Descripción coordinador de planeaciÓn de producciÓn | sector plÁstico & quÍmico | bogotÁ ¿tienes experiencia coordinando la planeación de producción en líneas industriales de plásticos y estás listo para asumir un rol estratégico con impacto en la ef...
Buscamos a nuestro/a próximo/a key account manager! ¿te apasiona construir marcas con propósito, liderar estrategias de posicionamiento y conectar emocionalmente con los clientes? estamos en búsqueda de un/a key account manager con visión estratégica...
**intern en el área de data & analytics.** en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. **la oportunidad** Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. **principales responsabilidades** los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiência y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. **habilidades y atributos para postularte exitosamente** ...
Solo para miembros registrados descripción del empleo descripción vicerrector/a de innovaciÓn acadÉmica | educaciÓn superior | bogotÁ (presencial) ¿tienes experiencia transformando modelos académicos desde la innovación, la calidad y la sostenibilidad? una universidad con un alto componente en educación virtual, reconocida por su enfoque en el pensamiento crítico, el acompañamiento constante y la formación flexible, busca un(a) vicerrector(a) de innovación académica que lidere la evolución de sus programas y potencie el impacto institucional. este nuevo rol es clave para robustecer procesos ya en marcha, como el modelo inconnect, integrando tecnología educativa, tendencias pedagógicas y visión global. ubicación: bogotá d.c. modalidad 100 % presencial contrato: término indefinido horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (cargo de manejo y confianza) requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en cualquier área del conocimiento maestría en educación, innovación, desarrollo educativo o similares (título nacional o convalidado) experiencia y conocimientos tÉcnicos mínimo 3 años en cargos directivos en instituciones de educación superior experiencia demostrable en gestión académica, administrativa y/o financiera (mínimo 2 años) al menos 1 año como docente en pregrado o posgrado deseable nivel avanzado de inglés conocimientos clave: diseño curricular y pedagogía innovadora gestión de innovación educativa y transformación digital metodologías ágiles y gestión de proyectos legislación educativa colombiana aseguramiento de la calidad, inclusión y sost...
Gerente de tienda en farmatodo palabras clave - gerente de tienda - jefe de almacén - farmatodo en farmatodo, estamos en la búsqueda de nuestro próximo gerente de tienda para nuestra sucursal. buscamos a un líder de tienda apasionado por el servicio al cliente y con habilidades comprobadas en la gestión de operaciones retail. como encargado de sucursal, serás responsable de supervisar a nuestro equipo, garantizando que nuestros altos estándares de calidad se mantengan. si eres un jefe de almacén con experiencia y buscas un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, un contrato a término indefinido, bonificaciones y beneficios directos con la compañía. responsabilidades - cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente. - supervisar coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones. - dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda. - supervisar la inducción y entrenamiento del personal. - planificar y asignar horarios y tareas de trabajo. requerimientos - ser profesional graduado en administración contabilidad mercadeo o carreras afines. - mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail o almacenes de cadena. - habilidades comprobadas en gestión de equipos y operaciones. nivel de educación - profesional sectores laborales - ventas - operativo cargo - gerente otras habilidades habilidades técnicas: - gestión de inventarios - planificación estratégica habilidades interpersonales - liderazgo efectivo - comunicación asertiva #j-1...
Job description ¿eres una persona estratégica, creativa y te apasiona construir marcas impactantes? esta es tu oportunidad para liderar campañas integrales que impulsen el crecimiento y posicionamiento de una empresa en constante evolución. ¿qué perfil buscamos? experiencia comprobada en la ejecución de estrategias de marketing digital y tradicional. visión innovadora, enfoque en resultados y liderazgo proactivo. conocimiento profundo del ecosistema digital y tendencias emergentes. ¿qué valoramos en nuestros candidatos? formación en marketing, publicidad, comunicación, administración o áreas afines. (un posgrado es un plus). dominio de herramientas clave como google analytics, ads, facebook ads manager, linkedin, whatsapp business, instagram, crm, seo y wordpress. experiencia en generación de leads, producción de podcasts, gestión de canales de youtube, organización de eventos y diseño de estrategias de comunicación y marca. afinidad con el uso de inteligencia artificial (ia) y análisis de datos para la toma de decisiones informadas. si estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y ser parte de un equipo que apuesta por la innovación, ¡queremos conocerte! ¡postula o comparte con quien podría estar interesado/a! #hiring #marketingmanager #marketingdigital #estrategia #talento #oportunidadlaboral requirements título universitario en marketing, publicidad, comunicación social, administración de empresas, o campo relacionado. un posgrado es un plus. conocimiento y dominio de herramientas en marketing digital (google analyt...
Descripción supervisar y gestionar los procesos postventa, asegurando la satisfacción del cliente en cali. diseñar e implementar estrategias que optimicen la calidad y eficiencia del servicio postventa. coordinar equipos de trabajo asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. monitorear indicadores clave de desempeño para garantizar el logro de los objetivos del área. resolver incidencias y proporcionar soluciones efectivas a los clientes. colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos relacionados con el área de postventa. capacitar y motivar al equipo para fomentar un ambiente de trabajo productivo. realizar reportes periódicos sobre el desempeño del área al equipo directivo. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en ingeniería, administración de empresas o áreas afines; conocimientos avanzados en gestión de procesos postventa y atención al cliente; habilidades demostrables de liderazgo y gestión de equipos; conocimiento profundo del mercado automotriz en la ciudad de cali o en el mercado nacional; perfil analítico y orientación a resultados; capacidad de análisis y manejo de indicadores de desempeño. experiencia previa en el sector automotriz o sectores de alta implicación; excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. qué ofrecemos comisiones atractivas por el cumplimiento de objetivos; oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa consolidada en el sector automotriz; ambiente laboral colaborativo y orientado a resultados; beneficios ad...
Descripción - responsable de proporcionar la visión y la entrega de un modelo médico de primera clase para una compañía biofarmacéutica con un robusto pipeline, apoyando múltiples lanzamientos y marcas establecidas en colombia y perú. - influir eficazmente en la estrategia médica regional para abordar las necesidades locales y realizar un seguimiento de la ejecución del libro de trabajo médico, garantizando al mismo tiempo el uso seguro y adecuado de los medicamentos de la empresa. - planificar y gestionar el presupuesto médico y la asignación de recursos. - crear y aplicar capacidades médicas básicas para alcanzar los objetivos médicos. - desarrollar, mantener y supervisar los procesos, garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y la normativa a nivel nacional de conformidad con los procesos de la compañía. - garantizar una colaboración eficaz con los departamentos comerciales, de acceso al mercado, de regulación, de desarrollo y de seguridad del paciente, así como con las partes interesadas externas, para abordar las principales necesidades médicas no satisfechas y respaldar nuestra cartera de productos en desarrollo (para activos tempranos y gestión del ciclo de vida). - impulsar iniciativas y proyectos a nivel regional como miembro del latam medical leadership team. - representar eficazmente a la compañía en congresos y eventos médicos externos, así como mantener contacto directo con expertos externos para recabar ideas y aportaciones sobre productos/áreas de enfermedad y desarrollar sólidas asociaciones científicas entre pares. perfil buscado (h/m) pr...
Empresa del sector comercial y consultora estratégica importante compañía nacional ubicada en la ciudad de bogotá, solicita de personas con o sin experiencia, personal hombres y mujeres de 18 años en adelante para desempeñar funciones y actividades auxiliares dentro de nuestras instalaciones y oficinas, tales como: manejo de base de datos e información. contestación y recepción de líneas telefónicas. organización de registro y documentación. logística supervisión de personal, entre otras funciones afines a las anteriores. para aplicar a nuestras vacantes para mayor información por favor, envía tu currículum únicamente al: asesorjefersongmail.com indicando en el asunto "solicitud - oficinista". enviar la hoja de vida al whatsapp 3025518350 si te interesa formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡envíanos tu hoja de vida y empieza a construir tu futuro con nosotros!. vivir en bogotá ser de 18 a 34 años hombre o mujer -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera tecnológica 1 año de experiencia palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, receptionist, recepcionista...
Requiere reclutadora bilingüe con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. buen nivel y dominio del ingles. competencias clave: -reclutamiento y selección por competencias -desarrollo organizacional y formación -gestión del cambio algunas de sus funciones son: -atracción y selección de talento -onboarding y offboarding -gestión de desempeño -capacitación y desarrollo -gestión administrativa del talento humano -comunicación organizacional -coordinación de procesos salario a convenir según experiencia y nivel de ingles trabajo fulltime lunes a viernes modalidad hibrida...
Requiere coordinadora de gestión humana bilingüe con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. buen nivel y dominio del ingles. competencias clave: -reclutamiento y selección por competencias -desarrollo organizacional y formación -gestión del cambio algunas de sus funciones son: -atracción y selección de talento -onboarding y offboarding -gestión de desempeño -capacitación y desarrollo -gestión administrativa del talento humano -comunicación organizacional -coordinación de procesos salario a convenir según experiencia y nivel de ingles trabajo fulltime lunes a viernes modalidad hibrida...
Talent acquisition sourcer semibilingüe palabras clave: - talent acquisition sourcer - especialista en adquisición de talento bilingüe - investigador de talento bilingüe Únete a nuestro equipo en barranquilla como talent acquisition sourcer semibilingüe. en este rol, serás responsable de identificar talento humano bilingüe que se alinee con la visión estratégica de nuestra empresa y las necesidades del cliente. trabajarás en un entorno colaborativo y dinámico, apoyando al equipo de reclutadores para asegurar un flujo constante de candidatos de alta calidad. ofrecemos un contrato a término indefinido, jornada completa y un salario competitivo. si eres un especialista en adquisición de talento bilingüe con pasión por el servicio al cliente, esta es tu oportunidad. responsabilidades: - gestionar leads provenientes del área de marketing asegurando contacto y calidad. - colaborar con el equipo de reclutadores para optimizar procesos y proponer mejoras. - participar en ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. - mantener actualizada la información en el ats (applicant tracking system). - realizar búsquedas focalizadas en plataformas de reclutamiento. requerimientos: - nivel de inglés: 7.0 a 8.0 - formación: tecnólogo - experiencia: mínimo 6 meses en servicio al cliente o ventas nivel de educación: - tecnólogo sectores laborales: - recursos humanos - servicio al cliente y afines cargo: - asistente otras habilidades: habilidades técnicas: - manejo de ats - digitalización de procesos - ferias de empleo virtuales habilidades in...
Vacante: asistente administrativo perfil del candidato(a): formación académica: profesional o tecnólogo(a) en administración de empresas, negocios internacionales, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia: mínimo 2 años en roles similares, idealmente en compañías con estructuras organizacionales complejas o presencia en diferentes líneas de negocio manejo intermedio-avanzado de microsoft excel (tablas dinámicas, fórmulas, manejo de bases de datos). deseable manejo de herramientas como power bi, google workspace o software de gestión. sólido entendimiento de procesos administrativos, operativos y de control organizacional. competencias clave: organización y enfoque en la ejecución. capacidad analítica y visión estratégica. alto nivel de comunicación y trabajo colaborativo. confidencialidad y ética profesional. flexibilidad, proactividad y orientación a resultados. capacidad para actuar bajo presión y con autonomía. condiciones laborales: tipo de contrato: término indefinido jornada laboral: tiempo completo – presencial virrey ubicación: bogotá lunes a viernes 7am - 5pm entorno laboral estable, innovación y mejora continua. salario $2.500.000 propósito del cargo: el asistente de gerencia cumple un rol clave en el funcionamiento estratégico y operativo de la compañía. su misión es brindar acompañamiento cercano y eficaz a la gerencia general, facilitando la organización del trabajo, el seguimiento de proyectos prioritarios y la articulación de procesos administrativos en una empresa dinámica y con varias líneas de negocio. este cargo requiere una persona altame...
¡Únete a una fintech líder y dinámica en latam! esta empresa está revolucionando el mundo de los pagos, marketplace y banca digital. con una visión clara y ambiciosa, buscamos un head de pr & communications para construir y fortalecer su estrategia de comunicación externa e interna, posicionando la marca como un referente de confianza. si tienes experiencia en fintech, una mentalidad estratégica, y un enfoque práctico y hands-on, esta es tu oportunidad para hacer crecer tu carrera y ser parte de un equipo que está cambiando las reglas del juego. ¿qué harás en esta posición? estrategia externa e interna: serás responsable de gestionar la comunicación externa e interna de la empresa, con un enfoque en fortalecer la reputación y el posicionamiento de la marca. estarás encargado de transmitir la visión y logros de la empresa, generando confianza en los usuarios y el público en general. playbook de comunicaciones y pr: desarrollarás y construirás el playbook de comunicaciones y pr de la empresa, definiendo los canales adecuados para comunicar y gestionando el share of voice para garantizar una presencia estratégica en medios clave. media & growth strategy: identificarás los medios clave y periodistas de la industria fintech. serás estratégico en la definición de las plataformas y enfoques para asegurar que la marca esté posicionada correctamente en cada hito importante. crisis management & framework: desarrollarás y gestionarás un marco de trabajo para la comunicación en situaciones de crisis, abordando con transparencia y confianza cualquier desafío que pueda surgir. ejecutar y...
¿qué buscamos? buscamos un account manager para nuestro equipo en medellin, antioquia (trabajo hibrido). serás el principal punto de contacto para clientes clave dentro de tu territorio, entendiendo a fondo su negocio, generando confianza y ofreciendo soluciones consultivas que combinan productos, servicios y software hilti. ¿qué es hilti? en hilti, somos un equipo global apasionado y comprometido en mejorar la industria de la construcción. como socios confiables en productividad, seguridad y sostenibilidad, ofrecemos a nuestros clientes soluciones innovadoras que impactan los edificios, carreteras e infraestructuras de las cuales las personas dependen todos los días. hilti es donde las personas crean carreras duraderas al explorar posibilidades, maximizar su potencial, hacerse responsables de su desarrollo y hacer una verdadera diferencia todos los días. ¿en qué consiste la posición? como account manager, serás el principal punto de contacto entre hilti y tus clientes. estarás a cargo de: construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes, basadas en confianza, cercanía y entendimiento profundo de sus necesidades. resolver desafíos del cliente con soluciones personalizadas, apoyándote en nuestro portafolio de productos, servicios y software. identificar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes, impulsando ventas adicionales (upselling y cross-selling). gestionar expectativas y comunicar avances con claridad, manteniendo siempre la satisfacción del cliente como prioridad. coordinarte con equipos internos como ingeniería, logística, marketing o ...
What success looks like in this role: como se ve el exito en este rol: esta es una posición clave en el equipo de la unidad de negocios dws - go-to-market (gtm) hacia tareas como: intelligent workplace services, modern device management including mobile devices, transformational services, and proactive experience management. trabajando con ventas, administración de cuentas, socios de negocios, entrega de servicios, departamento legal y finanzas, aplicará la experiencia en preventas, experiencia de negocios y perspicacia comercial para desarrollar soluciones lideres en respuesta a propuestas a clientes a través del mundo. este rol crítico se enfoca en desarrollo de soluciones y soporte a la unidad de negocios impulsando las tasas de crecimiento exitosas para nuevos clientes y mejorando la adaptación del portafolio entre las cuentas existentes. con este rol, el arquitecto de soluciones crea valor único para los clientes de unisys a través de la vigilancia y soporte de soluciones que utiliza el portafolio de ofertas estándar de unisys al tiempo que aplica metodologías constantes de arquitectura para manejar requisitos basados en el acercamiento de soluciones. responsabilidades del puesto y tareas principales el arquitecto de soluciones tiene un sólido conocimiento de las ofertas de la cartera, es capaz de respaldar la evaluación de los requisitos del cliente y desarrollar de manera sólida los costos y la documentación relacionada. todo con el fin de crear una solución de servicio de alto valor para el cliente. el candidato seleccionado tiene experiencia como líder técnico y de...
¡Únete a nuestro equipo como hr associate! ubicación: camacol - cra 63 # 49ª-31, edificio camacol, barrio el estadio, piso 9 horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 8:00 p.m. — ¡fines de semana libres! ¿qué harás? como hr associate, serás el motor detrás del procesamiento de embargos para isolved, brindando soporte administrativo clave y atención a clientes internos. tus tareas incluirán: actualizar registros en sistemas de gestión de casos apoyar la incorporación de nuevos clientes generar informes estandarizados realizar auditorías de sistema y limpieza de datos monitorear bandejas de entrada compartidas y asignar casos atender llamadas entrantes y redirigir consultas brindar soporte de primer nivel en accesos al sistema apoyar con traducciones básicas en español lo que buscamos: mínimo título de bachiller (preferible título universitario o experiencia equivalente) 1–2 años de experiencia en rrhh, nómina o administración nivel d eingles avanzado b2+,c1 excelentes habilidades de comunicación oral y escrita atención al detalle y manejo de datos confidenciales ¿por qué aplicar? ambiente profesional y colaborativo horario flexible con fines de semana libres oportunidad de crecimiento en el área de recursos humanos salario competitivo y ubicación estratégica ¡postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional! tu talento puede marcar la diferencia....
Oferta de empleo: líder administrativa(o) y finaciera(o) empresa: palomino soluciones y tecnología ubicación: presencial – pereira, risaralda jornada: tiempo completo sobre nosotros en palomino creemos en el poder de los sueños y en transformar la visión en resultados concretos. somos una empresa enfocada en tecnología, soluciones a medida e innovación estratégica. buscamos personas con espíritu de liderazgo, enfoque en la excelencia y pasión por generar impacto real. objetivo del cargo garantizar el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la eficiencia operativa de la empresa a través del liderazgo estratégico de todos los procesos clave. como brazo derecho del ceo, esta persona será responsable de traducir la visión ejecutiva en acciones concretas, asegurando la alineación entre los objetivos estratégicos y la ejecución operativa en todas las áreas del negocio. funciones principales • liderar la planificación, coordinación y mejora de los procesos operativos. • implementar estrategias para asegurar eficiencia, rentabilidad y escalabilidad. • supervisar el cumplimiento de objetivos, indicadores clave y cronogramas. • coordinar equipos interdisciplinarios para el logro de metas comunes. • traducir la estrategia del ceo en planes de acción tácticos y medibles. • proponer mejoras continuas, herramientas y metodologías para optimizar la operación. • asegurar la integración entre las áreas comerciales, administrativas, técnicas y de soporte. requisitos del perfil educación: profesional en ingeniería industrial, administración, negocios o carreras afines. po...
En palonegro ecoparque buscamos un profesional apasionado por las ventas y el servicio, con visión estratégica y alta capacidad de ejecución para asumir el liderazgo comercial y elevar la experiencia de nuestros clientes en el parque. esta persona tendrá un rol clave en la captación de eventos corporativos y la mejora del servicio en mesa, impactando directamente en el incremento de ventas y fidelización de nuestros visitantes. funciones: capacitar a los meseros para convertirlos en asesores comerciales que contribuyan al incremento del ticket promedio. • diseñar e implementar metas de ventas individuales con incentivos por cumplimiento. • diseñar estrategias para atraer eventos empresariales y corporativos entre semana. • crear y mantener una base de datos de clientes potenciales (empresas, agencias, colegios, etc.). • hacer seguimiento personalizado: llamadas, correos, visitas y cotizaciones. • coordinar y supervisar la ejecución de eventos y la experiencia del cliente en sitio. • supervisar y mejorar la experiencia del cliente durante los fines de semana. • identificar oportunidades para crear nuevas experiencias en palonegro ecoparque que generen fidelización y posicionamiento. • trabajar en conjunto con la agencia de redes sociales, aportando insumos y enfoques que apunten al logro de objetivos comerciales. • liderar equipos operativos numerosos de forma cercana y efectiva, fortaleciendo su motivación y desempeño comercial. • analizar la eficiencia del personal de servicio y proponer planes de mejora. • presentar informes de desempeño comercial y resultados m...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. talent acquisition manager en bairesdev buscamos un talent acquisition manager para ayudar a encontrar y conectar con profesionales de primer nivel, cuyas habilidades y valores estén en sintonía con los de bairesdev. en este rol, trabajarás en conjunto con distintos equipos para entender a fondo las necesidades técnicas y culturales de cada proyecto. también serás clave en la definición de la estrategia que permite identificar, atraer y conectar con grandes talentos a través de linkedin y otras plataformas. es una posición estratégica clave en la capacidad de ofrecer resultados extraordinarios a nuestros clientes. responsabilidades: - trabajar con los equipos para entender en detalle las necesidades y expectativas de cada posición. - clasificar y evaluar candidatos según los resultados de pruebas y entrevistas. - alinear los perfiles de los candidatos con hiring managers y stakeholders de cada proyecto. - definir y gestionar la estrategia de búsqueda de talento, especialmente en ...
En bbva colombia estamos transformando la forma de hacer banca. creemos en el poder de los datos, la tecnología y las personas para acompañar a las empresas e instituciones en su crecimiento. ¿te apasiona liderar equipos, impulsar negocios y generar impacto en el desarrollo empresarial? esta puede ser tu oportunidad. tu misión con nosotros será: liderar el crecimiento de nuestra operación en la zona antioquia, generando valor para nuestros clientes empresariales e institucionales. serás responsable de: ejecutar la estrategia comercial de la regional, asegurando una gestión rentable y sostenible. coordinar y potenciar al equipo comercial asignado. promover el desarrollo de todas las líneas de negocio, con visión integral del cliente. buscamos en ti: profesional en áreas como administración, finanzas, economía o afines. posgrado deseable. experiencia de 8 a 10 años en banca o sectores financieros, liderando equipos comerciales y gestionando relaciones con empresas e instituciones. orientación estratégica, visión de negocio y capacidad para impulsar indicadores clave de crecimiento. conocimientos y herramientas portafolio de productos y servicios financieros. análisis de riesgo crediticio y rentabilidad de clientes. diseño y ejecución de estrategias comerciales. gestión de proyectos con metodologías ágiles. construcción y seguimiento de kpi’s. en bbva creemos en el talento diverso . valoramos lo que te hace único/a. promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y libre de barreras. nuestro equipo de selección te contactará si tu perfil se ajusta a esta oportunidad. ¿quieres impu...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. habilidades y atributos para postularte exitosamente para calificar al rol, debes contar con: egresado de ingeniería en sistemas, ...
Importante empresa del sector - bucaramanga, santander ¡estamos buscando un gerente de punto de venta con pasión por el retail y liderazgo! ¿te motiva liderar equipos, alcanzar metas y ofrecer una experiencia al cliente de alto nivel? ¡esta oportunidad es para ti! buscamos un gerente de punto de venta con experiencia comprobada en el sector retail para liderar nuestro equipo comercial y gestionar eficientemente la operación diaria de la tienda. responsabilidades principales: supervisar y motivar al equipo de ventas. asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. gestionar indicadores clave de rendimiento (kpis). impulsar estrategias que mejoren la experiencia del cliente. adaptarse a las tendencias del mercado con visión estratégica. condiciones del cargo: salario base: $1.600.000 + comisiones sin techo, ingreso promedio altamente competitivo. beneficios corporativos. horario: domingo a domingo, turnos rotativos con día compensatorio entre semana. requisitos: experiencia previa liderando puntos de venta en retail (mínimo 2 años). edad entre 24 y 45 años. conocimientos en liderazgo, gestión de personal, ventas y kpis. habilidades de liderazgo, orientación a resultados y trabajo en equipo. si cumples con estos requisitos, actualiza tu perfil para encajar mejor en esta vacante. gracias por ayudarnos a mejorar computrabajo. #j-18808-ljbffr...
Didi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días. cuando te unes a didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa. la función principal de un city key account farmer es desarrollar y mantener una cartera de cuentas clave para que tengan un rendimiento sobresaliente dentro de la plataforma didi food. un city key account farmer debe buscar una colaboración beneficiosa para todas las partes implicadas con el fin de lograr un crecimiento rentable para didi y los restaurantes/marcas asociados. el city key account farmer debe lograr una buena comprensión del negocio, convirtiéndose en un asesor de los restaurantes asociados, aportando una visión estratégica para mejorar su rendimiento y a través de un excelente servicio al cliente, lograr el mantenimiento de relaciones comerciales exitosas a largo plazo. funciones - ser el primer y principal punto de contacto con las cuentas clave de su cartera, garantizando visitas/comunicación cercana y constante con los restaurantes para aportar una visión estratégica, responder a sus preguntas y diseñar conjuntamente planes de acción sólidos para generar cr...
Dinámica del rol estamos buscando una persona dinámica, responsable de crear y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los ingresos objetivo dentro del sector financiero . esta persona debe ser capaz de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, construir relaciones con los principales actores de cuentas clave e identificar oportunidades de negocio adicionales ayudando a los clientes a maximizar sus objetivos. cómo contribuirás proporcionar pronósticos precisos y oportunos, así como visibilidad clara del desempeño en ventas e ingresos, gestionando activamente un pipeline de oportunidades y pronósticos semanales. capacidad para desarrollar relaciones, interactuar, asesorar y comunicarse de manera persuasiva con ejecutivos, demostrando agilidad, juicio sólido y visión estratégica. experiencia en ventas a ejecutivos de nivel c, alta gerencia y clientes técnicos, presentando soluciones complejas y resolviendo problemas críticos de negocio. colaborar con expertos en la materia para identificar y gestionar prospectos. demostrar un alto nivel de competencia en el enfoque de ventas consultivas. mantenerse actualizado con las tendencias y conocimientos del sector. habilidades de liderazgo, resolución de problemas/toma de decisiones y comunicación. lo que aportarás formación y experiencia: título universitario en carreras administrativas o disciplinas afines. más de 3 años de experiencia en ventas, específicamente en el sector financiero. conocimiento de la industria de informes crediticios es un plus. dominio de microsoft office. excelentes habilidades de comunicación y ...
Adaptar e implementar estrategias y planes de ventas que materialicen la propuesta de valor de la compañía en los clientes a cargo, alineando los intereses de la empresa con los de los clientes, y asegurando una relación comercial sólida y sostenible, a través del liderazgo y desarrollo de los equipos de ventas a cargo, y el aseguramiento del cumplimiento de las metas de ventas, rentabilidad. responsabilidades del cargo: implementar la visión estratégica del canal moderno en cada uno de sus clientes. generar la definición y elaboración de los joint business plans (jbp) de sus cuentas a cargo. velar por la ejecución de la estrategia comercial de las cuentas clave, a partir del conocimiento de los clientes, mercado y objetivos de la compañía, con miras al cumplimiento en ventas y rentabilidad de los clientes asignados. generar conocimiento sobre el desarrollo del mercado, las necesidades de los clientes y las actividades de la competencia, basados en diagnósticos. hacer seguimiento al cumplimiento de los indicadores de venta, recaudo y rentabilidad de su cuenta a cargo. asegurar la correcta implementación de los planes tácticos en el cliente. acompañar el desarrollo de su equipo a cargo a través del modelo de liderazgo de essity. quien eres: profesional en administración, finanzas o campos afines, con especializaciones en áreas administrativas y/o de mercadeo preferiblemente. con experiencia mínima de 3 a 5 años en áreas comerciales, de los cuales los últimos años haya liderado la cuenta de la cadena Éxito o manejo de cuentas similares en compañías de consumo masivo. habituad...
Descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página webwww.comfama.comopción trabaja con nosotros funciones del cargo : ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos conectar su talento con un / a director / a administrativo / a y financiero / a (cfo). esta vacante representa una oportunidad estratégica para liderar procesos clave en el crecimiento y desarrollo de la compañía. deseable con 3 años de experiencia en la participación en procesos de gerencia o administración de empresas. formación académica : título profesional en administración de empresas, negocios internacionales, comunicación o carreras afines. se valora formación de posgrado. misión del cargo : liderar el desarrollo administrativo y financiero de la compañía de forma vertical, asegurando la ejecución operativa general, supervisando los departamentos y garantizando el cumplimiento de las metas asignadas por la junta directiva y el ceo. funciones : - diseñar y velar por la ejecución del presupuesto de cada proceso y departamento de la empresa. - coordinar administrativamente todos los procesos necesarios para el funcionamiento de la ...
Job description descripción del puesto: profesional en cuentas clave comercial/acceso (propuesta de valor) propósito del cargo. liderar la gestión integral de cuentas (eps, ips, ols y retail), garantizando el acceso oportuno a los portafolios de salu...
Join to apply for the am comercial acceso role at mygwork. lgbtq+ business community. 1 day ago be among the first 25 applicants. join to apply for the am comercial acceso role at mygwork. lgbtq+ business community. this job is with organon, an inclu...
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