Importante empresa de servicios requiere en su equipo de trabajo un técnico o tecnólogo en el programa de recursos humanos, criminalistica o administrativos, para que apoye las operaciones de la compañía, como son: verificación de referencias académi...
Importante empresa del sector de obra civil, requiere para su equipo de trabajo, por tres (3) meses, profesional siso, con licencia vigente y experiencia de 5 años en obras civiles, quien será la encargada de la seguridad industrial y la salud ocupac...
**note #1**:please provide us with an english resume. **job overview**: **key responsibilities**: - **screening and interviewing**: conduct initial interviews to assess qualifications, skills, and cultural fit. manage and coordinate interview processes with hiring managers. - **stakeholder management**: collaborate closely with hr teams and hiring managers to understand specific hiring needs and craft tailored job descriptions. - **employer branding**: promote the company’s brand and values within the local talent market, attending job fairs and networking events where necessary. **required qualifications**: - **experience**: 1-3+ years of recruitment experience, ideally in colombia or within latin america. - **education**: bachelor's degree in human resources, business administration, or a related field is preferred. - **languages**: fluent in both spanish and english (written and spoken) is essential. - **tech-savvy**: proficient in using ats systems, recruitment platforms, and professional networks such as linkedin. - **interpersonal skills**: strong communication and relationship-building skills, with the ability to work with a diverse set of stakeholders. - **proactive**: self-motivated with the ability to work independently and manage multiple recruitment processes simultaneously. - **cultural awareness**: understanding of local labor laws and regulations as well as cultural nuances within colombia. **preferred skills**: - experience in international recruitment processes. - knowledge of local compensation structures and job market trends. **wh...
Descripción de la empresa sgs is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. we are recognised as the global benchmark for quality and integrity. with more than 89,000 employees, we operate a network of more than 2,600 offices and laboratories around the world. descripción del empleo propósito del puesto: el especialista en compensación latam, compensación de ventas e incentivos a corto plazo, desempeña un papel fundamental en el impulso del éxito comercial a través de la planificación estratégica de compensaciones. esta posición colabora con los líderes de recursos humanos de los países y los líderes comerciales para desarrollar recomendaciones basadas en datos que aceleren la ejecución de las estrategias comerciales. actuando como el experto regional en el procesamiento y pago de comisiones de ventas, este puesto garantiza la precisión, el cumplimiento y la alineación con los objetivos comerciales de sgs. además, el rol consolida y armoniza los programas de incentivos a corto plazo en toda américa latina, fomentando una cultura de alto rendimiento, equidad y transparencia en las estructuras de recompensas. al desarrollar análisis estratégicos, informes y marcos de gobernanza, este rol impacta directamente el crecimiento de los ingresos y la retención de talento, alineando la compensación con la excelencia en el desempeño. responsabilidades clave: estrategia y ejecución de incentivos de ventas • liderar el diseño, la administración y la gobernanza de los planes de comisiones de ventas para asegurar la alineación con los objetivo...
Who we are bairesdev is proud to be the fastest-growing company in america. with people in five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. to consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. it recruiter at bairesdev we are looking for an it recruiter to join our recruiting team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. this person must be proactive, detail oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. this is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry! what you’ll do: - understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs. - work in collaboration with the sales team in the development of the business. what are we looking for: - at least 2 years of experience as a recruiter. - at least 1 year of experience in full life cycle recruiting in it. - excellent communication skills and interpersonal relationships. - great capacity for self-management. - bachelor's degree or at least 2+ years of work experience in the area. - advanced english level. how we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work. - hardware setup for you to work from home. - flexible hours - make your schedule. - pa...
Importante multinacional requiere estudiantes técnicos o tecnólogos en recursos humanos, talento humano o a fines que residan en medellín o el área metropolitana, que se encuentren en etapa productiva y posean conocimientos básicos en excel. indispensable tener disponibilidad de tiempo completoy no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente. seria para realizar practicas en el área de bienestar laboral brindando capacitaciones y talleres de formación en la empresa. **horario**: lunes - viernes **salario**: 750.000 **tipo de contrato**: contrato de aprendizaje por 6 meses...
Importante empresa del sector industrial ubicada en puente aranda requiere persona para el área de gestión humana que cumpla con las siguientes funciones. experiência de 1 año certificable tecnólogo funciones realizar proceso de reclutamiento de personal. realizar el proceso de selección y preselección de personal. revisar l hojas de vida del personal activo y retirado para su respectivo archivo. realizar el proceso de afiliación y retiro de la entidades correspondientes. realizar entrega de novedades como ausencias, incapacidades y renuncias e ingresos del personal. coordinar las diferentes actividades de las fechas importantes para al empresa. conocimientos básico en sst. habilidades del cargo. trabajo en equipo comunicación asertiva liderazgo servicio al cliente. tel :9260177 - 3187164764 tipo de puesto: tiempo completo...
Importante cadena de restaurantes en crecimiento ubicados en la localidad de chapinero (bogotá), requieren para su equipo de trabajo auxiliar de cocina con experiência mínima de 1 año, que realicen correctamente la receta estándar y procesos definidos de la organización, garantizando la calidad y excelencia en el producto. debe manipular, rotular y generar inventarios de la materia prima acorde a lo definido por la empresa, realizar el mise and place adecuado en técnica, proceso, cantidad y proyección para el servicio, ser eficiente en el servicio, garantizando la calidad y tiempos, entre otros. **requisitos**: - experiência mínima de 1 año como auxiliar de cocina o cocinero - bachiller académico (opcional). horarios: domingo a domingo con descanso compensatorio entre semana, turnos rotativos (aperturas, tubos y cierres), cabe aclarar que manejamos turno partido. salario: smmlv ($1´300.000) + auxilio de transporte ($162.000) con todas las prestaciones de ley, recargos nocturnos, dominicales, festivos, horas extras, y propinas; pagos quincenales. contrato a término indefinido directamente con la empresa y opción de crecimiento dentro de la misma, manejamos 2 meses de prueba donde recibirán 5 puntos de propina ($50.000-70.000), luego de ratificarse en el puesto se hace un ajuste a 7 puntos de propina. nuestro proceso de contratación inicia con 2 días de prueba en diferente horario, posteriormente apruebe este filtro pasa directamente al área de recursos humanos para gestionar exámenes médicos y pasar toda la documentación necesaria. haz parte de esta gran fam...
Formación tecnológica en carreras administrativas, comerciales o fines. mínimo un año de experiência en empresas de transporte de carga, comercializando los servicios de transportes terrestre a nível nacional. su objetivo principal será la captación y fidelización de nuevos clientes, así como el incremento en las ventas y fletes, con la consecución de carga o en empresas logística donde se negocie con generadores de carga. residir en armenia o cali. debe contar con disponibilidad para viajar y vehículo propio con documentos al día horario: lunes a viernes de 07:30 am a 05:30 pm y sábados medio día salario: básico $1.160.000, más comisiones (por cumplimiento al 100% $3.000.000. garantizado tres meses $500.000), rodamiento $450.000, viáticos y todo lo de ley. vinculación directa por la empresa. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 - $3.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - cuenta mínimo con un año de experiência en empresas de transporte de carga, comercializando los servicios de transportes terrestre a nível nacional?...
Buscamos una mujer con planeación, organización y método de trabajo. actitud proactiva, ejecutiva, resolutiva y excelente relacionamiento interpersonal. **experiência mínima de 3 años en contabilidad, finanzas, gestión y control de procesos administrativos, soporte a procesos integrales de recursos humanos. conceptos básicos legislación laboral y aspectos tributarios. dominio de inglés oral y escrito demostrado nível b2 - c1** confidencial horario: l-v 8:00 am a 5:00 pm formación: profesional admon de empresas, negocios, economía o áreas afines. tipo de puesto: tiempo completo...
Manejo sofware contable helisa 1..registro de transacciones: registrar las transacciones financieras diarias en los libros contables, como el libro diario y el mayor. esto implica ingresar datos sobre ingresos, gastos, activos, pasivos y patrimonio neto de la empresa. 2. verificación de documentación: asegurarse de que todas las transacciones estén respaldadas por documentación adecuada, como facturas, recibos, órdenes de compra y otros registros financieros. 3. conciliación bancaria: comparar los registros financieros de la empresa con los estados de cuenta bancarios para garantizar que los saldos concuerden y para identificar cualquier discrepancia. 4. registro de activos fijos: mantener un registro de los activos fijos de la empresa, como edificios, equipos y vehículos, y registrar la depreciación de estos activos según corresponda. 5. control de inventario: ayudar en el seguimiento y registro del inventario de la empresa, asegurando que los níveles de stock sean precisos y se reflejen correctamente en los estados financieros. 6. preparación de informes financieros: colaborar en la preparación de informes financieros periódicos, como el estado de resultados, el balance general y el estado de flujo de efectivo. 7. cálculo de impuestos: asistir en el cálculo y la presentación de los impuestos, incluidos los impuestos sobre la renta y el iva, según corresponda. 8. soporte en auditorías: proporcionar documentación e información necesaria durante auditorías internas o externas, y ayudar en la implementación de recomendaciones de auditoría. 9. mantenimiento d...
**resumen del cargo** realizar las actividades asignadas por recursos humanos, brindando apoyo en los procesos de contratación, compensación y seguridad y salud en el trabajo **principales responsabilidades** gestionar el proceso completo de contratación, desde la generación del contrato hasta su firma y archivo. realizar la afiliación de los empleados a seguridad social (eps, arl, pensión y cesantías) conforme a las normativas colombianas. desarrollar las actividades relacionadas con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) diseñar y llevar a cabo capacitaciones, entrenamientos y actividades preventivas. **requisitos** profesional en administración de empresas, psicología, o carreras afines. experiência mínima de 3 años en recurso humanos experienica en successfactors (deseable, no excluyente) domnio de ingles manejo de excel...
**prof. en sgsst para empresa servicios temporales -lic vigente 1/2 tiempo** profesional en sgsst para empresa de servicios temporales 1/2 tiempo empresa de servicios temporales requiere para su area administrativa y de recursos humanos hombres o mujeres profesionales en sgsst con licencia vigente 1/2 tiempo lunes a viernes con experiencia en el Área interna, reportando y llevando indicadores de gestion de las diferentes novedades propias en evaluacion del sistema de reporte en estandares minimos ante el ministerio de trabajo y demas organismos encargados o entidades como lo es el arl entre otros (indispensable que cuente con licencia vigente importante experiencia en empresas de 51 a 100 trabajadores promedio con minimo 1 a 2 aÑo de experiencia en el cargo contrato por servicios 1/2 tiempo labor a convenir base salarial de : $ 1.000.000 1/2 tiempo-mes labor a realizar de lunes a viernes en las instalaciones de la oficina ubicada en bogota sede norte se facilita toda la informacion y equipos para la labor ya que se necesita ser monitoreada interesadas o interesados enviar hv indispensable contar con licencia vigente al movil via wsp 3209450162 en asunto profesional en sgsst tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.000.000 al mes educación: - licenciatura terminada (deseable)...
**funciones o actividades del contrato**: efectuar el control técnico de la fabricación, utilización, mantenimiento y reparación de máquinas, equipos, componentes e instalaciones mecánicas. **habilidades** dar cumplimiento al programa de mantenimiento preventivo de los equipos en general, para evitar pérdidas en la producción y daños en los equipos por falta del mantenimiento a tiempo y establecido en dicho programa. - realizar el diagnóstico previo a las reparaciones, evaluando el estado de los componentes o equipos a reparar, con el fin de determinar las reparaciones a ejecutar. **competencias ** verificar el estado de los equipos, las necesidades de los mismos, los recursos técnicos, humanos y logísticos requeridos para realizar las actividades en el menor tiempo posible y devolver los equipos a producción cumpliendo con los respectivos requerimientos para las diferentes labores. - coordinar con el almacén y el departamento de compras la solicitud de los materiales. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico y comisión **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** disponibiliad de tiempo **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** antioquia **municipio** vegachi **req...
¿quieres hacer parte de la empresa líder en almacenamiento en fontibón? ¡esta es tu oportunidad! solicitamos estudiante, técnico o tecnólogo en contabilidad para el cargo de auxiliares contables con experiência de 1 año en: - causaciones - elaboración de cheques y cartas de tributos, envío de facturas a tesorería y contabilización de transferencias efectuadas en el software establecido, confirmación de consignaciones y transferencias en las cuentas bancarias, custodia y administración de las cajas menores, tarjetas dp plus, datáfono, precintos y titulos valores que estén bajo su responsabilidad, creación de terceros para cajas menores, control y seguimiento de las cuentas asignadas por el jefe, archivo de movimientos contables diarios. lunes a viernes 7:30am a 5:30pm disponibilidad los sábados medio día ¡el valor de ser humanos! tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 al mes educación: - técnico superior universitario trunco o en curso (deseable) experiência: - contabilidad: 1 año (obligatorio)...
Buscamos un practicante de talento humano con habilidades destacadas en adaptación al cambio, creatividad, gestión de las emociones, orientación al logro y trabajo en equipo. tu rol será fundamental en el desarrollo de proyectos que requieren una perspectiva innovadora y una gestión eficaz de los recursos humanos. en este puesto, serás responsable de apoyar en la planificación y ejecución de iniciativas de desarrollo de personal, participando activamente en la mejora continua de nuestros procesos. tu capacidad para adaptarte rápidamente a los cambios y tu creatividad serán clave para proponer soluciones innovadoras y eficientes. la gestión de las emociones es esencial en este entorno, donde tu capacidad para mantener un ambiente positivo y productivo será valorada. tu orientación al logro te impulsará a alcanzar y superar los objetivos establecidos, siempre en equipo, ya que trabajarás en colaboración con diferentes departamentos para asegurar el éxito conjunto. este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación total y una actitud proactiva. si tienes un espíritu emprendedor y te motiva el desafío de innovar y mejorar constantemente, este podría ser el lugar ideal para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo de un ambiente laboral dinámico y motivador. si crees que tienes el perfil adecuado, estamos interesados en conocer tu perfil y cómo puedes contribuir a nuestro equipo. tipo de puesto: tiempo completo...
Técnica en preescolar con experiência mínima de 3 tres años en aula con niños(as) de la primera infancia. que se caracterice por su responsabilidad, puntualidad, ecuanimidad y flexibilidad. dinamizadora, activa, creativa y recursiva. abierta al diálogo, cercano a su grupo, comprometido con su papel formativo y con un amplio sentido de pertenencia. con capacidad de liderazgo que le permita ser agente multiplicador de valores humanos, sociales y trascendentes, conciliador frente a los conflictos cotidianos, canal apropiado de comunicación entre los diferentes estamentos de la comunidad educativa, especialmente, en el grupo que acompaña y testimonio vivo de los principios institucionales. que viva cerca al 20 de julio, localidad san cristobal. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.000.000 al mes...
**prof. en sgsst para empresa servicios temporales -lic vigente 1/2 tiempo** profesional en sgsst para empresa de servicios temporales 1/2 tiempo empresa de servicios temporales requiere para su area administrativa y de recursos humanos hombres o mujeres profesionales en sgsst con licencia vigente 1/2 tiempo lunes a viernes con experiencia en el Área interna, reportando y llevando indicadores de gestion de las diferentes novedades propias en evaluacion del sistema de reporte en estandares minimos ante el ministerio de trabajo y demas organismos encargados o entidades como lo es el arl entre otros (indispensable que cuente con licencia vigente importante experiencia en empresas de 51 a 100 trabajadores promedio con minimo 1 a 2 aÑo de experiencia en el cargo contrato por servicios 1/2 tiempo labor a convenir base salarial de : $ 1.000.000 1/2 tiempo-mes labor a realizar de lunes a viernes en las instalaciones de la oficina ubicada en bogota sede norte se facilita toda la informacion y equipos para la labor ya que se necesita ser monitoreada interesadas o interesados enviar hv indispensable contar con licencia vigente al movil via wsp 3209450162 en asunto profesional en sgsst tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.000.000 al mes educación: - licenciatura terminada (deseable)...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa aliada, ubicada en medellín, requiere personal desde básica primaria, con experiência de tres (3) a seis (6) años, que varía según el nível educativo, la experiência debe ser en el sector oil y gas. **misión**: garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos eléctricos mediante la ejecución eficiente de mantenimiento preventivo y correctivo, con el objetivo de minimizar tiempos no productivos y mejorar la confiabilidad de los sistemas eléctricos en las instalaciones. **funciones**: - realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos eléctricos, incluyendo redes aéreas y subterráneas de media y baja tensión, subestaciones eléctricas, motores, tableros, variadores de velocidad, ups, entre otros. - detectar, reportar y reparar oportunamente fallas en sistemas eléctricos, tanto aéreos como subterráneos, para reducir tiempos de inactividad de los equipos de producción. - mejorar continuamente la calidad del mantenimiento ejecutado para garantizar la confiabilidad de los equipos y sistemas eléctricos. - contribuir al aumento de la eficiencia y productividad de las instalaciones mediante un mantenimiento eléctrico efic...
At bairesdev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. executive recruiter at bairesdev we are looking for an executive recruiter to join our executive search team. this role involves identifying leadership talent for our organization and clients. you'll help build teams through recruitment and candidate assessment. what you'll do: - develop search strategies to identify executive and senior-level candidates. - conduct candidate interviews and assessments to evaluate qualifications. - support offer negotiations and placement processes. - build relationships with candidates and hiring managers during recruitment. - develop professional networks to source qualified candidates. - stay informed about market trends to enhance recruitment strategies. - maintain recruitment documentation and candidate information. - work with internal teams to understand hiring needs. what we are looking for: - experience in recruitment or talent acquisition. - good communication skills in english. - familiarity with the us market recruitment. - experience with remote w...
**objetivo del cargo** realizar el cargue y descargue en planta de los vehículos garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad vial, logrando optimizar los ciclos laborales de los conductores de la operación **funciones** - ejecutar las actividades asociadas al cargo acorde a las políticas y procedimientos de seguridad vial, industrial y salud ocupacional establecidas por la compañía, para garantizar la integridad propia y del personal involucrado en el proceso. - garantizar que todos los procesos y procedimientos estén enmarcados en el sistema de gestión de la vicepresidencia y los standar work (sw) asociados al cargo. (ver sw del cargo). - conocer y cumplir los níveles de autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas de los grupos de exposición similar (ges) asociados al cargo. (ver ges). - conocer y cumplir las políticas y procedimientos de abastos, Ética, recursos humanos, jurídica, seguridad de la información, sostenibilidad y otros asociados al cargo. - cumplir las normas y políticas de seguridad industrial y salud ocupacional de la compañía. - garantizar el cumplimiento de las prácticas de manejo defensivo. - cumplir con los cantidad de cargues asignados por turno según la operación lo requiera. **requisitos** - mínimo 9 grado de secundaria - 3 años de experiência manejando vehículos articulados - licencia c3 expedida hace mínimo 3 años...
Acerca de la vacante funciones del puesto - las inherentes al puesto requisitos del puesto - tecnólogo o profesional - con 1 año de experiência y conocimiento en nómina, afiliaciones, contratación, prestaciones sociales y cobros de incapacidades otros detalles area del puesto recursos humanos ubicación del puesto barranquilla, atlantico, colombia salario 1.200.000 **(moneda local)** nível de cómputo...
Enlaces estratégicos busca para su equipo de trabajo en gestión humana a un (a)tecnólogo(a) en gestión humana, con dos años de experiência en reclutamiento, selección y contratación. estará encargado de generar estrategias de reclutamiento no convencionales para proveer vacantes para 19 proyectos de producción en bogotá y sabana, asistir a ferias de empleabilidad, desarrollar contactos con asociaciones, etc. debe ser una persona con buen relacionamiento, conocimiento en reclutamiento y selección, con mucha proactividad y autogestión. contrato directo con la empresa, salario + prestaciones de ley + bono tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $1.500.000 al mes...
**analista de nómina y recursos humanos** importante empresa del sector ferretero requiere para su equipo, analista de nómina y recursos humanos con más de 1 año de experiência en liquidación de nómina de más de 200 empleados, manejo y liquidación de seguridad social, conocimiento en la legislación vigente, manejo de excel intermedio y manejo de software de nómina, indispensable novasoft enterprise web **funciones** 1. conocimientos en legislación laboral (prestaciones sociales, horas extras, recargos, seguridad social, entre otras) 2. efectuar la liquidación de nómina. 3. ingresar novedades al sistema de nómina tales como horas extras, recargos, deducción por créditos, incrementos salariales, incapacidades, licencias y suspensiones, entre otras con su respectivo análisis y legislación vigente. 4. generar archivos planos de nóminas, seguridad social, informes. 5. ajustes en planillas, atender requerimientos de ugpp, y de cada una de las entidades de salud, pensión, cajas. 6. liquidar las prestaciones sociales (vacaciones, anticipos de cesantías, primas y liquidaciones definitivas). 7. liquidar la seguridad social con las respectivas novedades. 8. preferiblemente manejo en novasoft. 9. procesos disciplinarios 10. recobro de incapacidades 100% presencial de lunes a viernes de 8am a 5:30pm y sábados de 8am a 12pm tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.000.000 - $3.000.000 al mes tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $2.000.000 - $3.000.000 al mes...
Reconocido laboratorio ubicado en la ciudad de bogotá, localidad de suba, requiere para su equipo de trabajo: **jefe de talento humano y sg-sst.** **experiência**: mínimo 1 año en cargos similares. **formación-conocimiento profesional** técnico o técnologo en seguridad y salud en el trabajo. curso virtual de 50 horas sg-sst y/o su revalidación de 20 horas. **salario**:a convenir. **horario**: lunes a viernes. **habilidad** - agilidad - concentración - atención al detalle - organización - dinamico - con enfoque - manejo de paquete office - conocimientos en sistema general de seguridad social. - conocimiento en legislación de seguridad y salud en el trabajo, políticas y normas de seguridad, prevención y atención de emergencias. - conocimientos en los procesos de recursos humanos - mayor de 25 años. **tareas asignadas** - administrar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa, de acuerdo con los lineamientos y parámetros de la arl y la normativa. - liderar el área de talento humano con la finalidad de velar por el bienestar del personal y cumplimiento de las normas. **nota**:persona que vivan en la localidad de **suba** o zonas vecinas. en caso de **no** cumplir con los requisitos por favor **abstenerse **de aplicar a la oferta. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: - ¿localidad en la que se encuentra ubicado? educación: - técnico superior universitario terminado (deseable) experiência: - minimo: 1 año (obligatorio)...
- si tienes experiencia de 3 años en cargos de subgerencia administrativa - si cuentas con estudios de especialización acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización dentro del sector farmacéutico, reconocida por su enfoque en la excelencia operativa. su equipo administrativo trabaja para garantizar que las operaciones internas fluyan de manera eficiente y organizada. descripción estamos en búsqueda de un(a) subgerente administrativo que lidere y gestione con visión estratégica los procesos administrativos y operativos de la organización. esta posición reporta directamente a la dirección financiera y será clave en la articulación de las áreas de apoyo para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos. algunas de las responsabilidades serán: - liderar procesos administrativos, garantizando su eficiencia y alineación con los objetivos corporativos. - supervisar y coordinar equipos de trabajo en diferentes áreas operativas. - asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas. - gestionar cronogramas, recursos y presupuestos relacionados con el área. - proponer e implementar mejoras en procesos transversales. - acompañar auditorías internas y externas en temas de calidad y gestión. - presentar informes periódicos a la dirección financiera y a la gerencia general. perfil buscado (h/m) requisitos: - profesional en ciencias económicas, administrativas o afines. - especialización o maestría en áreas relacionadas (administración, gerencia, finanzas, etc.). - mínimo tres años de experiencia en cargos de gerencia media y lid...
Cadena de restaurante requiere reclutador. tecnico, tecnologo de talento humano, psicologo o estudiante de ultimos semestre de psicologia. experiência en manejo de reclutamientos masivos manejo de plataformas de reclutamiento manejo de agencia publicas de empleo reclutamiento por redes sociales innovador, creativo, para reclutmaiento de personal. verificacion de referencias, experiência en entrevista de seleccion disponibilidad inmediata tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.200.000 - $1.400.000 al mes...
Jun 6, 2025 | trabaja con nosotros la universidad autónoma de bucaramanga (unab) es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. su portafol...
Estamos en búsqueda de un/a gerente de zona para un cliente de relevancia nacional en el sector salud, responsable de gestionar y optimizar el rendimiento de varias unidades de negocio en sevilla el candidato ideal debe tener experiencia sólida en la...
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