Empresa multinacional comercializadora de promocionales en gama completa, ubicados en bogotá, con casa matriz en argentina, requiere urgente gerente comercial para colombia, profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o...
Empresa outsoncing de gestión humana requiere para su equipo de trabajo lider de operaciones encargado de supervisar, organizar y potenciar las actividades operativas de la compañía. su principal objetivo es garantizar que los procesos de orden, cump...
Nuestro objetivo es encontrar al mejor candidato para este puesto resumen del perfil ideal se requiere un profesional con habilidades de liderazgo y gestión para ocupar el cargo de gerente de tienda. experiencia en supervisión y dirección de equipos es fundamental. responsabilidades del cargo dirigir y controlar la gestión de la tienda a nivel administrativo, supervisar al personal de la tienda en cuanto a inducción y entrenamiento, planificación y asignación de horarios de trabajo y tareas, cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente. requisitos mínimos graduado/a en administración, contabilidad, mercadeo o carreras afines mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail características de nuestro equipo nuestro equipo busca profesionales con alta motivación y compromiso con su trabajo....
Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a objetivo del rol garantizar la producción y entrega de los productos en forma oportuna con una óptima administración de los recursos (equipos y personal) y de acuerdo a las bpm. requisitos tecnólogo en carreras industriales, logísticas, administrativas o afines. mínimo 1 año de experiencia como analista operativo o de producción en procesos de acondicionamiento (manejo de personal). manejo de microsoft excel, sap. conocimiento de procedimientos básicos de operación (recibo, alistamiento, almacenamiento, despacho). responsabilidades organizar, controlar y dirigir el per...
Empresa con más de 118 años de historia, busca a un coordinador canal tradicional para la ciudad de calí. rol coordinar, gestionar y controlar el cumplimiento de los indicadores claves de gestión y venta en el canal tradicional, con el fin de garantizar la ejecución con excelencia de las actividades comerciales. requisitos experiencia laboral de 3 – 6 años. experiencia específica en el área comercial superior a 2 años en el canal tradicional como líder o jefe con personal a cargo. disponibilidad para viajar un 30% al centro del valle. horario: lunes a sábado de 6:30 a 5:30 p.m. trabajo en calle, solo los lunes es administrativo. trabajo presencial. contrato indefinido con manejo y confianza. somos una compañía apasionada y comprometida con el progreso y las necesidades de las familias que se suman a nuestra casa. nuestro objetivo es llenar de aroma y sabor a los hogares. como coordinador canal tradicional, deberás coordinar, gestionar y controlar el cumplimiento de los indicadores claves de gestión y venta en el canal tradicional. debes trabajar de manera rentable en concordancia con el direccionamiento comercial, para garantizar la ejecución con excelencia de las actividades comerciales. nuestros valores son: excelencia en servicio al cliente. responsabilidad y liderazgo. desarrollo continuo....
Sobre tu rol y tu impacto: ¿te apasiona trabajar con personas y llevar a cabo proyectos para que realicen su sueño de un futuro prometedor en alemania? ¿te encanta no tener una rutina, sino enfrentarte cada día a retos distintos y, además, ser la persona de confianza de todo un grupo que está por dejar su vida anterior atrás? tu objetivo es impartir clases de alemán y proporcionar al estudiante material para el aprendizaje del idioma fuera de clase. tus actividades principales: impartir clases de alemán proporcionar al estudiante material para el aprendizaje del idioma fuera de clase indicar a los alumnos los requisitos a cumplir para la aprobación de cada curso planear las clases y preparar el material correspondiente habilidades necesarias: experiencia como profesor de idiomas de al menos 5 años experiencia comprobable en áreas académicas o de gestión de programas de capacitación nivel de alemán bi-b2 certificado nivel de español c1 certificado (en caso de no ser su lengua nativa) ¿quiénes somos?: educaro gmbh es la primera institución educativa internacional para la migración laboral ética en el sector sanitario. nuestra visión es crear un mercado educativo y laboral global transparente que conecte sociedades y culturas y cree así perspectivas globales, tanto para empleados como para empleadores. un equipo diverso de personas de todas las edades, diferentes nacionalidades y zonas horarias diversas trabaja juntos para apoyar a todos/as aquellos/as que quieren encontrar su futuro profesional y personal en un nuevo país....
En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia, te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. te ofrecemos ingresar a una compañía que te brindará estabilidad, bienestar integral, desarrollo constante, reconocimiento y cercanía. tu objetivo será el de planificar, dirigir, implementar y controlar el desarrollo óptimo y la ejecución de todas las actividades y procesos logísticos, operativos, comerciales y administrativos de la regional, velando por su mejora continua, llevándola al cumplimiento de las metas propuestas de manera rentable y garantizando los niveles de servicio a nuestros clientes. requisitos profesional en logística, ingeniería industrial, ingeniería de procesos o afines. especialización en logística, proyectos o afines. conocimientos en logística, manejo de excel avanzado, power bi, sistemas ofimáticos, control de presupuesto y gestión de personal. mínimo 5 años de experiencia en el cargo. condiciones laborales salario a convenir dependiendo de experiencia y formación. contrato directo por la empresa a término indefinido. bonificación anual por cumplimiento de objetivos. plan de formación por competencias, fondo de empleados y muchos beneficios más. #j-18808-ljbffr...
Sobre el rol y su impacto: tu misión es enseñar a los estudiantes el idioma alemán y ayudarlos a alcanzar sus objetivos en un nuevo país. impartir clases de alemán, proporcionar al estudiante material para el aprendizaje del idioma fuera de clase e indicar a los alumnos los requisitos a cumplir para la aprobación de cada curso son algunas de tus principales actividades. para lograr este objetivo, planeas las clases y preparas el material correspondiente. requisitos clave: licenciatura concluida en lengua alemana como lengua extranjera, pedagogía o similar, experiencia como profesor de idiomas de al menos 5 años, nivel de alemán bi-b2 certificado y nivel de español c1 certificado (en caso de no ser su lengua nativa). valor agregado: formar parte del equipo de educaro significa trabajar con compañeros talentosos apasionados por nuestra misión, confianza para llevar a cabo su trabajo de forma independiente y gran responsabilidad personal....
En este puesto, serás un parte integral de nuestro equipo de trabajo en call center. requerimos personal con excelente actitud, empatía y fluidez verbal para brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes. si eres una persona con buena comunicación, no necesitas tener experiencia previa. te garantizamos un ambiente laboral positivo y apoyo constante durante tu proceso de capacitación. nuestro objetivo es encontrar personas que se adapten perfectamente a nuestra cultura empresarial. tener puntualidad y compromiso con la calidad de atención al cliente te ayudará a alcanzar tus metas personales y profesionales. aquí tienes algunas habilidades y cualidades que valoramos: aptitud para el servicio al cliente fuerte sentido de la organización dominio de la comunicación verbal...
Nuestra organización busca a un administrador de nóminas y talentos para apoyar nuestro crecimiento en colombia. el objetivo principal es procesar la nómina, mantener la base de datos de empleados y las relaciones empleador-empleado en colombia. entre las tareas clave se encuentran: apoyo al proceso de incorporación del personal: afiliaciones a la seguridad social, seguro médico, contrato laboral preparación de documentación para la terminación del contrato y el proceso de salida control de contratos y vencimientos de permisos de trabajo introducción de datos en nóminas y bases de datos administrativas y programas de software cálculo de salarios, beneficios, deducciones, embargos, comisiones, seguridad social, impuestos sobre la nómina, etc. preparación de planillas para pago a terceros y la solicitud de pago mantener registros precisos de la documentación y las transacciones de nómina realización de saldos de cuenta y conciliaciones de nómina preparación de informes para fines contables y de auditoría se requiere experiencia en contabilidad, ingeniería industrial, administración de empresas, recursos humanos o un campo relacionado, con un mínimo de 1 a 5 años de experiencia y un nivel avanzado o intermedio de inglés es un plus....
Descripción del puesto nuestro objetivo es encontrar un profesional apasionado por el servicio al cliente para ocupar un rol en nuestra empresa que brinda servicios de transporte en florida desde hace más de 25 años. misión y visión nuestra misión consiste en facilitar la contratación de personal altamente calificado en centro y suramérica, ayudando a las empresas a cubrir sus necesidades de talento de manera eficiente y confiable. responsabilidades atender llamadas entrantes y salientes de manera profesional y amable resolver consultas de clientes y proporcionar información sobre nuestros servicios gestionar reservas, modificaciones, cancelaciones y pagos de manera precisa y oportuna manejar quejas y disputas de los clientes de manera profesional y respetuosa despachar autobuses y comunicarse con los conductores para actualizaciones, instrucciones y asistencia monitorear los movimientos de los vehículos mediante sistemas de rastreo gps habilidades requeridas dominio del inglés: avanzado o fluido (c1/c2) — oral y escrito experiencia: 3+ años en servicio al cliente beneficios 2 semanas de vacaciones pagadas después de 1 año de empleo día libre pagado en tu cumpleaños oportunidades de crecimiento dentro de la empresa sobre nuestra cultura laboral nuestra cultura laboral se basa en la colaboración, el respeto y la creatividad. buscamos a personas que compartan estos valores y estén dispuestas a aprender y crecer con nosotros....
Descripción del trabajo: en invermetros sas, buscamos un profesional en administración de propiedad horizontal con amplios conocimientos en la ley 675, el código de policía y el manual de convivencia. el objetivo es brindar asistencia técnica a las comunidades residenciales y garantizar una mejor calidad de vida para sus habitantes. responsabilidades: elaborar informes y documentos legales relacionados con la administración de propiedad horizontal. preparar y llevar a cabo asambleas y consejos de propietarios. manejar personal y supervisar los diferentes procesos de la empresa. diseñar y implementar planes de mantenimiento y reparación de bienes comunes. efectividad en el trabajo: excelente presentación personal y habilidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes y los miembros de la comunidad. habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. capacidad para analizar problemas y encontrar soluciones creativas. requisitos del puesto: título universitario en administración de empresas o carreras afines. knowledge profundo sobre la ley 675, código de policía, y manuales de convivencia experiencia previa en administración de propiedad horizontal o áreas similares. aptitud para trabajar en equipo y manejar conflictos de manera efectiva. condiciones laborales: horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 m. disponibilidad de tiempo y flexibilidad para atender emergencias y asistir a asambleas fuera del horario regular. instrucciones para la solicitud: para postular al puesto, por favor a...
En quality estrategia en servicios, estamos buscando a personas comprometidas para trabajar como asistentes de datos y registro. el objetivo principal es ayudar en todos los procesos administrativos y operativos relacionados con la documentación, el área de selección y el inventario. detalles del cargo: tipo de contrato: contrato indefinido jornada laboral: lunes a viernes horas de trabajo: 6 u 8 horas para este puesto se requieren habilidades básicas en organización, comunicación eficaz y presentación personal. se valoran bachilleres o estudiantes que estén interesados en desarrollar su carrera en el ámbito de la información y la documentación....
Buscamos a un gerente de experiencia del cliente con habilidades excepcionales para liderar las operaciones diarias de nuestra sala de juegos. el objetivo principal es garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. para lograr esto, es fundamental optimizar la gestión del personal y tomar decisiones estratégicas para el crecimiento del negocio. este rol requiere: habilidades de liderazgo atención al detalle un enfoque estratégico para el éxito si buscas desafíos emocionantes y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico, esta puede ser tu oportunidad perfecta....
En este rol clave, el chef director es responsable de liderar y supervisar al personal de cocina para garantizar la calidad y presentación de los alimentos. sus funciones incluyen: liderar y asignar tareas al personal de cocina. garantizar la calidad y presentación de los platos, cumpliendo con los estándares establecidos. desarrollar platos innovadores y atractivos que enciendan el apetito de nuestros clientes. supervisar la preparación y cocción de alimentos para asegurar la seguridad alimentaria y la higiene. gestionar el inventario de ingredientes y suministros para mantener una planificación eficiente. el chef director debe poseer habilidades de liderazgo y gestión para motivar y controlar al equipo de cocina, así como conocimientos técnicos en culinaria para crear platos deliciosos y visuales. su objetivo principal es ofrecer una experiencia gastronómica inolvidable a nuestros clientes, manteniendo siempre la calidad y la frescura en cada platillo. cualidades personales deseables: habilidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. capacidad para motivar y desarrollar al equipo. excelentes habilidades comunicativas y organizativas. conocimientos de ingredientes y técnicas culinarias avanzadas. características del puesto nivel de responsabilidad alto taller o restaurante jornada laboral completa...
Descripción del cargo: estamos contratando a un asesor comercial de ventas para trabajar en nuestro equipo. el candidato debe ser capaz de comunicarse de manera efectiva con los clientes y personal del centro comercial. resumen del cargo: el objetivo principal es aumentar las ventas y mejorar la experiencia del cliente mediante la búsqueda de oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocios nuevas. responsabilidades: diseñar y ejecutar planes de acción para alcanzar objetivos de ventas. identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento dentro de la categoría asignada. trabajar en estrecha colaboración con el gerente de producto y otros departamentos. requisitos: bachillerato o título universitario en comercio o ventas. experiencia mínima de 3 años en roles de ventas similares....
Empresa: prohumanos aliados estratégicos. sobre nosotros: somos una empresa dedicada a brindar servicios de alta calidad en gestión humana a empresas pequeñas y medianas. nuestro objetivo es ayudar a nuestras clientes a encontrar y desarrollar el mejor talento posible. descripción del puesto: se requiere un especialista en recursos humanos para trabajar en nuestra empresa. el ideal es que tenga experiencia previa en áreas de gestión humana y manejo de paquetes office. la tarea principal consiste en coordinar y realizar actividades relacionadas con la gestión del talento humano, incluyendo selección, contratación, inducción, formación y desarrollo de los empleados. responsabilidades: coordinar la selección y contratación de personal realizar la inducción y formación de nuevos empleados evaluar el desempeño y las competencias de los empleados evaluar el clima laboral y la seguridad en el trabajo se ofrece un contrato a término indefinido y salario a convenir....
¿qué ofrecemos? en escuela internacional de estudios superiores, valoramos la educación como una herramienta fundamental para el desarrollo personal y profesional. nuestro objetivo es proporcionar capacitación de alta calidad que se adapte a las necesidades del sector empresarial. el puesto que buscamos requiere experiencia en manejo de tesorería, habilidades en excel y herramientas ofimáticas, y capacidad para trabajar en equipo. si tienes estas habilidades y estás dispuesto a aprender más sobre nuestra organización, te invitamos a aplicar a este puesto....
Misión y visión del club de la ciudad nuestro objetivo es ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales y promover el crecimiento personal y profesional de nuestros colaboradores. buscamos a personas apasionadas por la cocina y comprometidas con la excelencia. estructura de la descripción del trabajo descripción general: preparar platos de alta calidad en nuestro restaurante. habilidades y cualificaciones requeridas:"> formación académica en cocina experiencia en cocina oriental condiciones salariales y beneficios: salario auxilio de transporte horarios flexibles...
Detalles de la vacante: objetivo del puesto la compañía busca a un asistente contable con habilidades en finanzas y control de costos para trabajar en su equipo de trabajo. funciones conocer y aplicar los procedimientos contables para registrar importaciones y exportaciones mediante el módulo financiero y comercial en sistema contable cg1 8.5. verificar y corregir errores en las transacciones registradas en el sistema contable. colaborar con otros departamentos para asegurar una operación eficiente y efectiva. más detalles sobre el puesto: requisitos mínimos: experiencia en contabilidad y sistemas contables. beneficios: oportunidad de crecimiento profesional y salario competitivo....
Como gerente de alimentos, eres responsable de liderar y supervisar al personal de cocina para garantizar la calidad y presentación de los alimentos. sus funciones incluyen: liderar y asignar tareas al personal de cocina. garantizar la calidad y presentación de los platos, cumpliendo con los estándares establecidos. desarrollar platos innovadores y atractivos que enciendan el apetito de nuestros clientes. supervisar la preparación y cocción de alimentos para asegurar la seguridad alimentaria y la higiene. gestionar el inventario de ingredientes y suministros para mantener una planificación eficiente. el gerente de alimentos debe poseer habilidades de liderazgo y gestión para motivar y controlar al equipo de cocina, así como conocimientos técnicos en culinaria para crear platos deliciosos y visuales. su objetivo principal es ofrecer una experiencia gastronómica inolvidable a nuestros clientes, manteniendo siempre la calidad y la frescura en cada platillo. cualidades personales deseables: habilidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. capacidad para motivar y desarrollar al equipo. excelentes habilidades comunicativas y organizativas. conocimientos de ingredientes y técnicas culinarias avanzadas....
Perfil del cargo jefe de gestiÓn humana objetivo liderar la gestión de recursos humanos de la empresa, asegurando el desarrollo de políticas y procedimientos eficientes que fortalezcan el ambiente laboral, optimicen los procesos internos y contribuyan al logro de los objetivos estratégicos de la organización. objetivos específicos desarrollo y gestión de procedimientos: diseñar, implementar y actualizar políticas y procedimientos de recursos humanos alineados con la normativa legal y buenas prácticas. asegurar el conocimiento actualizado de las normas laborales y el cumplimiento de obligaciones a cargo del empleador. conocimiento y cumplimiento de obligaciones de seguridad social y parafiscales. conocimiento y manejo del sistema de seguridad y salud en el trabajo. seguridad industrial. conocimiento e interacción con la(s) administradora(s) de riesgos laborales. manejo, creación, actualización de documentos, organigramas y manuales de funciones, procedimientos. clima y cultura organizacional: desarrollar programas que promuevan un ambiente laboral positivo, fomentando la comunicación efectiva, la motivación y el bienestar de los empleados. gestión efectiva y oportuna de los procesos: relacionados con registro, control o información de novedades de personal, nómina, turnos, vacaciones, incapacidades, ausentismo, ascensos, incentivos, retiros, plan de capacitaciones, despidos, liquidación de prestaciones sociales, indemnizaciones, hojas de vida, disciplinarios, manejo de información, archivo activo, archivo inactivo, certificaciones, servicios temporales o trabajadores en mis...
Desarrolla tus habilidades en servicio al cliente agrega valor a nuestros clientes brindando información acertada y oportuna. nuestro equipo de atendedores de llamadas es clave para lograr nuestro objetivo de satisfacer las necesidades de nuestros clientes. con más de 6.500 colaboradores, cuentas norte es una empresa líder en colombia y latinoamérica, con una trayectoria de más de 28 años. nuestro compromiso es mejorar vidas, y como parte de nuestra #familiaos, tú podrás contribuir a este propósito. requisitos del cargo: bachiller, técnico o tecnólogo mínimo 1 año de experiencia en call center o servicio al cliente presencial manejo de herramientas ofimáticas, análisis y gestión de información. beneficios: plan carrera programas de crecimiento personal y espiritual descuentos con diferentes aliados afiliación a fondo de empleados...
Buscamos a una persona empática y autónoma para ocupar el puesto de asistente administrativo de procesos. sobre la función el objetivo principal del cargo es brindar apoyo en diversas áreas administrativas, incluyendo el manejo de compras, contabilidad y recursos humanos. debes ser estratega y orientado al cumplimiento objetivo, con capacidad para trabajar en equipo y capacitar a otros. requisitos técnico o tecnólogo en áreas administrativas y/o contables. seis meses mínimos de experiencia en manejo del área de compras. conocimiento en plataforma contable, preferiblemente siigo. nivel de excel intermedio. funciones principales control y manejo del personal que ingresa y sale de la compañía. recepción, control, validación de facturas electrónicas emitidas a nombre de la empresa. realizar cotizaciones para la adquisición de insumos necesarios y realizar el pedido según requerimiento de área. llevar control de inventario existente de insumos de papelería, cafetería y elementos de protección personal. controlar, manejar y custodiar las cuentas por pagar de los proveedores nacionales. elaboración de informes semanales, mensuales y semestrales. condiciones contractuales fijo a 6 meses, renovables. de acuerdo a experiencia y conocimientos + prestaciones de ley. lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm....
Abt jta: donde el talento se desarrolla en abt jta, creemos firmemente en la importancia de desarrollar y mejorar habilidades y competencias en nuestro equipo. como miembro de nuestro equipo, serás responsable de implementar procesos efectivos para atraer, desarrollar y retener talento, así como de gestionar las evaluaciones y desvinculaciones de empleados. además, estarás al frente del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sgsst) y generarás indicadores clave de gestión para medir el éxito de nuestras iniciativas. nuestro objetivo es crear un ambiente laboral seguro y saludable, donde nuestros empleados puedan prosperar y crecer personal y profesionalmente. si eres una persona motivada y con visión estratégica, que se siente cómoda trabajando en un entorno dinámico y diverso, te invitamos a unirte a nuestra comunidad de profesionales comprometidos con el éxito de abt jta. tareas y responsabilidades ejecutar procedimientos de reclutamiento, selección y contratación de personal. mantener actualizado el sistema de sgsst y generar informes periódicos sobre el estado de la seguridad y salud en el trabajo. gestionar la evaluación y desvinculación de empleados, asegurando un proceso justo y transparente. fomentar un ambiente laboral seguro y saludable, mediante la implementación de programas y políticas efectivas. desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo profesional para los empleados....
Nuestra misión: somos un equipo apasionado por crear experiencias innovadoras y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. nuestro objetivo es ser líderes en la industria del outsourcing y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestras comunidades. papel del cargo: este puesto forma parte de nuestro equipo de producción multimedia, donde se enfoca en desarrollar contenido inovador y atrayente para nuestros clientes. responsabilidades: crear contenido de alta calidad para plataformas digitales colaborar con otros equipos para desarrollar campañas publicitarias efectivas mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías emergentes en la industria calificaciones y habilidades: título técnico o tecnológico habilidad para trabajar en equipo conocimientos en herramientas de producción digital disposición para aprender y crecer profesionalmente buenos beneficios: plan carrera de crecimiento y desarrollo acceso a programas de crecimiento personal y espiritual descuentos en productos y servicios de socios estratégicos afiliación a fondo de empleados...
Descripción del puesto: nuestro objetivo es contratar a un oficial nacional de mantenimiento con experiencia en el mantenimiento correctivo de equipos automatizados y estacionarios. el candidato ideal posee conocimientos técnicos avanzados, habilidades analíticas y capacidad para realizar capacitaciones. responsabilidades: mantener funcionando correctamente los detectores y recursos tecnológicos. realizar la inspección y reparación de equipo radio-comunicaciones. desarrollar y ejecutar planes de capacitación para el personal sobre buenas prácticas. administrar inventarios y mantener registros precisos. otras tareas relacionadas al mantenimiento industrial. requisitos: tener al menos 3 años de experiencia en mantenimiento correctivo. conocimientos especializados en electrónica, hojas de vida de equipos y sistemas de radio comunicaciones. habilidad para capacitar al personal en buenas prácticas de mantenimiento. capacidad para gestionar inventarios y registros precisos. excelentes habilidades analíticas y resolución de problemas. deseable: certificación en minelab. dominio del inglés (nivel básico a1-a2). condición laboral: disponibilidad para viajar. contrato indefinido. horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m., sábados de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. salario mensual: $3,250,000 + $650,000 (bónus alimentación)....
Estamos en la búsqueda de un jefe de taller el cual tendrá como objetivo garantizar el mantenimiento, reparación y operatividad óptima de la flota de camiones, asegurando la eficiencia, seguridad y disponibilidad de los vehículos para minimizar tiemp...
Importante empresa del sector retail de marcas reconocidas como americanino, chevignon, esprit, american eagle, rifle, g-star raw, mango, naf naf, entre otras, requiere para su equipo de trabajo coordinador de formaciÓn quien tendrá como misión desar...
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