Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia...
Assistant store manager (coadministrador tienda). mbfo unico barranquilla propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la t...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa esta en búsqueda de técnico/a o tecnólogo/a en gastronomía, cocina culinaria o áreas afines, con al menos 2 años de experiencia en el sector gastronómico.funciones especificas:- planear, preparar y cocinar menús completos, platos individuales, especiales, postres y entre otros, según recetarios y tareas o especificaciones que le sean indicadas. - supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación.- operar equipos y herramientas de cocina para la preparación de alimentos.- revisar constantemente inventarios y producciones para evitar agotados de productos.- participar de las diferentes capacitaciones del restaurante con respecto al área de cocina e involucrados.- malla horario del equipo- inspeccionar y limpiar equipos, herramientas, áreas de servicio y cocina de acuerdo con buenas prácticas sanitarias.- almacenar los alimentos siguiendo las prácticas de seguridad y bpm.- preparar los ingredientes para cocinar (c...
**resumen del cargo** supervisar y realizar actividades de control a los procesos de operaciones administrativas, garantizar la consistencia y confiabilidad de la información suministrada y lograr a conformidad el volumen productivo. **principales responsabilidades** *** **verificar y realizar seguimiento a las operaciones de autorización y reversión de transacciones financieras. ** **coordinar la recepción y hacer seguimiento de solicitudes generadas por inconsistencias, irregularidades y errores presentados en los procesos de operaciones administrativas** **notificar y direccionar no conformidades en información y documentación entrante al proceso de operaciones administrativas** *** **controlar y realizar seguimiento a los cierres diarios de operaciones de los procesos que supervisa** *** **medir y analizar indicadores de gestión de los procesos asignados al supervisor de acuerdo con el cierre de operaciones y actividades establecidas en los procedimientos. ** *** **educación /conocimiento/ experiência** técnico o tecnólogo en carreras administrativas...
Requerimientos: experiência mínima de 6 meses título profesional tarjeta profesional condiciones: plantilla de trabajo 21 / 7 turnos rotativos de 8 horas + horas extras dominicales y festivos obligaciones: realizar conocimientos habilidades y aptitudes en las tecnologías de los procesos constructivos que apoya el desarrollo del sector industrial y de servicios, que:... supervisa la construcción de obras civiles, hidráulicas y sanitarias. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $290.000.000 - $310.000.000 al mes consideraciones ante el covid-19: contar con los implementos de bioseguridad para evitar la propagación del virus dentro y fuera de las instalaciones de la compañía...
DescripciÓn de la oferta somos una empresa líder ensuministro de talento humanos y estamos en búsqueda de un/acoordinador/a de selección para unirse a nuestro equipo en bogotá. responsabilidades: el encargado de selección debe coordinarreuniones con empresas usuarias para validar los procesos ygestionar la recepción de formatos de requisición de personal,manteniendo actualizada la base de datos y el status de lasvacantes. además, proporciona la información necesaria paraelaborar y publicar piezas publicitarias en plataformas comocomputrabajo, cajas de compensación familiar, sena y redessociales. lleva a cabo el reclutamiento verificando formación,experiencia, antecedentes y referencias laborales, conduceentrevistas presenciales o virtuales, aplica pruebas psicotécnicasy realiza referenciación laboral cuando es necesario. analiza losresultados de pruebas, realiza perfilamientos y emite conceptosfinales para las empresas, garantizando una comunicación yretroalimentación continua con los clientes. también coordina laentrega de documentación completa al área de contratación,supervisa actividades y proyectos desarrollados por pasantes opracticantes del área de rrhh. es responsable de apoyar y coordinaractividades de bienestar organizacional, así como de diseñar,analizar y reportar indicadores de gestión asociados con losprocesos de selección. requisitos: 1. profesional en psicología. al menos 1 año de experiencia en un rol similar. 3. excelenteshabilidades de comunicación y relaciones interpersonales. 4. conocimientos sólidos en microsoft office, especialmente excel. j-18808...
**acerca del puesto supervisor de ejecución y exhibición (trade marketing)**: reconocida compañía de consumo masivo está en búsqueda de un **supervisor de ejecución y exhibición** en **bogotá** que gestione la correcta ejecución del punto de venta, incluyendo la gestión del material de exhibición, el producto de degustación y la administración de la agencia btl. **¿por qué aplicar a esta posición? ** - contribución estratégica al punto de venta: gestiona eficientemente la ejecución en el punto de venta, optimizando presupuestos y mejorando el retorno de inversión. - liderazgo en eventos y actividades comerciales: supervisa la contratación y logística de eventos masivos y colabora en el desarrollo de actividades en colaboración con ventas. - gestión eficiente de exhibidores: alinea la compra de material de exhibición homologada, define proveedores, y garantiza la correcta ejecución de exhibidores y material pop, asegurando una presentación impactante en los puntos de venta. reportando directamente al supervisor de shopper y gte desarrollo comercial, tus responsabilidades principales serán: - gestionar la compra y entrega de exhibidores y material pop. - evaluar la ejecución de eventos, promociones y pop mediante agencias de investigación de mercados. - administrar la base de datos de exhibidores y definir procesos de compra alineados a la estrategia de marcas y ventas. **requisitos básicos**: - profesional en administración, economía, negocios, ingeniería de mercados, ingeniería industrial o mercadeo. - al menos 2 años de experiência en trade marketing y 2 años ...
**posición**: credit & collection analyst **locación**: bogotá, colombia **reporta a**:credit & collection manager **objetivo**: liderar el proceso de cobranza de los clientes del canal tradicional. **principales responsabilidades** - revisa y analiza las cuentas por cobrar de las cuentas asignadas para garantizar que los saldos pendientes cumplan con los términos y políticas de crédito de la compañía. - revisa y da su retroalimentación de ordenes de pedidos retenidos por condiciones de crédito. - supervisa los informes por edades de las cuentas por cobrar y contacta los clientes morosos para la consecución del pago. - establece acuerdos de pago con los clientes, mantiene un registro detallado de toda la actividad de llamadas de cobro y realiza un seguimiento oportuno utilizando el sistema de gestión fscm. - gestiona la oportuna consecución de comprobantes y detalles de pago. - revisa y documenta las deducciones de los clientes asegurando su correcta creación y concilia las cuentas de los clientes. - realiza una revisión anual de las cuentas asignadas, actualiza los archivos de crédito y ayuda a volver a calificar a los clientes para los términos de crédito. - interactúa y se comunica de manera efectiva con clientes, colegas, personal de ventas y administración con respecto a problemas, políticas y procedimientos de crédito para asegurar el entendimiento mutuo de los objetivos de cobranza y generar resultados positivos. - se involucra e influye en otras áreas de interés en el proceso otc para resolver problemas (ventas/administración de ventas/finanzas/servici...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de ...
Propósito y relevancia general para la organización: - lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiência memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiência de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más ...
**resumen de la posiciÓn**: encargado de liderar la implementación de la asistencia y seguimiento psicológico a población refugiada y migrante en proceso de reasentamiento en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial de hias colombia. el cargo es responsable de liderar y dar línea técnica al equipo smaps, dentro de los parámetros de la estrategia smaps de intervención específica del proyecto. el cargo incluye la implementación directa de intervenciones focalizadas, únicamente de forma individual, de pareja y/o familiar de manera remota y presencial, garantizando, la articulación e implementación periódica de la formación de socios clave, en primera ayuda psicológica e identificación de casos con necesidades smaps. supervisa la planificación metodológica de actividades, así como el seguimiento a los planes de trabajo, actividades, metas e indicadores acordados con los profesionales smaps **funciones propias**: - realiza la supervisión del equipo smaps dentro del proyecto, garantizando la calidad y la correcta implementación, la planificación metodológica de actividades, así como el seguimiento a los planes de trabajo, metas e indicadores específicos. - da línea técnica al staff de salud mental y atención psicosocial del proyecto, en articulación con las acciones estratégicas de la coordinación técnica nacional smaps para el proyecto de reasentamiento. - brinda atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nível individual, de pareja y familiar a población refugiada y migrante a través del uso de metodologías basadas ...
Conocimientos específicos para el cargo conocimientos en manejo contable, tributario y financiero conocimientos en programa sinco erp dirigir y coordinar el proceso contable y tributario de la concesión - elaborar y suscribir los estados financieros de la concesión conforme a la norma internacional de información financiera - niif. - coordinar, elaborar y suscribir todos los informes contables y/o financieros requeridos en el contrato de concesión o por alguna autoridad, socio y/o tercero autorizado. - realizar el análisis y presentación de los estados financieros de la concesión dentro de los términos establecidos por la dirección financiera, el contrato de concesión y la ley. - revisar y analizar los soportes y registros contables correspondientes para la elaboración de los estados financieros, los informes contables y demás información financiera requerida. - reportar la información contable, tributaria y financiera requerida por las entidades externas (dian,ani, dane, fiduciaria, interventoría, superintendencia de puertos y transporte, ing. independiente,bancos, otros) en cumplimiento de las obligaciones del contrato de concesión y la ley elaborar la planeación contable y tributaria de la concesión. - coordinar y supervisa el seguimiento al presupuesto desde la contabilidad. - cumplir con todas las obligaciones tributarias del concesionario conforme a los lineamientos de la concesión, el contrato de concesión y la ley. - realizar la inscripción y declaración de impuestos en el territorio nacional de conformidad con la legislación actual vigente. - elabor...
Multinacional en investigación de mercados requiere supervisor de campo con disponibilidad inmediata para formar parte de su equipo de operaciones en colombia para estudios con partners. **profesionales en**: Áreas administrativas de finanzas o mercadeo. **requisitos**: un (1) año de experiência certificada coordinando personal (preferiblemente encuestadores) o como encuestador en campo en estudios de mercadeo. - indispensable tener motocicleta. **objetivo de la posición**: - asignación diaria y mensual de recursos de validación por estudio - monitorear y retroalimentar la calidad y productividad de los validadores diariamente. - manejar la comunicación con los países. - a cargo del desarrollo laboral del equipo de trabajo asignado. - manejar la comunicación con los países y las diferentes áreas involucradas de la empresa. - capacitar y difundir las herramientas básicas de calidad entre su personal a cargo. - proveer y verificar información de cumplimiento de metas y productividades de su personal a cargo. - supervisa el buen funcionamiento de los dispositivos de cómputo. - garantizar el cumplimiento de los indicadores de costo, productividad, eficacia y calidad de su equipo **salario: $1.500.000** **contrato**: obra labor. tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $1.500.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿cuenta usted con motocicleta?...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector educativo requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en administración de empresas, negocios, contabilidad, para desempeñar el cargo de jefe de compras, con experiência mínima de 2 años sector de compras. **responsabilidades del cargo**: el encargado de compras tiene como responsabilidad proveer con oportunidad, excelente calidad y buen precio de todos los materiales que requiere el centro educativo para su operación, de acuerdo con el procedimiento aprobado y las autorizaciones dadas. **funciones**: elabora y actualiza la cartera de proveedores. recibe y verifica las mercancías. recibe las facturas de los proveedores. define un control estadístico de consumo. ingresa las compras a sap. elabora requisiciones de compra y las agrupa según níveles para su autorización. realiza pedido a proveedores y supervisa la entrega de materiales. anticipa las requisiciones para los eventos según el calendario de eventos institucionales **conocimientos**: manejo de sap, nível alto de manejo de excel. **competencias**: liderazgo, comunicación, respeto, trabajo en equipo, honestidad, transparencia...
**resumen del puesto** sirve como punto de contacto principal para el personal de operaciones de campo y como enlace entre los clientes, las operaciones de campo y los grupos empresariales internos. coordina y supervisa las citas de los clientes para garantizar una experiência oportuna y excelente del cliente. supervisa el estado técnico para gestionar los tiempos de llegada y la finalización de los turnos. supervisa las bolsas de trabajo y los horarios, identificando las franjas horarias no cubiertas, el exceso de reservas, las ineficiencias, las cancelaciones y otras situaciones. toma medidas para asignar o reasignar el trabajo para cumplir con los compromisos con los clientes. **principales responsabilidades** proporcionar apoyo de programación y gestión de llamadas de servicio a los clientes, a los miembros del equipo de prestación de servicios, a los asociados de campo y a los miembros del equipo de gestión empresarial, compartiendo la responsabilidad de cumplir las expectativas de rendimiento del servicio al cliente. se familiariza con los métodos, procesos y prácticas de los despachadores de servicios de campo. - con orientación, realiza tareas básicas de despacho, incluyendo: - supervisar el estado de los técnicos a través de las herramientas de gestión de recursos móviles, - comprobar las bolsas de trabajo y los horarios para identificar las franjas horarias no cubiertas, el exceso de reservas, las cancelaciones y otras situaciones, - gestionar la programación de los trabajos, las horas de llegada y la finalización de los turnos, - asignar o reasignar ...
**si quieres formar parte de un equipo ágil, dinámico con grandes retos profesionales y mucha exposición ¡makro, es tu lugar! ** te ofrecemos ser parte de una gran familia donde te rodearás de un talento humano increíble, contarás con posibilidades de crecer y desarrollarte profesionalmente. como **coordinador de nómina** serás responsable de la gestión eficiente de salarios, además supervisa y desarrolla actividades vinculadas a la nómina, asegurando la confidencialidad de la información salarial y contribuyendo al bienestar del equipo de colaboradores. **¿qué buscamos? - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, contaduría y relacionados. - experiência mínima de 3 años liderando equipos de gestión de nómina y contratación. - conocimiento en regulaciones aplicables al proceso y nóminas de más de 500 colaboradores. *** **nuestros beneficios****: en makro aseguramos el bienestar de nuestra gente y promovemos una cultura flexible para brindarle el mejor ambiente: - **_ modalidad híbrida._**: - sabemos que puedes cumplir tus objetivos y ajustar los horarios de forma óptima, por eso contamos con **_horarios flexibles_**_._ - **_happy friday quincenal_**. algunos viernes se convertirán en tu día favorito, tendrás una jornada más corta y podrás disfrutar tiempo con tu familia. - **_parqueadero gratis_** en todas nuestras tiendas. para que lleves tu bici, carro, moto o scooter cuando quieras. - **_descuentos en marcas propias, auxilios educativos, fondo de empleado _**_y otros beneficios_. - y lo mejor trabajaras en un equipo unido, con el...
Resumen del cargo el cargo de líder de canal indirecto es responsable de administrar un grupo de distribuidores en el territorio asignado; es el único punto de contacto con el distribuidor y se conecta internamente según sea necesario para garantizar una relación comercial que cumpla con todos los requisitos. desarrolla relaciones sólidas, alinea planes comerciales y negociaciones con los distribuidores para promover la cartera asp en el territorio asignado. asegura que los distribuidores cumplan con los requisitos de la compañía. trabaja en sociedad con el negocio para proporcionar la capacitación requerida para la fuerza de ventas del distribuidor. interesados externos clave: dentro de los distribuidores asignados: jefe comercial y personal administrativo. funciones y responsabilidades prepara y desarrolla el plan estratégico (distribuidores e integradores) basado en los objetivos de ventas de la compañía, el valor potencial de las cuentas del distribuidor, análisis de negocios, lidera el proceso para definir los objetivos por distribuidor / integrador en línea con la estrategia y los planes de la compañía. gestiona la relación con distribuidores e integradores y recomienda acciones específicas para mejorar la relación. negocia contratos, en colaboración y alineación con el líder legal, de cumplimiento, financiero y de canal indirecto para el país. asegura el ajuste con las pautas asp (hcbi, legal, etc.). realiza un seguimiento del desempeño de los distribuidores / integradores a través de la tarjeta de puntaje de saldo, identifica y hace un seguimiento de los ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: empresa que desarrolla actividades de comercio al por menor, requiere para su equipo de trabajo gestor/a de punto de venta * funciones del cargo: para asegurar que los procesos de orden administrativo, operativo y comercial se realicen de manera eficiente, precisa y segura en el momento de la venta. con mínimo 2 años de experiencia en el área comercial o administración. nivel de estudios requeridos: tecnólogo/a o profesional en el área comercial o administrativaresponsabilidades y/o funciones del cargo:- supervisión y coordinación del equipo: asegura que cada miembro del equipo esté en su puesto, cumpliendo sus funciones y brindando una atención al cliente de alta calidad. también es responsable de la asignación de tareas y la programación de turnos.- atención y satisfacción al cliente: garantiza que los clientes reciban un servicio excelente, resolviendo dudas y quejas, y buscando formas de mejorar la experiencia del cliente en la tienda.- gestión de ventas y cumplimiento d...
**descripción**: **somos the bridge** the bridge es la red de profesionales digitales más grande de latam con más de 230 mil rockstars. startups, scale-ups, grandes empresas y consultorías de todo el mundo trabajan con nosotros para conseguir los proyectos más desafiantes e impactantes. ¿estás listo para participar en el desafío? **la posición** estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como **site reliability engineer (sre). ** para considerar este rol puedes estar ubicado en** colombia**. buscamos una persona altamente capacitada, impulsada por una misión, con un impulso y un entusiasmo ilimitados por la transformación digital. **requisitos**: **acerca del proyecto** trabajarás junto al mejor equipo de líderes técnicos e ingenieros cloud para dar mantenimiento, monitoreo, mejorar infraestructura, despliegue, ejecución, etc. de las aplicaciones, productos y plataformas de la compañía. se busca un perfil con conocimiento en aws, bases de datos relacionales y no relacionales, sistemas de mensajería, seguridad y desarrollo de aplicaciones. **responsabilidades** - realiza comprobaciones de servicio proacvas y supervisa/clasifica las alertas entrantes del sistema/aplicación, los correos electrónicos y las llamadas telefónicas para garanzar la prioridad y la respuesta adecuadas - clasificar y solucionar los eventos que afectan al servicio a parr de múlples señales, como el teléfono, el correo electrónico, la telemetría del servicio y las alertas - comunicarse con las partes interesadas y los clientes internos con profesionalidad y precisió...
**supervisión de la implementación**: el supervisor es responsable de supervisar la implementación de todas las medidas de gestión del tráfico especificadas en el pmt. esto implica asegurarse de que se establezcan correctamente las señales de tráfico, las desviaciones de tráfico estén claramente marcadas y cualquier otra medida necesaria para mantener la seguridad vial y minimizar las interrupciones. - **coordinación**: el supervisor coordina con diferentes equipos y partes interesadas, como el equipo de construcción, las autoridades de tráfico locales, la policía y los residentes locales, para garantizar una implementación efectiva del pmt. esto puede incluir la planificación de reuniones regulares para discutir el progreso y abordar cualquier problema que surja. - **gestión de incidentes**: en caso de accidentes de tráfico u otros incidentes en el área de trabajo, el supervisor debe tomar medidas rápidas y efectivas para minimizar cualquier impacto adicional en el tráfico y garantizar la seguridad de los trabajadores y el público en general. - **monitoreo y evaluación**: el supervisor supervisa continuamente el flujo de tráfico en el área afectada por el proyecto y evalúa la efectividad de las medidas de gestión del tráfico implementadas. esto puede implicar realizar estudios de tráfico periódicos, recopilar datos sobre tiempos de viaje y congestión, y ajustar el pmt según sea necesario para mejorar su eficacia. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido sueldo: $150.000.000 - $180.000.000 al mes...
Requisitos: experiência mínimo 5 años como coordinador logistico en bodegas y almacén, ingeniero industrial preferiblemente. excluyente: vivir een bucaramanga turnos rotativos, pago quincenal. el responsable de equipo de trabajo y operación en su turno correspondiente. minimo 3 años de experiência en manejo de personal y operación en bodegas. el responsable de un almacén tiene que desarrollar sus conocimientos en su labor diaria. ello implica conocer las técnicas almacenamiento, la elaboración y control de inventarios, conocimientos de contabilidad. capaz de manejar información confidencial. capaz de tomar decisiones. hacer las labores de supervisión, de manera directa y periódica, eficaz y constante. ser un buen comunicador y mantener unas buenas relaciones externas e internas, es decir, con el cliente interno y con el externo. tiene que tener habilidades naturales para negociar, o al menos, conocer las estrategias y fomentar la cooperación. es fundamental que conozca los riesgos de su trabajo y los riegos que éste entraña para sus trabajadores. hemos de tener en cuenta que no todos los productos almacenados son igual de peligrosos. debe tratarse de una persona con precisión manual y visual. con experiência. de 3 años mínimo. funciones y actividades o tareas de un responsable de almacén supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo. supervisa la entrada y salida de materiales y equipos de almacén. verifica la codificación y registro de mercancías que ingresa al almacén. elabora la programación anual de las adquisiciones para la dotación...
Pyou es la marca internacional del grupo lavoropiù,empresa italiana que actúa en el área de recursos humanos. en pyoubarcelona ofrecemos una amplia gama de servicios y proyectos para personas y empresas en el ámbito laboral y de crecimientoprofesional. brindamos una cobertura global de los procesos deselección, gracias a la experiencia de nuestro equipointernacional, formado por profesionales expertos y dedicados dediferentes países. sobre la empresa: histórico grupo multinacionaleuropeo del sector agroalimentario con sede en españa busca un/a director/a administrativo para su centro de producción ubicado enla provincia de valladolid. sobre la oportunidad: la figuradependerá directamente del country manager y tendrá un vínculofuncional estrecho con la propiedad. se espera que esta personatrabaje de manera coordinada con el equipo de gestión, colaborandoen la implementación de estrategias operativas y contribuyendo alcumplimiento de los objetivos corporativos. además, desempeñará unpapel clave en la toma de decisiones estratégicas, asegurando quetodas las áreas involucradas estén alineadas con los planes decrecimiento y expansión. responsabilidades - organiza y coordina lacontabilidad de acuerdo con las normas y reglamentos aplicables; -estructura y supervisa el control de gestión, promoviendo laeficacia y transparencia de los procesos; - coordina el área deinformática y promueve la eficiencia y la implantación de sistemaspara la mejora del negocio en relación con las decisiones del grupo; - coordina las políticas de compras a través deprofesionales dedicados; - cuida d...
Especialista senior de comunicación y sostenibilidad $6 a $8 millones cop empresa confidencial industria de la empresa servicios descripción general ¡conviértete en nuestro especialista senior de comunicación y sostenibilidad! ¿sientes una fuerte vocación por la comunicación y la responsabilidad social? ¿te inspira trabajar en un entorno que promueve la diversidad y la inclusión? ¡no dejes pasar esta oportunidad! objetivo del cargo: considera la posibilidad de ser el pilar de nuestra comunicación interna en distintas regiones, donde tu rol será fundamental para conectar a los equipos locales. serás el facilitador que ayuda a que los mensajes globales resuenen con fuerza, mientras das voz a las historias y logros de nuestros equipos, llevándolos al ámbito internacional. adicionalmente, te convertirás en un promotor de iniciativas que no solo dejarán una huella significativa, sino que también estimularán un cambio constructivo dentro de nuestra compañía. responsabilidades clave: participar en reuniones de comunicación global y compartir historias locales que resalten nuestras iniciativas. colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos y el equipo de comunicaciones externas para gestionar la comunicación en las diferentes regiones. organizar eventos internos que fortalezcan el compromiso y la conexión entre los empleados. diseñar e implementar estrategias que maximicen el compromiso y la retención del personal. asegurar una comunicación interna coherente y alineada con las estrategias globales y regionales. supervisa la reputación de la marca actuando como el corr...
Ingeniería de sistemas computación / otras el tiempo casa editorial es el grupo de medios más influyente de colombia y el principal proveedor de contenido de calidad en el país que evoluciona al ritmo de las tecnologías y de las audiencias. nuestra principal fortaleza, el tiempo, es desde hace... descripción general en el tiempo casa editorial nos encontramos en la búsqueda de un ingeniero senior. esta posición participa activamente en el desarrollo de tecnologías y en el mantenimiento evolutivo de las aplicaciones y el desarrollo de proyectos. ayuda a definir procesos, metodologías y estándares que tendrán lugar en el desarrollo de los mismos, y supervisa el cumplimiento de los requerimientos técnicos que se hayan definido con el objeto de asegurar la calidad de los entregables. el ingeniero senior da apoyo técnico al equipo de soporte que atiende las diferentes aplicaciones de ti, y realiza el análisis, diseño y desarrollo de software, siguiendo el proceso que haya definido arquitectura. reporta a su jefe inmediato el estado y avance de sus tareas y/o proyectos en los que se encuentra trabajando. requisitos técnico, tecnólogo o profesional en ingeniería de sistemas o electricidad/electrónica con un mínimo de 3 años de experiencia. conocimiento avanzado en las arquitecturas de software mvc y mvp. conocimiento avanzado en el lenguaje .net framework y c#. conocimientos sólidos y avanzados en bases de datos (sql server) y amplia experiencia en integración de datos. conocimientos sólidos y avanzados en html, css, javascript y extensiones de js como jquery u otros. amplia exper...
Ingeniero químico con experiencia en el sector de producción de bebidas alcohólicas mínima de 2 años comprobables, maneja, supervisa y optimiza procesos de transformación de la industria química y de productos para consumo humano. vigila el aprovechamiento adecuado de los recursos económicos, materiales, humanos y energéticos. evalúa proyectos industriales y establece medidas de control de los procesos, que permitan reducir los efectos negativos en el ambiente. asegura la calidad del proceso. participa en proyectos de investigación del área de ingeniería química y de alimentos que redundan en beneficio de la sociedad. proporciona asesoría técnica y de servicios a la industria química, de alimentos y de tratamiento de agua supervisa y administra los recursos humanos y materiales en la empresa o industria de su ramo. diseño y operación de plantas de procesos de alimentos y de bebidas, industria química y de tratamiento de agua. habilidades de resolución de problemas y creatividad para pensar en nuevas maneras de resolverlos. mantenerse al día sobre los avances en este campo en rápida evolución. habilidades manuales. comunicación y habilidades interpersonales para interactuar con ingenieros y científicos de otras disciplinas. habilidades de gestión, incluyendo la capacidad para dirigir y motivar a los demás. un excelente dominio de la tecnología moderna. un compromiso con la protección del medio ambiente y conocimientos básicos sobre problemas como la lluvia ácida, la contaminación por plomo y el cambio climático. conocimientos sobre la normativa de salud y se...
Ingeniería de sistemas computación / otras el tiempo casa editorial es el grupo de medios más influyente de colombia y el principal proveedor de contenido de calidad en el país que evoluciona al ritmo de las tecnologías y de las audiencias. nuestra principal fortaleza, el tiempo, es desde hace... descripción general en el tiempo casa editorial nos encontramos en la búsqueda de un ingeniero senior. esta posición participa activamente en el desarrollo de tecnologías y en el mantenimiento evolutivo de las aplicaciones y el desarrollo de proyectos. ayuda a definir procesos, metodologías y estándares que tendrán lugar en el desarrollo de los mismos, y supervisa el cumplimiento de los requerimientos técnicos que se hayan definido con el objeto de asegurar la calidad de los entregables. el ingeniero senior da apoyo técnico al equipo de soporte que atiende las diferentes aplicaciones de ti, y realiza el análisis, diseño y desarrollo de software, siguiendo el proceso que haya definido arquitectura. reporta a su jefe inmediato el estado y avance de sus tareas y/o proyectos en los que se encuentra trabajando. requisitos técnico, tecnólogo o profesional en ingeniería de sistemas o electricidad/electrónica con un mínimo de 3 años de experiencia. conocimiento avanzado en las arquitecturas de software mvc y mvp. conocimiento avanzado en el lenguaje . net framework y c#. conocimientos sólidos y avanzados en bases de datos (sql server) y amplia experiencia en integración de datos. conocimientos sólidos y avanzados en html, css, javascript y extensiones de js como jquery u otros. amplia ...
Se requiere persona con básica secundaria o bachiller con 12 meses de experiencia laboral, para el cargo de llantero de montallantas. funciones: gestión de llantas de la flota realiza inspecciones mensuales detalladas, controla el rendimiento de las llantas y ejecuta la rotación y el cambio de las mismas según lo programado. alimenta el software de control, asigna tareas al personal y gestiona la disposición final de las llantas fuera de servicio. además, selecciona las llantas para reencauche, coordina con el almacén para las reposiciones necesarias y mantiene actualizados los reportes de daños. se encarga también de la calibración de las llantas, supervisa la seguridad y el aseo en el taller, y asegura el buen estado de las herramientas y desempeñar funciones afines. conocimientos: mantenimiento, alineación y balanceo, npr, montaje y desmontaje, identificar daños en llantas, manejo básico de sistemas (office), sistema integrado de gestión. destrezas: comunicación asertiva, trabajo en equipo y gestión del tiempo. horario: turnos rotativos: lunes a jueves, de 7:30am a 12:00m y de 2:00pm a 6:00pm. los viernes, el horario es de 7:30am a 12:00m y de 2:00pm a 5:00 p.m. los sábados se trabaja de 7:30am a 12:00 m....
Equipo de soporte de back office: retail operations, sales academy, buying & trading, visual merchandising, retail marketing, hr, scm, real estate, global business services, finance, facilities and services and it. propósito y relevancia general para...
Supervisor punto de venta / proceso por temporada supervisor de punto de venta en jobandtalent somos una empresa líder en empleo, con más de 15,000 profesionales en colombia y oportunidades laborales constantes. funciones: supervisa y garantiza el ma...
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