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DIRECTOR DE CULTURA Y GESTIÓN DEL CAMBIO (BILINGÜE) PD

Director de cultura y gestión del cambio (bilingüe) pd nuestro propósito y motivación diaria es: "cuidar de ti y crecer cuidando cada día de más personas en el mundo". nuestro equipo busca un director de cultura y gestión del cambio (bilingüe). propó...


INGENIERO INDUSTRIAL ESPECIALISTA EN SST - SANTA MARTA | EXPERIENCIA EN PESV

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 especialización en sistemas de gestión integral hseq cargos afines: ciudades de la oferta: sectores de la oferta: temporales / dotación de personal para crear la aler...


[QB-177] - ANALISTA DE CONTROL DE GESTIÓN OPERATIVA

¡sumate a nuestro equipo y contribuye al éxito! estamos buscando un analista de control de gestión operativa para desempeñar un papel fundamental en la optimización de nuestras operaciones. objetivo del puesto: contribuir al éxito operativo del contact center mediante la provisión oportuna de información estratégica, análisis y capacitación. buscar continuamente mejorar la satisfacción del cliente, identificando oportunidades de mejora y garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. tareas: - mantener actualizados, difundir y capacitar sobre los procesos de la compañía que afecten al cc. - buscar la mejora continua de procesos, metodologías y resultados. - realizar los reportes que permitan medir la performance, detectar desvíos, descubrir oportunidades de mejoras, lograr la mayor performance posible de las operaciones y alcanzar los objetivos de rentabilidad. - asistir con análisis a las otras áreas de la operación. - alertar sobre posibles fraudes o ventas falsas. - detectar y alertar sobre ineficiencias en la gestión. - administrar las bases de datos de leads y su asignación. **requisitos**: educación: terciario - universitario con experiência en administración, marketing, logística, relaciones humanas. experiência: mínima 3 años en puestos similares en operaciones de contact center. si cumplís con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo dinámico y apasionado, ¡esperamos tu postulación!...


[IYJ-817] | LÍDER CONTABLE

**acerca del puesto líder contable**: importante grupo empresarial está en la búsqueda de un profesional en contaduría para asumir el rol de **líder contable, **que cuente** **con sólidos conocimientos en procesos contables y gestión de equipos de trabajo. experiência preferible con compañías del sector industrial y retail. **¿qué harás en esta posición? ** - administrar, gestionar y controlar el cumplimiento de los lineamientos contables y financieros de la compañía. - asegurar el registro oportuno de la información y cierres contables. - liquidar y presentar los impuestos correspondientes a las entidades distritales y nacionales. - realizar la conciliación de facturas - coordinar procesos de nómina - gestionar procesos propios del área con bancos y proveedores - presentar informes y gestión de resultados a la alta gerencia **¿qué deberías tener previamente? ** - de 3 a 4 años de experiência en posiciones similares, preferiblemente con compañías con una facturación igual o superior a 100 mil millones de pesos al año. - amplio conocimiento de todas las operaciones contables - manejo de software contable. - habilidad de análisis, planeación estratégica y organización de procesos. - experiência en el liderazgo de equipos de trabajo - disponibilidad para visitar puntos **¿qué recibirás por parte de ellos? ** - salario entre 5m - 6m cop - location: ibagué, híbrido - contrato indefinido directo con la compañía - lunes a viernes envía tu cv y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida! un abrazo, t-mapp team...


LIDER COMERCIAL PREVENTA AUTOVENTA | TV-780

Buscamos un líder comercial preventa autoventa con experiencia demostrable en ventas y negociación para impulsar nuestro crecimiento en la ciudad de medellín. tu rol será clave en la planificación y ejecución de estrategias de ventas para el sector de autoventa. debes tener una sólida comprensión del consumo masivo y ser capaz de liderar un equipo de ventas con visión estratégica. tu capacidad para negociar y cerrar tratos importantes será fundamental para alcanzar nuestros objetivos de ventas. necesitamos alguien que no solo tenga habilidades técnicas en ventas sino también liderazgo para motivar y guiar a tu equipo hacia el éxito. nos gustaría que te unas a un equipo dinámico y te desempeñes en un entorno que valora el trabajo en equipo y la innovación. si crees que tienes lo que se necesita, esta posición es una oportunidad para demostrar tu potencial y contribuir al éxito de la empresa.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia conocimientos: ventas, microsoft excel licencias de conducir: a2...


[S-523] SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO PEREIRA

En d1 s a s, buscamos profesionales comprometidos con la excelencia y con una visión estratégica para supervisar y optimizar nuestros procesos de mantenimiento. estamos en búsqueda de un supervisor de mantenimiento con habilidades destacadas en atención al detalle, autogestión, responsabilidad, agilidad en tiempos de entrega y orientación al logro. tu principal objetivo será: supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las tiendas, asegurando la operatividad continua y eficiente de todos los equipos e instalaciones. requisitos: formación académica tecnólogo o profesional en ingeniería mecánica, eléctrica o electrónica disponibilidad para realizar visitas (eje cafetero y chocó) licencia b1 (sin comparendos) disponibilidad de tiempo completo experiencia en áreas de mantenimiento, diagnóstico, reparación, planificación y organización, liderazgo, supervisión de personal, comunicación oral y escrita; manejo de herramientas ofimáticas si tienes una experiencia comprobada en roles similares y estás buscando un desafío que combine liderazgo y excelencia técnica, esta oportunidad es para ti. Únete a d1 s a s y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 5 años de experiencia licencias de conducir: b1...


(BEM895) DIRECTORA INTEGRAL DE NIVEL PREESCOLAR

Directora integral de nivel preescolar en aspaen, buscamos una directora integral de nivel preescolar, para liderar nuestro preescolar atavanza. esta posición es crucial para garantizar una educación personalizada e inspirada en valores cristianos, centrada en el desarrollo armónico de la identidad personal de nuestros estudiantes (daip). como 'gerente de educación preescolar', usted asegurará la implementación efectiva de nuestro proyecto educativo institucional, garantizará el cumplimiento académico y fortalecerá el vínculo familia-colegio, mientras fomenta la formación en virtudes de los estudiantes. responsabilidades: dirigir y acompañar la labor docente y formativa del equipo de profesores del nivel. implementar el plan académico y el plan de formación grupal e individual de los estudiantes. promover la formación de familias mediante programas institucionales como daip expertos interaxion novus a+. velar por el cumplimiento normativo del men y de los lineamientos de aspaen. diseñar y aplicar estrategias pedagógicas innovadoras centradas en la educación personalizada. supervisar la aplicación de criterios de convivencia escolar y cultura institucional. acompañar procesos de desarrollo docente e inducción. liderar espacios como convivencias actividades formativas espirituales y académicas del nivel. asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). requerimientos: profesional en áreas de humanidades o educación preferiblemente bilingüe. maestría en educación o dirección de centros educativos (deseable). formación o...


CHAIR EJECUTIVO DE VISTAGE | [V754]

¿eres un alto ejecutivo en retiro o transición y quieres dejar una huella significativa en otros líderes?si tu carrera ha estado marcada por decisiones clave, equipos de alto desempeño y liderazgo empresarial, esta puede ser tu siguiente gran contribución.en vistage colombia estamos buscando líderes senior con amplia experiencia para convertirse en chairs (coaches ejecutivos) y acompañar a empresarios desde la mentoría, el diálogo estratégico y la confianza.un chair es un líder con experiencia que acompaña a ceos, gerentes generales y empresarios en su crecimiento.facilita un grupo mensual de asesoría entre pares y realiza sesiones individuales de mentoría ejecutiva.construye su propio grupo con nuestro apoyo.dirige reuniones mensuales con altos empresarios.brinda acompañamiento uno a uno, guiando decisiones y procesos complejos.este no es un cargo corporativo. es una oportunidad de seguir influyendo desde tu trayectoria, con autonomía, propósito y enfoque humano.¿a quién estamos buscando?queremos conocer perfiles como estos:más de 20 años de experiencia como ceo, presidente, gerente generalmiembro actual de juntas directivas.actualmente retirado o en transición, sin una vinculación laboral permanente.que haga parte de juntas asesoras, directorios o brinde consultoría estratégica, con tiempo disponible para asumir un nuevo reto.que quiera transformar su experiencia en una fuente de crecimiento para otros.con habilidades para comunicar, escuchar, conectar y movilizar.más de 65 años de experiencia global en desarrollo de liderazgo.metodologías probadas, entrenamiento continu...


[K176] | DIRECTOR DE AGENTES Y AGENCIAS NEIVA

Cop3,500,000.00/mo - cop4,000,000.00/mo en seguros bolívar aprenderás, crecerás y dejarás huella en un entorno dinámico y colaborativo. ¿porque ser parte de la familia bolívar? oportunidad de crecimiento dentro del grupo bolívar. acompañamiento para ti y tu familia. formación ilimitada en nuestra academia digital. como líder de agentes y agencias, serás responsable de movilizar la estrategia de la compañia con el objetivo de cumplir con la colocaciòn de nuevos negocios en los ramos estratégicos. responsabilidades atraer y vincular de manera estratégica aquellos intermediarios actuales y potenciales donde se puedan desarrollar oportunidades de negocio en los ramos estratégicos de la compañia. desarrollar y gestionar las oportunidades de negocio. asegurar que los intermediarios conozcan y adopten las ofertas de valor que existen en la compañia y partir de ahí identifiquen y gestionen prospectos dentro de los mercados foco de la compañia y el intermediario. desarrollar comercialmente a su equipo de intermediarios, liderando el crecimiento, rentabilidad, mantenimiento y fidelización de intermediarios y clientes en la sucursal. ¿quienes pueden aplicar? formación académica profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, finanzas o carreras afines. deseable especialización en áreas relacionadas con riesgos, seguros o gerencia comercial. experiencia interna requerida mínimo nueve meses en el cargo actual. indispensable mínimo un año de experiencia liderando equipos comerciales. experiencia externa requerida indispensable mín...


DIRECTOR DE CULTURA ORGANIZACIONAL | SUQ-010

Cultura y gestión del cambio nuestro objetivo es cuidar de ti y crecer cada día, cuidando a más personas en el mundo. buscamos un profesional para planificar y dirigir estrategias que impulsen la transformación cultural y organizacional en nuestro grupo internacional. responsabilidades: planificar y liderar proyectos de transformación cultural y gestión del cambio con impacto estratégico y táctico. facilitar la comprensión y adopción de nuevas capacidades y comportamientos necesarios para cumplir con la estrategia corporativa. liderar equipos y colaborar con otros profesionales para lograr nuestros objetivos. requisitos: profesional en psicología, comunicación social o ingeniería industrial con posgrado en gestión del talento humano o transformación estratégica. certificaciones en gestión del cambio, transformación cultural, innovación o gestión de proyectos. inglés b2 conversacional (indispensable). experiencia mínima de 5 años en liderazgo de procesos y proyectos de transformación cultural y gestión del cambio. beneficios: contrato directo con la compañía. beneficios extralegales. horario flexible y modalidad híbrida. nuestro equipo busca un profesional comprometido con la mejora continua y la excelencia en su trabajo....


(TIE689) DIRECTOR DE AGENTES Y AGENCIAS NEIVA

Cop3,500,000.00/mo - cop4,000,000.00/mo en seguros bolívar aprenderás, crecerás y dejarás huella en un entorno dinámico y colaborativo. ¿porque ser parte de la familia bolívar? oportunidad de crecimiento dentro del grupo bolívar. acompañamiento para ti y tu familia. formación ilimitada en nuestra academia digital. como líder de agentes y agencias, serás responsable de movilizar la estrategia de la compañia con el objetivo de cumplir con la colocaciòn de nuevos negocios en los ramos estratégicos. responsabilidades atraer y vincular de manera estratégica aquellos intermediarios actuales y potenciales donde se puedan desarrollar oportunidades de negocio en los ramos estratégicos de la compañia. desarrollar y gestionar las oportunidades de negocio. asegurar que los intermediarios conozcan y adopten las ofertas de valor que existen en la compañia y partir de ahí identifiquen y gestionen prospectos dentro de los mercados foco de la compañia y el intermediario. desarrollar comercialmente a su equipo de intermediarios, liderando el crecimiento, rentabilidad, mantenimiento y fidelización de intermediarios y clientes en la sucursal. ¿quienes pueden aplicar? formación académica profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, finanzas o carreras afines. deseable especialización en áreas relacionadas con riesgos, seguros o gerencia comercial. experiencia interna requerida mínimo nueve meses en el cargo actual. indispensable mínimo un año de experiencia liderando equipos comerciales. experiencia externa requerida indispensable mín...


DIRECTORA INTEGRAL DE NIVEL PREESCOLAR - VUN-022

En aspaen, buscamos una directora integral de nivel preescolar, para liderar nuestro preescolar atavanza. esta posición es crucial para garantizar una educación personalizada e inspirada en valores cristianos, centrada en el desarrollo armónico de la identidad personal de nuestros estudiantes (daip). como 'gerente de educación preescolar', usted asegurará la implementación efectiva de nuestro proyecto educativo institucional, garantizará el cumplimiento académico y fortalecerá el vínculo familia-colegio, mientras fomenta la formación en virtudes de los estudiantes. responsabilidades dirigir y acompañar la labor docente y formativa del equipo de profesores del nivel. implementar el plan académico y el plan de formación grupal e individual de los estudiantes. promover la formación de familias mediante programas institucionales como daip expertos interaxion novus a+. velar por el cumplimiento normativo del men y de los lineamientos de aspaen. diseñar y aplicar estrategias pedagógicas innovadoras centradas en la educación personalizada. supervisar la aplicación de criterios de convivencia escolar y cultura institucional. acompañar procesos de desarrollo docente e inducción. liderar espacios como convivencias actividades formativas espirituales y académicas del nivel. asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). requerimientos profesional en áreas de humanidades o educación preferiblemente bilingüe. maestría en educación o dirección de centros educativos (deseable). formación o experiencia en educación familiar daip...


COORDINADOR/A DE RECUPERACIÓN ECONÓMICA HCE-728

El consejo danés para refugiados / grupo danés de desminado (drc/ddg por sus siglas en inglés) es una de las principales ong humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para las personas refugiadas, solicitantes de asilo, desplazadas internas, repatriadas y migrantes. drc/ddg ha estado presente en colombia desde 2011, pero en 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. en colombia drc implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos, colombianos retornados y desplazados internos en la guajira, barranquilla, medellín y bogotá y nariño. drc también colidera el grupo de protección con acnur como parte del gifmm (grupo interagencial de flujos migratorios mixtos) al nível nacional. el programa de protección de drc incluye monitoreo de protección, asistencia individual de protección, asistencia legal, protección basada en comunidad, gestión de casos, transferencias monetarias para objetivos de protección, y prevención y respuesta a vbg objetivo del puesto el sector de recuperación económica en drc contempla una combinación de intervenciones dirigidas a apoyar personas y comunidades afectadas por conflicto y desplazamiento para recuperar, proteger y mejorar su salud económica. incluye intervenciones para asegurar la satisfacción de necesidades básicas y de seguridad alimentaria en contexto de emergencia, la recuperación y/o fortalecimiento de medios de vida dignos, y la inclusión financiera sostenible. el/la rol de coordin...


EG736 | DESARROLLADOR DE SOFTWARE

Descripción de la oferta - rol: - desarrollador de software - requisitos- - ser profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines.- - con experiência mínimo de un (1) año en java, delphi y conocimientos en metodologías ágiles (scrum) y manejo de herramientas para desarrollo de software, administración o monitoreo de aplicaciones.- condiciones laborales: - lugar de trabajo: cartagena. - tipo de contrato: a término indefinido. - horario: lunes - viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - s: 8:00 a.m. a 12:00 p.m. - salario: a convenir de acuerdo a la experiência. - esta vacante es divulgada a través de ticjob.copostularme ahora nit: 800200969-1 sector económico: servicios portuarios y logísticos a buques de carga y de pasajeros el grupo puerto de cartagena es la principal plataforma logística del caribe. gracias a su ubicación estratégica y a la alta eficiencia de sus terminales marítimas, se ha consolidado como un centro de conexiones fundamental para el trasbordo de la carga tanto a nível regional como mundial. actualmente, se conecta con 750 puertos en 150 países alrededor del mundo y es el principal puerto exportador de colombia. ver todo >...


GESTOR(A) FONDO MUTUO (TV-237)

**propÓsito / misiÓn**: coordinar todas las actividades del fondo (ingresos, egresos, gestión de afiliados y soporte legal), para garantizar un adecuado desempeño financiero dentro del marco legal de los entes reguladores. **responsabilidades especÍficas**: **gestión de afiliados** coordinar y soportar operativamente los procesos de gestión de afiliados del fondo garantizando la confiabilidad de la información y promoviendo la permanencia de los mismos tramitar las novedades con nómina (cambio cuotas de ahorro, ingresos, retiros, etc) y liquidaciones de retiros parciales y definitivos que garantice información confiable de las cuentas de los afiliados y dando respuesta a las solicitudes de los afiliados. **gestión recursos financieros** realizar procesos de contabilización, conciliación de cuentas y elaboración de estados financieros que garanticen información confiable y oportuna a los afiliados y entes reguladores contribuir al diseño de la estrategia de inversión del portafolio y hacer seguimiento y gestión a su cumplimiento **gestión administrativa y legal** coordinar los procesos para implementación y evaluación de los sistemas: sarlaft, sci, saro que aseguren los lineamientos legales y de la súper intendencia financiera coordinar e implementar las actividades y/o logística para la asamblea general de afiliados dando cumplimiento y la normatividad, estatutos y la entrega de resultados de la gestión del fondo. dar cumplimiento a las resoluciones administrativas, normas, acuerdos y demás disposiciones emitidas por los órganos de dirección, en el ámbito de su ...


COORDINADOR A DE RECURSOS HUMANOS CON EXPERIENCIA | (DKN-284)

Profesional en psicología, administración de empresas, recursos humanos o carreras afines, con experiencia mínima de 2 a 4 años en procesos de gestión humana. debe ser una persona estratégica, resolutiva, con capacidad de liderazgo y habilidades blandas sólidas. es clave que tenga un enfoque organizacional y conocimiento legal-laboral colombiano. responsabilidades clave: coordinar procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación del desempeño. gestionar la nómina, contratos, afiliaciones y novedades de personal. asegurar el cumplimiento de normas laborales y políticas internas. apoyar procesos de clima organizacional, bienestar y retención de talento. supervisar indicadores de gestión de rrhh y generar informes para la dirección. gestionar procesos disciplinarios con acompañamiento legal si es necesario. implementar estrategias de desarrollo organizacional. habilidades y competencias: comunicación asertiva y liderazgo. capacidad de análisis y toma de decisiones. manejo de conflictos y negociación. organización, planeación y seguimiento de procesos. discreción y ética profesional. conocimientos técnicos: legislación laboral colombiana. manejo de plataformas de nómina y sistemas erp (preferiblemente world office.). herramientas de evaluación por competencias. excel intermedio-avanzado. gestión documental y digitalización de procesos.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de ex...


KM-665 - COORDINADOR(A) DE ENFERMERÍA

En grupo icor, institución de salud con más de 30 años de trayectoria, trabajamos con el corazón por el bienestar y la calidad de vida de nuestros pacientes. a través del instituto del corazón y la clínica ama, brindamos servicios ambulatorios y hospitalarios con un modelo centrado en la humanización, la excelencia clínica, la sostenibilidad y el uso adecuado de la tecnología. nos mueve un propósito claro: transformar vidas cuidando con compromiso, ética y calidez. buscamos un(a) coordinador(a) de enfermería con liderazgo clínico, visión estratégica y capacidad de articulación con los equipos asistenciales y administrativos. esta persona será responsable de coordinar, supervisar y evaluar los procesos de enfermería en diferentes servicios, asegurando la adherencia a los protocolos asistenciales, la seguridad del paciente, el cumplimiento normativo y la mejora continua de la atención. requisitos: - rethus - tarjeta profesional - curso de humanización - violencia sexual...


UIA257 | COORDINADOR DE INGENIERIA

Buscamos un profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo y enfoque en resultados, que garantice la correcta ejecución de proyectos, desde la planificación hasta la entrega final al cliente. educación ingeniero mecatrónico o electrónico o carreras afines formación complementaria estudios en seguridad o mínimo 6 meses de experiencia en el área. manejo de autocad. coordinador de trabajo en alturas. curso sg-sst certificado por el ministerio de trabajo. manejo de sap en módulos relacionados con gestión de proyectos. experiencia mínimo 6 meses en cargos similares (coordinación o dirección de proyectos técnicos).el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia disponibilidad de viajar: si personas con discapacidad: sí...


(WQB162) COORDINADOR(A) DE BIOMÉDICO

En grupo icor, institución de salud con más de 30 años de trayectoria, trabajamos con el corazón por el bienestar y la calidad de vida de nuestros pacientes. a través del instituto del corazón y la clínica ama, brindamos servicios ambulatorios y hospitalarios con un modelo centrado en la humanización, la excelencia clínica, la sostenibilidad y el uso adecuado de la tecnología. nos mueve un propósito claro: transformar vidas cuidando con compromiso, ética y calidez. buscamos un(a) coordinador(a) de enfermería con liderazgo clínico, visión estratégica y capacidad de articulación con los equipos asistenciales y administrativos. esta persona será responsable de coordinar, supervisar y evaluar los procesos de enfermería en diferentes servicios, asegurando la adherencia a los protocolos asistenciales, la seguridad del paciente, el cumplimiento normativo y la mejora continua de la atención. requisitos: - profesional en ingeniería biomedica...


BRAND MEDIA LEAD - DIRECTOR ESTRATÉGICO Y OPERATIVO | (TEN710)

Brand media lead - director estratégico y operativo brand media lead - director estratégico y operativo company description en starcom, nos guiamos por nuestro principio fundador: entender a las personas está en el corazón de todo lo que hacemos. somos human experience company, una agencia de medios de renombre mundial que forma parte de nuestro hub de soluciones publicis media dentro de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso del mundo. overview responsable de diseñar y ejecutar la estrategia anual de medios para cada marca, alineada con los objetivos regionales de negocio. lidera el proceso completo de planificación, desde la definición estratégica hasta la implementación táctica, garantizando excelencia operativa, eficiencia presupuestaria y coherencia entre canales (offline y digital). actúa como puente entre los equipos locales y regionales, asegurando que cada campaña refleje la visión estratégica global. - diseñar la estrategia anual de medios por marca, alineada con los objetivos comerciales y de comunicación del negocio. - traducir dicha estrategia en planes tácticos por campaña, asegurando coherencia y efectividad. - coordinar la planificación, compra y ejecución de medios en todos los canales (tv, digital, programática, etc.). - supervisar el cumplimiento del presupuesto por mercado, canal y categoría, asegurando eficiencia en la inversión. - monitorear desempeño de campañas mediante kpis clave y liderar la optimización continua. - desarrollar e implementar el master plan de medios por marca y mercado. - detectar oportunida...


COORDINADOR(A) DE PROYECTOS - NOVAVENTA | (HR-194)

Medellin, salario a convenir 3 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: queremos construir futuro junto a ti! estamos en búsqueda del cargo de coordinador(a) proyectos pmo, si estás interesado/a en administrar el portafolio de proyectos asignados velando por el cumplimiento en cuanto a alcance, tiempo y costo, estamos esperando por ti. **propÓsito / misiÓn** administrar el portafolio de proyectos asignados velando por el cumplimiento en cuanto a alcance, tiempo y costo **responsabilidades** 1. administrar del portafolio del proyectos que le sean asignados 2. velar por el cumplimiento (alcance, costo, tiempo) del proyecto y de los indicadores adicionales asociados a cada proyecto 3. identificar riesgos de los proyectos y proponer sus respectivos planes de acción 4. actualizar los cronogramas de los proyectos de acuerdo con las prioridades definidas 5. realizar medición, control y seguimiento del presupuesto del proyecto 6. analizar las desviaciones del proyecto para el establecimiento de las estrategias y ajustes 7. participar activamente en la planeación estratégica de la compañía **educaciÓn** - profesional en administración o ingeniería industrial y afines **experiencia** experiência: 3 años de experiência en gestión de proyectos otros requisitos deseables: conocimientos en gestión y metodologías de proyecto pmi y ágiles, análisis desviaciones de las variables de un proyecto, control presupuestal de proyectos, manejo de cronogramas de proyectos, análisis de riesgos y planes para proyectos. **habilidades** - liderazgo- av...


(K076) - DIRECTOR/A COMERCIAL

Importante grupo jurídico, dedicado a la compra de cartera irrecuperable o castigada de entidades financieras, busca director/ a comercial dirigir las coordinaciones y recuperación de cartera, asegurando el cumplimiento de metas tanto en ingresos como en recuperación de cartera castigada diseñar e implementar estrategias de recuperación de cartera castigada, priorizando segmentos y canales de contacto eficaces establecer políticas, procesos y metas claras para el área de cobranza, incluyendo protocolos para seguimiento, escalamiento y cierre de casos de difícil recuperación. coordinar acciones conjuntas con el área jurídica, en casos de recuperación judicial o negociación de acuerdos de pago. desarrollar e implementar planes comerciales de acuerdo a los ciclos, incluyendo presupuestas, proyecciones de recuperación y rentabilidad por producto o segmento. gestionar indicadores clave de desempeño (kpi) en ventas y cobranzas, generando acciones de mejora basadas en resultados. supervisar el cumplimiento de metas de recuperación por parte de las jefaturas de cobranza liderar procesos de inteligencia comercial y análisis financiero, incluyendo segmentación de clientes, evaluación de cartera y toma de decisiones basadas en datos requisitos: profesional en administración de empresas, ingeniería comercial, economía, mercadeo o marketing, o en carreras afines al área comercial y de negocios. contar con especialización o posgrado en dirección comercial, finanzas, gestión de ventas, gerencia estratégica u otros campos relacionados. mínimo 8 años de experiência en áreas comerc...


JEFE DE PRODUCTO | SDS-343

Tiempo completo en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. para nuestra área de mercadeo, buscamos un profesional en administración de empresas, mercadeo o afines, con mínimo 5 años de experiencia liderando el área de producto y/o categorías de mercadeo, manejo de marca o productos y presupuestos. se requiere experiencia en: investigación y análisis del mercado, estrategia y posicionamiento del producto, gestión del ciclo de vida del producto. propósito del cargo: coordinar y controlar las estrategias de producto de categoría como una unidad de negocio, con visión desde el mercado, gestionando y asegurando que el portafolio de productos genere márgenes de contribución y retornos sobre los activos esperados, impactando positivamente los resultados del negocio. principales responsabilidades: entender y conocer al consumidor, monitoreando de manera permanente la dinámica y entorno competitivo. evaluar y determinar nuevas oportunidades de mercado, desarrollando nuevos segmentos que generen mayor crecimiento y rentabilización de la categoría. contribuir en la definición de la visión estratégica e implementar el plan de desarrollo integral de los grupos de artículos a cargo, asegurando crecimiento en ventas y margen de contribución esperado. desarrollar y coordinar la ruta de desarrollo e introducción de nuevos productos en el mercado, asegurando lo...


[RHX640] PROFESIONAL EN MARKETING Y GESTIÓN COMERCIAL

Descripción general somos una empresa con amplia experiencia en el sector servicios a lo largo de latinoamérica, por apertura de nueva oficina en bogotá zona t, estamos en proceso de contratación para fortalecer nuestro departamento de marketing y gestión comercial. buscamos profesionales en: - comunicación social. . mercadeo publicidad. - psicología. - carreras afines. ofrecemos: excelentes ingresos, acorde al cumplimiento de objetivos y metas. - capacitación constante, con oportunidades dentro y fuera del país. - plan de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa de proyección internacional - requisito indispensabe - no estar laborando actualmente. si eres un profesional dinámico, con visión estratégica y deseas crecer en una multinacional en expansión, ¡esta es tu oportunidad! - aplica ahora y forma parte de nuestro equipo. somos una empresa con amplia experiencia en el sector servicios a lo largo de latinoamérica, por apertura de nueva oficina en bogotá zona t, estamos en proceso de contratación para fortalecer nuestro departamento de marketing y gestión comercial. buscamos profesionales en: - comunicación social. . mercadeo publicidad. - psicología. - carreras afines. ofrecemos: excelentes ingresos, acorde al cumplimiento de objetivos y metas. - capacitación constante, con oportunidades dentro y fuera del país. - plan de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa de proyección internacional - requisito indispensabe - no estar laborando actualmente. si eres un profesional dinámico, con visión estratégica y deseas crecer en una m...


(A227) | ANALISTA DE SOFTWARE

Descripción de la oferta - rol: - analista de software - requisitos- - ser profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines.- - con conocimientos en java, delphi, metodologías ágiles (scrum) y manejo de herramientas para desarrollo de software, administración o monitoreo de aplicaciones.- **experiência no indispensable. ** - condiciones laborales: - lugar de trabajo: cartagena. - tipo de contrato: a término indefinido. - horario: lunes - viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - s: 8:00 a.m. a 12:00 p.m. - salario: a convenir de acuerdo a la experiência. - esta vacante es divulgada a través de ticjob.copostularme ahora nit: 800200969-1 sector económico: servicios portuarios y logísticos a buques de carga y de pasajeros el grupo puerto de cartagena es la principal plataforma logística del caribe. gracias a su ubicación estratégica y a la alta eficiencia de sus terminales marítimas, se ha consolidado como un centro de conexiones fundamental para el trasbordo de la carga tanto a nível regional como mundial. actualmente, se conecta con 750 puertos en 150 países alrededor del mundo y es el principal puerto exportador de colombia. ver todo >...


PROMOTOR ESPECIALIZADO EN ACTIVACIONES - (WVD653)

Estrategica smarter marketing busca a colaboradores que estén interesados en formar parte de su equipo como "promotor especializado en activaciones", su principal trabajo será apoyar en las diversas activaciones que se llevan a cabo en la ciudad para su socio de negocio que es una importante institución bancaria. zona a laborar: los reyes, la paz ¿que necesitas? - mayoría de edad - facilidad de palabra - disponibilidad de horario y disponibilidad para la zona - buena ortografia - bachillerato concluido (opcional) ¿que ofrecemos? - pago de nómina semanal - alta ante el seguro social - descanso fijo los fines de semana - contrato ligado a proyecto - horario variable si estas interesado, ¡postúlate por este medio!...


MANAGEMENT TRAINEE SEEDZ - CERAN 2025 | (G651)

¡acelera tu aventura profesional con l'oréal seedz! 🚀 ¿quieres vivir una experiencia única trabajando en un ambiente innovador, inspirador y desafiante? ¡l’oréal groupe te está esperando con su programa seedz management trainee program! 🚀 acelera tu potencial y únete a esta convocatoria, donde desarrollarás diferentes habilidades para así llegar preparada/o a tu futuro rol de liderazgo💪 ¿cómo funciona? vivirás una experiencia de un año y medio de entrenamiento en diferentes áreas de aprendizaje claves cómo el área de marketing, e-commerce, digital, finanzas, operaciones, recursos humanos y comercial. al finalizar el programa, tendras la oportunidad de desarrollarte en una posición estratégica acorde con tu potencial, donde seguirás creciendo y encontrando tu propósito dentro del grupo. ¡un camino lleno de oportunidades! ✨ ¿qué requisitos necesitas? estamos buscando recién graduados que manejen inglés a un nivel avanzado, que tengan disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en nuestras oficinas en colombia (bogotá) y que quieran acelerar su carrera profesional en la empresa n°1 en la industria de la belleza. de 0 a 3 años de experiencia laboral🚀 ¿cómo crecerás? 📈 - contarás con un desarrollo acelerado de habilidades en múltiples áreas de expertise. - tendrás un acompañamiento en la construcción de tu plan de carrera de forma personalizada. - aprenderás en un entorno seguro que te permitirá desarrollar tu potencial (test and learn mindset) - tendrás la oportunidad de complementar tu experiencia profesional a través de rotaciones, proy...


ANALISTA EMPRESARIAL (SEGUROS)

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DIRECTOR DE NEGOCIO

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 2...


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