Time left to apply fecha final: 30 de abril de 2025 (quedan 23 días para realizar la solicitud) revisa cómo impactarás nuestro ecosistema: ¿listo para liderar un equipo de alto rendimiento y revolucionar la expansión comercial en mercados internacion...
Nos encontramos acompañando a una fintech de alto crecimiento, con base en colombia y presencia regional, que acaba de cerrar su ronda serie b. su plataforma de pagos y tesorería corporativa está revolucionando la manera en que las empresas mueven di...
Importante empresa del sector - cúcuta, norte de santander descripción de la oferta requerimientos - 2 años de experiencia - edad: entre 24 y 45 años - conocimientos: liderazgo, trabajo en equipo, ventas aptitudes asociadas a esta oferta nuevo descripción de la oferta a convenir contrato de obra o labor tiempo completo ¡estamos buscando un gerente de punto de venta con pasión por el retail y el liderazgo! ¿te motiva liderar equipos, alcanzar metas y ofrecer una experiencia al cliente de alto nivel? ¡esta oportunidad es para ti! buscamos un gerente de punto de venta con experiencia comprobada en el sector retail para liderar nuestro equipo comercial y gestionar eficientemente la operación diaria de la tienda. tus principales responsabilidades serán: supervisar y motivar al equipo de ventas. asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. gestionar indicadores clave de rendimiento (kpis). impulsar estrategias que mejoren la experiencia del cliente. adaptarse a las tendencias del mercado con visión estratégica. condiciones del cargo: salario base: $1.600.000+¡comisiones sin techo! ingreso promedio altamente competitivo beneficios corporativos horario: domingo a domingo, turnos rotativos con día compensatorio entre semana requisitos: experiencia previa liderando puntos de venta en retail. conocimiento en gestión de personal e indicadores de venta (kpis). habilidades de liderazgo, orientación a resultados y trabajo en equipo requerimientos - educación mínima: bachillerato / educación media - 2 años de experiencia - edad: entre 24 y 45 años - cono...
Importante compañía se encuentra en búsqueda de gerentes de zona, este rol requiere experiencia mínima de 2 años en cargos como gerente de zona, gerente de negocio o cargos a fines en el modelo de negocio de venta directa ( venta por catalogo) requisito excluyente. dentro de las principales funciones será responsable de: captación y crecimiento de la zona, seguimiento y gerenciamiento de equipos de alto rendimiento, manejo transformador de indicadores para mejorar la productividad y facturación del equipo de venta. construcción, captación, capacitación, motivación y seguimiento al equipo de líderes. formación: técnico, tecnólogo y/o profesional en áreas administrativas o comerciales. manejo intermedio excel y herramientas ofimáticas. esta posición requiere conocimiento de campo, ya que su rol estará gestionando los procesos en diferentes zonas de la ciudad de cali....
¿te apasionan el liderazgo, las ventas y el mundo del retail? ¡esta es tu oportunidad para hacer parte de un equipo de alto rendimiento y liderar una de nuestras tiendas de marcas deportivas líderes! en sla corp operamos reconocidas cadenas como: sportline, nike, under armour, kicks lab, converse, super outlet. 🎯 ¿cuál será tu reto? como subgerente de tienda / coadministrador de tienda, serás responsable de administrar los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, garantizando el cumplimiento de los indicadores de gestión y ventas. liderarás estrategias comerciales efectivas, promoverás un excelente ambiente de trabajo y asegurarás el cumplimiento de los procesos operativos definidos por la compañía. ✅ perfil que buscamos: - técnico y/o tecnólogo, profesional o estudiante activo de carreras como administración, mercadeo, economía, ingeniería industrial o afines. - mínimo 2 años de experiencia liderando tiendas del sector retail, moda o deportivo. - conocimiento en: - gestión de equipos comerciales - administración de indicadores y presupuestos - creación y aplicación de estrategias de venta - control de inventarios y recursos de tienda - liderazgo, pensamiento estratégico y enfoque en resultados. 🎁 lo que te ofrecemos: - 💼 contrato a término indefinido - 💰 salario básico: $1.843.117+ comisiones sin techo (prestacionales) +incentivos - 🏷️ descuentos especiales en todas nuestras marcas - 📚 capacitación y oportunidades de crecimiento profesional - ⚡ ambiente laboral dinámico, joven y con estabilidad 📍 ubicación: bogotá (todas las zonas) 💬 ¿listo para e...
🎯 ¡buscamos formador(a) comercial! ¿te apasiona formar equipos de alto rendimiento y potenciar el talento comercial? esta oportunidad es para ti. en [nombre de la empresa / confidencial], buscamos un profesional que impulse las habilidades del equipo comercial, garantizando su desarrollo y alineación con los objetivos estratégicos del negocio. 💼 objetivo del rol: diseñar, implementar y liderar procesos de formación y fortalecimiento de competencias para la fuerza de ventas, asegurando la transferencia efectiva del conocimiento, el cumplimiento de estándares comerciales y el mejoramiento continuo de los resultados. 💰 condiciones laborales: - salario: $2.400.000 + $200.000 de auxilio de transporte - ubicación: cali - medellín - bucaramanga - barranquilla - horario: lunes a viernes – disponibilidad para acompañamiento en campo - modalidad: presencial 📚 perfil profesional: - profesional en mercadeo, administración, psicología, comunicación o carreras afines. - experiencia mínima de 2 años en formación comercial, entrenamiento a fuerzas de venta, coaching o capacitación en canales retail, consumo masivo, tecnología, o servicios. - conocimientos en técnicas de venta, servicio al cliente, neuroventas y formación experiencial. - competencias en liderazgo, comunicación asertiva, pedagogía y habilidades de facilitación. 🛠️ funciones clave: - diagnosticar necesidades de formación del equipo comercial. - diseñar e implementar programas de inducción, capacitación y entrenamiento en habilidades blandas y técnicas de ventas. - realizar acompañamiento en campo para retroalimentac...
¿estás listo para transformar tu pasión por las ventas y unirte a nuestro equipo de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad! en sla corp estamos en busca de un líder de tienda con habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión estratégica. bajo sla corp. operan las siguientes cadenas: - sportline - nike - under armour - kicks - converse - swissbrand - jhonston & murphy - rockport - super outlet - mercado del calzado ¿cuál será tu reto? asegurar el cumplimiento de las metas comerciales de la tienda mediante la aplicación y creación de estrategias comerciales, además de entrenar al personal a cargo, siguiendo los procedimientos operativos establecidos por la compañía. qué buscamos en ti bachiller, técnico, tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas como mercadeo, administración de empresas, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia mínima de 6 meses en manejo y administración de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail. capacidad para crear y aplicar estrategias comerciales, metodologías de ventas, gestionar indicadores y equipos de trabajo para cumplir metas comerciales en venta al por menor. manejo de recursos e insumos de unidades de negocio o locales comerciales. nosotros te ofrecemos - contrato a término indefinido - salario de $1.500.000 + prestaciones de ley - comisiones sin techo (prestacionales) - descuentos en nuestras marcas - estabilidad laboral - ambiente de trabajo jovial, dinámico, con oportunidades de aprender y crecer ¡esperamos contar con tu talento en nuestro equipo! postúlate con...
Ingeniería de sistemas computación / otras somos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de transporte y tráfico, energía e industria, administración pública y sanidad, servicios financieros, seguridad y ... ver más descripción general ¡reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group. estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a senior backend listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos: requisitos generales: - mínimo 6 años de experiencia demostrable en desarrollo backend. - enfocado en la construcción de sistemas robustos, escalables y de alto rendimiento. conocimientos y experiencia requeridos: 1. desarrollo backend: amplia experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones backend. lenguajes: java (principal) y typescript. framework: spring boot. capacidad para construir sistemas robustos y escalables. 2. arquitectura de microservicios: experto en implementación de microservicios. enfoque en escalabilidad, mantenibilidad y despliegue independiente de componentes. 3. gestión de bases de datos: conocimiento avanzado en bases de datos sql y nosql. diseño de esquemas, optimización de consultas y gestión de transacciones. 4. desarrollo y mantenimiento del core: diseño y mantenimiento de sistemas centrales (core systems). asegura alta disponibilidad y rendimiento en operaciones críticas del negocio. 5. integración y apis: experiencia en creación y gestión de apis restful y graphql. garantiza comunicación segura y eficiente e...
Estamos en la búsqueda de un/a real time management lead bilingüe con alto seniority y liderazgo demostrado en entornos bpo. este rol es clave para garantizar la correcta ejecución de estrategias de real-time management y soporte a la operación. requisitos clave: dominio avanzado de inglés (mínimo b2 alto / c1) mínimo 3 años de experiencia en roles similares (rtm, gtr, wfm lead o afines) conocimiento sólido en manejo de herramientas de monitoreo, reportes en tiempo real y coordinación de equipos excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión disponibilidad para trabajo presencial (no remoto) responsabilidades principales: supervisar y gestionar el rendimiento operativo en tiempo real coordinar con áreas operativas y de workforce para ajustes inmediatos garantizar el cumplimiento de kpis y sla en tiempo real elaborar reportes, análisis y propuestas de mejora continua liderar un equipo de analistas en rtm/gtr ¿qué ofrecemos? salario competitivo: $5.879.500 cop estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión ambiente colaborativo y enfocado en la mejora continua capacitación continua y posibilidad de escalar a roles regionales o globales participación en proyectos estratégicos de alto impacto ¿te interesa esta oportunidad? postúlate ahora y forma parte de un equipo dinámico, profesional y en constante evolución....
Descripción desarrollar y mantener aplicaciones sap abap según las necesidades del negocio. colaborar con los equipos funcionales para traducir requerimientos en soluciones técnicas. realizar pruebas y depuración de código para garantizar la calidad de los desarrollos. documentar los procesos y soluciones técnicas implementadas. optimizar el rendimiento de los programas y asegurar su escalabilidad. participar en proyectos de implementación y migración de sistemas sap. brindar soporte técnico a los usuarios y resolver incidencias relacionadas con sap abap. actualizarse constantemente sobre las nuevas funcionalidades y herramientas de sap. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en ingeniería de sistemas, informática o carreras afines. conocimientos avanzados en programación sap abap. experiencia trabajando bajo metodología clean core (indispensable) experiencia en integración de módulos sap. capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. orientación al detalle y habilidades analíticas. deseable conocimiento en tecnologías relacionadas, como fiori o hana. qué ofrecemos contrato a término indefinido. beneficios como prepagada para empleado y núcleo familiar inmediato, seguro de vida, auxilio de conectividad, bono, entre otros. oportunidad de trabajar en proyectos tecnológicos de alto impacto. ambiente laboral colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional. programas de capacitación continua en tecnologías sap. beneficios adicionales relacionados con el bienestar del empleado....
Descripción de la oferta elaborar una estrategia integral de marketing y comercialización que incluya la identificación de mercados objetivo, segmentación de clientes, posicionamiento de productos, precios, promoción y distribución planificar y ejecutar la estrategia comercial y de ventas para los productos y servicios considerando presupuestos, áreas geográficas, segmentos de clientes y productos específicos. organizar y gestionar eficazmente los recursos disponibles, diseñando una hoja de ruta clara para alcanzar y superar los objetivos establecidos. dirigir el reclutamiento y selección del equipo de ventas, identificando perfiles profesionales adecuados y garantizando su idoneidad para el mercado africano. motivar, liderar y capacitar al equipo estableciendo una cultura de alto rendimiento y orientada a resultados, y asegurando la alineación de esfuerzos con metas ambiciosas. realizar un seguimiento detallado del rendimiento de ventas para garantizar el cumplimiento de los planes establecidos, identificando áreas de mejora y aplicando acciones correctivas según sea necesario. gestionar el flujo de integración y de formación de asesores comerciales según necesidades de dimensión y rendimiento de los equipos requisitos formación académica profesional graduado en carreras administrativas o de gestión: administración, economía, ingeniería, o afines. con especialización en gestión comercial, marketing, dirección de negocios. conocimiento de las prácticas de captación de clientes mediante el uso de soluciones de marketing digital y call centers. manejo de her...
Breve introducción de la posición gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con los clientes clave de la empresa, asegurando su satisfacción y maximizando las oportunidades de negocio. su misión es aportar al crecimiento y desarrollo de la compañía mediante la gestión adecuada de las ventas, el mantenimiento y crecimiento de clientes, y el desarrollo e implementación de técnicas comerciales, con la finalidad de lograr un posicionamiento de marca que nos permita ser percibidos como la primera opción en temas de nutrición de calidad y ser aliados estratégicos de nuestros clientes. responsabilidades: gestionar adecuada y acertadamente el cumplimento de la cuota de ventas asignada, analizando información comercial y de clientes (ventas, rotación, inventarios, estrategia comercial implementada, etc), con el fin de garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado. mantener control de las ventas y del inventario a cargo en los puntos de dispensación claves, puntos de ventas comercial y bodegas de cada cliente, con el fin de tener claridad en el inventario y generar una rotación acorde a la generación de demanda del portafolio de productos danone. identificar de manera estratégica nuevas oportunidades de negocio en el día a día, logrando así crecer en cuentas nuevas. gestionar de manera adecuada a los clientes existentes mediante la realización de reuniones periódicas, de acuerdo con los lineamientos estipulados por danone, con el fin de mantener una sana relación comercial con estos. actuar de manera estratégica con nuestro cliente mapeando de manera precisa y a...
¿que buscamos? desarrollador backend tus principales responsabilidades a desarrollar: profesional con sólida experiencia en el desarrollo de soluciones de software backend utilizando tecnologías como .net core, node.js y python, así como bases de datos relacionales (sql server, postgresql) y nosql (mongodb, dynamodb), aplicando orms como linq, sequelize, typeorm y sqlalchemy. especialista en el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones distribuidas y serverless en aws, utilizando servicios como lambda, api gateway, dynamodb, s3, cloudfront, scm, sqs, sns, eventbridge, ecs y eks, con manejo de infraestructura como código usando terraform y cloudformation. cuenta con dominio avanzado de contenedores y orquestación con docker, prácticas de ci/cd con azure devops, y control de versiones con git. posee amplio conocimiento en poo, principios solid, patrones de diseño y arquitecturas modernas como microservicios, graphql, ddd, event-driven y cqrs. experto en la implementación de herramientas de monitoreo y observabilidad de aplicaciones, asegurando visibilidad, confiabilidad y resiliencia de los sistemas. tiene experiencia en pruebas unitarias e integración, garantizando calidad y mantenibilidad del código, y capacidad para diseñar arquitecturas escalables, seguras y de alto rendimiento. trabaja de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles (scrum, kanban), con dominio de prácticas devops y sre para gestión de infraestructura, monitoreo y trazabilidad de sistemas. back canales digitales creación y mantenimiento del backend de canale...
Descripción diseñar y desarrollar soluciones backend para aplicaciones escalables y de alto rendimiento. colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración eficiente de los sistemas. implementar y mantener apis seguras y confiables. optimizar el rendimiento de los sistemas existentes y proponer mejoras. supervisar y realizar pruebas de calidad en los desarrollos realizados. documentar los procesos y las soluciones desarrolladas para asegurar la transferencia de conocimiento. participar en reuniones de planificación y aportar ideas innovadoras para nuevos proyectos. resolver incidencias técnicas relacionadas con el backend de las aplicaciones. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en ingeniería de sistemas, informática o áreas afines. conocimientos sólidos en lenguajes de programación backend como java, python o experiencia en el manejo de bases de datos relacionales y no relacionales. capacidad para trabajar con metodologías ágiles como scrum o kanban. habilidad para resolver problemas técnicos de manera eficiente. inglés técnico para la lectura de documentación. proactividad y compromiso con la calidad del código. qué ofrecemos contrato temporal con posibilidad de extensión según resultados. ambiente laboral colaborativo y enriquecedor. oportunidad de trabajar en proyectos tecnológicos innovadores en bogotá. acceso a herramientas y recursos de última generación. flexibilidad para contribuir con ideas en el desarrollo de soluciones....
Somos la única plataforma online que revoluciona y democratiza la forma de comprar vehículos nuevos para todos los latinoamericanos ofreciendo una experiencia digital de punta a punta con soluciones flexibles de pago. en esta trayectoria de 7 años, el trabajo en equipo y la confianza de nuestros clientes, nos ha permitido otorgar más de 60 mil créditos y la entrega de más de 24 mil vehículos en chile, méxico y colombia. apuntamos a seguir creciendo y generar un impacto social y económico en la vida de miles de personas a quienes ayudamos a alcanzar sus metas y contribuir a mejorar su calidad de vida.. galgo es una fintech de rápido crecimiento especializada en la venta y financiamiento de motos. somos una compañía con propósito, la primera y única financiera enfocada en el sector sub bancarizado en chile, méxico y colombia. en galgo, trabajamos para dar mejores oportunidades de integración y desarrollo a través de acceso financiero y que las personas puedan cumplir sus sueños… es por eso que estamos en la búsqueda de nuestro próxim@ sr. data scientist para ser parte de un equipo de alto rendimiento cuyos principales responsabilidades serán: • diseñar, entrenar y poner en producción modelos predictivos y algoritmos avanzados que permitan automatizar procesos clave del negocio y mejorar la toma de decisiones basada en datos. • liderar proyectos de ciencia de datos de principio a fin, definiendo objetivos analíticos alineados con las necesidades del negocio y asegurando su impacto. • desarrollar pipelines de machine learning robustos, reproducibles y escalables en conj...
Acercar del rol y el equipo: uforia podcasts está buscando un editor de audio y video creativo y técnicamente sólido para integrarse a su equipo de producción para crear episodios de podcast atractivos y producir materiales promocionales para plataformas digitales y redes sociales. acerca de ti: este puesto es ideal para un profesional con una sólida formación técnica en edición, capaz de adaptar contenidos en video de televisión a formatos de audio. responsabilidades: • editar material de video y audio para crear episodios de podcast pulidos y atractivos, garantizando una narrativa coherente y un alto valor de producción. • recortar y adaptar segmentos de televisión u otras fuentes de video para su uso en podcasts, optimizándolos tanto para formatos solo de audio como solo de video. • limpiar y mejorar la calidad del audio, eliminando ruido, equilibrando niveles y añadiendo música, efectos o transiciones cuando sea necesario. • corregir color, aplicar efectos visuales y refinar el video conforme a los estándares visuales de uforia. • seleccionar e incorporar b-roll, música con licencia y efectos de sonido utilizando bibliotecas previamente aprobadas. • crear materiales promocionales de formato corto, incluyendo teasers y promos para redes sociales y campañas de marketing. distribución de contenidos y optimización seo • redactar metadatos, insertar marcadores publicitarios y crear títulos y descripciones optimizadas para seo. • sindicar el contenido a distintas plataformas y sitios de hospedaje como youtube y simplecast. planificación estratégica y coherencia de marca • col...
Desarrollador backend java el equipo de tecnología de ey ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiencia para garantizar el más alto nivel de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. en ey, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente. la oportunidad ofrecemos un espacio constante para el crecimiento a través de los compromisos con los clientes y el desarrollo personal. nuestros profesionales desarrollan y lideran técnicas y métodos de datos innovadores, apoyando a los líderes empresariales y tecnológicos. este puesto ofrece oportunidades únicas para ayudar a nuestros clientes en el ámbito de erp sap. tus principales responsabilidades • participar en todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo de software (análisis, diseño, codificación, pruebas e implementación). • trabajar con miembros del equipo tanto en tierra (onshore) como en el extranjero (offshore) de las áreas de ti, operaciones y negocio. • analizar los requerimientos del negocio; redactar especificaciones funcionales y de desarrollo menores. • programar soluciones que cumplan con los requisitos del negocio de manera oportuna y precisa. • seguir y mejorar los estándares de codificación y las mejores prácticas existentes. • debe tener una experiencia considerable desarrollan...
Estamos en la búsqueda de un director comercial de ventas apasionado por liderar equipos hacia el éxito. este rol exige una persona dinámica y propositiva, con un enfoque en el alto rendimiento comercial. serás responsable de desarrollar y motivar el personal a tu cargo, utilizando tus habilidades de liderazgo y servicio. esta posición es ideal para alguien que ama el desafío de la venta de intangibles y busca continuamente superar metas. responsabilidades: - desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas. - liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar objetivos. - analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio. - gestionar el presupuesto del departamento de ventas. - establecer relaciones sólidas con clientes clave. requerimientos: - título profesional en administración mercadeo o afines. - experiencia mínima de 5 años en posiciones similares como jefe de ventas o gerente comercial. - habilidad demostrada en la gestión y desarrollo de equipos de ventas. - conocimiento avanzado en estrategias de venta de intangibles. - excelentes habilidades de comunicación y negociación. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - ventas cargo: - director otras habilidades: habilidades técnicas: - análisis de mercado - gestión de presupuesto habilidades interpersonales: - liderazgo - comunicación efectiva - orientación al logro ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requ...
Senior java el equipo de tecnología de ey ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiencia para garantizar el más alto nivel de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. en ey, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente. la oportunidad ofrecemos un espacio constante para el crecimiento a través de los compromisos con los clientes y el desarrollo personal. nuestros profesionales desarrollan y lideran técnicas y métodos de datos innovadores, apoyando a los líderes empresariales y tecnológicos. este puesto ofrece oportunidades únicas para ayudar a nuestros clientes en el ámbito de erp sap. tus principales responsabilidades • diseñar y desarrollar apis restful utilizando java y spring boot como tecnologías principales. • asegurar que las apis sean altamente eficientes, escalables y mantenibles. • liderar los esfuerzos de desarrollo backend para aplicaciones web, brindando orientación técnica y experiencia especializada. • colaborar con las partes interesadas para definir especificaciones de las apis y la arquitectura del sistema. • optimizar el rendimiento de las aplicaciones mediante un diseño eficaz de bases de datos y optimización de consultas. habilidades y atributos para el éxito • conocimiento avanzado en el diseño de apis restfu...
Job description ¿quiénes somos? amaris consulting es un actor del consejo en tecnologías independiente que propone a las empresas servicios en tecnología de alto valor añadido y orientaciones claras para lograr su transformación. con más de 1000 clientes en todo el mundo, amaris consulting reúne a más de 7600 personas en 5 continentes y más de 60 países. nuestras soluciones se centran en cuatro áreas de negocio diferentes: sistemas de información & digital, telecomunicaciones, ciencias de la vida e ingeniería. verdadero socio estratégico para las organizaciones, amaris consulting explora y anticipa los cambios venideros para permitir a sus clientes mantener siempre una ventaja competitiva. estamos firmemente comprometidos con el desarrollo de nuestras personas y sus habilidades, para que cada miembro de nuestro equipo pueda desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. descripción del puesto reúnete con nuestro equipo y comienza una nueva aventura en un entorno internacional y dinámico, donde podrás dar vida a tus aspiraciones profesionales dentro de una organización en pleno crecimiento. ser consultor en amaris consulting significa posicionarte como un experto técnico y funcional en un ámbito industrial, pero sobre todo ser embajador de nuestra empresa ante los clientes gracias a: tus competencias interpersonales y tu capacidad de escucha para construir una verdadera relación de confianza con nuestros clientes y comprender plenamente sus desafíos. tu curiosidad y deseo de aprender, ya que acompañamos a más de 1000 clientes de todos los sectores en...
Finanzas comerciales: tu futuro empresarial en esta posición, eres el socio clave para los equipos comerciales. proporcionarás análisis financieros detallados y recomendaciones estratégicas para impulsar el crecimiento rentable del negocio. responsabilidades principales: - liderar la planificación financiera y presupuestación. - desarrollar modelos financieros robustos para proyectar el rendimiento futuro. - monitorear y analizar desviaciones entre presupuesto y resultados reales. requisitos esenciales: - más de 6 años de experiencia en finanzas comerciales, fp&a; o roles similares. - experiencia en la industria de bienes de consumo altamente valorada. - sólidos conocimientos de principios contables, análisis financiero y modelado financiero. - excelentes habilidades de comunicación, presentación e influencia. beneficios: obtén una oportunidad de crecimiento profesional, trabaja en un entorno dinámico y acelerado y desarrolla habilidades transferibles. características del cargo: - seniority level: medio-alto nivel - employment type: tiempo completo - job function: finanzas y ventas...
En trienergy, estamos comprometidos con la innovación y la sostenibilidad en el sector energético. buscamos a un profesional experimentado para liderar nuestra flota de equipos y garantizar su disponibilidad y confiabilidad. descripción del puesto será responsable de dirigir un equipo técnico y administrativo de alto rendimiento, supervisando el mantenimiento de nuestra flota y asegurando que se cumplan los indicadores estratégicos (kpi) y se controlen los costos operativos. también será necesario gestionar la relación con nuestros clientes y apoyar en el diseño de propuestas técnicas, así como promover la mejora continua y la eficiencia en el uso de nuestros activos. requisitos y calificaciones - mínima experiencia de 3-5 años en liderazgo de equipos técnicos. - conocimientos en gestión de activos, mantenimiento y operaciones. - licencia de conducción vigente. - habilidad para analizar datos, tomar decisiones y liderar con propósito. beneficios ofrecemos un salario competitivo, modalidad híbrida (lunes a viernes), con sede en funza cundinamarca, y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con visión de futuro. otros cultura colaborativa, dinámica y enfocada en la excelencia. si estás buscando desafíos emocionantes y oportunidades de crecimiento, esta es tu oportunidad....
Administrador de seguridad y salud buscamos a un profesional experimentado en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, quien se encargue de asegurar que los lineamientos y políticas de seguridad, patrimonial, salud y medio ambiente se cumplan. - responsable del desarrollo de planes y programas para garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones de prevención de incidentes y/o enfermedades ocupacionales. el candidato ideal deberá tener una sólida formación en ingeniería industrial o carreras afines, con experiencia en liderazgo y habilidades de movilización de equipos. en esta función, desarrollarás planes y programas para garantizar la implementación de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, así como supervisar la ejecución de los procesos técnicos-administrativos que conforman el área. responsabilidades: - asegurar la implementación de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - garantizar el cumplimiento de normas colombianas para seguridad y salud y tema ambiental. - coordinar temas de seguridad patrimonial de la planta (infraestructura, comportamientos, lineamientos, procedimientos, disposición ante autoridades, etc.). - garantizar la elaboración y actualización de información técnica sobre seguridad, salud y medio ambiente inherente a los procesos de producción y a los sistemas de gestión de la planta. perfiles requeridos: - formación profesional en ingeniería industrial o carreras afines. - con licencia en salud ocupacional obligatorio. - mínimo 5 años de experiencia en operaciones, manufactura, calida...
Descripción del puesto como técnico en desarrollo y mantenimiento de software, serás responsable de automatizar pipelines de despliegue de código, desde el versionado hasta la configuración y gestión de la infraestructura. debes diseñar, mantener y optimizar pipelines de ci/cd utilizando azure devops como administrador. - diseña y mantén pipelines de ci/cd con azure devops; - administra clústeres kubernetes y escálalos según sea necesario; - supervisa el rendimiento y disponibilidad de los sistemas en la nube mediante herramientas específicas de monitorización; - implementa políticas de optimización de costos, como dimensionamiento correcto de recursos e instancias reservadas; - actúa como enlace entre equipos técnicos y responsables de negocio para asegurar alineación de prioridades; requisitos del puesto buscamos a un profesional con experiencia en puestos similares o afines, que tenga conocimientos avanzados en: - administración de azure devops; - mantenimiento y monitorización de imágenes en clusters basados en kubernetes; - cloud: experiencia avanzada en azure (aks, app services, azure storage, networking, azure devops, azure policy); - azure monitor y log analytics para seguimiento del consumo de recursos y gastos; - ci/cd: azure devops pipelines; beneficios ofrecemos: - contrato indefinido a jornada completa; - puesto presencial con horario de lunes a viernes 6am - 4pm; - salario según perfil; - formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo; - becas sobre programas formativos espe...
Transformación técnica buscamos a un líder estratégico para dirigir nuestra transformación tecnológica. - establecer una estructura organizacional sólida y definir procesos escalables. - impulsar una visión técnica que permita resolver la deuda técnica actual mientras construye un equipo de alto rendimiento. responsabilidades clave: - definir e implementar la estrategia tecnológica alineada a los objetivos de negocio a medio y largo plazo. - diseñar y establecer la estructura organizacional del área de tecnología, definiendo roles y procesos del área. - desarrollar e implementar un career framework y planes de desarrollo profesional para el equipo técnico. - establecer procesos de performance management, feedback continuo y evaluación de desempeño. - implementar procesos estructurados de hiring, onboarding y retención de talento técnico. - fomentar una cultura de excelencia técnica, innovación y mejora continua. - trabajar muy de cerca con producto para diseñar y ejecutar un roadmap integral incluyendo los objetivos de negocio y asegurando priorización de la resolución de la deuda técnica existente. - trabajar de cerca con los arquitectos y líderes técnicos para definir estándares de arquitectura y buenas prácticas. - implementar sistemas de medición de calidad técnica y performance (métricas dora, cycle time, wip, lead time). - impulsar una estrategia tecnológica basada en el developer experience y devops, que permita crear equipos autónomos y ágiles. - garantizar la escalabilidad, seguridad, disaster recovery y mantenibilidad de los sistemas. - participar activamente ...
¡desarrollador drupal experto! necesitamos un profesional apasionado que sepa optimizar la experiencia de usuario y gestionar eficientemente sistemas utilizando drupal 9+, enfocándose en módulos y componentes reutilizables. - responsabilidades: - desarrollar, personalizar y optimizar sitios web con drupal 9+. - crear módulos custom y mejorar el rendimiento mediante el uso avanzado del caché y la gestión de recursos. - implementar webforms, views y plantillas avanzadas para proyectos de alto impacto. - colaborar estrechamente con equipos de diseño y frontend para asegurar una integración perfecta. - mantener la estabilidad del sistema mediante testing, debugging y optimización de la performance. - al menos 3 a 7 años de experiencia en drupal y php. - experiencia en la creación de módulos custom y personalización avanzada del backend. - experiencia con git, docker y ci/cd pipelines. - capacidad para solucionar problemas y optimizar la infraestructura del sitio. habilidades adicionales: - experiencia con headless drupal. - conocimientos en seo y herramientas de análisis como google analytics. - experiencia en testing automatizado (behat, phpunit). buscamos un entorno inclusivo y colaborativo donde cada persona pueda aportar su perspectiva única....
Buscamos un database administrator experto en postgresql estamos buscando a un profesional experimentado y con alta calificación para ocupar el puesto de database administrator especializado en postgresql. serás parte de un equipo técnico que trabaja con arquitecturas en la nube, manejo de grandes volúmenes de datos y entornos de microservicios. el rol es 100% remoto y no requiere inglés. nuestro enfoque ágil garantiza un servicio excepcional y soluciones innovadoras. requisitos clave: - mínimo 5 años de experiencia como dba, con al menos 2 años trabajando con gcp. - experiencia sólida con postgresql en cloud sql (gcp) y sql server on-premise. - conocimientos en diseño de esquemas postgresql para microservicios: particionamiento, indexación, consultas optimizadas. - dominio de herramientas de gcp: cloud sql, bigquery, dataflow. - conocimiento en etl/elt, procesamiento de datos en la nube. - familiaridad con control de versiones y procesos de ci/cd para bases de datos y bigquery. responsabilidades principales: - planificar y ejecutar migraciones desde sql server on-premise a postgresql en cloud sql (gcp). - desarrollar procesos etl/elt utilizando herramientas como dataflow. - automatizar pipelines de ingestión desde postgresql hacia bigquery. - crear arquitecturas postgresql para microservicios desplegados en gcp. - administrar instancias de cloud sql con alta disponibilidad y recuperación ante desastres. - optimizar esquemas, índices y configuraciones de postgresql para mejorar el rendimiento. - diseñar tablas, vistas y particiones en bigquery para consultas eficiente...
Ntt data es una empresa multinacional japonesa de servicios y consultoría de ti con sede en tokio, japón. contamos con más de 152.000 colaboradores en todo el mundo. nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas...
Acerca de nosotros osc es un integrador latinoamericano, que ofrece diferentes soluciones en el sector de telecomunicaciones e it. con más de 25 años de experiencia y presencia en 16 países, cuenta con un talento humano de más de 1000 colaboradores d...
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