Asesoria en el area de recursos humanos, evaluacion y seleccion de personal descripción general se requiere abogado, psicólogo, administrador de negocios, ingeniero industrial con especialización en gerencia de gestión humana y mínimo 5 años de exper...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines) sistemas y tecnología profesiones/estudios: cargos afines: ciudades de la oferta: sectores de la oferta: para crear...
Cargo: aprendiz ciudad: cali descripción: en dhl estamos en búsqueda de estudiante que quiera iniciar su etapa práctica en el área de recursos humanos. requisitos: * estudiante técnico o tecnólogo de administración de empresas, gestión administrativa, recursos humanos, o afines. * no haber firmado contrato de aprendizajeanteriormente. * conocimiento básico en manejo de herramientas ofimáticas. * actitud propositiva, comunicación asertiva, y disposición para aprender, manejo de relaciones interpersonales. ¿por qué hacer parte del equipo dhl? formarás parte de un equipo sólido que valora a sus empleados, la sociedad y el medio ambiente. interactuarás con personas de todo el mundo, experimentando el espíritu internacional único de dhl. ofrecemos beneficios y programas para ayudarte a gestionar tu tiempo dentro y fuera del trabajo, logrando un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. además, brindamos planes de compensación, incentivos y bonos altamente competitivos. dhl te brinda diversas oportunidades laborales en nuestras divisiones globales. nuestro sistema de gestión del desempeño identifica tu potencial, evalúa tu rendimiento y planifica tu desarrollo continuo. te capacitaremos para asumir responsabilidades y promoveremos tu crecimiento, tanto personal como profesional. nuestro compromiso: - la red global más extensa, respaldada por más de 30,000 empleados apasionados. - procesos eficientes y tiempos de respuesta más ágiles. - soluciones superiores y un servicio al cliente excepcional. acerca de dhl global forwarding (dgf): - visión:la com...
Se busca promotor/a asesor de venta electrodigital para importante empresa del sector retail. tu misión será asesorar a los clientes en el uso de productos electrodigitales, demostrando sus funcionalidades y beneficios. debes contar con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para resolver dudas de los clientes. experiencia previa en ventas o atención al cliente más de 6 meses en áreas de tecnología, electrocomesticos, etc buscamos una persona dinámica, con gusto por la tecnología y con habilidades para trabajar en equipo. el puesto requiere estar presente en el punto de venta durante el horario de atención al público. debes ser proactivo/a y tener iniciativa para ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes. tu trabajo será fundamental para incrementar las ventas de nuestros productos electrodigitales y mejorar la satisfacción del cliente. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y una oportunidad de desarrollo profesional. si tienes pasión por la tecnología y te gusta interactuar con los clientes, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra empresa. interesados, enviar su perfil con expectativas salariales a la dirección de recursos humanos. no se aceptarán candidaturas por otras vías....
Estamos en busca de un administrador de restaurantes para unirse a nuestro equipo, con formación técnica profesional, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, hoteleras o afines. 1-3 años de experiencia certificada en administración de recursos humanos, físicos y técnicos, conocimiento en calidad y logística en alimentos y bebidas en este rol, serás responsable de asegurar la normal y adecuada operación de los puntos de servicio (preparación cocinas satélites y puntos de distribución de alimentos) y puntos de venta, administrando de forma eficiente y eficaz los recursos humanos, técnicos, físicos y materiales con el objetivo de mantener los estándares de calidad, producción, oportunidad y servicio definidos, asegurar el cumplimiento de la normatividad sanitaria vigente, garantizar la consecución de las metas económicas establecidas y satisfacer las necesidades de los clientes. si tienes un compromiso con la excelencia en la industria de alimentos y bebidas y deseas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros y contribuye a la excelencia en la experiencia de alimentos y bebidas. salario: $1.959.000 + auxilio de transporte + novedades (recargos u horas extras) + todo lo de ley. contrato: obra o labor. nota: inicialmente el contrato será para laborar por eventos....
Asistente de gerencia bilingüe - Únete a nuestro equipo palabras clave: - asistente de gerencia bilingüe - asistente ejecutivo bilingüe - asistente administrativo bilingüe ¿te apasiona la organización y la gestión administrativa? somos una empresa comprometida con la eficiencia y el crecimiento, y estamos buscando un asistente de gerencia bilingüe que se una a nuestro equipo. en este rol, tendrás la oportunidad de brindar apoyo integral a la gerencia, asegurando el orden, la eficiencia y el cumplimiento de compromisos. serás el puente entre la gerencia y los equipos internos y externos, facilitando la comunicación y gestionando el calendario ejecutivo de manera efectiva. si tienes dominio del inglés y experiencia en herramientas digitales de organización, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad. como asistente ejecutivo bilingüe, estarás en el centro de la acción, ayudando a coordinar proyectos y mantener la dinámica organizativa. además, como asistente administrativo bilingüe, serás clave en la estructuración de documentos y la comunicación corporativa. responsabilidades: - gestionar y mantener actualizado el calendario ejecutivo de la gerencia. - organizar y realizar seguimiento a compromisos adquiridos en reuniones estratégicas. - estructurar y redactar correspondencia corporativa. - apoyar en la implementación del plan organizacional y control de proyectos. - leer analizar y priorizar tareas y mensajes recibidos. - mantener organizada la documentación física y digital. - coordinar viajes eventos ejecutivos y logística asociada. - servir como pun...
En colombiana de comercio s.a. nos encontramos en búsqueda de reclutador de personal temporal quien se encargará de apoyar la consecución de personal para el cubrimiento oportuno de vacantes. debes ser profesional en psicología y contar con experiencia en reclutamiento, aplicación de pruebas psicotécnicas, contacto con candidatos, entre otras afines. contrato obra o labor, por 3 meses aproximadamente. horario: lunes a viernes show more show less...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. direct message the job poster from cornerstone talent solutions recruitment consultant at cornerstone talent solutions | recruitment | human resources management | business administrator | bilingual | leadership we are partnering with a construction leader to source an experienced recruiter with a strong background in the us construction sector. this is a unique opportunity to support a high-impact organization focused on critical building projects across north america. what we offer: - signed colombian contract with cornerstone (vacations, health care, and pension provided) - monday to friday. 8-hour shift. colombian holidays will be free! - remote position. - flexible and team-oriented work environment. - necessary equipment provided. - opportunity to work with a us-based company. what you'll do: - spend your day doing what matters most: talking to candidates. you’ll call, qualify, and build real relationships across the construction industry. - recruit for key roles including foreman, superintendent, project engineer, project manager, and estimator. - work in a fast-paced, outbound recruitment environment—energy, urgency, and effort drive success. - manage the entire recruitment lifecycle—from sourcing and screening to placement—with confidence and personality. - thrive in a team that values hustle, competitiveness, and high performance. - well-spoken bilingual with a b2+/c1 english level. - 2+ years of experience in fast-paced agency recruitment, staffing, or high-volume outreach. - a natural people p...
En solvo s.a.s, buscamos profesionales comprometidos con el desarrollo de una cultura empresarial que promueva el bienestar y la excelencia en recursos humanos. como analista de cultura y experiencia en recursos humanos, serás responsable de diseñar e implementar iniciativas que mejoren la experiencia laboral y la cohesión del equipo. onsite: dirección: murano - calle 40sur # 41-44, envigado horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. requisitos: - ingles b1 - b2 - experiencia previa en análisis de cultura organizacional o recursos humanos de minimo 1 año - experiencia en procesos de bienestar, cultura e indicadores de seguimiento. Únete a solvo s.a.s y contribuye al éxito de nuestra empresa a través de tu expertise en recursos humanos....
¡importante empresa multinacional en medellín busca talentos en formación! estamos en búsqueda de estudiantes activos (no graduados ni profesionales) de programas técnicos o tecnólogos en recursos humanos, que se encuentren en etapa productiva y cuenten con el aval inmediato de su institución para iniciar prácticas. ubicación: medellín horario: lunes a viernes, horario de oficina actitud: excelente actitud, compromiso y ganas de aprender ofrecemos: contrato directo con la compañía pago de smlv + afiliación a eps y arl acceso a universidad prosegur para tu desarrollo académico y profesional ¡postúlate ahora y da el primer paso en tu carrera con nosotros¡ #j-18808-ljbffr...
Concentrix está buscando a personas como ud; actualmente estamos en búsqueda de un specialist, labor & employee relations (abogado laboral bilingüe); buscamos una persona responsable, comprometida, con habilidades de organización, orientación al detalle y manejo funcional de tiempos de entrega. funciones principales: manejo asertivo y organizado en la recepción y atención de cada uno de los requerimientos internos que se presenten en el área; relacionados con procesos legales y laborales, manejo proactivo y diligente de la información, interés y empatía en la orientación de las recomendaciones y lineamientos. requisitos: abogado con experiencia en empresas específicamente en el área legal y/o laboral de recursos humanos o relaciones laborales. experiencia de mínimo 3 años. nivel de inglés b2. orientación al detalle, empatía y trabajo en equipo. condiciones: contrato a término indefinido directo con la compañía horario lunes a viernes 8am - 6pm. ubicaciones rotativas oficinas en bogotá. modalidad presencial. ¡¡si cumple con los requisitos, por favor aplique a la oferta y le contactaremos!!...
Job summary professionals in this role get to: set the path to success: support recruiting and hiring efforts to ensure a positive and smooth experience for candidates and / or new hires. build the company: identify and recruit the best-fit personnel to help drive the team and company to higher levels. strengthen relationships: establish and maintain communication with outside resources to help build a network for sourcing qualified applicants. support the team: facilitate the completion of drug tests, background checks and other pre-employment requirements. qualifications - ability to work in ms office - ability to efficiently manage time and keep track of multiple schedules, meetings and initiatives - ability to be pro-active in developing trust and professional rapport with employees and team members; work as a team-player - strong verbal and written communication skills; be able to communicate in a clear, constructive and professional manner - ability to identify, recruit and develop talent descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvina...
Importante compañía del sector se encuentra en búsqueda de generalista de recursos humanos para formar parte de su equipo de trabajo. requsitos: - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o áreas afines. - mínimo 3 años de experiencia como generalista - manejo de excel intermedio- avanzado (manejo de formulas compuestas, tablas dinámicas, gráficos, informes) - análisis de datos o análisis de información e indicadores. que te ofrecemos: - horarios: lunes a viernes 8:00 am - 5:00 pm - salario: a convenir de acuerdo a experiencia + prestaciones de ley pagos mensuales - lugar de trabajo: usaquén - norte de la ciudad - funciones: proceso de selección, contratación, entrenamiento y capacitación, bienestar y reportes, planes de desarrollo, manejo de indicadores de talento humano, analizar la información de los informes....
Empresa nacional fabricante de medicamentos a base de penicilina busca operarios de producción con experiencia para su planta ubicada en el barrio pensilvania (cra 30, detrás de alkosto), bogotá. requisitos: bachiller culminado mínimo 1 año de experiencia reciente, consecutiva y certificada en industrias farmacéuticas, cosméticas o de alimentos experiencia en: envase, acondicionamiento, empaque, controles en proceso y despejes de línea, bpm condiciones: horario rotativo: lunes a sábado y dos domingos al mes semana 1(inducción): 6:00 a.m. a 4:00 p.m. semana 2 y 3: 6:00 a.m. a 2:00 p.m. / 2:00 p.m. a 10:00 p.m. semana 4: 6:00 a.m. a 4:00 p.m. / 7:00 p.m. a 5:00 a.m. salario: $1.423.500 + auxilio de alimentación por $105.000. pagos mensuales beneficios: prestaciones de ley, refrigerio, lavandería, parqueadero contrato: obra o labor con posibilidad de pasar a indefinido al año - ¿estás interesado y cumples con el perfil? preséntate el lunes 14 de agosto, a las 8:30 a.m. en la siguiente dirección: calle 37 # 17 – 21, barrio teusaquillo debes traer: • hoja de vida actualizada • Últimos dos certificados laborales (pueden ser digitales) pregunta por yeraldin. ¡te esperamos!...
Resumen del puesto se requiere con urgencia asistente de recursos humanos que cumpla con las siguientes actividades: indispensable que maneje software de nÓmina, preferiblemente nominai tipo de puesto: tiempo completo - apoyar el proceso de reclutamiento y selección - gestionar la vinculación de personal - liquidación de nómina y seguridad social - apoyar en procesos de bienestar y clima organizacional - llevar el control y actualización de la base de datos de empleados - apoyo en procesos de inducción, formación y seguimiento de evaluaciones de desempeño - las demás funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato de acuerdo con el propósito del cargo. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y c...
About addi we are a leading financial platform, building the future of payments, shopping, and banking—a world where consumers and merchants can transact effortlessly, grow together and where we create abundance and generate pride in them. today, we serve over 2 million customers and partner with more than 20,000 merchants, making addi colombia’s fastest-growing marketplace. we provide banking solutions (deposits, payments, unsecured credit) and commerce services (e-commerce, marketing) using state-of-the-art technology, bridging the financial gap for millions and redefining how people experience financial freedom. as the country’s leading buy now, pay later provider, we have secured regulatory approval to operate as a bank, unlocking even greater opportunities for our customers. in the past year, we have also achieved profitability, reinforcing the strength of our business model and our ability to scale sustainably. our mission has earned the trust of world-class investors, including andreessen horowitz, architect capital, gic, goldman sachs, greycroft, monashees, notable capital, quona capital, union square ventures, victory park capital, and more, who back our vision for the future. with their support, we are not just growing—we are transforming latin america’s financial ecosystem and shaping the next generation to shop, pay, and bank in colombia. but what truly sets us apart is how we build. we are a conscious company, driven by deep experience in scaling technology, services and products, and we live by our values every day. about the role this is where you come ...
Resumen del puesto conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria a través de los mejores beneficios buscamos tu seguridad tu salud y la de tu familia. responsabilidades - conocer la legislación colombiana sobre recursos humanos - apoyar procesos de divulgación y coordinación de actividades del área - realización de actividades enfocadas en el incremento de bienestar y motivación del personal - generar espacios de atención al colaborador - realización de grupos focales - generar y presentar indicadores del área - buscar el cumplimiento de la política de recursos humanos descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños....
Resumen del puesto conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. responsabilidades - conocer la legislación colombiana sobre recursos humanos - apoyar procesos de divulgación y coordinación de actividades del área. - realización de actividades enfocadas en el incremento de bienestar y motivación del personal. - generar espacios de atención al colaborador. - realización de grupos focales - generar y presentar indicadores del área. - buscar el cumplimiento de la política de recursos humanos. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. inscríbete ahora...
Se requiere tecnologo y/o profesional en carreras administrativas con experiencia en el area de recursos humanos para desempeñar las siguientes funciones: 1. validación de contratos y fechas de ingreso 2. confirmación de ingreso del personal contratado por evento 3. notificar al area de contratación las anulaciones de contrato correspondiente a los trabajadores que no se presenten a laborar. 4. notificar al area de selección para cubrir el reemplazo del personal que no ingreso y dar cumplimiento al requerimiento del cliente (cantidad de personal por cargo). 5. confirmación de asistencia diaria de los trabajadores misionales para: a. realizar la respectiva llamada de novedad de ausencia (donde se valide que el trabajador se retira o si se encuentra incapacitado) b. realizar la entrega de la notificación de finalización de la obra o labor (evento) c. reportar la fecha de retiro oportuna al área, adjuntando la carta de finalización firmada por el ex_trabajador. 6. si presenta incapacidad solicitar al trabajador misional la documentación requerida y enviarla al area de seguridad social para los fines pertinentes, siempre y cuando se encuentre dentro del rango de periodo contratado para el evento. 7. digitación de las plantillas de turnos enviadas por el cliente por cada evento (eventos, logística, fijo) 9. enviar la plantilla oportunamente al área de nómina para la liquidación de turnos. 10. verificar dias cancelados + he vs fecha de retiro en sistema para garantizar que no genere “diferencia en seguridad social”. 11. teniendo en cuenta los acuerdos del cl...
¿te apasiona el talento humano, el trabajo en equipo y el desarrollo de personas? ¡esta oportunidad es para ti! perfil que buscamos: - formación: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines al área de recursos humanos. deseable especialización en áreas relacionadas. (no estudiantes) - experiencia: 3 a 4 años en procesos integrales de rrhh, preferiblemente en empresas internacionales. - conocimientos: reclutamiento y selección, onboarding, capacitación y desarrollo, procesos migratorios, auditorías, políticas de rrhh, manejo de office y software de gestión de personal. - habilidades: comunicación efectiva, orientación al servicio, trabajo en equipo, capacidad analítica, organización y proactividad. ¿cuál será tu misión? ser un miembro clave del equipo de recursos humanos, gestionando y apoyando los procesos de talento humano, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y alineando las estrategias de rrhh con los objetivos de la compañía. principales responsabilidades: - coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación. - gestionar inducciones y procesos de integración de nuevos colaboradores. - identificar necesidades de formación y coordinar programas de desarrollo. - realizar seguimiento a procesos migratorios (visas, permisos, homologaciones). - garantizar el cumplimiento de requisitos en auditorías internas y externas. - promover un ambiente laboral positivo y acompañar comités de convivencia. - realizar seguimiento y control de facturación del área. condiciones: horario: lunes a vier...
Importante empresa del sector de producción de empaques para alimentos ubicada en acopi se encuentra en la búsqueda de de un técnico o tecnólogo mecánico en mantenimiento industrial con 3 años de experiencia en el ajuste, instalación, revisión, acondicionamiento y reparación de motores, maquinaria agrícola e industrial y otros equipos mecánicos. funciones: diagnóstico y reparación: detectar y corregir fallas en maquinaria, instalaciones y sistemas mecánicos. montaje y puesta en marcha: instalar, montar y poner en funcionamiento equipos y máquinas, incluyendo su reparación cuando sea necesario. propuestas de mejora: sugerir modificaciones en instalaciones basándose en documentación técnica para mejorar el proceso y resolver problemas. gestión de mantenimiento correctivo: planificar y coordinar intervenciones de mantenimiento optimizando recursos humanos y materiales. análisis de averías: diagnosticar disfunciones en equipos con base en síntomas, historial técnico e información del operario. aplicación de estándares técnicos: implementar normas y procedimientos técnicos para garantizar el funcionamiento seguro y eficiente de maquinaria y equipos se requieren: -técnicos o tecnólogos mecánicos industriales o afines. -3 años de experiencia como mecánico de mantenimiento. salario: 2.756.320 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. horario lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 p.m. sabados 8.00 a.m. a 12:00 m #j-18808-ljbffr...
Job summary the recruiter is responsible for identifying, attracting, and hiring top talent to meet organizational needs. this role involves managing the end-to-end recruitment process, from job posting and candidate sourcing to interviews, offers, and onboarding. responsibilities - partner with hiring managers to understand job requirements, team dynamics, and candidate profiles. - write and post job descriptions on relevant platforms. - source candidates through databases, social media, referrals, networking, and job fairs. - screen applications and conduct initial phone or video interviews. - coordinate and schedule interviews with hiring teams. - negotiate job offers, salaries, and start dates. - maintain accurate and organized recruitment records in the applicant tracking system (ats). - monitor market trends, salary benchmarks, and competitor hiring strategies. - support employer branding initiatives and promote the company as an employer of choice. qualifications - proven experience as a recruiter (in-house or agency) or in a similar talent acquisition role. - strong understanding of recruitment best practices and employment laws. - excellent interpersonal, communication, and negotiation skills. - proficiency in using applicant tracking systems and sourcing tools. - ability to manage multiple requisitions and work in a fast-paced environment. - bachelor's degree in human resources, business, or related field (preferred but not always required). job types full-time, part-time, permanent experience - recruiting: 2 years (required) language - english (require...
Job description req#: 39610 objetivo del puesto: supervisión física y control de los procesos constructivos en obra, asegurando actividades de los contratistas, control de cantidades presupuestarias según la ejecución del proyecto, y supervisión de materiales, equipos y recursos humanos para cumplimiento de políticas de seguridad de cemex. requisitos indispensables: - profesional en ingeniería civil y/o de vías y transporte con título y tarjeta profesional. - especialista en estructuras. - experiencia mínima de 10 años en proyectos de infraestructura vial, incluyendo construcción y/o interventoría. - 8 años como ingeniero residente en obras viales, pavimentos rígidos o flexibles. - 4 años en dirección o interventoría en estructuras de concreto, como puentes y pasos a desnivel. - capacidad psico-motriz para trabajo en alturas. - conocimientos en word, excel (intermedio), powerpoint, autocad y ms project. - inglés básico nivel a2. requisitos deseables: - experiencia en residencia de obra, planificación y control de obras. funciones y responsabilidades: - supervisar procesos constructivos en obra según planos y especificaciones. - controlar cantidades de obra vs presupuesto y ejecución. - disponer y supervisar actividades para un avance adecuado, asegurando calidad y seguridad. - informar emergencias o interrupciones a superiores para coordinación. - elaborar controles diarios, pre-cuentas de obra y actas parciales. - seguir y controlar la planificación de los contratistas. - garantizar procesos constructivos seguros y en línea con políticas de seg...
Importante compañía multinacional, requiere de manera inmediata operarios de producciÓn para laborar en la zona franca fontibón. requisitos: - experiencia: en producción, realizando funciones de corrugado, etiquetado, empaque, alistamiento, sellado, manejo de maquina industrial etc ... - nivel académico: bachiller condiciones: - salario: $1.492.700 + sub transporte $200.000 + bono refrigerio diario $3.800 x día laborado - horario: turno fijo - lunes a sábado 6:00 am a 1:30 pm...
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un técnico o tecnólogo/a en contabilidad, administración, recursos humanos o carreras afines, para desempeñarse como asistente de recursos humanos. debes contar con excelente manejo de excel y experiencia de dos (2) años en: - contabilidad básica: registro de cuentas, conciliaciones, cuentas por pagar y cobrar. - liquidación y gestión de nómina, prestaciones sociales y seguridad social. - manejo de contratos laborales, afiliaciones y control de novedades del personal. - control y archivo de documentación contable y de rrhh. - aplicación de normativas fiscales y tributarias relacionadas con retenciones y aportes. - organización y atención al detalle para el manejo de información financiera y laboral. lugar de trabajo: sahagún, córdoba. salario: de $1.600.000 a $1.800.000, de acuerdo a perfil y experiencia horarios: lunes a viernes y sábados medio tiempo. importante contar con disponibilidad inmediata....
Popayan & barranquilla. we are looking for a junior recruiter in the bpo industry. this person will be responsible for sourcing, screening, and selecting top talent for various roles within the organization. you’ll play a key role in building a strong pipeline of qualified candidates while ensuring that recruitment processes align with the company’s staffing needs and growth objectives. responsibilities: - use various channels (online job boards, social media, employee referrals, etc.) to identify and attract qualified candidates. - conduct initial screenings, schedule interviews, and assess candidates based on required qualifications, including communication skills, technical abilities, and cultural fit. - maintain communication with candidates regarding the status of their applications and next steps. - coordinate and schedule interviews with hiring managers and candidates. - conduct reference checks and background checks on potential candidates. - maintain accurate and up-to-date records in the applicant tracking system (ats). - provide administrative support to the recruitment team, including document preparation and candidate follow-up. - stay updated with industry trends and best practices in contact center recruitment. qualifications: - bachelor's degree in psychology or a related field. - advanced level of english. - creativity in candidate attraction strategies. - previous experience or internships in recruitment. - strong understanding of recruitment processes. - excellent communication and interpersonal skills. - ability to work effectively in a fast-paced e...
¿te apasiona el reclutamiento y deseas trabajar en una importante multinacional? ¡es tu oportunidad! nos encontramos en búsqueda de reclutadores bilingües (inglés b2+), para trabajar en nuestro increíble equipo de selección, buscamos tecnólogos o profesionales en psicología, administración de empresas o afines; requisitos: hablar inglés b2+ y contar 1 año de experiencia en reclutamiento y selección masivo. salario: entre 2,000.000 y 2,500.000 - dependiendo de la experiencia y nivel profesional. horario: lunes a jueves: 8am - 6pm, los viernes hasta las 3pm modalidad híbrido: 4 días desde casa y 1 desde la oficina: ubicada en la autopista norte, bogotá. ¡no dejes pasar esta oportunidad de potenciar tu carrera! en adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. creemos en un enfoque basado en habilidades. promoviendo la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #talentosinetiquetas...
Título técnico o tecnólogo en recursos humanos o carreras a fines con experiencia de 2 años en el área de recursos humanos y nómina. se busca apoyar en la gestión humana en áreas como: procesos de contratación. agenda de entrevistas, citación exámene...
Título técnico o tecnólogo en recursos humanos o carreras a fines con experiencia de 2 años en el Área de recursos humanos y nómina. se busca apoyar en la gestión humana en Áreas como procesos de contratación. agenda de entrevistas, citación exámenes...
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