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PROJECT MANAGER JUNIOR

Descripción project manager junior ubicación: híbrido a necesidad tipo de contrato: obra y labor beneficios: medicina prepagada y coopserpark años de experiencia: 2 descripción de la empresa: zemsania es una empresa líder en el sector tecnológico, de...


TECH LEAD - SANTIAGO, CHILE

Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad. ¿qué valores? las 4h: somos happy, honestos, humildes y hungry por crecer en to...


(B-738) - ASESOR DE CLIENTES TELEFÓNICA

¿eres un talento natural en ventas? buscamos un representante comercial con pasión por vender y excelente capacidad para trabajar en equipo. en extras, nos enfocamos en ofrecer experiencias personalizadas para nuestros clientes. sobre el cargo: entender las necesidades únicas de cada cliente y ofrecer soluciones relevantes. fomentar la lealtad de los clientes mediante un servicio excepcional. contribuir a la expansión de nuestra presencia en el mercado local. datos importantes sobre la oferta laboral: tipo de empleo: asesor comercial externo ubicación laboral: bogotá, d.c. requisitos mínimos: bachillerato y experiencia previa en ventas algunas de nuestras ventajas: salario anual estimado: co$1,900,000 oportunidades de promoción y crecimiento equilibrio entre trabajo y vida personal...


[SOH-031] | AGENTE DE POST VENTA Y CALIDAD

Descripción del empleo gestiona la base de clientes reincidentes asig nados mensualmente, resuelve sus inquietudes y escala los requerimientos que surjan de su gestión. tus responsabilidades principales orienta al cliente sobre sus necesidades y escala los servicios adecuados. revisa y actualiza los registros de la gestión con los clientes de la base asignada. entrega la base de reincidentes gestionada dentro de los plazos establecidos. gestiona el apoyo para la entrega a clientes en batch, upselling y retención, garantizando que comprendan el plan o producto adquirido. alerta sobre inconformidades e incumplimiento del proceso comercial. realiza seguimiento a las soluciones de inconsistencias reportadas. tus habilidades y competencias mínimo un año de experiencia en áreas de servicio y/o capacitación, preferiblemente en entidades financieras. conocimientos técnicos: manejo de herramientas office, crm, teams. nativo en idioma. trabajo en equipo, adaptación al cambio, aprendizaje rápido, habilidades en autoformación, comunicación efectiva, resolutividad y seguimiento de instrucciones. acerca de nosotros en experian, creemos en la innovación y el uso de tecnologías avanzadas para ayudar a las personas a tomar control de sus finanzas y acceder a servicios financieros. buscamos talento para contribuir a nuestras metas....


(AS97) ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE SERVICIOS

Descripción del cargo nuestra visión somos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de transporte y tráfico, energía e industria, administración pública y sanidad, servicios financiero, seguridad y defensa y telecom y media. indra opera en más de 118 países y cuenta con más de 42.000 profesionales a nivel mundial focalizados en desarrollar soluciones innovadoras que cubran las necesidades de los clientes más exigentes. detalles del cargo rol: analista gestión de aseguramiento (itil) tipo de contrato: a término indefinido lugar de trabajo: remoto para este cargo buscamos a un profesional experimentado en la gestión de incidentes con alta demanda de servicio, mesa de ayuda o mesa de crisis. requisitos: ingeniero en sistemas o áreas afines experiencia mínima de tres años gestionando incidentes con alta demanda de servicio, mesa de ayuda o mesa de crisis manejo sox (deseable) certificación itil (deseable) conocimiento en gestión de servicios de ti para telcos habilidades: trabajo en equipo comunicación análisis organización ofrecemos: salario competitivo prestaciones superiores a las de la ley excelente ambiente laboral plan de vida y carrera desarrollo profesional...


[HB413] ESPECIALISTA EN SELECCIÓN DE TALENTO

Buscamos un experto en procesos de selección con experiencia mínima de 1 año en perfilamiento de hojas de vida, atracción de talentos y publicación de ofertas en procesos masivos. si tienes la actitud adecuada y disponibilidad inmediata, esta es tu oportunidad. resumen de la empresa: gsh grupo soluciones horizonte está comprometido con la búsqueda de los mejores profesionales para nuestros equipos. buscamos a alguien con experiencia en selección de personal y habilidades en comunicación efectiva. descripción del trabajo: realizar funciones como perfilamiento de hojas de vida, atracción de candidatos y publicación de ofertas de empleo en medios masivos. deberá tener una buena actitud y estar disponible para trabajar en un horario flexible. requisitos y calificaciones: experiencia mínima de 1 año en procesos de selección habilidades en comunicación efectiva disponibilidad inmediata beneficios: salario competitivo tiempo completo indefinido...


ANALISTA DE SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA - [Q572]

Perfil del candidato ideal: buscamos a alguien con experiencia en sostenibilidad y habilidades en análisis de datos y comunicación efectiva. será un activo invaluable para nuestro equipo si tiene conocimientos en gestión medioambiental y experiencia en educación a distancia. aprenderás sobre el papel crucial que juega cdp en la divulgación de datos ambientales a nivel global y colaborarás estrechamente con clientes y equipos internos para brindar soluciones personalizadas. para este rol, estamos buscando a alguien que sea capaz de trabajar remoto y tenga flexibilidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del equipo y los clientes. acerca de nosotros: vp gestores de talento es una empresa líder en la industria de la consultoría de recursos humanos. nuestra misión es ayudar a las empresas a encontrar talento destacado y desarrollar programas de capacitación y desarrollo que mejoren la competitividad. estamos comprometidos con la calidad y la innovación, y creemos firmemente en la importancia de construir relaciones sólidas con nuestros clientes y socios. buscamos profesionales apasionados y motivados que compartan nuestros valores y sean dispuestos a aprender y crecer con nuestra empresa....


(XD-261) | ADMINISTRADOR DE TECNOLOGÍAS SHAREPOINT

Sobre indra trae tu talento a una compañía global líder en consultoría y tecnología con más de 40.000 profesionales internacionales. en indra, trabajarás en un entorno innovador donde podrás desarrollar tus habilidades y conocimientos para brindar soluciones efectivas a nuestros clientes. el rol del administrador sharepoint nos encontramos buscando a un profesional experimentado con visión de futuro para contribuir en la implantación de soluciones sharepoint eficientes y eficaces para satisfacer las demandas de nuestros clientes. requisitos del puesto ingeniero en sistemas o afines experiencia mínima de 3 años en: sharepoint onpremise y online habilidades en power platform, power apps y power automate certificación 70-339 microsoft sharepoint server habilidades y cualidades deseables trabajo en equipo comunicación efectiva análisis y organización beneficios y ventajas salario competitivo prestaciones superiores a las de la ley ambiente laboral excelente desarrollo profesional continuo información adicional si te interesa esta oportunidad, estamos aquí para responder cualquier pregunta que tengas....


(ZNR-270) SOLO QUEDAN 24H ANALISTA PROCUREMENT EXPORTACIONES

Buscamos al mejor talento con ganas y pasión para enfrentar el reto de ser parte de transborder, una de las compañías líderes en agentes de carga de colombia con 9 oficinas en todo el mundo. si crees que tienes toda la actitud, pasión y ganas por desarrollarte en el mundo del comercio exterior, este es tu lugar. responsabilidades negociar y actualizar tarifas (fcl, lcl, aéreo) para garantizar condiciones competitivas en el mercado. gestionar requerimientos spot para todo tipo de embarques, realizando un análisis detallado de tarifas. analisar y organizar información clave para proporcionar las mejores tarifas y condiciones del mercado. comunicar noticias relevantes del mercado, servicios y eventos que impacten la logística internacional. desarrollar relaciones comerciales sólidas con proveedores de transporte (marítimo, terrestre y aéreo). requisitos experiencia previa en procurement/logística/exportaciones. habilidades de negociación y análisis. orientación a resultados y enfoque estratégico. capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y colaborar en equipo. profesional en comercio exterior, negocios internacionales o afines, experiencia en agentes de carga, especialmente en áreas de pricing o producto o como inside sales. descripción de la empresa transborder es una de las compañías líderes en agentes de carga de colombia con 9 oficinas en todo el mundo. estamos comprometidos con brindar soluciones personalizadas a nuestros clientes para satisfacer sus necesidades de comercio exterior....


(A789) - ESPECIALISTA EN GESTIÓN HUMANA Y ADMINISTRACIÓN

Buscamos a un especialista en gestión humana y administración para unirse a nuestro equipo en gsh grupo soluciones horizonte. esta posición es ideal para alguien con experiencia en la gestión de recursos humanos, planificación estratégica y desarrollo de talento. nuestra empresa busca siempre innovar y mejorar, y creemos que alguien con tu perfil puede ayudarnos a lograr nuestros objetivos. si eres alguien que valora la colaboración y el crecimiento profesional, esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. para asegurarte de que seas una buena candidata, te invitamos a considerar las siguientes habilidades y cualificaciones: competencias clave: planificación estratégica, liderazgo, desarrollo de talento, gestión de personal habilidad tecnológica: excel, word, powerpoint, google workspace experiencia laboral: 3 años o más en gestión humana no dudes en postular si crees que tienes lo que necesitamos....


[QO649] DISEÑADOR VISUAL CREATIVO

¿quiénes somos? amd es una agencia líder en marketing digital, siempre en busca de talento para impulsar nuestros proyectos. estamos buscando un diseñador gráfico apasionado por el mundo del contenido visual y las redes sociales. nuestro equipo: cada miembro de nuestro equipo es un experto en su campo, trabajando juntos para ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. buscamos alguien que se adapte fácilmente a nuestro ambiente dinámico y colabore estrechamente con nuestros clientes para comprender sus necesidades y objetivos. preguntas de postulación: ¿cuál es tu experiencia previa en diseño gráfico? por favor, comparte tus referencias de trabajo...


(O-718) - GERENTE DE OPERACIONES

Misión y visión nuestra misión es brindar soluciones efectivas de atención al cliente y ventas a través de centros de llamadas en américa latina. puesto a cubrir se buscan personas dinámicas y con experiencia en gestión administrativa para trabajar en una empresa que se enfoca en encontrar y desarrollar talento. responsabilidades gestión administrativa y bancaria. trámites y gestiones en entidades públicas y privadas. apoyo al proceso de apertura de empresas. requisitos experiencia en gestión administrativa y bancaria. excelentes habilidades en comunicación....


ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS CON EXPERIENCIA | (XO-100)

Queremos ofrecerte la oportunidad de trabajar como administrador de recursos humanos con experiencia en gsh grupo soluciones horizonte. esta posición es ideal para alguien con experiencia en la gestión de recursos humanos, planificación estratégica y desarrollo de talento. nuestra empresa tiene una cultura centrada en la mejora continua y la innovación, y creemos que alguien con tu experiencia y habilidades puede contribuir significativamente a nuestro éxito. a continuación, te presentamos los requisitos del puesto: objetivos: desarrollar e implementar planes de gestión de personal, mejorar procesos y aumentar la satisfacción del cliente habilidades clave: liderazgo, comunicación efectiva, gestión de conflictos, resolución de problemas si eres alguien que busca un desafío emocionante y un ambiente de trabajo dinámico, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!...


PREPARADOR DE MATERIA PRIMA I | A-742

Verificar que la mezcla entregada a producción sea adecuada para un óptimo producto final es crucial para asegurar la calidad del producto. responsabilidades entregar el compuesto a producción en el área determinada. almacenar el compuesto en el área asignada, identificando el peso, color y mixer. realizar la mezcla adecuada según las tablas de formulación para cada tipo de tubería. verificar que las maquinarias se encuentren en óptimas condiciones. - controlar que el registro de control de mezcla fr-32026-b esté correctamente lleno con las cantidades utilizadas de materia prima y lotes. cumplir con la política del sistema de gestión integral. recepcionar residuos provenientes de todos los procesos de la planta, verificando su peso y realizando su correcta clasificación, registrando el fr32022-a00. mantener un buen orden y limpieza. requisitos bachillerato: bachiller en general. experiencia de 4 a 5 años en posiciones finales. informaciones adicionales actitud segura. compromiso. disciplina. facilidad de relacionarse interpersonalmente. grupo tigre es una multinacional brasileña líder en soluciones para construcción civil, con presencia internacional y casi 5.000 profesionales en 9 países. nuestro propósito es cuidar del agua para transformar la calidad de vida de las personas en las comunidades donde actuamos. nuestro equipo está formado por personas que abrazan ese mismo propósito y juntos construimos una de las 25 mejores multinacionales para trabajar en américa latina - según el ranking great place to work 2022. valorizamos un equipo diverso en...


P684 - ANALISTA DE APLICACIONES EXPERTOS

Solvo global: empresas innovadoras requieren talento y habilidades técnicas para mantener su ventaja competitiva. en este contexto, estamos buscando a un analista de aplicaciones que pueda brindar soporte técnico y funcional a los usuarios de software de administración de recursos humanos. responsabilidades: brindar asistencia técnica eficaz a los usuarios del software, identificando y resolviendo problemas de manera oportuna. colaborar con equipos internos para garantizar la integración efectiva de sistemas de recursos humanos con otros sistemas empresariales. participar en la configuración, pruebas y capacitación de usuarios en nuevas funcionalidades del software. documentar y mantener registros precisos de incidencias y soluciones. contribuir al desarrollo de procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia del soporte de aplicaciones. requisitos: experiencia comprobada en el uso y soporte de software de administración de recursos humanos, preferiblemente prismhr, hrpyramid u otros sistemas peo. excelente capacidad para comunicarse en inglés, tanto verbalmente como por escrito. capacidad demostrada para resolver problemas técnicos y proporcionar soporte eficiente a los usuarios. conocimientos sólidos de sistemas informáticos y tecnologías relacionadas. capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo. ¿qué te ofrecemos? flappers: 20% de descuento en monturas, gafas de sol y lentes formulados. solvo university: tenemos una escuela de formación interna. contamos con clases de inglés y excel. orus: seguros de aut...


[VOQ012] | INGENIERO DE SOFTWARE JUNIOR EN DESARROLLO DE APLICACIONES NATIVAS

Tecnología en constante evolución busca talento destacado. en heinsohn business technology, buscamos a un profesional experimentado en desarrollo de aplicaciones móviles que se adapte a nuestro entorno dinámico. requerimos experiencia en react native, javascript, swift, java y kotlin, así como habilidades en integraciones a api rest y control de versiones con git. el puesto implica diseñar e implementar soluciones innovadoras para diversas plataformas móviles. nuestro equipo trabaja bajo un régimen flexible, con horarios flexibles y permisos adecuados para garantizar un equilibrio entre trabajo y vida personal....


ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS - (CS-252)

Descripción del puesto somos solvo global, una empresa que busca contratar talento humano bilingüe para empresas de estados unidos. buscamos a un profesional responsable por recibir y clasificar los pagos entrantes con atención a la credibilidad; colaborar con los consumidores y el representante de seguros para resolver las obligaciones pendientes de manera justa y oportuna; administrar el estado de cuentas y saldos e identificar inconsistencias; emitir y contabilizar pagos; revisar reclamos: rechazo y reenvío de reclamos; comprobar la validez de las cuentas de débito; actualizar la base de datos de cuentas por cobrar con cuentas nuevas o pagos perdidos; garantizar que todos los clientes permanezcan informados sobre sus deudas pendientes y plazos; proporcionar soluciones a cualquier problema relativo de los clientes; escribir informes completos sobre la actividad de facturación con datos claros y fiables. requisitos del cargo experiencia en facturación; cumplimiento de las leyes y mejores prácticas con respecto al trato con clientes y datos; excelente conocimiento de ms office (particularmente excel); habilidad en inglés (b2); orientación a resultados y paciente; alto grado de atención al detalle y confiabilidad; interactuar con los pacientes, habilidades interpersonales, empático....


(D-044) - CONSULTOR SENIOR PARA PROYECTOS DE LOGÍSTICA Y MANUFACTURA

Nuestro objetivo es encontrar al mejor talento para nuestros clientes y proyectos. si eres un(a) profesional apasionado por la tecnología y buscas desafíos emocionantes, queremos conocerte. como consultor senior para proyectos de logística y manufactura, serás responsable de entender los procesos de negocio de nuestros clientes y diseñar soluciones personalizadas utilizando la solución microsoft dynamics 365 f&o.; deberás gestionar relaciones con clientes, coordinarte con equipos de implementación y garantizar el éxito de los proyectos. no dudes en aplicar si tienes: konocimientos avanzados de microsoft dynamics 365 f&o;, especializado en scm y manufactura. experiencia probada en la implantación de módulos y funcionalidad de scm en latinoamérica. habilidades de comunicación efectiva y trabajo en entornos virtuales. al unirte a nuestro equipo, podrás aprovechar nuestras ofertas laborales competitivas, incluyendo salario ajustado a la competencia, tipo de contrato por nómina, y muchos más....


LIDER DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION - J-825

Líder de reclutamiento y selección buscamos un profesional en carreras administrativas con experiencia previa en liderar equipos de trabajo en procesos de reclutamiento, perfilamiento de hojas de vida, publicaciones, convocatorias y gestión de ferias laborales. detalles del puesto jornada laboral: 7:30 a.m. - 6:00 p.m. (lunes a viernes) tipo de puesto: tiempo completo requisitos previos experiencia mínima de 3 años en liderazgo de equipos habilidad para gestionar personal y equipo precio de mercado según la experiencia nuestros beneficios contrato a término fijo con posibilidad de vincularse a término indefinido descripción del trabajo el líder de reclutamiento y selección es responsable de trazar talento a través de diferentes canales y ampliar los aliados estratégicos de la compañía. debe poseer habilidades sólidas en el manejo de personal y trabajo en equipo, así como una visión clara sobre cómo atraer y retener talento clave. en este rol, el candidato seleccionado deberá desarrollar e implementar estrategias efectivas para atraer y seleccionar a los mejores candidatos, manteniendo una imagen positiva de la marca y contribuyendo al éxito de la organización. se busca un profesional con capacidad de trabajar en entornos dinámicos y cambiantes, capaz de adaptarse rápidamente a las necesidades de la empresa y mantener una comunicación abierta con todos los departamentos involucrados. para lograr estos objetivos, el líder de reclutamiento y selección debe estar dispuesto a aprender continuamente, innovar y adoptar nuevas técnicas y herramientas que per...


[LR840] | PRACTICANTE DE PSICOLOGÍA IT

La oferta de práctica de psicología it en indra colombia ltda busca a un profesional interesado en el "área organizacional y procesos relacionados con la atracción de talento humano, evaluación (entrevistas, assessment center, pruebas psicotécnicas), formación y apoyo a bienestar". descripción del rol en este rol tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en: evaluación de candidatos mediante entrevistas, assessment centers y pruebas psicotécnicas. formación y desarrollo de los empleados. ayuda al bienestar laboral. beneficios nuestros beneficios incluyen: trabajo desde casa (home office). horario fijo de lunes a viernes. salario equivalente al smlv. tipo de contrato de aprendizaje. requisitos para esta posición debes cumplir con los siguientes requisitos: tener interés en el área organizacional y procesos relacionados con la atracción de talento humano, evaluación, formación y apoyo a bienestar. residir en bogotá, medellín, pereira o cualquier parte de colombia. sobre nuestra empresa indra es una compañía global de tecnología, innovación y talento que ofrece soluciones y servicios de alto valor añadido para sectores como transporte y tráfico, energía e industria, administración pública y sanidad, servicios financiero, seguridad y defensa y telecom y media. contamos con más de 42.000 profesionales distribuidos en 118 países y nos enfocamos en desarrollar soluciones innovadoras que cubran las necesidades de nuestros clientes más exigentes....


(B-225) | ESPECIALISTA EN IMPLEMENTACIÓN DE SAP MM

Sobre indra colombia ltda. indra es una compañía global de tecnología, innovación y talento líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para varios sectores. nuestra experiencia en búsqueda y selección de profesionales garantiza los mejores skills y valores personales. el objetivo principal del rol es la implementación de procesos académicos mediante el uso de sistemas informáticos avanzados. para lograr este objetivo, debemos contar con un profesional con una amplia experiencia en análisis y propuesta de soluciones funcionales, pruebas y documentación. además, se requiere conocimiento en s/4hana y habilidades en comunicación y trabajo en equipo. la ubicación de trabajo será bogotá y el tipo de contrato es indefinido....


(ZVL-932) - ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS CALL CENTER O

En webhelp bog, buscamos personas con talento humano que quieran ser agentes de servicio al cliente. ¿quién somos? somos una empresa líder en soluciones de atención al cliente y ventas. buscamos a personas apasionadas por brindar experiencias inolvidables a nuestros clientes. requisitos del trabajo tener experiencia en call center, servicio al cliente presencial y/o ventas durante 3 meses. disponibilidad de horario: 6 am - 3 pm (con franjas de trabajo rotativas) nuestros beneficios salario pago hora logueo. auxilio de transporte. todas las prestaciones de ley. horarios rotativos de lunes a domingo con un día compensatorio. contrato a término indefinido. plan carrera para tu desarrollo profesional. convenios con universidades. descripción de tareas brindar atención al cliente de manera efectiva y eficiente. resolver preguntas y problemas de los clientes de manera rápida y precisa. sugerir productos y servicios relevantes a los clientes. no importa cuál sea tu especialidad, aquí encontrarás oportunidades para desarrollarte profesionalmente y crecer como persona. si te gusta interactuar con la gente y proporcionar soluciones, entonces esperamos que te unas a nuestro equipo....


APUNTADOR DE PRODUCCIÓN II - (W227)

Descripción del puesto el candidato seleccionado trabajará en la producción y operación de máquinas inyectoras y periféricos de los procesos productivos de inyección, cumpliendo con las normas y procedimientos internos y el pliego de prescripciones técnicas establecidas por el departamento de la unidad. responsabilidades clave coordinar equipo de piso de fábrica según estándares corporativos. realizar apuntamientos de producción. supervisar las máquinas inyectoras. orientar el arranque de los equipos, asegurando su correcto funcionamiento en acuerdo con la programación semanal entregada al mismo por el coordinador de producción. controlar el abastecimiento de materias primas en las inyectoras y su correcto funcionamiento según el monitoreo de diferentes variables de proceso. asegurar estándares corporativos para corregir la calidad del producto basado en resultados obtenidos por ensayos realizados en el laboratorio de control de calidad. planificar, dirigir y controlar actividades de los operadores y ayudantes de obrero para cumplimiento de la planificación de producción en las inyectoras. requisitos segundo nivel educativo más curso técnico. experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares. cualidades deseadas actitud segura. compromiso. disciplina. facilidad de relacionarse interpersonalmente. trabajo en equipo. grupo tigre es una multinacional brasileña líder en soluciones para construcción civil, con fuerte presencia internacional y casi 5 mil profesionales en 9 países. nuestro propósito es cuidar del agua para mejorar la calidad de vida de las ...


(TZL-896) COORDINADOR DE TECNOLOGÍAS PARA NEGOCIOS

Redes humanas busca a un experto en tecnología para apoyar el crecimiento continuo de nuestra empresa del sector metalmecánico, estamos buscando al mejor talento humano. nuestra visión en redes humanas, nos enfocamos en la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que respalden nuestro trabajo. estamos comprometidos con ofrecer una excelente experiencia a nuestros clientes, y buscamos a alguien que se uniera a nuestro equipo para ayudarnos a lograrlo. descripción del puesto el coordinador de tecnologías será responsable de gestionar proyectos de tecnología, incluyendo la implementación de sistemas erp, la configuración de redes lan/wan y la resolución de incidencias técnicas. también deberá tener conocimientos en buenas prácticas de gestión de servicios de ti y ser capaz de trabajar en un entorno ágil de desarrollo de software. requisitos del candidato tener estudios superiores en ingeniería de sistemas, ingeniería de comunicaciones o ingeniería de software; tener al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos de tecnología; tener conocimientos en gestión de proyectos de tecnología, erp, redes y soporte técnico; tener capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera efectiva. beneficios al unirse a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y contribuir al éxito de nuestra empresa. además, podrás disfrutar de un salario competitivo y beneficios adicionales....


(ABQ952) - ESPECIALISTA EN ATENCIÓN AL CLIENTE Y VENTAS

Presentación: "> el servicio de empleo comfama es una plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. nuestros servicios son únicos porque nos enfocamos en brindar soluciones personalizadas a cada uno de nuestros clientes. "> objetivo del cargo: "> nuestro objetivo principal es contratar a un experto en ventas y atención al cliente para ocupar un cargo como asesor/a comercial punto de venta en nuestro equipo de trabajo. si tienes pasión por el comercio y la atención al cliente, no dudes en aplicar a este puesto. "> funciones del cargo: "> entre las funciones del asesor/a comercial punto de venta se encuentran: "> "> desarrollar estrategias comerciales para aumentar las ventas "> atender a los clientes y responder a sus preguntas "> registro de ventas y manejo de caja "> manejo de herramientas tecnológicas como plataformas y app "> elaboración de informes y reportes al jefe inmediato "> "> requisitos del cargo: "> para ser considerado(a) para este puesto, debes tener: "> "> bachiller o técnico/a en áreas administrativas, ventas, mercadeo o afines "> experiencia mínima de 18 meses en atención al cliente "> manejo de excel intermedio "> conocimientos en gestión administrativa "> curso de contabilidad general o afines "> "> características del cargo: "> este cargo es ideal para aquellos que buscan un desafío laboral emocionante y están dispuestos a trabajar duro para alcanzar sus metas. si eres una...


[L398] - TÍTULO DE EMPLEO DE FACTURACIÓN

Compañía y misión solvo global es una compañía bilingüe que contrata talento humano para empresas de estados unidos. nuestra misión es brindar soluciones integrales a nuestros clientes, garantizando la satisfacción de sus necesidades y expectativas. campo laboral nuestro equipo busca a un facturador con experiencia en recibir y clasificar los pagos entrantes, así como colaborar con consumidores y representantes de seguros para resolver obligaciones pendientes de manera justa y oportuna. tareas clave administración del estado de cuentas y saldos; identificación de inconsistencias; emisión y contabilización de pagos; revisión de reclamos; actualización de la base de datos de cuentas por cobrar. requisitos del puesto experiencia en facturación (obligatorio); cumplimiento de leyes y mejores prácticas con respecto al trato con clientes y datos; manejo de números y procesamiento de información financiera; conocimiento de ms office (excel) y habilidad en inglés (b2)....


DESARROLLADOR JUNIOR - INGLÉS B1

Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. apoyar el cumplimiento de los desarrollos y/o soportar las automatizaciones, de acuerdo al cronograma de trabajo asignado por el área y en los tiempos establecidos para el término de los mismos; con el objetivo de impactar positivamente en el cumplimiento de la estrategía de la compañía. funciones: apoyar el análisis de las necesidades del cliente entendiendo el proceso en el que se realizará la automatización con el fin de diseñar y realizar la programación de automatizaciones que satisfagan las necesidades de la operación. apoyar la ejecución de pruebas de funcionamiento (uat) de las automatizaciones, para garantizar la operación según requerimientos. apoyar el seguimiento de la automatización en ambiente productivo durante la fase de estabilización, con el fin de garantizar el correcto funcionamiento de la au...


SALE EXECUTIVE- BOGOTA

Equipodespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. e...


HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER

Nuestra firma se encuentra en la búsqueda de un human resources business partner, un líder que actúe como socio de pensamiento / entrenador para el liderazgo empresarial en varios temas y procesos de recursos humanos que impacten los planes comercial...


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