Equipo de soporte de oficina: retail operations, sales academy, buying & trading, visual merchandising, retail marketing, hr, scm, real estate, global business services, finance, facilities and services and it. propósito y relevancia general para la ...
Título: bolsa de empleo: operario/a de máquina en jti, celebramos las diferencias, y todos realmente pertenecen. 46,000 personas de todo el mundo están construyendo continuamente su historia de éxito única con nosotros. el 83% de los empleados se sie...
Documenta los planes de pruebas internas para asegurar la entrega de aplicaciones de software de calidad al cliente a partir del docuemento de solucion entregado por el arquitecto ejecuta el plan de pruebas interno de acuerdo con las indicaciones dadas por el arquitecto, ba y developer con el alcance para la region sit y uat, inclusive sugerir pruebas de regresion para equipo tcoe. gestiona la solicitud de recursos de b24 presentando el objetivo, script de pruebas y tarjetas que se van a utilizar para dar soporte en las pruebas de aplicación, redes domesticas, marcas, performance para la aceptación del usuario soporta y supervisa pruebas de rendimiento apoyados con el equipo fts responsable de reportar incidentes durante la ejecución de la prueba y documentado el caso responsable del seguimiento para la solución de incidentes de acuerdo a slas elabora y documenta las evidencias de las pruebas ejecutadas antes de entregar el codigo al cliente responsable de documentar los casos de pruebas y publicar evidencias la herramienta del banco y en sharepoint interno. cargar las horas en las hu/hb de acuerdo con la dedicación asignada semanalmente **participar en las ceremonias**: daily, review, retrospective y planning. competencias para tester orientacion al cliente orientado a resultados trabajo en equipo y colaboración experiência en proyectos con metodologia scrum experiência en vision plus y experiência en la getion de calidad de medios de pago minimo de 2 años capacidad para manejar multiples proyectos en pruebas en paralelo bajo el marco de trabajo scrum capa...
En el grupo logístico tcc nos encontramos en la búsqueda de un tramitador operativo cuya misión principal será ejecutar operaciones de comercio exterior en campo, conforme a los requerimientos del cliente, condiciones de la mercancía, legislación vigente y a los procedimientos internos de la uen carga internacional. -coordina en las instalaciones de los clientes las labores de cargue o descargue en las diferentes operaciones de exportaciones e importaciones. -verifica la documentación propia de los vehículos que intervienen en la operación, -realiza registro fotográfico de las operaciones de cargue y descargue que el personal operativo solicite. -tramita ante dian para salida de mercancías con la elaboración de los documentos establecidos --radica documentos en dirección de impuestos y aduanas nacionales dian -realiza diligencias en bancos, bodegas, navieras, aerolíneas, policía antinarcóticos o demás entidades de control. -supervisa el llenado de contenedores. -acompaña los cargues y descargues, vaciados y llenados de itr. requisitos: técnico en comercio exterior debe poseer moto se otorga auxilio de rodamiento. experiencia: 2 años en actividades aduaneras y de agente de carga. tramitación y elaboración de documentos conocimientos en: - manejo de carga peligrosa imo - normatividad basc y oea - seguridad en cargue e inspecciones de contenedores...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.- responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
**quienes somos**: somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas de almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nível mundial. nuestra gente es nuestro mayor activo. estamos certificados como una empresa great place to work **descripcion del cargo**: coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio. principales responsabilidades -coordina una correcta ejecución del plan de producción para satisfacer los requerimientos de la organización y del cliente. -monitorea, controla y garantiza de manera diaria la materia prima de producción. -administra y supervisa al personal sindicalizado que se encuentre en su unidad de negocio. -encargado de la ejecución correcta de los protocolos y procedimientos de seguridad que representen las políticas y la imagen de cemex dentro de su unidad de negocio -supervisa y garantiza los procesos operativos de la planta y logística de entrega con centro de -servicio y cliente, para dar cumplimiento con los estándares de nps -valida y solicita la programación del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo fijo y móvil de su unidad de negocio. - fomentar acciones enfocadas a mejorar la cultura de seguridad en las plantas -mejora en los indicadores de servicio en función a los objetivos nps -apoyar con acciones enfocadas a mejorar los indicadores de productividad como escalonami...
**el especialista en nóminas** reporta del director de nóminas y supervisa los puestos asignados para el procesamiento de las nóminas. funciones y **responsabilidades**: - trabaja con el supervisor de nóminas en auditorías y solicitudes de informes según sea necesario: audita la información y los flujos de datos en **ultipro** por los miembros del equipo de recursos humanos que pueden incluir cambios salariales, nuevas contrataciones, despidos, beneficios y cambios fiscales, etc. calcula el pago retroactivo y los aumentos brutos, según sea necesario; establece el embargo de salarios y las deducciones de manutención infantil; importa archivos de datos de pago. - revisa las hojas de horas para calcular las horas extraordinarias e investiga las discrepancias. - prepara informes de nóminas semanales, quincenales y semestrales para que los revise el supervisor de nóminas en función del calendario de nóminas. una vez aprobadas las nóminas, envía los archivos al proveedor de nóminas (**ukg**) para su procesamiento y descarga los informes finales. - distribuye los cheques de pago y los fondos de las tarjetas de pago según sea necesario. - en colaboración con el supervisor de nóminas, concilia las cuentas cuando es necesario. - responde a las preguntas de los empleados sobre las nóminas. - trabaja directamente con el supervisor de nóminas para solucionar los problemas que puedan surgir. competencias requeridas: - dominio de la informática y aptitud técnica con capacidad para utilizar microsoft office con énfasis en excel. mínimo 3-4 años de experiência en nóminas. - exper...
En **dentsu **estamos en la búsqueda de un **media planning executive** el propósito de esta función es proporcionar apoyo al equipo sénior, asumiendo la responsabilidad de todas las tareas tácticas y operativas de planeación dentro del equipo para garantizar que las campañas se desarrollen sin problemas y según lo previsto. **dentro de las principales responsabilidades estan**: - soporta con información al equipo senior para que este realice eficazmente la planificación - trabaja de la mano con otros departamentos para garantizar que una campaña se lleve a cabo a tiempo mediante el uso de las mejores prácticas, cumplimiento de los acuerdos de nível de servicio y procesos internos - acompañamiento y apoya al planner senior en la estructuración del plan de medios (on y off line) - supervisar la ejecución del plan de medios (presupuesto) - control y manejo del día a día (conocimiento total de la campaña) - análisis de medios (egm, ibope, etc.) - elaboración y análisis de los informes de competencia y reportes al cliente. (pauta nueva, comerciales, cuñas, impresos cliente y competencia) - crea los planes de medios en advertmind con base a la estrategia y kpi’s entregados por el planner senior - conocimiento de las campañas asignadas, se asegura de que las campañas digitales se gestionen de forma efectiva para lograr los objetivos de performance esperados - supervisa las campañas de performance enfocándose en los indicadores rendimiento del cliente - desarrollar y mantener los soportes tácticos de medios que garanticen la ejecución impecable - elaboración del cons...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de l...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de l...
Somos una importante ips especializada en seguridad y salud en el trabajo con más de 35 años en el mercado, busca para su equipo de trabajo un líder de relacionamiento a clientes. profesional de carreras administrativas, ingeniería industrial o afines, con un año de experiencia certificada como supervisor o coordinador de call center. funciones: se encarga de desarrollar e implementar estrategias para mantener a los clientes actuales, mejorar su satisfacción y lealtad, y reducir la tasa de cancelación. supervisa al equipo de retención, analiza datos de comportamiento, resuelve quejas, y colabora con otros departamentos para ofrecer soluciones que mejoren la experiencia del cliente. además, monitoriza y reporta métricas clave de retención y fidelización. condiciones: * contrato directo con la empresa a término indefinido. * modalidad de trabajo presencial estamos ubicados en el sector de héroes. * salario básico prestacional de $3.500.000. * horario de 46 horas de lunes a viernes, y dos sábados al mes medio día. (no domingos, ni festivos) si estás interesado y cumples con el perfil, no dudes en postularte, la citación y vinculación serán de manera inmediata....
Esta es tu oportunidad importante empresa del sector hotelero se encuentra en búsqueda de supervisor virtual bilingüe. bachiller con experiencia en recepción hotelera de 2 años preferible o experiencia administrativa. funciones: supervisa directamente a todo el personal de la recepción virtual durante su turno y garantiza la finalización adecuada de todas las tareas de la recepción virtual según lo indicado en la lista de verificación diaria y el pms asignado por el gerente de operaciones y el gerente general del hotel. dirige y coordina las actividades de recepción en ausencia del gerente de operaciones. debe poder trabajar bien en situaciones estresantes y de alta presión, incluida la capacidad de manejar las objeciones y disputas de los invitados y miembros del equipo para obtener resultados satisfactorios. cumple las funciones del gerente de operaciones en su ausencia según sea necesario condiciones de la oferta: salario base: 3´000.000 cop + bono por rendimiento $500.000 cop horario :8 horas diarias o requeridas disponibilidad para realizar turno diurno/ turno de tarde/ turno nocturno ubicación: zona t bogotá - modalidad presencial pagos suplementarios: bono con base en los criterios - recargos acordes a las leyes colombiana si estas interesado y cumples con los requisitos mencionados anteriormente, contamos contigo....
Responsable de las operaciones del turno diario de limpieza, mantenimiento y lavandería. dirige y trabaja con los empleados para garantizar que las habitaciones del coliving, el espacio público y las áreas de los empleados estén limpios y en buen estado. completa las inspecciones y responsabiliza a las personas por las acciones correctivas. el puesto ayuda a garantizar la satisfacción de los huéspedes y empleados mientras se mantiene el presupuesto operativo. - garantiza que el estado de la habitación de los huéspedes se comunique a la recepción de manera oportuna y eficiente. - trabaja de manera efectiva con los proveedores en las necesidades de mantenimiento de las habitaciones. - supervisa el programa de limpieza general de la propiedad. - obtiene una lista de las habitaciones que se limpiarán de inmediato y una lista de posibles salidas o descargas para preparar las asignaciones de trabajo. - inventarios de stock para garantizar un suministro adecuado. - supervisa las operaciones diarias de turnos de limpieza y garantiza el cumplimiento de todas las políticas, normas y procedimientos de limpieza. - asiste en el pedido de suministros para las habitaciones, artículos de limpieza y uniformes. - apoya y supervisa un programa de inspección efectivo para todas las habitaciones y espacios públicos. - comunica las áreas que necesitan atención al personal y realiza un seguimiento para garantizar la comprensión. - asegura que todos los empleados tengan los suministros, equipos y uniformes adecuados. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.600.000 - $1.800.000 al m...
Propósito y relevancia general para la organización : apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves : - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tien...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiência memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiência para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: - apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nível de servicio y piso de ventas. - contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de compra...
-propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiência memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiência para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: - apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nível de servicio y piso de ventas. - contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de compr...
Dentro de las principales responsabilidades estan: garantiza que las campañas digitales se implementen de manera efectiva para alcanzar los objetivos de rendimiento esperados desarrolla y mantiene relaciones con las mesas de trabajo y otras disciplinas para fomentar el crecimiento del rendimiento supervisa el rendimiento de las campañas en comparación con los indicadores clave de la planificación inicial entregada por la mesa de trabajo ofrece configuraciones de campaña precisas y pruebas exhaustivas identifica el incumplimiento de las taxonomías establecidas e inicia la corrección procesos para garantizar la consistencia de los datos aprende y entiende las estrategias comerciales con los medios para garantizar la entrega de productos a las mesas de trabajo proporciona datos de mercado para proporcionar información a los gerentes cuando tratan con socios y clientes trabaja estrechamente con los equipos de cuentas para informar sobre cualquier problema de entrega implementar, optimizar y ejecutar campañas publicitarias a través de plataformas dsp cumpliendo con los mínimos de rentabilidad establecidos. entregar y analizar reportes de campañas digitales en los tiempos asignados. crear estrategias de data usando herramientas de dmp propias de grupo dentsu a sus cuentas asignadas profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación social, negocios, publicidad, ingenierías y afines experiência mínima de 2 años en funciones relacionadas al rol. conceptos del ecosistema digital & programático conocimiento y habilidad en herramientas digitales -implementa...
**identificaciÓn del cargo** **cargo**: sr consultant **dependencia**: consultoría **programa (si aplica)**: microsoft **reporta a**: consulting manager or managing director **supervisa a (posiciones)**: consulting analysts and/or consultants, equipo de 1-4 reportes directos **objetivo general del cargo** liderar diferentes áreas de responsabilidad en los proyectos de consultoría de operaciones, incluyendo la gerencia proyectos pequeños, equipos pequeños, desarrollo de negocios y relaciones con clientes **principales responsabilidades** 1.1. interactuar con clientes para entender sus necesidades de negocio y requerimientos de proyectos; 1.2. realizar conexiones entre iniciativas y clientes anteriores y actuales para identificar oportunidades de negocios; 1.3. desarrollar, estructurar y coordinar proyectos de consultoría de operaciones para los clientes de nextant; 1.4. liderar equipos de desarrollo de proyectos para las diferentes etapas de preparación e implementación, asignando tareas y responsabilidades a los miembros del equipo; 1.5. liderar equipos de consultores i y/o consultores ii, velando por su aprendizaje, crecimiento y desarrollo dentro de la organización de nextant; 1.6. monitorear el desarrollo de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los plazos y entregables; 1.7. garantizar altos estándares de calidad en los entregables; 1.8. facilitar la participación activa de las diferentes partes relevantes en los proyectos; 1.9. interactuar personalmente con el cliente, liderando las relaciones internas del proyecto y con las diferentes audienc...
Importante restaurante ubicado en la ciudad de medellín se encuentra en búsqueda de un lider de cocina para unirse a su equipo de atención al cliente: funciones principales: diseñar menús creativos según el presupuesto y organiza al equipo para garantizar una gestión eficiente del almacén y la preparación de alimentos. supervisa la calidad, higiene y cocción de los platos, asegurando el cumplimiento de normas sanitarias. además, soluciona quejas durante el servicio y controla el presupuesto y la temperatura de los equipos. requisitos: -profesional en gastronomía o afines -curso de manipulación de alimentos -1 año de experiencia como lider de cocina en restaurantes condiciones laborales: -horario: turnos rotativos de lunes a sábado según necesidades del restaurante entre 8:00am a 10:00pm -salario: 2.500.000 + propinas + auxilio de transporte 200.000 -contrato obra y labor + prestaciones sociales de ley #j-18808-ljbffr...
Restaurante ubicado en el chico norte busca jefe de cocina, contrato indefinido, pago quincenal, orientado en mice an place con experiência minimo de 6 meses para desempeñarse en funciones como: - elabora menús considerando la calidad y la cantidad de los alimentos que se sirven en cada plato. - considera el valor gastronómico y el coste del menú para que se adapten a la categoría del establecimiento. - realiza los escandallos determinando las cantidades de materias primas, su precio y el coste final de cada ración. - planifica las tareas del personal de cocina y supervisa su trabajo. - realiza los encargos de aprovisionamiento para la cocina y controla su calidad, cantidad y correcto almacenamiento. - instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos. - puede preparar y cocinar puntualmente algunos platos. - supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. - organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala. - enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...
Aplica tu magia con nosotros ¿estás listo para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? sabemos que tienes grandes planes. nosotros, también, innovar con la ciencia y la tecnologÃa para enriquecer la vida de las personas con las soluciones en healthcare, life science y electronics apasiona a nuestros colegas en el mundo entero. juntos, soñamos en grande y compartimos el entusiasmo por cuidar a una gran diversidad de personas, clientes, pacientes y al planeta. por eso, siempre buscamos mentes curiosas que imaginen lo nunca visto con nosotros. unidos como uno solo para los pacientes: nuestra meta en healthcare es ayudar a crear, mejorar y prolongar vidas. creamos tratamientos, dispositivos inteligentes y tecnologÃas innovadoras en campos terapéuticos como la oncologÃa, la neurologÃa y la fertilidad. nuestros equipos colaboran en 6 continentes con pasión y una curiosidad incesante con el objetivo de ayudar a los pacientes en cada etapa de su vida. unirte a nuestro equipo de healthcare significa formar parte de una cultura de trabajo diversa, inclusiva y flexible, que ofrece fantásticas oportunidades para el desarrollo personal y profesional en todo el planeta. **tu rol**:crea, supervisa y revisa los planes de generación de prospectos para forjar una importante oportunidad de ventas, apoyando a la organización en el desarrollo de nuevos mercados, promociona los productos a su cargo, teniendo interacciones con sus clientes que permitan fidelizarlos, manejo estratégico de cuentas claves ofreciendo un servicio al cliente diferencial que permita el posicionamiento ...
Importante organización manufacturera se encuentra en búsqueda de asesor de mercadeo con experiência minima de 3 aÑos en el **sector automotriz. ** **horario**: lunes a viernes 7:30am a 5:15pm **salario**: 1.800.000+prestaciones de ley **sede**:bogotá **formaciÓn academica**:bachiller, técnico o tecnólogo **funciones**: *generara estrategias comerciales aplicables en las visitas a los clientes (talleres, almacenes de repuestos, etc). - construcción de base de datos. *elaboración de campañas comerciales para clientes. *realiza el seguimiento a las estrategias comerciales, realiza mediciones y genera informes. *coordina y supervisa la elaboración logística de eventos y promociones. *alimenta los canales de comunicación y atiende las inquietudes de clientes. *asiste a reuniones operativas y estratégicas tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.800.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿cuál es tu edad? lugar de nacimiento? - ¿en qué localidad vives? barrio? - ¿cuál es tu formación académica? - ¿cuánto tiempo de experiência tienes en las funciones solicitadas?...
Descripción de puesto coordina y supervisa el trabajo sobre el terreno, proporcionando un servicio de calidad al cliente. las funciones del puesto pueden incluir ventas, diseño del trabajo, ejecución y actividades de seguimiento. proporciona la planificación necesaria para el trabajo, incluidas las instrucciones a la cuadrilla y el equipo utilizado. coordina y dirige las actividades de los operarios de servicio. coordina la limpieza, reparación y preparación del equipo para el siguiente trabajo. puede evaluar los niveles de rendimiento individual de la cuadrilla y formar a los operarios para mejorar su rendimiento en el trabajo. responsabilidades: - conocimientos generales de procesos básicos y principios empresariales. - elaboración de reportes de seguimiento de aplicación de productos. - elaboración de base de datos de análisis realizados para seguimiento y control de estrategias. - seguimiento y ejecución del plan de tratamiento a aplicarse. - control de inventarios de productos a aplicarse y gestión de recursos para las actividades a realizarse. - conocimientos de química, materiales, flujos de procesos y conceptos de ingeniería petrolera. - capacidad para trabajar y comunicarse bien con los demás. - ejecuta análisis rutinarios utilizando métodos y tecnologías adquiridos y/o contribuye a desarrollos tecnológicos en equipos bajo supervisión. - colabora con personas de la unidad de negocio. los contactos se realizan bajo supervisión y/o están orientados a recopilar o facilitar información técnica. - trabaja en equipo y/o bajo supervisión. alte...
Hh global es un grupo global de servicios de marketing especializado en la ejecución de medios impresos, digitales y minoristas. prestando servicios a marcas y minoristas, tanto directamente como a través de sus agencias designadas, hh global ofrece una experiência de marca del cliente perfectamente integrada y un mayor rendimiento medible de la inversión en marketing. con oficinas en europa, estados unidos, américa latina, oriente medio y asia-pacífico, prestamos servicios a algunas de las marcas más exitosas y desafiantes del mundo y somos líderes del mercado en la gestión coordinada y apalancada de las cadenas de suministro de marketing global para unificar y sincronizar todos los puntos de contacto con el cliente en medios impresos, digitales y minoristas. **account cordinator** el coordinador de cuentas de marketing será responsable de apoyar al director o gerente de cuentas y a otros miembros del equipo de cuentas en el desarrollo y la coordinación de todos los proyectos. será responsable de todos los aspectos de la producción, las compras y la ejecución de la cuenta o el proyecto. esta persona trabajará con los proveedores, los miembros del equipo interno y las partes interesadas externas para garantizar que los proyectos se compran y se ejecutan de forma que se garantice la calidad y los precios competitivos, al tiempo que se supervisa y ejecuta un gran volumen de proyectos complejos. **responsabilidades** - ayudar con los proyectos y los resúmenes creativos, reunir los requisitos del proyecto y gestionar los aspectos de producción en nombre del cliente, tra...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa del norte antioqueño requiere para su equipo de trabajo un técnico/a en mantenimiento. **funciones del cargo**: con 2 años en el área de mantenimiento empresas de manufactura. **nível de estudios mínimo**: técnico/a, tecnólogo/a en mantenimiento industrial o áreas afines. **funciones**: - realizar el mantenimiento correctivo y preventivo a las máquinas y documentarlo en los formatos adecuados. - realizar el mantenimiento a la parte eléctrica de la empresa. - hacer pedido y compra del material necesario. - planifica las actividades del personal a su cargo. - supervisa el mantenimiento de las instalaciones. - ordena y supervisa la reparación de equipos. - estima el tiempo y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones. - elabora notas de pedidos de materiales y repuestos. **conocimientos técnicos o específicos**: manejo de office, coordinar y asegurar la ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, cumpliendo con las normas de seguridad y procedimientos de la empresa, para garantizar el funcionamiento adecuado **requisitos**: técnico/a, tecnólogo/a en ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa requiere para su equipo de trabajo bachiller, técnico/a o tecnólogo/a en cocina, para el cargo de jefe de cocina con mínimo 2 años de experiência en el cargo. **misión del cargo**: organiza y supervisa el suministro, la preparación y la forma de cocinar los alimentos y la confección de los diferentes platos que se elaboran en la cocina de un restaurante o de un servicio de restauración. **funciones**: - dirigir al personal de cocina y coordinar las comandas de comida. - supervisar la preparación y cocinado de la comida. - comprobar el emplatado y la temperatura de la comida. - fijar el tamaño de las porciones. - hacer los horarios de los turnos del personal de cocina. - realizar informes de costes semanales y mensuales. **salario**: $1.300.000 + auxilio de transporte + propinas + prestaciones de ley. (el salario puede aumentar, se aclara en la entrevista.) **horario**: turnos rotativos de 8 horas (domingo a domingo con día compensatorio a la semana) **tipo de contrato**: obra labor. **lugar de trabajo**: medellín. **requisitos**: bachiller, técnico/a o tecnólogo/a en cocina 2 años de experiência en el cargo. **...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiência memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiência para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: - apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nível de servicio y piso de ventas. - contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de comp...
Host / anfitrión de restaurante / zona t bogota en jobandtalent empleamos a más de 15.000 profesionales en toda colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. en este momento, estam...
Equipo de soporte de back office: retail operations, sales academy, buying & trading, visual merchandising, retail marketing, hr, scm, real estate, global business services, finance, facilities and services and it. propósito y relevancia general para...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo