Director(a) de talento humano. impulsa la innovación en nuestro equipo palabras clave: director de talento humano. gerente de recursos humanos. jefe de talento humano. líder de capital humano ¿eres un apasionado de las personas y la cultura organizac...
Buscamos un profesional contaduría, administración de empresas o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando procesos integrales de gestión humana. responsabilidades principales: liderar la estrategia de talento humano alineada con los objetiv...
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: coordinar los procesos del área de ventas, focalizando a los vendedores en la venta de proyectos garantizando una excelente experiência. **funciones del cargo**: 1. proponer y gestionar actividades enfocadas al cumplimento del presupuesto de ventas, seguimiento al programa de vendedor digital, promotor, control de mercaderistas, indicadores de gestión establecidos para el área de ventas y cumplimiento a la estrategia comercial, con el fin de garantizar el cumplimento de las ventas y una excelente experiência de compra. 2. gestionar con el coordinador logística de producto los requerimientos de reposición de mercancía, surtido al lineal, cambios de precios y mantenimiento del metro para las familias a su cargo, con el fin de garantizar disponibilidad y surtido de producto para la venta y mejorar la experiência de compra al cliente. 3. liderar, motivar y gestionar el desarrollo del grupo humano a su cargo, de acuerdo con las políticas y definiciones de la compañía al respecto, con el fin de asegurar un ambiente de trabajo y un clima laboral óptimos. **requisitos**: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines experiência en almacenes...
Intern en el área de technology solution delivery en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiência y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. habilidades y atributos para postularte exitosamente para calificar al r...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: otros fanalcasomos una compañía vallecaucana que busca contribuir al desarrollo económico de la nación, en los sectores industrial, comercial y de servicios. por más de 60 años hemos atendido los sectores de transporte, servicio público, metalmecánico... descripción general ¡en fanalca estamos buscando un líder técnico successfactors! ¿te apasiona la tecnología, la transformación digital y quieres ser parte de proyectos estratégicos en gestión humana? esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de la vicepresidencia de transformación digital como líder técnico successfactors. ¿cuál será tu misión? liderar técnicamente la implementación, evolución y mantenimiento de los módulos sap successfactors, garantizando soluciones escalables, eficientes y alineadas con la estrategia de talento humano de nuestras empresas. serás el consultor técnico experto y aliado estratégico del equipo de gestión humana, aportando valor desde la arquitectura de soluciones hasta la optimización continua de la plataforma. responsabilidades clave diseñar la arquitectura técnica de successfactors. implementar, configurar, probar y dar soporte a los módulos. integrar successfactors con otros sistemas como sap erp y office. establecer lineamientos técnicos y buenas prácticas. analizar nuevas funcionalidades y proponer mejoras. participar en auditorías técnicas y funcionales. actuar como business partner del equipo de talento humano. perfil que buscamos profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, sof...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un **consultor sap mm** **para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. **¿qué buscamos y qué necesitas?** - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - experiência en proyectos sap mm. - certificaciones en sap (opcional) - participación en etapas de análisis, diseño, construcción, pruebas, cutover, salida en vivo y soporte. - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. **¿por qué sap en accenture?** - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en la nube de sap. desde hojas de ruta digitales y casos empresariales ha...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un consultor sap sd para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. ¿qué buscamos y qué necesitas? - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - sap sd más de 3 años de experiência en proyectos de soporte e implementación. - certificaciones en sap (opcional) - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué sap en accenture? - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en la nube de sap. desde hojas de ruta digitales y casos empresariales hasta transformaciones funcionales y sectoriales. - utiliza el pensamiento d...
Líder de maestros de ciencias - colegio cumbres medellín el colegio cumbres, ubicado en envigado/antioquia, busca un líder de maestros del área de ciencias bilingüe. la misión será gestionar la formación y el desempeño integral de docentes y estudiantes a cargo, asegurando la implementación del modelo pedagógico y curricular mediante acompañamiento, estrategia, ejecución y evaluación, en línea con el modelo educativo institucional. - estudios: licenciatura en ciencias naturales, profesional en biología, química, ciencias ambientales o afines. - inglés: nivel b2/c1 certificado. - experiencia: mínimo 2 años como docente bilingüe y en liderazgo de equipos. - en caso de no tener licenciatura, se requiere diplomado o curso en pedagogía. el candidato ideal liderará el equipo de docentes bilingües de ciencias y deberá poseer competencias como integración institucional, pensamiento sistémico, orientación al logro y al desarrollo humano, flexibilidad, creatividad, comunicación efectiva y trabajo colaborativo. además, debe alinearse con nuestra cultura organizacional, basada en valores de trascendencia, acompañamiento, liderazgo y excelencia. si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, te invitamos a postularte. información adicional incluye beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. al enviar tus datos, autorizas a leadersearch s.a.s. (elempleo) al tratamiento de tus datos personales según su política. participa gratuitamente en procesos de selección sin pagar costos. para consultas o reclamos, contacta a: #j-18808-ljbffr...
**quiénes somos**: en fenalempleo conectamos talento con oportunidades, apostamos por la innovación y el crecimiento profesional. requerimos gestor de cartera para unirse a nuestra empresa cliente multicomputo ltda. empresa dedicada a servicios de educación para el trabajo y desarrollo humano y a otros servicios relacionados con infraestructura tecnológica, equipos de cómputo, redes, mantenimiento y servicio técnico. **misión**: - evaluar las condiciones del mercado y realizar análisis detallados de empresas o activos en los que se pueda invertir. - utilizar la información recopilada para tomar decisiones informadas sobre cómo asignar los fondos de inversión. - diseñar y mantener una cartera diversificada que minimice el riesgo al tiempo que busca maximizar el rendimiento. - seguir de cerca el rendimiento de la cartera y realizar ajustes según sea necesario para optimizar los resultados. - evaluar y gestionar los riesgos asociados con las inversiones, utilizando estrategias como el análisis de riesgo, la diversificación y el uso de derivados financieros para proteger la cartera contra pérdidas significativas. - mantener una comunicación clara y regular con los clientes sobre el rendimiento de sus inversiones, así como proporcionar orientación y asesoramiento sobre posibles cambios en la estrategia de inversión. **perfil**: **formación**: técnico o tecnólogo administrativo y contable o carreras afines. **experiência**: mínimo 6 meses en labores relacionadas con administración, servicio al cliente y cobranza. **salario**: $1.300.000 + auxilio de transporte + bene...
**description** **representante de ventas** si quieres formar parte de una empresa basada en la responsabilidad, la integridad y el trabajo en equipo, ésta es tu oportunidad. en ingram micro nos encontramos en la búsqueda de un **representante de ventas**. **quien ocupe la posición, deberá ser un protagonista, estratégico, orientado al logro de resultados, trabajo en equipo y con gran capacidad de adaptación al cambio. **¿sabías que? ingram micro** es el distribuidor de tecnología más grande del mundo. ayuda a las empresas a cumplir la promesa de tecnología con un amplio portafolio de servicios y soluciones de tecnología de nível global. cuenta con un capital humano altamente profesional, comprometido con brindar la mejor experiência a los clientes y producir resultados financieros. **¿qué puedes encontrar en im?** - un negocio en rápido crecimiento y cambio permanente que te permite desarrollar al máximo tu potencial como ejecutivo. - posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en colombia o más de 40 países. - entendimiento de la industria de la tecnología de manera integral y posibilidad de aportar a su crecimiento y transformación. - una estrategia clara que produce resultados y valora y respeta al asociado. - altos estándares éticos. **¿cuáles serán tus principales responsabilidades?** preventa - conocimiento del cliente y el mercado - generación de demanda - plan de formación - cubrimiento de la base de clientes asignada. - establecer y cumplir métricas de desempeño en preventa venta - cumplir y exceder las expectativas y compromisos de...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un **consultor sap hcm** para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. **¿qué buscamos y qué necesitas?** - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - experiência en proyectos sap hcm de 3 años. - certificaciones en sap (opcional) - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. **¿por qué sap en accenture?** - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en la nube de sap. desde hojas de ruta digitales y casos empresariales hasta transformaciones funcionales y sectoriales. - utiliza el pensamiento de diseño, el desarrol...
**descripción empresa**: somos un operador logístico integral con más de 20 años de trayectoria en el mercado; contamos con una infraestructura física y tecnológica, apoyada en la gestión del talento humano, que permite la administración eficiente de sus mercancías, garantizando el cumplimiento y satisfacción de las necesidades de nuestros clientes. **misión del cargo**: responsable de actividades de prospección y cierre comercial de nuevos negocios de servicios importación y exportación. **funciones del cargo**: elaborar estrategia de venta. prospectar, cotizar y cerrar negocios rentables. reuniones comerciales con clientes. obtención de nuevos clientes. fomentar relaciones estables y de crecimiento con el portafolio de clientes. seguimiento postventa. cumplimiento de los objetivos de gp y volumen que marca la organización. desarrollo y extensión de oportunidades de negocio que permitan incrementar las ventas. **requisitos**: egresado de negocios internacionales, comercio exterior o carreras afines. 2+ años en la industria de transporte de carga internacional (indispensable en agentes de carga) fuertemente comprometido con la actividad de ventas fuertes habilidades de negociación excelentes habilidades de comunicación, organización, escucha y presentación contar con una cartera de clientes sólida deseable inglés intermedio. probada trayectoria en el logro de objetivos comerciales. **condiciones oferta**: **beneficios**: **condiciones salariales**: $3.500.000 - $4.500.000 + rodamiento ($600.000) + comisiones **comisiones**: la base a partir del cual...
**propÓsito / misiÓn**: liderar y articular la implementación integral de las prácticas de dho en la cadena de suministro del negocio, actuando como habilitador para la alineación del recurso humano, las estrategias y objetivos logísticos con los objetivos generales de la organización. mediante la gestión del talento, fortalecimiento de cultura y desarrollo organizacional, de acuerdo con los lineamientos dados por grupo nutresa y la compañía desde un enfoque logístico y productivo. **responsabilidades**: 1. liderar la implementación del plan estratégico del área relacionado con todos los procesos de dho de cada una de las regionales: desarrollo y formación, experiência al colaborador, cultura, relaciones laborales, compensación, entre otros, necesarios para la operación y sostenibilidad del negocio. 2. proponer y movilizar estrategias que apalanquen la gestión del ciclo de vida laboral de los colaboradores, para asegurar personas competentes, comprometidas y orientadas al logro de la estrategia. 3. habilitar y trabajar en estrecha colaboración con los líderes de los diferentes procesos de la cadena de suministro y transversales brindando soporte para la adecuada gestión de sus equipos para comprender sus necesidades y desafíos logísticos, identificar oportunidades de mejora y desarrollar soluciones logísticas efectivas y rentables teniendo como base la gestión de las personas. 4. integrar y articular los requerimientos del negocio en equilibrio con las necesidades de las personas, relacionados con la planeación, desarrollo del talento y la administración del desempeño...
Gerente de retail y desarrollo de equipos en florina palabras clave: - gerente de retail - líder de retail - director de desarrollo de equipos comerciales - jefe de estrategia comercial ¡Únete a florina como nuestro próximo/a gerente de retail y desarrollo de equipos! florina, una prestigiosa marca colombiana de joyas que se conjugan con el diseño y moda, está en búsqueda de un/a profesional apasionado/a, estratégico/a y orientado/a al crecimiento, que desee liderar y transformar nuestro equipo comercial en el sector retail. como líder de retail, tendrás la oportunidad de dirigir la estrategia comercial y administrativa, asegurando que el equipo se alinee con los objetivos estratégicos de la marca. tu papel como gerente de desarrollo de equipos comerciales será crucial para fomentar el bienestar y el crecimiento profesional de cada integrante. en florina, valoramos la innovación, el talento y la sensibilidad del diseño colombiano, y buscamos a alguien que comparta estos valores como gerente de estrategia comercial. aplica hoy y sé parte de un entorno organizacional dinámico, respetuoso y colaborativo. responsabilidades: - liderar la estrategia comercial y administrativa alineando al equipo de trabajo hacia el logro de los objetivos estratégicos de florina. - desarrollar capacitar y evaluar equipos comerciales y administrativos promoviendo el bienestar y el crecimiento profesional. - gestionar el desempeño del personal y coordinar la administración de recursos humanos suministrados por empresas de servicios temporales. - tomar decisiones estratégicas en venta...
**descripción empresa**: somos un operador logístico integral con más de 20 años de trayectoria en el mercado; contamos con una infraestructura física y tecnológica, apoyada en la gestión del talento humano, que permite la administración eficiente de sus mercancías, garantizando el cumplimiento y satisfacción de las necesidades de nuestros clientes. **misión del cargo**: responsable de actividades de prospección y cierre comercial de nuevos negocios de servicios importación y exportación. **funciones del cargo**: elaborar estrategia de venta. prospectar, cotizar y cerrar negocios rentables. reuniones comerciales con clientes. obtención de nuevos clientes. fomentar relaciones estables y de crecimiento con el portafolio de clientes. seguimiento postventa. cumplimiento de los objetivos de gp y volumen que marca la organización. desarrollo y extensión de oportunidades de negocio que permitan incrementar las ventas. **requisitos**: egresado de negocios internacionales, comercio exterior o carreras afines. 2+ años en la industria de transporte de carga internacional (indispensable en agentes de carga) fuertemente comprometido con la actividad de ventas fuertes habilidades de negociación excelentes habilidades de comunicación, organización, escucha y presentación contar con una cartera de clientes sólida deseable inglés intermedio. probada trayectoria en el logro de objetivos comerciales. **condiciones oferta**: **beneficios**: **condiciones salariales**: $3.500.000 - $4.500.000 + rodamiento ($600.000) + comisiones **comisiones**: la base a partir del cual...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. si te gustan los desafíos, la tecnología, las tendencias apasionantes y el aprendizaje constante, ¡tu lugar está aquí! ¿qué buscamos? - profesional en ingeniería de sistemas, adminsitración o carreras afines. - 3 año de experiência en gestión de accesos e identidades. - deseable conocimiento o experiência utilizando herramientas de en gestión de accesos e identidades, ca, ibm identity and access management, sailpoint, micro focus, forgerock, cyberark, savyint. - ingles avanzado - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué escoger accenture? - somos +514.000 colaboradores en 120 países, brindando servicios a +6.000 clientes de 40 industrias. - ayudamos a las empresas a mantenerse a la vanguardia en la economía digital al llevar lo nuevo a las compañías líderes. 91% de las empresas del ranking de global fortune 100 son nuestros clientes. - nos comprometemos con la formación continua y desarrollo de talento especializado. - valoramos la diversidad, el respeto por el individuo y la integridad. - somos una organización inclusiva donde todas las personas pueden expresar quiénes son realmente y sentirse aceptadas, tanto en el ámbito profesional como personal; sentimos orgullo de nuestra gente, talento, y de quienes somos. dentro del adn de nuestro equipo está enfrenta...
MisiÓn: contribuir al diseño y aplicación de una estrategia de reclutamiento masivo, trabajando directamente con el líder de talento humano para velar por el cumplimiento de objetivos, supervisando todas las áreas de funcionamiento de la misma. con conocimientos en gestión documental, procesos administrativos y conocimientos generales de cada uno de los procesos que se llevan a cabo en recursos humanos. educaciÓn: profesional. experiencia: 1 año. conocimientos requeridos: - recursos humanos. - administración. - seguridad y salud en el trabajo. funciones: - apoyo a todas las áreas de funcionamiento de la estrategia de reclutamiento. - retroalimentación sobre los procesos actuales. - apoyar la consolidación del equipo de autónomos. - organizar los inventarios de contratos. - establecer políticas de comunicación individual y general. - reforzar el cuidado de la información personal. - habilitar canales de recepción de documentos. - plantillas de contratos. - garantizar la vinculación de todos los empleados a los diferentes sistemas. - elaborar la nómina de una empresa mediana. - administrar planes de compensaciones y beneficios. - ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos. - contribuir al desarrollo organizacional, viendo temas de clima laboral, cultura y gestión del cambio. - garantizar el cumplimiento de las normativas laborales. - velar porque el sistema de información de recursos humanos (sirh) se encuentre siempre actualizado con datos de calidad. - gestión del conocimiento. - presupuesto. - planes de sucesión. - ...
En ey, tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como usted, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirse en la mejor versión de usted. y contamos con su voz y perspectiva únicas para ayudar a que ey también sea aún mejor. Únase a nosotros y cree una experiência excepcional para usted y un mejor mundo laboral para todos. en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. **la oportunidad** Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. **principales responsabilidades** los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiência y un profundo rigor analí...
**descripción de la vacante**: **gerencia** gerencia general **teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?** sí **propÓsito / misiÓn** gestionar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos del sistema de gestión de calidad de la organización, alineado a los parámetros de calidad de grupo nutresa en pro de la sostenibilidad del negocio. **responsabilidades** *gestionar el cumplimiento legal y normativo enfocado a la calidad e inocuidad de los procesos y producto aplicable a la organización, en pro de la sostenibilidad del negocio. *gestionar la ejecución y control de los programas de bpm requeridos para garantizar la calidad e inocuidad de los procesos y el producto. *reportar oportunamente las novedades relacionadas al proceso, para mitigar desviaciones que afecten o pongan en riesgo la satisfacción del cliente interno o externo. *aportar al desarrollo del talento humano bajo su liderazgo y promover la innovación en sus procesos, a fin de asegurar que se cuente con el recurso del conocimiento y habilidades necesarias que permitan continuidad y sostenibilidad del negocio. *rendir cuentas de los resultados de su proceso para determinar el impacto en la sostenibilidad del negocio. *realizar las labores asignadas promoviendo el autocuidado, aportando a tener ambientes de trabajo seguros y cumpliendo con las normas de seguridad y salud en el trabajo. *administrar de manera racional los insumos y materiales asociados al proceso, a fin de impactar positivamente los gastos organizacionales de acuerdo al uso eficiente de los recursos. *gestionar los terceros asoc...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: otros fanalcasomos una compañía vallecaucana que busca contribuir al desarrollo económico de la nación, en los sectores industrial, comercial y de servicios. por más de 60 años hemos atendido los sectores de transporte, servicio público, metalmecánico... descripción general ¡en fanalca estamos buscando un líder técnico successfactors! ¿te apasiona la tecnología, la transformación digital y quieres ser parte de proyectos estratégicos en gestión humana? esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de la vicepresidencia de transformación digital como líder técnico successfactors. ¿cuál será tu misión? liderar técnicamente la implementación, evolución y mantenimiento de los módulos sap successfactors, garantizando soluciones escalables, eficientes y alineadas con la estrategia de talento humano de nuestras empresas. serás el consultor técnico experto y aliado estratégico del equipo de gestión humana, aportando valor desde la arquitectura de soluciones hasta la optimización continua de la plataforma. responsabilidades clave diseñar la arquitectura técnica de successfactors. implementar, configurar, probar y dar soporte a los módulos. integrar successfactors con otros sistemas como sap erp y office. establecer lineamientos técnicos y buenas prácticas. analizar nuevas funcionalidades y proponer mejoras. participar en auditorías técnicas y funcionales. actuar como business partner del equipo de talento humano. perfil que buscamos profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, sof...
En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: producto servicios privados horario: lunes a jueves 08:00 hs a 18:00 hs y viernes 08:00 hs a 14:00 hs misión del puesto: liderar el entendimiento de sectores económicos mediante el análisis de mercado, cadena de valor, tendencias, gasto tic y necesidades empresariales, dimensionamiento de los tamaños de oportunidades de mercado tic hispam, tendencias tecnológicas y cuotas de participación en el mercado, así como entendimiento de la competencia estrategias implementadas por segmento y por producto. funciones principales: - identificación y análisis de los tamaños y oportunidades en el mercado en la región para las diferentes líneas y segmentos de negocio b2b. - medición de nuestra posición en el mercado (market share, revenue share), así como la posición de los diferentes competidores. - análisis de penetración universos empresariales desde nuestro negocio. - entendimiento de los niveles de penetración de capacidades digitales en el mercado empresarial. - hacer uso de las diferentes técnicas de investigación que permitan el desarrollo de estudios e investigaciones apo...
- gerente de producto para línea especializada (id: 24251) gerente de producto para línea especializada (id: 24251) empresa del sector farmaceutico, producción de medicamentos para consumo humano y animal. descripción general external job description la posición: liderar el desarrollo de la estrategia de marca del portafolio a cargo, consiguiendo los resultados en posicionamiento, venta y desempeño definidos en la planeación estratégica, asegurando una implementación y ejecución alineada con stakeholders pares en el therapeutic area team. tareas y responsabilidades: preparar, desarrollar e implementar el plan de marca anualmente para las marcas a cargo, con el fin de cumplir el presupuesto local de ventas, e inversión promocional. planear, ejecutar y hacer seguimiento al plan de inversión en promoción directa (alineado con la gerencia de mercadeo, ropu) para las marcas a cargo con el fin de ser eficaz y eficiente con el recurso disponible. liderar y asegurar la adecuada implementación de las actividades planeadas y aprobadas por el therapeutic area team, con el fin de lograr los objetivos estratégicos y el market share establecidos. diseñar, elaborar y adaptar materiales promocionales, proponer y ejecutar eventos y/o tácticas que promuevan el cumplimiento de los objetivos de la línea y que acompañen la estrategia multicanal de las marcas asignadas promoviendo herramientas digitales y análogas. controlar mensualmente ventas y gastos promocionales de las marcas a cargo, para asegurar cumplimiento de sus presupuestos y rentabilidad. liderar y asegurar un forecast...
Descripción del puesto: director comercial estamos en la búsqueda de un kam para unirse a nuestro equipo en el eje cafetero. podrás residir en pereira o armenia. si eres una persona apasionada por las ventas y tienes una visión estratégica en el área comercial, ¡esta posición es para ti! en este rol, tendrás la responsabilidad de gestionar y desarrollar la estrategia comercial de la empresa, identificando oportunidades de negocio, estableciendo relaciones clave con clientes y generando cierres exitosos en las negociaciones. buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno híbrido. la formación universitaria es un requisito indispensable para este puesto, así como experiencia previa en puestos de dirección en el área comercial. si te consideras un líder, con sólidos conocimientos en ventas y negocios, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en el eje cafetero! ¡aplica ahora y únete a una empresa con más de 20 años de experiencia en el mercado de headhunting y consultoría en talento humano! profesional en carreras administrativas, marketing o psicología con experiencia en ventas de servicios b2b. pasión por las ventas y el aprendizaje continuo. excelentes habilidades de relacionamiento corporativo, comunicación efectiva y disposición para el desarrollo continuo son las competencias que buscamos en este líder. indispensable tener carro, disponibilidad para desplazarse en el eje cafetero y valle. beneficios salario básico de $3.000.000, auxilio de movilización de $600.000, y comisiones sin ...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un** consultor sap fi **para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. ¿qué buscamos y qué necesitas? - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - sap fi con más de 3 años de experiência en proyectos de soporte e implementación. - con experiência en los sub-módulos ar, ap, gl y localizaciones de ecuador - certificaciones en sap (opcional). - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué sap en accenture? - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en la nube de sap. desde hojas de ruta digitales y casos empre...
Sistemas satelitales sas- fexe - es una empresa innovadora dedicada a diseñar estrategias para mejorar y sistematizar procesos clave en empresas, apoyándonos en talento humano, software, infraestructura y sistemas de comunicación. transformamos negocios con soluciones personalizadas y efectivas. buscamos un talento que se incorpore a nuestro equipo en el cargo de coordinador de talento humano tu misión: - apoyar la estrategia de la dirección de talento humano. - ejecutar todo el proceso de selección, desde el reclutamiento hasta la vinculación del personal. - diseñar e implementar programas de onboarding. - elaborar y ejecutar el programa de compensación y beneficios. - planificar y desarrollar espacios de bienestar laboral, fomentando la cultura y clima organizacional. - reportar y hacer seguimiento a las novedades de nómina. - apoyar en actividades de sst. ¿qué buscamos? - profesional en psicología o ingeniería industrial. - mínimo 3 años de experiência desempeñando cargos similares, ejecutando procesos de selección de cargos ti, comerciales, administrativos y operativos, realizando afiliaciones a seguridad social, implementando plan de compensación y beneficios, realizando actividades de bienestar y desarrollo del personal. - indispensable manejo de excel y conocimiento en interpretación de pruebas disc, manejo de kpi ¿qué ofrecemos? - contrato: a término indefinido - salario: $ 3.000.00 mensual - horario de trabajo: lunes a viernes horario de oficina - modalidad: posibilidad de alternancia o híbrido. lugar de trabajo ubicado en el noth point torre...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando un consultor sap fi/trm para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. ¿qué buscamos y qué necesitas? - consultor senior con más de 5 años de experiência en implementación de módulos sap fi trm - diseño, implementación y puesta en marcha de procesos de gestión de proyectos sap fi trm - liderar pruebas unitarias e integrales - documentación funcional y técnica. - soporte - ganas de trabajar en equipo y pasión por la innovación y tecnología. ¿por qué sap en accenture? - somos los primeros en colaborar con sap para desarrollar su paquete de software empresarial de sap s/4 hana y cx, el programa de mayor alcance en nuestra relación de más de 40 años. - nuestro equipo ha ganado más de 100 premios sap en los últimos cinco años. - hemos ayudado a más de 125 clientes sap a migrar a la nube pública. - forrester nos reconoce como líder entre los proveedores de servicios sap; gartner en el cuadrante mágico para servicios de aplicaciones sap a/4 hana en todo el mundo y idc como líder mundial en servicios de implementación sap de próxima generación. - tenemos 47 sap pinnacle awards, más que cualquier otro integrador de sistemas. - podrás evaluar, planificar y ofrecer procesos personalizados para las nuevas soluciones y tecnologías en la nube de sap. desde hojas de ruta digital...
**description** **especialista power bi & sql** si quieres formar parte de una empresa basada en la responsabilidad, la integridad y el trabajo en equipo, ésta es tu oportunidad. en ingram micro nos encontramos en la búsqueda de un profesional business intelligence. quien ocupe la posición, deberá ser un protagonista, estratégico, orientado al resultado y con gran capacidad de adaptación al cambio. es el distribuidor de tecnología más grande del mundo. ayuda a las empresas a cumplir la promesa de tecnología con un amplio portafolio de servicios y soluciones de tecnología de nível global. cuenta con un capital humano altamente profesional, comprometido con brindar la mejor experiência a los clientes y producir resultados financieros. **¿qué puedes encontrar en im?** un negocio en rápido crecimiento y cambio permanente que te permite desarrollar al máximo tu potencial como ejecutivo. posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en colombia o más de 40 países. entendimiento la industria de la tecnología de manera integral y posibilidad de aportar a su crecimiento y transformación. una estrategia clara que produce resultados y valora y respeta al asociado. altos estándares éticos. **¿cuáles serán tus principales responsabilidades?** desarrolla y proporciona nuevas soluciones para acceder a la información de forma rápida y fácil para la toma de decisiones, automatizando procesos operativos que permitan cumplir con la promesa de servicio a nuestros clientes. - soporte técnico para la creación de informes. - gestionar la automatización de los resultados a ...
Buscamos un profesional contaduría, administración de empresas o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando procesos integrales de gestión humana. responsabilidades principales: liderar la estrategia de talento humano alineada con los objetiv...
Gerente de retail y desarrollo de equipos en florina palabras clave: gerente de retail líder de retail director de desarrollo de equipos comerciales jefe de estrategia comercial ¡Únete a florina como nuestro próximo/a gerente de retail y desarrollo d...
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