - requisitos del perfil - mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento f...
Se requiere en el sector metalmecanico director de procesos y desarrollo experiencia: mínima 6 a 7 años en cargos similares formación: profesional en ingeniería industrial, de procesos, mecánica o afines deseable: especialización o maestría en gestión de procesos, innovación, calidad o desarrollo organizacional responsabilidades clave del cargo: liderar estrategias de mejora continua en procesos operativos y administrativos. supervisar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y estándares de calidad (iso 9001, 14001, 45001). coordinar y liderar proyectos estratégicos, incluyendo obras civiles, ampliaciones locativas y mejoras de infraestructura. dirigir y optimizar los procesos de talento humano y hseq alineados a los objetivos organizacionales. promover el uso de tecnologías como excel avanzado, inteligencia artificial, automatización y software de modelado de procesos. diseñar e implementar políticas, procedimientos e instructivos orientados a la eficiencia organizacional. participar en la selección de perfiles estratégicos, definición de funciones y ajustes estructurales del organigrama. revisar y aprobar horarios y estrategias de trabajo en colaboración con la gerencia, asegurando la productividad y bienestar del equipo. liderar reuniones semanales de producción y reuniones periódicas con los equipos para revisar la trazabilidad de órdenes, evaluar avances, detectar obstáculos y ajustar estrategias según necesidades. conocimientos requeridos: software de modelado de procesos (bizagi, visio, aris) erp, manejo de kpi, automatización de pro...
Join to apply for the gerente de comercio exterior role at más empleo andi join to apply for the gerente de comercio exterior role at más empleo andi profesión / disciplina comercio exterior, administración de empresas, negocios internacionales o carreras afines gerente comercio exterior salario: a convenir localización colombia cundinamarca sopo nit confidencial razón social confidencial jornada tiempo completo tiempo de experiencia mÁs de 5 aÑos nivel de estudio profesional bilingüe sí modalidad virtual no vacantes 1 fecha de publicación 17/07/2025 fecha de vencimiento 31/08/2025 sector económico elaboración de productos lácteos profesión / disciplina comercio exterior, administración de empresas, negocios internacionales o carreras afines funciones diseñar y ejecutar la estrategia de comercio exterior de la empresa. coordinar y gestionar las importaciones y exportaciones, asegurando cumplimiento de normativas y procedimientos aduaneros. supervisar la negociación y gestión de contratos con proveedores, clientes y agentes internacionales. monitorear cambios en regulaciones internacionales, aranceles y políticas comerciales. optimizar la cadena logística y procesos de transporte internacional. 10 años de experiencia en el cargo observaciones adicionales liderazgo y gestión de equipos. pensamiento estratégico y analítico. habilidades de negociación y comunicación efectiva. adaptabilidad y resolución de problemas. orientación a resultados y orientación al cliente. normativas y regulaciones de comercio internacional y aduanas. logí...
Jefe de call center en telecomunicaciones palabras clave: - jefe de call center - supervisor de centro de llamadas - gerente de atención al cliente - servicio al cliente - telecomunicaciones - kpi - liderazgo - estrategia - experiencia en call center ?¡atención bogotá! presentamos una emocionante oportunidad para quienes desean llevar sus habilidades de liderazgo al próximo nivel como jefe de call center en telecomunicaciones. estamos buscando a un supervisor de centro de llamadas con enfoque estratégico y pasión por el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo en teusaquillo. si tienes experiencia en el manejo de kpis y liderando equipos para alcanzar metas ambiciosas, esta posición es para ti. ofrecemos un salario competitivo de $4.000.000, más un bono adicional de $200.000, en un entorno de trabajo presencial de lunes a viernes, con contrato indefinido. ¡Únete a nosotros y transforma la experiencia del cliente! responsabilidades: - liderar y supervisar el equipo de call center para garantizar un servicio al cliente excepcional. - analizar y optimizar los kpis para mejorar el rendimiento del equipo. - desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia operativa. - capacitar y motivar al personal para alcanzar los objetivos empresariales. - supervisar la calidad de las interacciones y gestionar la retroalimentación del cliente. requerimientos: - mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo en call center preferiblemente en telecomunicaciones. - habilidad comprobada en el manejo de kpis y estrategias de servicio al cliente. - excelentes ...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb trabaja en sistemas satelitales de colombia sa esp fexe – fábrica de Éxito empresarial – es una empresa innovadora dedicada a diseñar estrategias para mejorar y sistematizar procesos clave en empresas, apoyándonos en talento humano, software, infraestructura y sistemas de comunicación. transformamos negocios con soluciones personalizadas y efectivas. buscamos un talento que se incorpore a nuestro equipo en el cargo de director comercial - sector tecnologia software indispensable. tu misión: impulsar el crecimiento estratégico de fexe a través de la captación, cierre y expansión de negocios b2b en el ecosistema integral de soluciones: fex com (saas), fexería de ventas y datos, infraestructura tecnológica, comunicaciones empresariales y desarrollo de software a medida. será el embajador comercial de las soluciones modulares de fexe, capaz de integrar propuestas de alto valor, cerrar negocios clave y liderar un equipo comercial de alto desempeño. ¿...
Buscamos una persona responsable de liderar la gestión económico-financiera de la empresa, garantizando la sostenibilidad, rentabilidad y crecimiento estratégico. su enfoque no solo será operativo, sino orientado a maximizar el valor de la compañía, incluyendo decisiones clave en financiación, adquisiciones, alianzas estratégicas e innovación financiera. entre sus principales funciones estará: planificación financiera estratégica diseñar, junto con la dirección, la política económica y financiera alineada con la estrategia de crecimiento, innovación y expansión. analizar el impacto financiero de nuevas líneas de negocio, inversiones, proyectos europeos y desarrollo tecnológico. evaluar oportunidades de adquisición, fusiones y alianzas estratégicas, liderando el análisis financiero y de riesgos. gestión presupuestaria y control de gestión elaborar y supervisar el presupuesto anual, integrando presupuestos departamentales y asegurando alineación con los objetivos estratégicos. analizar y controlar los costes, márgenes y desviaciones, proponiendo planes de optimización y eficiencia. gestión de financiación liderar las estrategias de financiación (banca, subvenciones nacionales y europeas etc.). reporting estratégico y soporte a la toma de decisiones dirigir el reporting financiero periódico, desarrollando análisis predictivos, cuadros de mando y kpis clave para la toma de decisiones. generar insights sobre riesgos, oportunidades de mercado, rentabilidad por producto/proyecto y escenarios de crecimiento. gobernanza, cumplimiento y auditoría supervisar los p...
Estoy ayudando a gamalab a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de coordinador de entrenamiento. diseñarás entrenamientos que fortalecen la calidad e innovación en investigación clínica. provee tu compensación deseada mientras aplicas misión de gamalab: "ser un centro médico de referencia local y nacional en servicios de laboratorio e investigación clínica." ¿qué te hace un candidato ideal? - eres competente en microsoft 365, gestión documental. - eres principiante en entrenamiento, análisis de software, administración de software. - español - completamente fluido responsabilidades y más: - diseñar e implementar la estrategia de entrenamiento, identificando las necesidades de entrenamiento presentes y futuras del laboratorio clínico e investigación gamalab. - sistematizar el programa de entrenamientos y capacitación, administrar la plataforma del sistema de gestión de calidad, supervisar su implementación y evaluar sus resultados, mediante iniciativas de capacitación adecuadas que generen fidelidad hacia la empresa, en cumplimiento a las buenas prácticas clínicas y buenas prácticas de laboratorio, con enfoque a la mejora continua del sistema de gestión de calidad de acuerdo con los requisitos de la norma internacional iso 9001 versión 2015 y los lineamientos internos de gamalab. - ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, tecnología de la información o áreas afines con experiencia equivalente a e-learning. formación y conocimientos específicos: - formación en sistemas de gestión de calidad iso 9001:2...
Ingeniero senior de soluciones de ia Únete a nuestro equipo como ingeniero senior de soluciones de ia y lidera la transformación tecnológica mediante la implementación de arquitecturas innovadoras en la nube. serás responsable de diseñar soluciones de inteligencia artificial con un enfoque en la automatización del soporte y la atención al cliente b2b, utilizando tecnologías avanzadas como azure y herramientas colaborativas como microsoft teams. responsabilidades: liderar e implementar el diseño de soluciones de ia e ia generativa aplicadas a soporte técnico e interacción con clientes empresariales. arquitectar soluciones basadas en azure openai cognitive services y azure bot framework. diseñar integraciones con sistemas internos mediante microservicios en java. integrar soluciones con herramientas como microsoft teams siems sistemas de ticketing y bases de datos documentales. definir la estrategia de ingestión procesamiento y explotación de datos estructurados y no estructurados. supervisar la implementación de reportería inteligente (power bi y apis). asegurar estándares de seguridad escalabilidad y mantenimiento. requerimientos: formación académica como ingeniero de sistemas ingeniero electrónico o carreras afines. posgrado en arquitectura de software cloud computing o ia (deseable). mínimo 7 años de experiencia en arquitectura de soluciones ti. al menos 3 años liderando proyectos de ia en entornos cloud. conocimientos en arquitectura en microsoft azure: azure openai cognitive search bot services logic apps. desarrollo e integración con microservicios...
La oportunidad: senior de financial due diligence sobre ey en colombia: ey es una de las firmas de servicios profesionales más grandes del mundo, con un fuerte compromiso en colombia. nos dedicamos a ayudar a las organizaciones a enfrentar sus desafíos más complejos y a aprovechar las oportunidades de crecimiento. nuestro enfoque se centra en la creación de valor sostenible y en la colaboración con nuestros clientes para diseñar estrategias efectivas y ejecutar transacciones exitosas. sobre el área: el equipo de ey-parthenon se especializa en brindar asesoría en transacciones, incluyendo fusiones y adquisiciones, reestructuración y due diligence. nuestro equipo de transaction diligence se enfoca en realizar análisis exhaustivos que permiten a nuestros clientes tomar decisiones informadas y estratégicas en sus transacciones. buscamos un senior que se una a nuestro equipo en colombia y contribuya a la excelencia en el análisis financiero y la planificación estratégica. requerimientos: - título profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, finanzas o carreras afines. - experiencia de 3 a 6 años en financial due diligence dentro de contextos de transacciones de m&a;, preferiblemente con experiencia previa en big 4 o banca de inversión, enfocándose netamente en due diligence financiero. - nivel de inglés avanzado (c1 en adelante). - experiencia previa liderando equipos y supervisando a analistas junior. actividades: - realizar análisis de información externa y procesamiento de datos. - llevar a cabo análisis financieros multisectoriales (c...
**descripción**: desde cariola group, nos encontramos en la búsqueda de personas que tengan ganas de direccionarse como **team leader** nuestra empresa promueve la salud ofreciendo productos de origen natural. con matriz en la ciudad de miami, florida contamos con más de 350 empleados alrededor del mundo. somos pioneros de la medicina natural en el mercado hispano en eeuu, con presencia continua desde hace 18 años. **con objetivos de**: objetivos de ventas asignados al equipo comercial objetivos de mix de producto sobre campañas comerciales y/o cartera de clientes. objetivo de calidad de gestión comercial. cualitativa y cuantitativa desarrollador de rrhh (fijar liderazgo + sepa el estado individual de cada vendedor + analítico de los rrhh (panel de análisis)). **trabajo diario** implementación y asignación de las acciones comerciales definidas en el plan estratégico trabajo de campo (supervisión y auditorias) detectando oportunidades y generando propuestas de mejora. identificar las distintas necesidades del equipo y generar propuestas de mejora continua (esquema de supervisión - líder) ser una herramienta eficaz de apoyo comercial: coaching a los vendedores y soporte de capacitación. ejecución del plan de gestión de ventas: planificación de campañas, seguimientos de kpi de ventas, kpi de calidad. ejecución del plan de supervisión (diario - semanal-mensual) **requisitos**: **requisitos** computadora pc con windows (las computadoras mac no son compatibles con nuestro software) mínimo de 2048 mb de ram (4 gb de memoria) y 30 megas de internet. proveedor ...
Objetivo del cargo dirigir estratégicamente el área de recursos humanos, alineando las políticas de talento humano con los objetivos organizacionales. liderar los procesos de selección, desarrollo, bienestar, compensación, relaciones laborales, cultura y clima organizacional, garantizando un ambiente de trabajo productivo y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. responsabilidades principales diseñar y ejecutar el plan estratégico de gestión del talento humano. supervisar los procesos de selección, contratación e inducción. garantizar el cumplimiento de políticas de compensación, beneficios y nómina. impulsar programas de bienestar, clima y cultura organizacional. implementar y dar seguimiento a planes de formación y evaluación del desempeño. asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa interna. liderar estrategias de retención de talento y desarrollo de liderazgo. gestionar relaciones con sindicatos o comités laborales (si aplica). acompañar a la alta dirección en la toma de decisiones relacionadas con talento humano. supervisar indicadores clave del área (kpis) y elaborar reportes de gestión. ⸻ perfil profesional requerido formación académica: profesional en psicología, administración de empresas, derecho, ingeniería industrial o carreras afines. estudios complementarios: especialización y/o maestría en gestión del talento humano, gerencia del desarrollo humano, derecho laboral, o áreas afines. experiência: mínimo 5 años en cargos directivos en áreas de recursos humanos. conocimientos clave: legislación laboral, compensació...
Somos software estratégico y buscamos incorporar a nuestro equipo a personas como tú. queremos que formes parte de nuestro equipo como desarrollador rpa uipat. si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. sólidos conocimientos y experencia con uipath comprensión de rpa. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido idioma: inglés (obligatorio)...
Coordinador de factuaciòn para la ciudad de bogotà. responsable de planear, gestionar y controlar el registro de la información al sistema, garantizando el proceso de facturación y cotización que se genere mes a mes. requisitos: *profesional en carreras administrativas. *conocimiento en facturación y normatividad vigente. *manejo de software word office. *experiência de mínimo dos años en el cargo. *excel intermedio indicar aspiración salarial. horario lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm competencias en: liderazgo, toma de decisiones, orientación al cliente interno y externo, resolución mde problemas, pensamiento estratégico y dinamismo. tipo de puesto: tiempo completo...
Python developer en distrito capital. **responsabilidades**: trabajar con desarrolladores para diseñar algoritmos y diagramas de flujo. producir código limpio y eficiente basado en especificaciones integrar componentes de software con los programas necesarios verificar e implementar programas y sistemas. solucionar problemas depurar y actualizar el software existente recopile y evalúe los comentarios de los usuarios recomendar y hacer mejoras. crear documentación técnica para referencia e informes. **requisitos**: más de 3 años de experiência con python. más de 2 años de experiência usando django. más de 2 años de experiência escribiendo y consumiendo rest api. gestión de versiones con git. nível de inglés avanzado (escrito especialmente). tenga una configuración de trabajo remoto adecuada como un espacio tranquilo una conexión a internet estable y una ubicación de respaldo en caso de problemas con la ubicación principal. experiência adicional prospere en un entorno acelerado fluido y colaborativo. pensador estratégico resuelve problemas complejos con soluciones creativas y gran atención al detalle. excelentes habilidades de comunicación con la capacidad de explicar conceptos complejos o técnicos externamente python, django, javascript, rest api 732b1eb1822083eae848...
¿qué buscamos? responsabilidades principales: - desarrollar soluciones de software utilizando tecnologías como .net core, node.js y python. - trabajar con bases de datos relacionales (sql server, postgresql) y nosql (mongodb, dynamodb), aplicando orms como linq, sequelize, typeorm y sqlalchemy. - diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones distribuidas en aws, usando servicios como lambda, api gateway, dynamodb, s3, cloudfront, scm, sqs, sns, eventbridge, ecs y eks, con infraestructura como código mediante terraform y cloudformation. - gestionar contenedores y orquestación con docker, implementar prácticas de ci/cd con azure devops y control de versiones con git. - aplicar conocimientos en poo, principios solid, patrones de diseño y arquitecturas modernas. - implementar herramientas de monitoreo y observabilidad para asegurar la visibilidad y confiabilidad de los sistemas. - realizar pruebas unitarias e integración para garantizar calidad del código. - diseñar arquitecturas escalables y de alto rendimiento. - trabajar en equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles. - desarrollar y mantener el backend de canales digitales. - utilizar tecnologías adicionales. habilidades blandas: - comunicación efectiva - capacidad de aprendizaje rápido - influencia - resolución de problemas - trabajo en equipo - pensamiento estratégico en cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones será tratada conforme al aviso de privacidad disponible en nuestra página web....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector servicios, requiere para su equipo de trabajo personal con estudios tecnológicos o profesionales en sistemas, análisis de datos o afines, con experiência mínima de 1 año en roles de análisis de datos, ingeniería de datos o afines. **funciones**: - identificar y recopilar datos relevantes de diversas fuentes internas y externas, garantizando la integridad y calidad de la información. - establecer y mantener procesos de actualización y mantenimiento de los datos para asegurar su fiabilidad y disponibilidad. - crear y aplicar modelos analíticos y estadísticos para descubrir patrones, tendencias e insights valiosos en los datos. - generar reportes y visualizaciones de datos claras y comprensibles para facilitar la toma de decisiones a nível estratégico y operativo. - colaborar con diferentes equipos y áreas funcionales para identificar oportunidades de mejora basadas en el análisis de datos. - mantenerse actualizado en las tendencias y avances en analítica de datos y educación, aplicando las mejores prácticas en el contexto de cosmo schools. **conocimientos especificos**: - nível avanzado de excel, manipulación d...
Buscamos una asistente ejecutiva de gerencia dedicada y profesional para unirse a nuestro equipo directivo. como asistente ejecutiva de la dirección, serás el soporte directo de nuestra junta ejecutiva, asegurando la coordinación efectiva de agendas, la preparación de materiales confidenciales y el seguimiento de decisiones estratégicas. te encargarás de gestionar comunicaciones con clientes clave, coordinar encuentros y asegurar el cumplimiento de compromisos. como secretaria ejecutiva de gerencia, mantendrás la conexión con nuestra casa matriz en panamá, canalizando información vital y garantizando la alineación normativa. además, serás la coordinadora ejecutiva de gerencia en procesos de gobernanza, custodiarás documentos legales y apoyarás en la organización de juntas generales. si tienes experiencia en administración y un enfoque detallado, te invitamos a postularte. responsabilidades: coordinar agendas complejas de la junta ejecutiva. preparar y distribuir informes y documentos confidenciales. redactar actas de reuniones y dar seguimiento a decisiones estratégicas. gestionar comunicaciones con clientes clave y coordinar encuentros. transmitir decisiones y documentos oficiales a la casa matriz en panamá. garantizar el cumplimiento de estándares normativos. coordinar viajes y logística trasnacional. mantener archivos legales y apoyar en juntas generales. requerimientos: título profesional en administración comunicación o campo relacionado. experiencia previa como asistente ejecutiva o en un rol similar. habilidad comprobada para manejar ...
How will you contribute and grow? : en air liquide colombia, nos apoyamos en la calidad de nuestros profesionales y en la competitividad de nuestras operaciones para acompañar a nuestros clientes en su desarrollo, ofreciéndoles soluciones sostenibles e innovadoras adaptadas a sus necesidades. para lograr lo anterior, esta posición tendrá como objetivo de brindar una buena atención a los pacientes de las entidades y usuarios, supliendo las necesidades y dudas que tengan en la prestación del servicio. ¡esta puede ser tu oportunidad para desarrollarte y crecer, en un rol estratégico y como parte de un equipo de alto impacto! ¿qué funciones desempeñarás? realizar el proceso de atención a pacientes y usuarios (asignación de citas médicas, entre otros), de manera presencial en sede. realizar la creación de pacientes o usuarios en crm. verificar documentación de equipos (concentrador o cilindro). generar las órdenes de servicio para entrega de portátiles o venta de desechables a los usuarios. realizar renovación de servicios, verificando el estado de cuenta y las órdenes de las entidades de salud. recibir documentación para soportar autorizaciones en la facturación y gestión de cuentas médicas. registrar autorizaciones, documentos y verificar los cumplimientos contractuales en el sistema crm para hacer trazabilidad de los procesos. : are you a match? : formación académica: técnico en administración en salud o formación técnica afín. un año de experiência en atención al usuario en servicios de salud. experiência en autorizaciones de servicios de salud (eps - ips)....
Modalidad:híbrida - bogotá ¿te apasiona conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas?empresa internacionalcon más de 30 años en el mercado, presente en varios países de américa latinacon y reciente apertura en colombia busca unespecialista en reclutamiento y selección. como especialista en reclutamiento y selección, serás la persona clave paraliderarlos esfuerzos dereclutamiento en colombia, centralizando todo el ciclo de selección y contratación. además, tendrás un rol estratégico, participando activamente con la cabeza internacional de recursos humanos y reportando directamente a esta posición para asegurar que nuestrosestándares globalesse mantengan. responsabilidades: liderar todo el ciclo de reclutamiento y selección, desde la identificación de talento hasta la integración de nuevos colaboradores en colombia. implementar procesos de selección por competencias alineados con los valores y principios éticos de la empresa. coordinar y ejecutar el onboarding de nuevos colaboradores. mantener una comunicación constante y efectiva con los candidatos y los líderes de la empresa. actualizar y gestionar bases de datos de candidatos. colaborar con diferentes áreas para identificar necesidades de contratación y definir estrategias de atracción de talento. reportar y colaborar estrechamente con la cabeza internacional de recursos humanos para asegurar la alineación con los objetivos globales. participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento. requisitos: experiencia previa en reclutamiento y selección, con enfoque en selección por competencia...
**descripciÓn del empleo** **perfil**: ** tÉcnico / tecnologo o estudiante con 2 aÑos experiencia** ** conocimientos contables, contabilizaciÓn de la informaciÓn,** ** elaboraciÓn nomina,** ** conciliaciones bancarias y demÁs funciones relacionadas con el Área contable** ** manejo de software contable cualquiera y siigo. ** **habilidades** ** trabajo en equipo. ** ** pensamiento estratÉgico. ** ** orientaciÓn a los resultados. ** ** liderazgo. ** ** planificaciÓn y organizaciÓn. ** **tipo de puesto: tiempo completo, por contrato** **tipo de contrato indefinido** **el horario es lunes a sÁbado / 48 horas semanales** **salario devengado: 1.117.172 a 1.200.000 dependiendo experiencia + todas las condiciones de ley** **lugar de trabajo: bogota** tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.117.172 - $1.200.000 al mes...
Asesor comercial y asistente de marketing con experiência integral mujer de 25 años en adelante profesional en instrumentación quirúrgica, que viva en el norte de bogotá con experiência en ventas clínico hospitalario con amplio conocimiento en atención al cliente, dominio del idioma inglés. funciones: presentación de plan estratégico de trabajo en ventas con metas alcanzables licitación y gestión de canales de negociación con instituciones privadas y publicas gestión de canales de negociación con profesionales independientes afines a nuestro producto presentación de informes semanales del estado de resultados habilidades:conocimiento del producto, escucha activa, comunicación verbal, organización, gestión de tiempo, habilidades de demostración, liderazgo, motivación persuasión, llamadas en frio, retención de clientes, planificación, relaciones públicas, redes, gestión de proyectos, análisis de datos, conocimiento manejo y gestión de redes sociales, dominio de software de ventas, manejo de las herramienta ofimáticas, i.a. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...
En software estratégico estamos buscando gente con tu talento! si cumples con los siguientes requisitos, no dudes en postularte: - 4 años de experiência en desarrollo con swift - conocimientos en desarrollo con swiftui - consumo de api - conocimientos básicos en node js y bases de datos relacionales es un plus. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido trabajo remoto: - sí...
¿que buscamos? appian semi senior tus principales responsabilidades a desarrollar: habilidades tÉcnicas:java, mariadb, appian process platform, análisis de proceso de negocio, business process modeling notation (bpmn), low code, postman soft skills: comunicación agilidad para aprender influencia resolución de problemas y pensamiento analítico trabajo en equipo y construcción de relaciones planificación y entrega pensamiento estratégico en cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al aviso de privacidad que encontrarás en nuestra página web.en el apartado: aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales als partner für it-beratung und software-entwicklung sind wir auf die digitale transformation unserer kunden aus den bereichen finanzen, versicherungen und industrie spezialisiert. unsere rund 700 talente in deutschland entwickeln mit modernsten technologien nachhaltige lösungen. cinco motivos para ser parte del #teamgft: flexibilidad: ¡aquí el equilibrio lo es todo! ofrecemos un entorno que respalda horarios flexibles y trabajo remoto. colaboración: la colaboración es fundamental. trabajamos en equipos multidisciplinarios, donde cada persona aporta sus habilidades únicas. multiculturalidad: contamos con un equipo global diverso que fomenta una atmósfera de aprendizaje y crecimiento personal. desarrollo: ofrecemos un plan de carrera personalizado, así como programas de formación para desbloquear tu potencial. relevancia: ...
El centro tecnológico del notariado, constituido en 2002 por el consejo general del notariado (cgn), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. como socio tecnológico del cgn, desarrollamo...
Acerca del puesto business development manager junior reconocida compañía en servicios tecnológicos y transformación digital está en búsqueda de su business development manager junior en bogotá, quien será responsable de apoyar el desarrollo comercia...
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