Forma parte de una empresa con propósito: cuidar a las personas, brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar al alcance de todas y todos. ¡buscamos tu talento! descripción del puesto estamos en la búsqueda de una persona líder, estratégica y...
Únete a una empresa líder en soluciones innovadoras para la salud, nutrición y bienestar, comprometida con el mejoramiento de la calidad de vida de todas las personas. ¡buscamos tu talento! descripción del puesto buscamos una persona profesional, din...
Misión del cargo: liderar los procesos de administración de personal, bienestar y sistemas de información de gestión humana, acorde con las definiciones corporativas, la normatividad legal vigente, las políticas de la compañía y los acuerdos de níveles de servicios; con el fin de prestar servicios estandarizados y homologados que permitan la generación de sinergias que den respuesta a las necesidades de los negocios. responsabilidades: liderar los procesos de contratación, inducción, novedades de nómina, retiro, beneficios, dotación y administración de temporales. definir y monitorear el cumplimiento de níveles de servicios para todas las compañías definidas por regional, atender quejas y reclamos y establecer acciones correctivas y planes de mejoramiento. identificar, evaluar y auditar a los proveedores externos que soporten los procesos críticos del área. definir y apoyar proyectos de mejoramiento, automatización de los procesos del Área. monitorear el presupuesto de gastos del área. gestionar el desarrollo del talento de las personas que tenga a cargo. atender auditorías internas y externas de los procesos de administración de personal en cada uno de los negocios. formación académica: profesional en administración de empresas, contaduría, ingeniería industrial y/o afines. experiência: 3 a 5 años en cargos afines. deseable especialización en gestión humana. conocimientos específicos: excel avanzado sap deseable...
Estamos en búsqueda de nuevo talento para el cargo de prevencionista sst. descripción de funciones: apoyar la inspección, capacitaciones, manejo de gestión y condiciones de los lugares de trabajo. tramitar incapacidades ante las administradoras de riesgo. apoyo a la gestión del talento humano. realización de actividades de bienestar. ejecución de pausas activas. acompañamiento en campo. requisitos: técnico o tecnólogo sst con 1 año de experiencia en labores de implementación del sg-sst. debe contar con curso de coordinador de trabajo en alturas y licencia ocupacional vigente. j-18808-ljbffr...
Estamos buscando una persona proactiva y con capacidad de organización para nuestro equipo operativo este desafío es para ti: si te entusiasma trabajar en equipo si te gusta trabajar en logística, bodega. ️ si te importa balancear tu vida personal y laboral, y crees que el bienestar es importante para tu vida y la de más personas. si te interesa ser parte de una compañía líder y con experiência conectando al mejor talento del país con las mejores empresas requerimientos bachiller mínima de 6 meses en bodega, logística, cargo operativos, construcción. disponibilidad para laborar en turnos rotativos, diurnos y nocturnos beneficios ruta que cubre a personal que resida en tocancipá, sopo o gachancipá casino. alimentación según el turno asignado y muchos beneficios más, trabaja con nosotros y conócelos ¿qué esperas para postularte?...
¡estamos en búsqueda de nuestro próximo líder de talento humano! en saludtrec, creemos que el talento humano es el corazón de nuestra organización, y por eso buscamos a una persona apasionada, estratégica y con gran calidad humana que lidere este importante equipo. perfil del cargo: cargo: líder de talento humano ubicación: envigado jornada: tiempo completo contrato: a termino indefinido responsabilidades principales: diseñar y ejecutar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento. liderar procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación del desempeño. fomentar una cultura organizacional positiva y alineada a nuestros valores. acompañar procesos de bienestar, clima laboral y comunicación interna. ser aliado estratégico de la dirección en temas organizacionales y de liderazgo. requisitos: profesional en administración del talento humano, o afines. experiencia mínima de 2 años liderando áreas de talento humano. conocimientos en legislación laboral, procesos de gestión humana, cultura organizacional y desarrollo de equipos. habilidades de liderazgo, comunicación, empatía y pensamiento estratégico. ofrecemos: un ambiente laboral colaborativo, humano y retador. oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. salario competitivo + beneficios. ¿te interesa? envía tu hoja de vida a con el asunto líder de talento humano....
¡multiplica talent, te está buscando! somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. ? tenemos 20 años de experiência reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. actualmente colaboramos con empresas en latam, usa, europa y África y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡sé parte de este cambio! el product owner seria responsable de: apoyo a las iniciativas que vamos recibiendo de diferentes equipos para trabajar en sitio de contenidos. entender las solicitudes, crear las historias de usuario, participar en las ceremonias y hacer seguimiento. acompañamiento al proveedor de desarrollo para garantizar acuerdos de níveles de servicio y calidad en los entregables. requirements: experiência en proyectos de activos digitales manejo de metodologias agiles. conocimientos básicos en mercadeo digital y conocimiento técnicos relacionados con sitio web. benefits: beneficios de ley y superiores. trabajo remoto oportunidad de crecimiento. aprendizaje continuo: acceso gratuito a cursos. bienestar: tarifa preferencial para sesiones de terapia psicológica. ¡muchos más!...
Palabras clave: analista de atracción de talento, analista de reclutamiento, nómina, liquidación seguridad social, novedades, analista de bienestar caldas - analista de talento humano en cadena, buscamos un analista de talento humano con pasión por el aprendizaje continuo. Únete a una organización comprometida con el crecimiento de su gente como motor de transformación. serás responsable de liderar procesos de selección, bienestar y de las tareas transaccionales como liquidación de nómina, y manejo de archivo. responsabilidades: liderar procesos de reclutamiento y selección de talento. aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas técnicas de valoración y entrevistas por competencias. coordinar procesos de bienestar y cultura organizacionesl. liderar y ejecutar el proceso transaccional de la nómina y pago de seguridad social. requerimientos: tecnico, tecnologo en talengo humano o profesional en psicologia y/o afines. 1 año de experiencia en el área de talento humano como generalista. conocimiento intermedio de paquete office. sectores laborales: recursos humanos habilidades interpersonales: comunicación efectiva relaciones interpersonales pensamiento estratégico trabajo 100% presencial. habilidades analítica de datos pruebas psicométricas comunicación efectiva relaciones interpersonales pensamiento estratégico nómina ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a...
En eficacia s.a te estamos buscando. somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial. en esta oportunidad estamos buscando promotor comercial este desafío es para ti: si te entusiasma trabajar en equipo si te gusta trabajar por metas y resultados ️ si te importa balancear tu vida personal y laboral, y crees que el bienestar es importante para tu vida y la de más personas. si te interesa ser parte de una compañía líder y con experiência conectando al mejor talento del país con las mejores empresas que esperamos de tu rol: toda la actitud comercial, con ganas de asumir nuevos retos, inquieto, propositivo y enfocado en los resultados. _para desempeñar ventas de tecnología en punto de venta creemos en ti y en tu talento. ¿qué esperas para postularte?...
Analista de reclutamiento y selección – portugués e inglés palabras clave: analista de reclutamiento especialista en reclutamiento consultor de atracción de talento coordinador de adquisición de talento portugués e inglés ¡bienvenido al apasionante mundo de la atracción de talento global con sgs colombia! estamos en busca de un proactivo analista de reclutamiento y selección – portugués e inglés, quien se sume a nuestro equipo gbs americas y trabaje desde nuestro centro empresarial connecta 26 en bogotá. sgs, líder mundial en inspección y certificación, te ofrece un entorno colaborativo donde podrás liderar procesos de selección en entornos multiculturales. si eres un especialista en reclutamiento con vocación y creatividad, capaz de conectar talento con propósito y manejar varios idiomas, tu lugar está con nosotros. como consultor de atracción de talento, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia en cada contratación, mientras te desarrollas en un ambiente innovador y centrado en las personas. ofrecemos bonos de bienestar, cursos de idiomas certificados y comisiones por resultados, asegurando tu crecimiento personal y profesional. Únete a nosotros y ayuda a fortalecer nuestro equipo con tu experiencia. responsabilidades: gestionar procesos de selección de principio a fin desde la publicación hasta el cierre. manejar procesos directos con candidatos de brasil y otros países de habla inglesa y portuguesa. validar el conocimiento de portugués e inglés durante las entrevistas. hacer seguimiento de indicadores clave de desempeño (kpi’s) y proponer mejora...
Cadena hotelera requiere gerente de talento y cultura. perfil: profesionales en psicología, administración, derecho o afines. deseable con especialización en el área y un nivel de inglés de mínimo 80%. debe ser un profesional con conocimientos en el área que pueda liderar todos los subprocesos correspondientes: selección, bienestar, nómina y contratación, capacitación, desarrollo y seguridad y salud en el trabajo. apasionado por el servicio, pensamiento innovador, empático y disciplinado. ciudad: bogotá....
Reconocida compañía colombiana está en búsqueda de su coordinador de gestión humana en bogotá que se encargará de liderar la gestión de recursos humanos y los procesos relacionados con el bienestar de los empleados. ¿por qué aplicar a esta posición? liderazgo en una empresa consolidada con una amplia trayectoria y estabilidad en el mercado. compromiso con la calidad y la innovación en todos los aspectos de su operación. oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y de mejora continua. enfoque en el bienestar del talento humano, ofreciendo un ambiente laboral que promueve el desarrollo personal y profesional. reportando directamente al gerente general, sus principales responsabilidades serán: ¿qué harás en esta posición? informar de manera regular a la gerencia general sobre las gestiones realizadas en el área de recursos humanos. asegurarte de que los formatos y registros del área sean diligenciados correctamente y estén archivados de manera adecuada. gestionar los indicadores de los procesos a cargo y presentar informes detallados a la gerencia general. para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: ¿qué deberías tener previamente? título profesional en psicología (preferentemente). mínimo 5 años de experiencia como jefe de recursos humanos en una empresa. experiencia en la implementación de procedimientos de gestión humana y control de calidad. conocimiento en la administración de riesgos y gestión de bienestar. para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atra...
Importante empresa de escape rooms busca a su nuevo gestor/a de talento humano ofrecemos: contrato a término indefinido sede: medellín- laureles salario: $2.200.000-$2.600.000 requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en gestión del talento humano, administración, comunicación o áreas afines. no es indispensable formación en psicología. al menos 2 año de experiencia en selección de personal, clima laboral, acompañamiento de equipos operativos o procesos de bienestar. responsabilidades principales: ejecutar procesos de selección para roles operativos (game masters, cocina, servicio al cliente, etc.). realizar entrevistas, aplicar pruebas básicas, verificar referencias y acompañar el ingreso de nuevos colaboradores. coordinar inducciones y acompañamiento durante la primera semana laboral. recoger el clima emocional del equipo y detectar tensiones o necesidades de acompañamiento. proponer e implementar actividades de bienestar, motivación y reconocimiento. apoyar a los jefes de sede en procesos de rotación, seguimiento a desempeño y conversaciones sensibles. llevar el registro y soporte administrativo de novedades del equipo (vacaciones, ingresos, retiros, etc.). participar en la construcción de herramientas básicas del área de talento (formatos, políticas, registros)....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. estamos en la búsqueda de un/a líder de recursos humanos altamente capacitado/a para estructurar y liderar el área de rr.hh.. si tienes pasión por fomentar un entorno laboral positivo y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, ¡queremos conocerte! lo que estarías haciendo: crear e implementar políticas de recursos humanos que promuevan el desarrollo profesional y el cumplimiento legal. diseñar e implementar programas de bienestar que impulsen la salud física, emocional y mental de los colaboradores. asegurar que los turnos y las jornadas de trabajo cumplan con las normativas legales y las necesidades de la organización. fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. lo que estamos buscando: título profesional en psicología, administración de empresas, derecho, ingeniería industrial o áreas afines. especialización o maestría en gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional o áreas relacionadas (deseable). experiencia mínima de 8 años en roles de recursos humanos, liderando áreas en empresas con equipos rotativos. ...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia director comercial martínez peñuela promotores de seguros ibagué, tolima $3,5 a $4 millones responsabilidades somos una empresa líder en el sector asegurador con 16 años de experiencia, buscamos director comercial sucursal cauca con 3 años de experiencia certificable en ventas y manejo de equipos comerciales. profesional en administración, mercadeo, negocios internacionales, contaduría, economía. especialista en gerencia de ventas, habilidades directivas, gerencia de talento humano, mercadeo y marketing y afines. salario: $ + salario variable por recaudo, contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley. cumplir y evaluar la consecución de las metas mensuales, alineado siempre a las políticas de suscripción. realizar el mantenimiento de la base de clientes actuales. apoyar el reclutamiento del nuevo personal. realizar los procesos de formación, capacitación y desarrollo del equipo comercial. conservar la fuerza comercial para mitigar la rotación. gestionar la estrategia comercial regional basado en el estado de las ventas y la evaluación del mercado. cumplir con los protocolos de calidad asignados. competencias conciencia organizacional orientación de servicio al cliente enfoque a resultados trabajo en equipo centrado en objetivos adaptabilidad al cambio pensamiento crítico resolución de conflictos contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: universitaria sobre la empresa nuestr...
Acerca de este puesto brindar soporte integral en la gestión del talento operativo en las plantas de producción. el/la coordinador(a) sociotécnico(a) será el primer punto de contacto entre recursos humanos y los empleados operativos, garantizando una experiencia laboral positiva, promoviendo la cultura organizacional, fortaleciendo la comunicación y asegurando el cumplimiento normativo. este rol facilita la continuidad operativa mediante la implementación de procesos clave de recursos humanos, el acompañamiento al personal y el soporte en auditorías y procesos administrativos. lo que hará ejecutar e implementar iniciativas culturales y de bienestar (ej. act, pulse check, procesos de reconocimiento). coordinar actividades y eventos internos que promuevan el sentido de pertenencia y la integración del equipo (día henkel, premiaciones, eventos familiares, townhalls). acompañar el desarrollo de los colaboradores operativos mediante planes de formación, inducción y acompañamiento en sus primeros meses. servir como canal directo de comunicación con el personal operativo, atendiendo inquietudes y gestionando situaciones del día a día. apoyar la gestión de relaciones entre empleados, líderes y sindicato (si aplica), promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. acompañar y brindar soporte en procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de procedimientos y el respeto de los derechos laborales. asegurar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding de vacantes operativas. coordinar procesos de promociones y ajuste...
Queremos tu talento en nuestro equipo, empresa donde tu energía y pasión se transforman en acciones y sueños cumplidos. buscamos bachilleres técnicos o tecnólogos con 3 meses de experiencia en cobro de cartera call center. ✅te ofrecemos: salario 1'423.000 + auxilio de transporte +comisión sin limites + prestaciones sociales. ⌛horario: lunes a sábado. no domingos, ni festivos. 🗒️contrato: obra o labor. 💨labor: presencial, en puente aranda 👌🏻beneficios: te ofrecemos posibilidad de plan carrera dentro de la compañía, además, un club de bienestar gratuito a tu disposición; mesas de billar, ping pong, gimnasio, zona de videojuegos, spa, convenios con universidades e institutos educativos. ¡postulate ya, proceso 100% virtual!...
🎯 ¡en eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! ¿tienes experiencia comercial en grandes superficies? ¿te apasiona impulsar marcas, asesorar y crear impacto en el punto de venta? ¡esta es tu oportunidad de brillar con nosotros! 🛍️ cargo: gestor/a comercial (mercaimpulso) 📍 ubicación: barranquilla 🕒 horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. sábados de 11:00 a.m. a 7:00 p.m. 💰 salario: $1.423.500 + aux. legal de transporte ($200.000) + prestaciones de ley 💸 comisión mensual: hasta $200.000 por cumplimiento de kpis 🛣️ auxilio de rodamiento: hasta $162.000 (según ruta y desplazamiento) 📌 tipo de contrato: obra o labor– 1 mes (reemplazo de vacaciones) 🔎 ¿qué necesitas para unirte a esta misión? ✔️ experiencia mínima de 6 meses en el canal moderno ✔️ conocimientos en planometría, exhibiciones adicionales y ejecución perfecta en punto de venta ✔️ capacidad de autogestión, proactividad, responsabilidad y fuerte orientación comercial ✔️ disponibilidad para visitar de 1 a 3 puntos de venta al día en cadenas como: Éxito, homecenter, alkosto, jumbo, falabella y tiendas detallistas ✔️ debe residir en barranquilla y tener disponibilidad para visitar santa marta eventualmente 💼 tu rol transformador incluirá: ✨ asesoramiento comercial de marca ✨ implementación de estrategias de visibilidad y mercadeo ✨ ejecución de actividades promocionales y formativas en punto de venta 🌈 ¿por qué trabajar en eficacia? porque más que una empresa, somos una familia que transforma vidas. aquí tu bienestar es prioridad: 🏠 proyectos de vivienda y convenios de hoga...
🎯 ¡en eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú! ¿te apasiona el servicio al cliente, el orden y la ejecución impecable en punto de venta? ¡esta es tu oportunidad para crecer con nosotros! 🛒 cargo: mercaderista 📍 ubicación: ibagué, tolima 📆 horario: lunes a jueves de 6:00 a.m. a 10:00 a.m. y 1:00 p.m. a 4:00 p.m. viernes y sábado de 6:00 a.m. a 11:00 a.m. y 2:00 p.m. a 5:00 p.m. 💲 salario mensual: $1.423.500 + comisión trimestral de $314.548 + aux. legal de transporte $ 200.000 + prestaciones de ley 📌 tipo de vinculación: fijo 📅 jornada: lunes a sábado 🚗 vehículo: no requerido 👀 ¿qué buscamos en ti? experiencia previa en atención al cliente, rotación y surtido de mercancía. dominio en la ejecución de las 5 p en punto de venta. persona con actitud comercial, ganas de aprender y disposición para marcar la diferencia. 💡 ¿por qué elegirnos? en eficacia transformamos vidas. te ofrecemos beneficios que impactan positivamente tu bienestar personal y familiar: 🏡 proyectos de vivienda, convenios de hogar y bienestar 🎓 alianzas educativas con sena y universidad eficacia 🧘♀️ apoyo emocional y psicosocial 🎢 acceso a recreación y convenios turísticos 🩺 convenios de salud y seguros de vida 🙌 ¡trabaja en una empresa que piensa en ti y en tu familia! una organización incluyente, donde todas las personas son valoradas por su talento, sin distinción alguna. aquí lo que importa eres tú....
¡en eficacia estamos en la búsqueda de un talento como tú! vendedores/as tat con moto – buga ¿te apasiona el mundo comercial y quieres transformar tu vida profesional? ¡esta es tu oportunidad para hacer parte de una empresa que piensa en ti y en tu familia! en eficacia s.a.s. nos encontramos en la búsqueda de vendedores/as tat con moto para la ciudad de chiquinquirá, personas apasionadas por las ventas, con excelente actitud, orientación al logro y compromiso con la calidad del servicio. 🛠 ¿cuál será tu misión? visitar al 100% de los clientes asignados en tu ruta. crear nuevos clientes, asegurar la disponibilidad y visibilidad del producto. garantizar calidad, frescura, precios adecuados y ejecución en el punto de venta. aplicar conocimiento comercial: manejo de indicadores, cronograma, trastienda, objeciones, clientes pareto, entre otros. 🎯 ¿qué necesitas para aplicar? formación académica: bachiller o técnico/tecnólogo en áreas comerciales. experiencia: mínima de 1 año en ventas tat, especialmente en consumo masivo moto con papeles al día: soat, tecnomecánica, tarjeta de propiedad y licencia de conducción. sin multas de tránsito o con acuerdo de pago visible en el runt o simit. 🕓 horario: lunes a sábado desde las 6:00 a.m. hasta terminar la ruta asignada. descanso los domingos. 💲 ¿qué te ofrecemos? ingreso promedio mensual de $2.895.000: básico de $1.158.000 comisiones variables hasta $1.737.000 (por cumplimiento y sobrecumplimiento de metas) auxilio de rodamiento $200.000 aprox. prestaciones de ley completas (prima, cesantías, vacaciones). ¡y mucho más! en eficacia tamb...
Estamos en la búsqueda de una asistente de gestión humana con actitud proactiva y entusiasmo para liderar y ejecutar actividades de bienestar, y apoyar de manera integral los procesos del área. requisitos del perfil técnica en gestión humana o estudiante de carreras profesionales afines. experiencia en procesos de selección, sst, hseq y legislación laboral. conocimientos en brigadas de emergencia y manejo de planes de prevención. habilidad para organizar y ejecutar actividades de bienestar con enfoque humano. buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo. condiciones laborales modalidad presencial jornada lunes a viernes sabado cada 15 dias tipo de contrato término indefinido estabilidad laboral y excelente clima organizacional si cumples con el perfil y deseas ser parte de un equipo dinámico y comprometido con el desarrollo del talento humano, te invitamos a postularte. bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de asistente de gestión humana para el sector de recursos humanos en la empresa agencia de aduanas profesional s.a.s nivel 1 siap de bogotá, d.c.. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo tiempo completo....
Únete a nuestro equipo y transforma tu futuro profesional buscas una oportunidad laboral donde puedas crecer, ganar altas comisiones y disfrutar de un ambiente dinámico esta es tu oportunidad estamos buscando talentos como tú bachiller técnicos o tecnólogos no necesitas ser profesional sin experiencia en call center. qué te ofrecemos salario competitivo 1.423.500 prestaciones de ley caja de compensación, vacaciones, auxilio de transporte, etc.. comisiones atractivas sin techo, tú decides cuánto ganas horario lunes a sábado. estabilidad y crecimiento contrato con todas las garantías legales y oportunidades reales de ascenso en solo 3 meses. plan de carrera desarróllate profesionalmente con formación continua y apoyo constante. bienestar integral acceso a espacios recreativos canchas deportivas, zonas de descanso, etc.. beneficios exclusivos convenios con universidades, descuentos en restaurantes, gimnasios y más. únete en 3 pasos proceso de selección 100 virtual. respuesta inmediata tras tu aplicación. comienza tu camino al éxito con nosotros. postúlate ahora mismo y comienza a construir tu futuro con un equipo que valora tu talento. no dejes pasar esta oportunidad bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de sin experiencia. para el sector de callcenter telemercadeo en la empresa customer operation succes s.a.s. de bogotá, d.c.. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo tiempo completo....
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Estamos en la búsqueda de una asistente de gestión humana con actitud proactiva y entusiasmo para liderar y ejecutar actividades de bienestar, y apoyar de manera integral los procesos del área. requisitos del perfil técnica en gestión humana o estudiante de carreras profesionales afines. experiencia en procesos de selección, sst, hseq y legislación laboral. conocimientos en brigadas de emergencia y manejo de planes de prevención. habilidad para organizar y ejecutar actividades de bienestar con enfoque humano. buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo. condiciones laborales modalidad presencial jornada lunes a viernes sabado cada 15 dias tipo de contrato término indefinido estabilidad laboral y excelente clima organizacional si cumples con el perfil y deseas ser parte de un equipo dinámico y comprometido con el desarrollo del talento humano, te invitamos a postularte. bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de asistente de gestión humana para el sector de recursos humanos en la empresa agencia de aduanas profesional s.a.s nivel 1 siap de bogotá, d.c.. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo tiempo completo....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: la empresa tortas santa teresa s.a.s solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 12 meses en mantenimiento locativo para desempeñar el cargo de auxiliar de mantenimiento. formación académica: bachiller graduado/a. funciones específicas: - garantizar el adecuado funcionamiento, conservación y presentación de las instalaciones físicas de la empresa, mediante la ejecución oportuna y eficiente de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en áreas como pintura, electricidad y plomería, contribuyendo al bienestar de los colaboradores y a la continuidad de las operaciones. - realizar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas eléctricos, redes hidráulicas y estructuras físicas, asegurando el buen estado de las instalaciones. - ejecutar labores de pintura y adecuación de espacios, garantizando la estética y conservación de las áreas internas y externas. - atender oportunamente los reportes o solicitudes de reparación que afecten el...
Estoy ayudando a compañia confidencial - sector mobiliario a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de líder de talento humano. liderarás recursos humanos para más de 200 personas, gestionando nómina, reclutamiento y bienestar. compensación: cop 3.2m - 3.5m/mes. ubicación: mosquera, cundinamarca, colombia. misión de compañia confidencial - sector mobiliario: esta compañía opera en la industria de mobiliario. ¿qué te hace un candidato ideal? - eres competente en gestión del talento, reclutamiento, contratación y cumplimiento normativo. - español - completamente fluido. responsabilidades y más: ¿te apasiona el manejo de personal, el reclutamiento y los procesos estratégicos de talento humano? si tu respuesta es sí, esta posición puede ser ideal para ti. estamos en búsqueda de una profesional con experiencia, madurez y liderazgo para asumir un rol clave en la gestión integral de recursos humanos. esta persona debe contar con criterio, visión organizacional y capacidad para coordinar equipos y procesos que impactan directamente toda la operación. responsabilidades: - liderar el área de recursos humanos, trabajando de forma articulada con gerencia y presidencia. - coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación, bienestar, seguridad social y cuota sena. - supervisar los equipos de nómina, contratación, reclutamiento y servicios generales. - administrar casos disciplinarios, reglamento interno y relaciones laborales con claridad y firmeza. - participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento norm...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector servicios, ubicada en el oriente antioqueño, requiere jefe de talento humano con experiencia de más de 3 años en áreas de gestión del talento humano, psicología organizacional, selección y contratación. formación: profesional en psicología, trabajo social, administración de empresas, derecho o áreas afines. deseable especialización relacionada en áreas humanísticas. conocimientos: -selección y contratación, psicología organizacional. -en sst, iso 9001:2015, iso 19011:2011, legislación laboral. -procedimientos aplicables al proceso de talento humano. -gestión del conocimiento y gestión de la cultura. funciones: -asegurar el cumplimiento de los procedimientos correspondientes al macroproceso de talento humano, así mismo asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. -garantizar la consecución del personal idóneo y competente. -liderar estrategias que propicien el desarrollo integral de los colaboradores. -garantizar la confiabilidad de...
En bia, no buscamos simples pasantes. buscamos mentes ambiciosas, curiosas y resilientes, listas para evolucionar y enfrentar los retos del mundo real con autonomía y propósito. evolution program es un programa diseñado para sumergirte en un entorno ...
Analista junior de reclutamiento y selección (con portugués) analista junior de reclutamiento y selección (con portugués) empresa dedicada a servicios de inspección, verificaciòn y certificaciòn descripción general? ¡estamos buscando talento con gana...
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