Join to apply for the assistant store manager c. yacs. viva envigado medellin role at adidas 1 week ago be among the first 25 applicants join to apply for the assistant store manager c. yacs. viva envigado medellin role at adidas consumidores. equipo...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de ...
Se requiere tecnológo en gastronomía funciones: propone y supervisa menús gestiona los procesos de la industria gastronómica, teniendo en cuenta los recursos físicos, humanos y de infraestructura para apoyar la operación de un establecimiento del sector de la gastronomía. gestiona y supervisa los procesos y recursos del área elaborar alimentos de la cocina: diseñar menús de alimentos con criterios nutricionales y optimización de costos. demostrar habilidades de creatividad en la preparación de sus propias recetas y menús. supervisa el suministro y producción de la cocina...
Importante empresa logística requiere profesional en comercio exterior con experiencia de 1 año en el área de logística para el cargo de analista de comercio exterior. funciones: • coordina importaciones y exportaciones: gestiona el envío y recepción de mercancías. • negocia condiciones comerciales: acuerda precios, plazos y términos con clientes/proveedores internacionales. • realiza estudios de mercado: identifica oportunidades en mercados extranjeros. • gestiona costos y rentabilidad: controla costos logísticos, aranceles y otros gastos asociados. • asegura cumplimiento normativo: cumple con regulaciones aduaneras y comerciales internacionales. • coordina logística internacional: supervisa el transporte y la entrega de productos. • mantiene relaciones comerciales: gestiona la atención y el servicio al cliente internacional salario entre 2 y 3 smmlv tipo de contrato y duración de contrato indefinido horario y lugar de trabajo lunes – viernes diurno la estrella sector la tablazael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional años de experiencia...
Actualmente nos encontramos colaborando con una importante empresa del sector industrial del papel, en la búsqueda de un jefe/a de turno, para sus instalaciones en valencia.¿qué te ofrece este proyecto?formarás parte de un equipo comprometido con lo que hace, que te acompañará en todo el proceso de formación y adaptación.jornada laboral completa, en horario a turnos rotativo de mañana, tarde y noche (quinto turno)salario competitivo en el mercado compuesto de una parte fija, un variable y pluses.capacidad de crecimiento y promoción.en tu día a día te encargarás de:responsable directo del personal del turno de producción, formado por 7 personas.coordinación del personal de mantenimiento y laboratorio adscritos a su turno.como recurso preventivo y jefe del turno, supervisa y hace cumplir las normas de seguridad establecidas de todo el personal.responsable último de la producción y la calidad en su turno. gestiona la merma, los rechazos y el recorte.control de consumos de materiales, pastas, cargas, químicos.supervisión y seguimiento de consumos energéticos y de agua. control de los vertidos de fábrica.supervisión de instalaciones, equipos y trabajos realizados por sus colaboradores.supervisa y hace cumplir las normas de seguridad establecidas.gestiona el orden y la limpieza de la sección.supervisión de las buenas prácticas de fabricación de productos en contacto con alimentos iso22000supervisión de la gestión de los residuos generados y de la planta depuradora según las iso14000actúa como jefe de intervención en las emergencias según el plan de autoprotecciónpara ser valora...
El jefe de contabilidad de ingresos y cuentas por cobrar es la persona encargada de coordinar y controlar las actividades necesarias para la adecuada contabilización de la facturación de ingresos y otros conceptos de las unidades de negocio. supervisa la correcta y oportuna aplicación de los pagos de clientes y medios de pagos manteniendo los saldos en cuentas por cobrar de acuerdo a los lineamientos de la gerencia de tesorería; identifica oportunidades de mejora de los procesos del área y propone alternativas de solución para mantener el cumplimiento satisfactorio de los níveles de servicio acordados en el centro de servicios compartidos somos un grupo de compañías dedicadas a ofrecer soporte e inspiración a quienes viven sus pasiones y alcanzan sus metas través del deporte. trabajamos con honestidad y convicción para ofrecer a nuestros clientes las mejores opciones del mercado en desarrollo de tecnología, diseño y calidad. pensamos en el bienestar de nuestros clientes, los asesoramos en la elección de artículos que elevan su desempeño deportivo y su imagen, entendiendo sus preferencias y contando con tecnología que nos permite conocer su evolución y acompañarlos en el logro de sus metas. somos la cadena deportiva líder en 7 países de centro y sur américa, con mas de 170 tiendas especializadas en deporte. nuestras cadenas sportline, kicks, nike stores, converse y under armour marcan tendencia en el mundo deportivo y moda casual. requisitos: profesional en carreras administrativas afines al cargo como contabilidad y administración de empresas con especialización en...
Empresa con mas de 75 años en el mercado, la cual produce y comercializa productos de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de jefe comercial regional. esta persona será la encargada de lidera la estructuración e implementación de la estrategia go to market en el canal tradicional, typ, mayoristas y distribuidores dentro de una región asignada, mediante la gestión integrada de fuerzas de ventas propia y externa. asegura el incremento sostenido en distribución y profundidad de portafolio en punto de venta. supervisa la ejecución comercial, garantiza el cumplimiento de los indicadores comerciales, como ppto, recaudo de cartera, cobertura y rentabilidad. fortalece la relación con clientes clave basado en una relación estructurada que favorece el crecimiento de las dos partes. requisitos: profesional en administración de empresas, ingeniero industrial, economista y/o áreas afines. ( preferiblemente con especialización). mínimo 5 años de experiencia como jefe o líder comercial de la región para el canal tradicional (tat con fuerza de ventas propia e indirecta). conocimientos en nielsen y manejo avanzado de paquete office....
About four seasons: four seasons is powered by our people. we are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. we know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. at four seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. it comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. about the location: on colombia’s caribbean coast, in the historic city of cartagena, four seasons is revitalizing a collection of landmark buildings dating as far back as the 16th century. experience the authentic charm of the getsemaní neighbourhood, where timeless style infuses the 131 accommodations, including 27 suites. connect to the lively social scene in four restaurants and lounges. entertain in two ballrooms. then unwind at the spa, fitness centre and two rooftop pools. with timeless style and legendary service, four seasons is shaping cartagena’s new cultural focal point. acerca del rol este rol ofrece orientación al departamen...
Descripción del trabajo ayudamos a las industrias a ser más eficientes y limpias. aquí, el progreso es una expectativa - para usted, su equipo y el mundo. como líder del mercado mundial, le daremos lo que necesita para lograrlo. no siempre será fácil, crecer requiere agallas. pero en nuestra empresa, nunca correrá solo. responsabilidades principales - construye relaciones sostenibles con los clientes para asegurar el crecimiento, la satisfacción y la fidelización a nivel local, en colaboración con el área de ventas. - asigna, supervisa y gestiona el trabajo de acuerdo con el contenido de las órdenes, los tiempos de entrega, las competencias del equipo y la carga de trabajo. - utiliza eficazmente los recursos disponibles mediante una adecuada planificación y programación, con el fin de cumplir con los objetivos de entrega. - asegura la disponibilidad de materiales y componentes necesarios para la prestación del servicio, optimizando costos, inventario y tiempos. - fomenta una cultura de mejora continua e impulsa la implementación de iniciativas para lograr la excelencia en el servicio dentro de su área de responsabilidad. requisitos y habilidades - ingeniería eléctrica o carreras relacionadas. - mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. - dominio del idioma inglés. - experiencia en sap. - experiencia en manejo de equipos. beneficios modalidad de trabajo: híbrida. otros detalles valoramos a las personas de diferentes orígenes. se alienta a los candidatos a aplicar a este puesto....
Descripción del cargo gestiona, coordina y supervisa el seguimiento de las solicitudes, requerimientos y trámites administrativos que involucren a la empresa. controla la entrada y salida de documentos, verifica tiempos de respuesta, asegura el cumplimiento de los plazos establecidos y garantiza el adecuado flujo de información entre las áreas involucradas, hasta la conclusión de cada proceso. responsabilidades: - elabora el informe mensual de contingencias y lo depura con contabilidad. - mantén y actualiza el control de los asuntos contenciosos. - tramita los requerimientos ante el sistema de información judicial siproj. - controla la calificación del contingente judicial en el sistema siproj. - atiende requerimientos de información de diferentes entidades y áreas de etb. habilidades y competencias necesarias: - planeación y control administrativo. - - herramientas ofimáticas y materias jurídicas, administrativas y financieras. formación académica recomendada: título de pregrado: administración de empresas. experiencia específica: ejercicio profesional con enfoque en temas relacionados. promueve un ambiente de trabajo colaborativo e innovador donde se fomentan la creatividad y la resolución de problemas efectiva....
Propósito y relevancia general para la organización: - contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiência memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiência para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: - apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nível de servicio y piso de ventas. - contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de compras ...
Se requiere de forma urgente coordinador financiero, profesional en finanzas o afines con mínimo dos (2) años de experiência manejando: facturación y cobranza, seguimiento a elaboración de estados financieros, seguimiento a presupuestos por línea de negocio, manejo y conciliación de servicio de cobro. elaboración de reportes financieros. manejo de capital de trabajo de acuerdo a temas financieros. es responsable de la relación con terceros en el campo de las finanzas (como bancos o proveedores), y supervisa y valida la planificación económica y los presupuestos. tipo de puesto: tiempo completo, temporal duración del contrato: 4 meses salario: $200.000.000 - $250.000.000 al mes consideraciones ante el covid-19: vacuna covid 19...
El **coordinador de liquidación** es responsable de comprender el proceso de seguros de estados unidos trabajar bien con números, negociaciones/reducciones con proveedores médicos, debe sentirse cómodo llamando a proveedores para pedir reducciones, llevar a cabo reuniones de zoom con nuestro equipo/clientes la programación de liquidación incluye programas familiares, servicio de liquidación individual, talleres de grupo y programación especializada. el coordinador de acuerdos participa en el desarrollo de programas, el seguimiento de los productos y resultados, la redacción de informes y el análisis de datos asignados por el director. esta función también apoya a los abogados en la gestión de sistemas y datos, y garantiza que los servicios respondan a las nuevas necesidades de los clientes. **responsabilidades**: - apoya el desarrollo y la implementación de servicios centrados en el cliente mantiene una biblioteca actualizada de los servicios y recursos comunitarios y gubernamentales y se asegura de que el personal tenga acceso a la información, para garantizar que los servicios estén actualizados y respondan a los patrones de asentamiento emergentes y a los cambios en el entorno político. - planifica y supervisa la planificación de servicios para identificar y crear respuestas de servicio a las tendencias y necesidades emergentes; y ayuda en el desarrollo y la aplicación de las mejores prácticas. mantiene registros, estadísticas y toda la documentación necesaria para la elaboración de informes, incluido el seguimiento de los gastos del programa. realiza informes narrat...
Propósito y relevancia general para la organización - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. - responsabilidades claves - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
Propósito y relevancia general para la organización: - contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiência memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiência para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: - apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nível de servicio y piso de ventas. - contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de compras ...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.- responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
Buscamos un/a ingeniero/a industrial proactivo/a y dinámico/a para unirse a nuestro equipo el candidato/a ideal tendrá la responsabilidad de optimizar procesos, mejorar la eficiencia y garantizar la calidad en nuestras operaciones.gestión administrativa esta posición es clave para el crecimiento y desarrollo de la empresa. funciones principales: análisis y mejora de procesos: evalúa y optimiza procesos productivos, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones eficientes. gestión de operaciones: supervisa y coordina la producción, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de objetivos. gestión de calidad: implementa sistemas de gestión de calidad, como iso 9001, y realiza análisis de riesgos. logística y cadena de suministro: optimiza la distribución, la gestión de inventarios y la planificación de rutas. gestión de recursos humanos: coordina equipos de trabajo y gestiona el talento humano. toma de decisiones: utiliza datos y metodologías para tomar decisiones estratégicas y operativas. diseño y desarrollo de sistemas: diseña y mejora sistemas productivos, utilizando tecnología y herramientas como big data. gestión financiera: un ingeniero industrial en gestión administrativa es un profesional capacitado para liderar proyectos, optimizar procesos y sistemas, y tomar decisiones estratégicas que impulsen la eficiencia de la empresa y estos trabajos hay que tener mucha ética y cumplimiento....
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.- responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
Importante empresa de aseo y desinfección en la ciudad de medellín requiere un(a) supervisor(a) de aseo con salario mensual de $ 1.300.000 + rodamiento de $ 200.000 + auxilio legal de transporte $ 140.606. en lo posible que cuente con medio de transporte y que cumpla con las siguientes condiciones y funciones: **a. informaciÓn general del puesto** - **posición**: supervisor - **jefe inmediato**: supervisor de calidad - **supervisa a**: operarios de limpieza - **sustituto**: cualquier otro puesto designado para actividades operativas específicas. **b. competencias** **competencias** **educación** nível primario (6to nível educativo) **formación ** tener buena escritura. - manejo de los procesos de la empresa. **experiência **2 años en posiciones de servicios de limpieza como operaria o supervisora. - capacidad de supervisión. - manejo de personal. - trabajo en equipo. **habilidades** - capaz de solucionar problemas. - tener buen léxico, buena comunicación verbal. - facilidad de expresión en público. nota. para la contratación del personal se consideran las habilidades; educación o experiência. la formación en la mayoría de los casos será facilitada por la empresa una vez el colaborador haya sido contratado. **c. responsabilidades, funciones y autorizaciones** **responsabilidades funciones autorizaciones** 1. dirigir la ordenanza de limpieza contratada en cada uno de los locales correspondientes a sus áreas de supervisión, siguiendo las mejores técnicas determinadas por la empresa, además de su propia experiência 2. exponerle al operario encargado los...
PropÓsito y relevancia general para la organizaciÓn: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
Sirve como punto de contacto principal para el personal de operaciones de campo y como enlace entre los clientes, las operaciones de campo y los grupos empresariales internos. coordina y supervisa las citas de los clientes para garantizar una experiência oportuna y excelente del cliente. supervisa el estado técnico para gestionar los tiempos de llegada y la finalización de los turnos. supervisa las bolsas de trabajo y los horarios, identificando las franjas horarias no cubiertas, el exceso de reservas, las ineficiencias, las cancelaciones y otras situaciones. toma medidas para asignar o reasignar el trabajo para cumplir con los compromisos con los clientes....
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tien...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: competencias en la administración, organización y coordinación de producción y servicios de alimentos y bebidas, preparación de alimentos, **funciones del cargo**: importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo un jefe de cocina tecnólogo en gastronomía con 4 años de experiência laboral en instituciones educativas, hospitales, restaurantes. **misión del cargo**: competencias en la administración, organización y coordinación de los procesos de producción y servicios de alimentos y bebidas, además de la preparación de alimentos, conocimientos en sistemas de calidad y normas alimentarias, creación de menús, diseño de planes de contingencia. **conocimientos específicos**: excel **habilidades**: trabajo en equipo, liderazgo, trabajo bajo presión, comunicación y liderazgo **funciones y responsabilidades**: propone y supervisa menús. gestiona los procesos de la industria gastronómica, teniendo en cuenta los recursos físicos, humanos y de infraestructura para apoyar la operación de un establecimiento del sector de la gastronomía. gestiona y supervisa los procesos y recursos del área. elaborar alimentos de la cocina. diseñar...
En johnson & johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad. _ - la diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pionerismo e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años. independientemente de tu raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, tÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía del cuidado de la salud más grande del mundo. _ - cuando te unes a johnson & johnson, tu próximo movimiento podría ser nuestro próximo descubrimiento._ especialista de calidad almacenamiento y transporte supervisa y lidera investigaciones, reconoce tendencias y presenta resultados sobre problemas de calidad significativos o eventos de cumplimiento regulatorio.asegura la preparación y atención de auditorías, inspecciones de autoridades sanitarias locales y visitas de clientes con alcance a la operación a su cargo.desarrolla, implementa y revisa los procedimientos operativos estándar para las interacciones con los operadores logísticos.coordina la evaluación de impacto y análisis de riesgos de los requisitos regulatorios o procesos aplicables a deliver-participa y/o apoya las actividades de auditoría interna, las investigaciones, cierre de los hallazgos y su efectividad.lidera y soporta la implementación de proyectos locales relacionados con las operaciones a su cargo garantizando la correcta ejecución y el cumplimien...
About jll - we’re jll—a leading professional services and investment management firm specializing in real estate. we have operations in over 80 countries and a workforce of over 91,000 individuals around the world who help real estate owners, occupiers and investors achieve their business ambitions. as a global fortune 500 company, we also have an inherent responsibility to drive sustainability and corporate social responsibility. that’s why we’re committed to our purpose to shape the future of real estate for a better world. we’re using the most advanced technology to create rewarding opportunities, amazing spaces and sustainable real estate solutions for our clients, our people and our communities. our core values of teamwork, ethics and excellence are also fundamental to everything we do and we’re honored to be recognized with awards for our success by organizations both globally and locally. creating a diverse and inclusive culture where we all feel welcomed, valued and empowered to achieve our full potential is important to who we are today and where we’re headed in the future. and we know that unique backgrounds, experiences and perspectives help us think bigger, spark innovation and succeed together. **acerca de la posición**: nos encontramos en búsqueda de una persona dinámica para el rol de facilities manager para unirse a nuestro equipo: **ubicación**: colombia. **horario de trabajo**: disponibilidad full time **tipo de contrato**: tiempo indefinido **objetivo del puesto**: el propósito de esta posición es gestionar funciones múltiples de la operación de...
Funciones principales: evaluación y diagnóstico: realiza evaluaciones psicológicas para identificar problemas, utilizando entrevistas, pruebas y observación del comportamiento, y luego diagnostica trastornos mentales basándose en criterios estandarizados. tratamiento e intervención: desarrolla y aplica planes de tratamiento personalizados utilizando diversas terapias psicológicas, como terapia cognitivo-conductual, terapia psicodinámica, entre otras. prevención y promoción de la salud: implementa estrategias para prevenir la aparición de problemas de salud mental y promover el bienestar emocional y psicológico de individuos y comunidades. investigación: participa en estudios para avanzar en el conocimiento sobre la salud mental y mejorar las intervenciones. enseñanza y supervisión: forma a futuros psicólogos y supervisa a profesionales en formación. asesoramiento y consejo: brinda orientación y apoyo a individuos, grupos o familias que enfrentan dificultades emocionales o conductuales. atención a problemas específicos: trata problemas como adicciones, trastornos de ansiedad, depresión, problemas de pareja, entre otros. en resumen, el psicólogo clínico es un profesional de la salud mental que evalúa, diagnostica, trata y previene problemas psicológicos, promoviendo el bienestar de las personas....
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.- responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
Con un legado único en dermatología y décadas de innovación de vanguardia, galderma es el líder emergente en la categoría de dermatología, presente en aproximadamente 90 países. ofrecemos un portafolio innovador basado en la ciencia de marcas emblemá...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia...
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