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FIELD COORDINATOR

Who we are: at vml, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. with the merger of vml...


COORDINADOR COMERCIAL FUERZA EXTERNA MEDELLÍN

Coordinador comercial fuerza externa medellín coordinador comercial fuerza externa medellín el grupo adecco, con sede en zurich, suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. con cerca de 32.000 empleados y...


G-989 - RECLUTADOR/A SECTOR SALUD

Auxiliar de selección de talento humano - reclutador identificar, atraer y seleccionar candidatos idóneos que se ajusten a los perfiles requeridos por la organización, garantizando un proceso de selección eficiente y alineado con las estrategias de talento humano y los lineamientos de la gerencia de gestión humana. requisitos: formación: técnico en carreras administrativas experiencia: mínimo 1 año en procesos de reclutamiento y selección (preferiblemente en el sector salud) conocimientos específicos: manejo de plataformas de selección, publicación de vacantes, entrevistas y evaluación de candidatos funciones principales: publicar y gestionar ofertas de empleo en portales, redes y plataformas de selección filtrar hojas de vida de acuerdo con los requisitos del perfil realizar entrevistas telefónicas o virtuales aplicar pruebas técnicas o comportamentales elaborar cuadros comparativos para la toma de decisiones dar seguimiento y comunicación constante a postulantes mantener actualizada la base de datos de candidatos condiciones de la vacante: salario: $2.221.711 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley. horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. contrato: obra labor 6 meses bogotá | modalidad presencial ¡postulate!...


EJECUTIVO COMERCIAL REMOTO | (DQE-641)

Importante empresa multinacional en expansión encargada de la venta de productos por medio de catálogos en eeuu a toda mujer latina se encuentra en la búsqueda de técnico comercial/administrativo y cualquier área afín para desempeñarse como ejecutivo comercial con aproximadamente 1 año de experiencia como asesor comercial, call center de forma remota. importante: (puedes estar ubicado en cualquier lugar del pais), descansas los festivos de eeuu, trabajaras 100% desde tu casa. salario: 1.423.500 + 200.000 aux de vivienda + comisiones sin techo horarios: lunes a jueves: 9:30 am a 8:30 pm o de 10:30 am a 9pm y viernes: 10:30 am a 5:30 pm. depende del grupo al que ingresen. (se cumple la reducción laboral de 44 horas semanales) se labora el último domingo del mes 2pm a 7pm. experiencia: mínimo 1 año de experiencia como asesor comercial de productos intangibles, educativos, call center y cercanos a ventas de manera remota. conocimientos: manejo de excel (bÁsico), manejo de clientes, abordaje a clientes. estudios: debes ser técnico comercial, administrativo y/o relacionados....


(MHV-263) RECLUTADOR/A

Resumen del puesto reclutador(a) con alta energía, enfoque humano y capacidad de mover talento al ritmo que crece nuestra operación. si disfrutas conectar con personas, identificar perfiles auténticos y construir equipos increíbles... este es tu lugar responsabilidades - publicación y gestión de vacantes - reclutamiento activo y búsqueda de talento - preselección y entrevistas - onboarding y documentación - gestión de base de datos de candidatos requisitos - técnico, tecnólogo o profesional en psicología, administración, talento humano o afines - mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección, idealmente en sectores de hospitalidad, entretenimiento o gastronomía - conocimiento en portales de empleo y procesos de contratación - habilidad para identificar perfiles dinámicos, comprometidos y afines a la cultura de la noche - excelente actitud, proactividad y sentido de urgencia descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pu...


(UP335) - AUXILIARES DE ACONDICIONAMIENTO

Por ampliacion de bodega, contamos con mas de 20 vacantes activas. importante empresa dedicada a la fabricación y venta de productos para el cuidado personal, ubicada en el parque industrial celta, requiere para su equipo de trabajo auxiliares operativos, con experiencia mínima de 1 año para funciones de: empaque, sellado, rotulado ,codificado, traslado del producto, trabajo en banda entre otros. nivel educativo: bachiller horario de trabajo: lunes a sábado 11 horas diurno de 06:00 am a 05:00 pm nocturno 07:00 pm y 06:00 am con pagos de horas extras disponibilidad domingos beneficio de ruta gratuita (transporte): solo aplica para mosquera, funza y calle 80 refrigerio gratis en cualquier turno salario: $ 1´466.000 + auxilio de transporte legal 200.000 + prestaciones de ley, pago quincenal. se brinda estabilidad laboral. lugar de trabajo: parque industrial celta-funza importante que residan unicamente en funza, mosquera o calle 80...


ENCARGADO DE MAQUINA [CZW059]

Somos soluciones empresariales temporales solutemp sas, un conglomerado de empresas líderes en gestión de recursos humanos, con más de 3000 colaboradores que apoyan a más de 50 clientes a nivel nacional actualmente, una de nuestras empresas usuarias, dedicada a la manufactura de productos plásticos y desechables, requiere para su equipo de trabajo un encargado de máquina con experiencia en operación y ajuste de equipos de producción en el sector de plásticos (preferiblemente) […] - sincronizar y ajustar máquinas de producción para garantizar un rendimiento óptimo - verificar y controlar el...


(T923) ADMINISTRADOR DE RESTAURANTE DE SERVICIO A LA MESA

¿te apasiona la gastronomía, liderar equipos y brindar un servicio al cliente excepcional? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en constante crecimiento. hoy buscamos un/a administrador/a de punto de venta que quiera sumarse a nuestro equipo dinámico y comprometido. ¿cuál es tu misión? administrar de manera eficiente los recursos humanos y materiales del restaurante, garantizando un excelente servicio al cliente y el cumplimiento de metas operativas. funciones principales: - garantizar la calidad, presentación y tiempos de entrega de los productos. - liderar y motivar al equipo de trabajo, programando turnos y evaluando el desempeño. - asegurar el cumplimiento de las normas bpm y el reglamento interno. - controlar inventarios, hacer pedidos y verificar entregas. - manejar apertura y cierre del punto de venta, propinas, arqueos y reportes. - solucionar requerimientos de clientes y colaboradores de forma oportuna. - planificar reuniones de equipo y reportar novedades. - velar por la seguridad, el orden y la legalidad del punto de venta. - supervisar operaciones en plataformas digitales y canales físicos. - enviar informes diarios de comportamiento del punto de venta. - gestionar presupuesto mensual (ventas, nómina, costos) y aplicar estrategias de mejora. requisitos: - formación académica: bachiller (deseable técnico o tecnólogo en administración o áreas afines). - experiencia: mínimo 1 año continuo como administrador/a de restaurantes (servicio a la mesa). - conocimientos: manejo de sistemas pos, inventarios, indicadores, bpm y gestión de personal. condiciones del ca...


[TEJ995] ADMINISTRADOR DE CONTRATO I EN SERVICIOS DE ALIMENTACIÓN PALMIRA

La agencia de gestión y colocación de empleo comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: administrador de contrato i de servicios de alimentaciÓn - palmira funciones: administrar los recursos encomendados en los frentes humanos, de calidad, financieros, de servicio y comercial en la operación a su cargo, coordinando el equipo de trabajo y todas las actividades operacionales, garantizando el cumplimiento del alcance al que hace referencia la promesa comercial, de las normas y procedimientos establecidos, promoviendo la cultura y gestión de seguridad en el trabajo. requisitos: * estudios: ingeniería de alimentos, nutrición, microbiólogo, administrador turístico y hotelero, administrador o carreras afines. * experiencia: mínimo 3 años de experiencia liderando servicios de alimentación, manejo de costos, presupuestos, rentabilidad y manejo de personal. salario: $ 3.379.608 horario: de lunes a viernes de 7:30am a 5:30pm. contrato: termino indefinido. observación: es indispensable para el efectivo proceso de selección que su hoja de vida se encuentre registrada o actualizada en la plataforma pública de empleo. esta es una vacante del servicio público de empleo, gestionada por la agencia pública de empleo comfandi. remito link para su registro o actualización en la plataforma pública de empleo: https:/ /personas.serviciodeempleo.gov.co/ muchas gracias. Éxitos!!...


PAYROLL SPECIALIST | [BTI852]

¡estamos contratando! Únete a nuestro equipo como payroll administrator jr. 🕒 horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. 🌟 descripción del puesto: estamos en busca de un profesional detallista y organizado para desempeñar el rol de payroll administrator jr. el candidato ideal tendrá excelentes habilidades de gestión del tiempo, atención a los detalles y dominio avanzado de excel. si tienes el compromiso de entregar un excelente servicio y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, esta posición es para ti. 📌 responsabilidades: - procesar nóminas enviadas por correo electrónico. - mantener comunicación con clientes vía correo y llamadas telefónicas. - atender llamadas en la línea principal y tu línea directa. - actualizar y gestionar datos del sistema (listas de contactos, id fiscales, etc.). - procesar nóminas manuales automáticas y telefónicas. - gestionar correos electrónicos recibidos de clientes e internos. - colaborar en tareas y proyectos adicionales asignados. 🔑 habilidades y calificaciones requeridas: - nivel avanzado de inglés (9.0 a 10.0), indispensable para la posición. - experiencia previa en oficinas y nóminas (preferible). - atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones específicas. - excelentes habilidades de gestión del tiempo y comunicación. - proficiencia en el entorno de windows pc con habilidades de ingreso de datos. - dominio intermedio a avanzado de excel con capacidad para profundizar conocimientos. - comodidad trabajando con plataformas tecnológicas de nóminas y recursos humanos. - experiencia en nómina adp run (es una v...


[C965] | SOURCING ASSOCIATE (PIPELINE BUILDER) BUSCAMOS RECLUTADORES!

Direcciones: barranquilla: centro empresarial las américas iii, calle 77 59-35, piso 13 armenia: calle 10a 18-36, parque residencial cocora horario y zona horaria: lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. hora estándar central (cst) idioma requerido: inglés nivel 8.0 a 9.0 nivel de estudios requerido: tecnólogo (mínimo) deseable: profesional en áreas administrativas, económicas y/o humanas descripción del puesto: identificar, atraer y mantener un pipeline sólido de talento altamente calificado que responda a las necesidades actuales y futuras de la organización. esto se logra mediante estrategias de búsqueda proactiva, análisis de mercado y desarrollo de relaciones estratégicas con candidatos potenciales, garantizando una selección efectiva y oportuna de perfiles clave. objetivo del cargo: desarrollar y mantener una base sólida de candidatos pasivos y activos mediante la identificación de talento clave en el mercado. responsabilidades: desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras alineadas con las necesidades del negocio. participar en sesiones de coaching y mentoring para fortalecer habilidades blandas y técnicas. crear y gestionar pipelines de talento para cada requerimiento, asegurando diversidad y calidad. apoyar el proceso de reclutamiento presentando candidatos idóneos a cuentas específicas. proveer insights sobre el mercado laboral que puedan influir en decisiones estratégicas. habilidades y calificaciones: conocimientos requeridos: selección de personas ventas industria del bpo headhunting cold calling conocimientos deseables:...


PRACTICANTE RECURSOS HUMANOS AFILIACIONES ES-433

Sutherland esta buscando practicante tecnicos/tecnologos admnistrativo o en recursos humanos para apoyar a nuestro equipo de recursos humanos en las afiliaciones a seguridad social. auxilio de salario minimo completo al 100%, trabajo presencial en puente aranda, excelente oportunidades de aprendizaje!...


(I214) - RECLUTADOR SERVICIO AL CLIENTE AUX RECURSOS HUMANOS

Asesor de matriculas bachilleres experiencia en campaÑas de empleabilidad, experiencia en reclutamiento o en servicio al cliente, minimo un mes de reclutamiento o atraccion de personal salario $1.423.500 + todo de ley + variable 7 dias de capacitacion a 25.000 horarios no domingos no festivos contrato indefinido funciones: servicio al cliente para linea telefonica de multinacional...


D-405 ASESOR COMERCIAL DE CREDITO TUNJA

Adecco colombia s.a., empresa líder en servicios de recursos humanos, está en búsqueda de un – asesor comercial de credito tunja habilidades o skills requeridos: - experiencia de 1 año como asesor comercial en entidades financieras bancarias, con experiencia en colocación de productos financieros, planes exequiales, vehículo, hipotecario, libranza microcrédito, seguros, libre inversion, cualquiera de los productos mencionados anteriormente - capacidad de asesorar a clientes externos en entidades financieras. - bachiller, técnicos, tecnólogos, profesionales o estudiantes activos de carrera profesional. ofrecemos: - salario: $1´423.500 + prestaciones de ley + comisiones sin techo 100% prestacionales (promedio comisional de 5 millones en adelante) - horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. -tipo de contrato: obra o labor con posibilidad de pasar directamente en adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. creemos en un enfoque basado en habilidades. promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #talentosinetiquetas ¡Únete a nuestro equipo y aprovecha esta oportunidad de crecimiento profesional y económico!...


LIDER DE RECURSOS HUMANOS BARRANQUILLA MB-032

Buscamos un lider de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en solvo s.a.s. si tienes una sólida experiencia en gestión de recursos humanos y un liderazgo probado, esta oportunidad es para ti. vacante disponible en: barranquilla horario: lunes a viernes, de 7:00 am a 6:00 pm requisitos: - experiencia en rh mínimo 3-4 años, español - manejo de equipos de al menos 3 a 4 personas - experiencia en kpis, ausentismo, rotación y clima organizacional - educación en áreas relacionadas con recursos humanos. tu experiencia de 3 a 4 años en el campo de recursos humanos es esencial para asegurar la eficiencia y el éxito en nuestras operaciones. tu capacidad para manejar equipos y tu conocimiento en kpis, ausentismo, rotación y clima organizacional serán fundamentales para el éxito en este rol. ¡aplica ahora!...


AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS DE TEMPORADA FACATATIVÁ/CUND - (SVA-218)

En activos sas estamos en búsqueda de técnicos en recursos humamos o nomina , con experiencia mayor a 6 meses certificables, realizando procesos de selección preferiblemente en temporales, manejando reclutamiento , nomina y demás labores de recursos humanos indispensable vivir en facatativa / cund horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm smlv + prestaciones de ley + auxilio de transporte....


EV-548 COORDINADOR DE SELECCIÓN BILINGÜE

¡estamos buscando un/a coordinador/a de selección bilingüe para nuestro equipo en atento colombia! ¿te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías bpo más reconocidas a nivel mundial. perfil requerido profesional en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines. nivel de inglés avanzado (b2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación. experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector bpo o contact center. responsabilidades principales liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos. diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores. establecer y hacer seguimiento a kpis como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana. coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato. supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso. ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento. generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos. acompañar auditorías internas y externas, as...


(WJ-647) | BILINGUAL HUMAN RESOURCES ASSISTANT

¿cuentas con 1 año de experiencia laboral en el área de recursos humanos o en roles administrativos y buscas una oferta laboral que te proporcione oportunidades de crecimiento?, ¡esta es tu oportunidad!. en solvo global buscamos un bilingual human resources assistant para unirse a nuestro equipo. 🌟 ¡en solvo estamos contratando! internal human resources associate 🌟 🔍 descripción: el internal human resources associate apoya el proceso de incorporación de nuevos empleados, gestiona cambios en el sistema, genera reportes y responde consultas generales de rrhh. trabaja en conjunto con el equipo de ee. uu. para asegurar una experiencia positiva para los nuevos ingresos. 📋 responsabilidades: ✔ apoyar el proceso de pre-onboarding y onboarding. ✔ procesar cambios en el sistema hris con precisión ✔ gestionar el proceso anual de evaluación de desempeño. ✔ atender consultas generales de rrhh. 📌 horario de trabajo: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. 📌 requisitos: ✔ excelente comunicación en inglés (verbal y escrita). ✔ mínimo 1 año de experiencia laboral en roles administrativos o de recursos humanos ✔ capacidad para investigar y resolver problemas. ✔ precisión en el manejo de datos y reportes. ✔ habilidades organizativas y tecnológicas. ✔ Ética profesional y manejo de información confidencial. 🎁 beneficios: ✔ un entorno de trabajo dinámico e inclusivo. ✔ oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ✔ cursos gratuitos en solvo university. ✔ contrato a término indefinido....


OPERARIO DE PRODUCCIÓN | (QA143)

Empresa nacional fabricante de medicamentos a base de penicilina busca operarios de producción con experiencia para su planta ubicada en el requisitos: - bachiller culminado - mínimo 1 año de experiencia consecutiva en industrias farmacéuticas, cosméticas o de alimentos - experiencia en: envase, acondicionamiento, empaque, controles en proceso y despejes de línea, bpm condiciones: - horario rotativo: lunes a sábado y dos domingos al mes - semana 1: 6:00 a.m. a 4:00 p.m. - semana 2 y 3: 6:00 a.m. a 2:00 p.m. / 2:00 p.m. a 10:00 p.m. - semana 4: 6:00 a.m. a 4:00 p.m. / 7:00 p.m. a 5:00 a.m. - salario: $1.423.500 + auxilio de alimentación por $105.000. pagos mensuales - beneficios: prestaciones de ley, refrigerio, lavandería, parqueadero - contrato: obra o labor con posibilidad de pasar a indefinido al año - ubicación: barrio pensilvania (cra 30, detrás de alkosto)...


[CK-602] | JEFE DE GRAN CONSUMO

Misión: coordinar y controlar las actividades de abastecimiento, almacenamiento, exhibición de mercancía y gestión comercial en el punto de venta, de acuerdo con las directrices y procedimientos establecidos por la organización, para optimizar los niveles de inventario, asegurar la disponibilidad del producto, cumplir con las metas de ventas, y garantizar la satisfacción del cliente mediante un servicio eficiente, una correcta exhibición de los productos y una gestión integral de los recursos humanos a cargo. grupo Éxito requiere para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de un año liderando procesos de abastecimiento dentro de sus funciones principales están : - coordinar la ejecución de las actividades de recibo y almacenamiento de mercancía con el fin de agilizar el surtido y minimizar la merma; así mismo, supervisar el cumplimiento de los procesos de producción, asegurando una programación adecuada y la optimización de los recursos disponibles, tales como equipos, personal e insumos. - gestionar la disposición y exhibición de los productos en el punto de venta, garantizando una correcta identificación de precios y una presentación visual atractiva - coordinar la ejecución de actividades de almacenamiento en la bodega y la trastienda, para agilizar la actividad de picking, prevenir la merma y asegurar el correcto resurtido del inventario....


TÉCNICO O TECNÓLOGO EN HSEQ - (UY280)

Empresa del sector salud de la ciudad de cúcuta requiere para su equipo de trabajo el siguiente perfil académico, con experiencia en procesos de sistemas de gestión de la calidad (sgc) acordes con la normativa, especialmente en recursos humanos: -técnico o tecnólogo en hseqi. competencias 1. conocimientos en sistemas de gestión de calidad (iso 9001, calidad en recursos humanos, etc.). 2. conocimientos en seguridad del paciente y gestión de riesgos. 3. habilidades analíticas y de resolución de problemas. 4. habilidades de comunicación y liderazgo....


(HPQ353) | URGENTE ANALISTA DE NOMINA - BOGOTA D. C

Analista de nómina modalidad presencial - bogotá lunes a sábado | horario de oficina salario: $2.500.000 + prestaciones de ley funciones principales: 1. cálculo y procesamiento de nómina: ejecutar el cálculo preciso de sueldos y salarios mensuales. aplicar deducciones legales obligatorias: salud, pensión, arl, parafiscales, retención en la fuente, entre otros. incorporar variables como bonificaciones, comisiones, horas extras, auxilios y otros conceptos salariales. 2. gestión de información y registros laborales: mantener actualizada la base de datos de los empleados. registrar y controlar novedades: incapacidades, vacaciones, licencias, ausencias, etc. organizar y archivar recibos de nómina y reportes de novedades. 3. reportes y análisis: elaborar informes periódicos para las áreas de recursos humanos y finanzas (costos laborales, proyecciones, etc.). analizar tendencias en la nómina y proponer acciones de mejora en eficiencia y cumplimiento. perfil requerido: técnico o tecnólogo en: gestión del talento humano contabilidad administración de empresas nómina y prestaciones sociales conocimiento sólido de normatividad laboral y seguridad social en colombia. manejo intermedio de excel y software de nómina (deseable). atención al detalle, confidencialidad, capacidad de análisis y cumplimiento de plazos.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia...


ANALISTA DE CONTRATACIÓN - (AF-852)

Activos sas, se encuentra en busca de un analista de recursos humanos i para hacer parte de nuestra compañía. salario: 1.726,000 + prestaciones de ley contrato: obra labor horario: lunes a viernes 7:30 a 5:30 y sábados ocasionalmente pagos quincenales experiencia mínimo de 6 meses en procesos de recursos humanos como contratación, afiliación a seguridad social y atención al cliente. preferiblemente en empresas de servicios temporales o de outsourcing de talento humano....


MH-131 - RECLUTADOR/A SIBERIA

Somos exxe logística, contamos con 26 años de experiencia en el transporte de carga terrestre en colombia actualmente nos encontramos en búsqueda de un técnico en reclutamiento / técnico en gestión humana / para desempeñar el cargo de reclutador , para laborar en el sector de sibería. la persona seleccionada deberá hacer atracción de personal y clasificar su información en bases de datos. realizar entrevistas y filtrar a los candidatos. ofrecemos: - lugar de trabajo: siberia. - salario: $ 1.423.500 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. -jornada de trabajo lunes a viernes - contrato termino fijo 8 meses directo por la empresa, renovable. -pago mensual - ruta de acercamiento en municipios de sabana y bogotá. requisitos - técnico en reclutamiento / técnico en recursos humanos - manejo de herramientas ofimáticas. - 6 meses o mas de experiencia certificada por empresas, en cargos de atracción, reclutamiento y selección de personal. - habilidades comunicativas....


(EZ530) | ANALISTA DE NÓMINA

Somos una empresa líder global con más de 75 años de experiencia en ingeniería, instalaciones y servicios industriales. contratando a más de 30.000 personas en más de 60 países, ofreciendo una amplia variedad de servicios a nuestros clientes, desde particulares hasta grandes corporaciones. nos encontramos en búsqueda de un analista de recursos humanos para sumarse al equipo: ¿qué buscamos? - manejo de excel y power bi a nivel intermedio avanzado - mínimo 1 año de experiencia en planillas y análisis de datos del área de recursos humanos - egresado de ingeniería - analizar la información correspondiente a la nómina coordinando con las áreas de contabilidad y tesorería, supervisando que se cumplan con los tiempos establecidos. - recopilar y limpiar grandes conjuntos de datos para garantizar su exactitud y análisis - extraer, procesar y agrupar datos - comunicar los resultados a directivos y miembros del equipo - procesar información y realizar los informes requeridos por la compañía o su cliente relacionados con su área de responsabilidad....


[DS-755] - RECLUTADOR BILINGÜE REMOTO

Estamos buscando personas que se quieran unir a nuestro equipo de reclutamiento ubicación: barranquilla, bogota, medellín, bucaramanga, cali. esta posición implica hacer llamadas salientes para reclutar talento y trabajar para encontrar candidatos en una variedad de portales de talento basados en la web, realizar entrevistas telefónicas, programar y ayudar al coordinador de personal a facilitar el proceso de contratación para los candidatos que están en el canal de talento. si cuentas con exp previa en reclutamiento esta vacante es para ti!!!! horario del turno: lunes - viernes 7am - 4pm cst sitios: colombia (onsite) salario: 3.000.000 responsabilidades: - realiza llamadas salientes de reclutamiento para buscar, seleccionar y atraer eficazmente nuevos talentos de cuidadores a la organización. - responde a las referencias y consultas entrantes sobre nuestras oportunidades de empleo y convierte con éxito las consultas en citas/entrevistas. - realiza entrevistas, criba y pruebas a todos los candidatos. - participa en la organización de eventos de reclutamiento y ferias de empleo. - mantiene la documentación de los registros de trabajo de los asociados en el sistema de software y garantiza registros de personal actualizados y completos para todos los asociados cuidadores. ¿qué necesitas tener para hacer parte? - experiencia en telemarketing preferiblemente, junto con experiencia en selección y contratación de personal. - se valorará positivamente la experiencia en administración o selección de personal sanitario. - mentalidad competitiva para obten...


RECLUTADOR/A | H076

🧑‍💼 auxiliar de selección de talento humano - reclutador identificar, atraer y seleccionar candidatos idóneos que se ajusten a los perfiles requeridos por la organización, garantizando un proceso de selección eficiente y alineado con las estrategias de talento humano y los lineamientos de la gerencia de gestión humana. 📚 requisitos: - formación: técnico en carreras administrativas - experiencia: mínimo 1 año en procesos de reclutamiento y selección (preferiblemente en el sector salud) - conocimientos específicos: manejo de plataformas de selección, publicación de vacantes, entrevistas y evaluación de candidatos 🛠️ funciones principales: 1. publicar y gestionar ofertas de empleo en portales, redes y plataformas de selección 2. filtrar hojas de vida de acuerdo con los requisitos del perfil 3. realizar entrevistas telefónicas o virtuales 4. aplicar pruebas técnicas o comportamentales 5. elaborar cuadros comparativos para la toma de decisiones 6. dar seguimiento y comunicación constante a postulantes 7. mantener actualizada la base de datos de candidatos condiciones de la vacante: 💰 salario: $2.221.711 + auxilio de transporte $200.000 + prestaciones de ley. 🕒 horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. 📄 contrato: obra labor – 6 meses 📍 bogotá | modalidad presencial ¡postulate!...


SUCCESS ACCOUNT MANAGER

En humand ayudamos a las empresas a digitalizar sus procesos de comunicación interna, cultura y recursos humanos en un solo lugar. ¿te gustaría ser parte de la revolución digital en el ámbito de rrhh? estamos buscando un success account manager para ...


SERVICIOS GENERALES Y SEGURIDAD Y VIGILANCIA

Tiempo Completo

Empresa de servicios en mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos (motores, bombas, variadores, automatización), ubicada vía siberia-cota, busca personal para servicios generales. funciones principales: limpieza de oficinas, baños y área...


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