Sobre mindtech mindtech es tu puerta de entrada a proyectos tecnológicos emocionantes y con impacto. nos especializamos en staff augmentation y outsourcing de software de punta a punta, conectando el talento de américa latina con oportunidades a nive...
¡buscamos un diseñador ux/ui para unirse a mejorcdt! ¿te apasiona sumergirte en el mundo del usuario como un explorador de territorios inexplorados y, además, crear interfaces visualmente impactantes? si tu respuesta es sí, ¡te estamos buscando! en m...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. we are seeking a rotating equipment engineer who specializes in compressors & steam turbines to join our rotating equipment division (red) under equipment consulting services department. red is responsible to provide high level technical consolations/support to all the company operating facilities, joint ventures as well as heavily support the company mega projects from the early stage till startup. as a rotating equipment engineer, your role will be to develop value adding concepts and technologies to address corporate challenges and enhance its operation. furthermore, maintaining the company's mandatory engineering standards and best practices related to various types of rotating equipment. key responsibilities as a successful candidate you will be required to perform the following: provide technical consultations for equipment including dynamic (e.g. centrifugal), positive displacement (e.g. reciprocating) compressors, gearboxes and steam turbines. involve in specifying and reviewing equipment designs, selections, ratings and specifications for new proje...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. un startup colombiano con base en el noroeste de bogotá está buscando un coordinador financiero y administrativo para garantizar la correcta gestión administrativa y financiera de la empresa, asegurando el control y optimización de los recursos, la generación de reportes financieros oportunos y precisos, y el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales. responsabilidades: supervisar y coordinar actividades administrativas y financieras de la organización. elaborar y analizar reportes financieros, operativos y administrativos. gestionar el presupuesto, asegurando su cumplimiento y optimización. controlar los flujos de caja y la gestión de tesorería. coordinar el proceso de facturación, pagos a proveedores y gestión de cuentas por cobrar. supervisar el cumplimiento de obligaciones contables, tributarias y laborales en coordinación con el área contable. apoyar en la elaboración de informes de desempeño financiero y proyecciones económicas. implementar y mejorar procesos administrativos para garantizar eficiencia y transparencia. gestionar c...
Xertica.ai – primero la ia, siempre. nuestra visión va más allá de implementar soluciones de ia. estamos construyendo un futuro donde la ia maximiza el potencial humano, tanto dentro de nuestros equipos como en las organizaciones a las que servimos. si te mueven las ideas audaces y el deseo de dar forma al futuro, te invitamos a unirte a nosotros. como it recruiter , serás responsable de liderar procesos de atracción de talento end-to-end para roles especializados de tecnología (cloud, datos, ia, desarrollo) y también posiciones estratégicas de alto nivel (gerencias, direcciones, business units). tu rol será clave para conectar el crecimiento de xertica con el talento adecuado en cada país de la región. responsabilidades ejecutar el plan de ta, alineado con las competencias claves de la organización y en base a head hunting activo, competencias y entrevistas de casos. identificar, atraer y contratar al mejor talento de tecnología en latam (data, ai, infra, cloud, producto, etc.) y roles claves comerciales, con enfoques no convencionales. ejecutar el plan de evaluación con visión “startup mindset”, lógica y resolución de problemas, más allá del cv. realizar análisis de roi y conversion rate de contrataciones: market mapping y mapeo de talento en universidades, startups, consultoras, comunidades técnicas o industrias emergentes. colaborar con líderes de negocio presentando ternas en tiempo y forma activar campañas personalizadas de atracción de talento (emails, retos, casos, academias, programas de engagement). ejecutar el plan de employer ...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor de ventas - bdr talentu bogotá d.c., bogotá d.c. $2,5 a $3 millones responsabilidades en talentu continuamos en crecimiento y generando nuevas oportunidades de empleo, somos una startup ganadora del mit latam y google for startups accelerator latam, que está revolucionando el desarrollo de habilidades y oportunidades de empleo en méxico y colombia. estamos en la búsqueda del mejor talento para convertirse en nuestro próximo asesor de ventas, quién estará encargado de identificar y desarrollar negocios b2b, a través del correcto entendimiento del mercado ¿qué buscamos? una persona con altas habilidades comerciales, capacidad de persuasión, gran iniciativa, orientada al resultado, con experiencia comercial mínima de 2 años en gestión comercial b2b y servicio al cliente, experiencia con marcas y campañas de tecnología, excelentes habilidades comunicativas (oral y escrita), buen manejo de office (excel, word y powerpoint) ¿qué ofrecemos? horario: 8:00 am a 6:00 pm de lunes a viernes, modalidad de trabajo: hibrido 70% trabajo remoto 30% presencial - contrato a término indefinido directo con la compañía - salario: a convenir de acuerdo a experiencia ($1’ a $2’ con prestaciones de ley + comisiones - ubicación: bogotá competencias habilidad comercial contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 08:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa somos una aceleradora de talento. revolucionamos la forma de sele...
Convierte cada llamada en una oportunidad de éxito comercial ¡Únete a nuestro equipo comercial! somos aprende institute, un startup líder en educación online que transforma vidas a través de educación de alto impacto en estados unidos y américa latina. buscamos tu talento para desarrollarte como: agente de ventas call center ¿cuál será tu misión en aprende institute? realizar llamadas salientes (cold calling) con enfoque consultivo. comprender profundamente nuestros programas y comunicar su valor de manera efectiva. gestionar el cierre de ventas de forma empática, estratégica y con visión de resultados. mantener actualizado el crm con cada interacción. superar metas individuales y colaborar con tu equipo para lograr objetivos globales. ¿qué necesitas para tener éxito en este rol? ser bachiller graduado. experiencia en call center 12 meses en ventas intangibles (preferiblemente). ️habilidades en negociación, persuasión y cierre de ventas. actitud comercial y enfoque en cumplimiento de metas. contar con computador diadema y conexión estable a internet. ¿qué te ofrecemos en aprende institute? trabajo híbrido (presencial y remoto) capacitación continua y crecimiento profesional contrato directo a termino indefinido acceso free a un programa educativo en aprende. ¿estás listo para crecer con nosotros? ¡postúlate ahora y alcanza tu máximo potencial en aprende institute! j-18808-ljbffr required skill profession servicio de atención al cliente...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado descripción general en nuestra startup saas en fase de crecimiento acelerado, buscamos una persona con perfil estratégico, visión integral y pasión por la tecnología para integrarse como responsable del área de ingeniería. este rol será fundamental para definir, liderar y escalar la estrategia tecnológica y de producto mientras se impulsa la excelencia en entregas, la innovación constante y la eficiencia operativa. si te motiva trabajar en un entorno colaborativo y desafiante, donde tu liderazgo impacta en productos de software que llegan...
¿te apasionan la tecnología, la inteligencia artificial y la educación? en edu labs, empresa líder en soluciones de e-learning y referente en sostenibilidad (sello icontec de sostenibilidad, certificaciones iso 9001 y 27001) buscamos un director/a de tecnología it responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, alineándola con la misión de “transformar la forma en que las personas aprenden mediante soluciones tecnológicas innovadoras”. este rol guiará la evolución tecnológica de la empresa para garantizar su crecimiento sostenible y competitivo en el sector edtech. en un contexto donde la inteligencia artificial se ha vuelto parte fundamental de la infraestructura educativa, el director de tecnología impulsará la integración de innovaciones (ia, analítica de datos, movilidad, etc.) en nuestros productos y servicios, asegurando que edu labs se mantenga a la vanguardia (“la ia ya no es una opción: es una necesidad para mantenerse competitivas”). *serás responsable de:* - diseñar la estrategia tecnológica 2025–2030. - liderar procesos de innovación y desarrollo de productos - supervisar operación de lms (moodle, totara, etc.) como servicio saas. - garantizar cumplimiento de estándares iso 9001, 27001 y sostenibilidad. - desarrollar talento interno y liderar equipos de alto desempeño. - impulsar alianzas tecnológicas y colaborar con otras áreas estratégicas. *buscamos alguien con...* -conocimiento en ia, cloud computing, infraestructura ti, metodologías ágiles. -dominio de ciberseguridad, analítica, accesibilidad web y estándares elearning. - experien...
En neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. nuestra intención en contar con el talento más capacitado del mercado, si estás interesado en formar parte de nuestra compañía y no encontraste una vacante disponible en nuestro aplicativo, puedes compartir tu cv por este medio para ser considerado en nuestras vacantes futuras. una vez siendo parte de neoris en colombia podrás disfrutar de los siguientes beneficios: salario competitivo. medicina prepagada. neoris days (3 días libres). fondo de empleados. bonificación por cumplimiento anual. bono vacacional. herramientas corporativas. regalo de cumpleaños. plataformas de capacitación y entrenamiento. plan de carrera. subsidio de conectividad. trabajo remoto. comparte tu aplicación proactiva y déjanos conocer tu potencial. #li-wm1...
¡Únete a aprende institute como reclutador(a)! en aprende institute, somos una startup edtech líder en formación vocacional online para hispanohablantes en ee.uu. y latinoamérica. creemos en transformar vidas a través de la educación y tú podrías ser parte de esa misión. ¿qué harás en este rol? serás la persona clave para atraer e identificar el mejor talento que se alinee con nuestros valores y cultura. tendrás un rol dinámico, con alto impacto, en el que podrás: - publicar vacantes en plataformas como computrabajo, linkedin, manatal y redes sociales. - ejecutar estrategias de hunting para encontrar a los mejores perfiles. - coordinar entrevistas y brindar seguimiento oportuno a cada proceso. - evaluar candidatos desde un enfoque técnico y cultural. - proponer mejoras continuas en los procesos de selección. ¿qué buscamos? - técnico, tecnólogo o profesional en psicología, rrhh, administración o carreras afines. - experiencia de 1 a 2 años en selección, ideal en bpos, startups o contact centers. - habilidad para trabajar con herramientas ats y plataformas de empleo. - alto nivel de organización, comunicación y análisis. - sensibilidad para identificar el fit cultural. te sumas puntos si - conoces nuevas tecnicas de reclutamiento. - interactuas con la ia en selección. - tienes experiencia gestionando varios procesos en paralelo. ¿qué ofrecemos? - ser parte de un equipo inclusivo y diverso con impacto social real. - trabajo híbrido. - cultura colaborativa que promueve tu crecimiento....
Convierte cada llamada en una oportunidad de éxito comercial ¡Únete a nuestro equipo comercial! somos aprende institute, un startup líder en educación online que transforma vidas a través de educación de alto impacto en estados unidos y américa latina. buscamos tu talento para desarrollarte como: agente de ventas call center ¿cuál será tu misión en aprende institute? - realizar llamadas salientes (cold calling) con enfoque consultivo. - comprender profundamente nuestros programas y comunicar su valor de manera efectiva. - gestionar el cierre de ventas de forma empática, estratégica y con visión de resultados. - mantener actualizado el crm con cada interacción. - superar metas individuales y colaborar con tu equipo para lograr objetivos globales. ¿qué necesitas para tener éxito en este rol? - ser bachiller graduado. - experiencia en call center 12 meses en ventas intangibles (preferiblemente). - habilidades en negociación, persuasión y cierre de ventas. - actitud comercial y enfoque en cumplimiento de metas. - contar con computador diadema y conexión estable a internet. ¿qué te ofrecemos en aprende institute? - trabajo híbrido (presencial y remoto) - capacitación continua y crecimiento profesional - contrato directo a termino indefinido - acceso free a un programa educativo en aprende. ¿estás listo para crecer con nosotros? ¡postúlate ahora y alcanza tu máximo potencial en aprende institute!...
¡Únete a una startup que estÁ transformando la tecnologÍa en salud! ¿te apasionan las aplicaciones web, la documentación clara y las pruebas bien hechas? ¿tienes buen ojo para los detalles, habilidades técnicas y te gusta trabajar con equipos de desarrollo? ¡entonces podrías ser la persona que estamos buscando! sobre nosotros somos una startup de tecnología enfocada en el sector salud. creamos soluciones en la nube que impactan directamente la eficiencia, calidad y accesibilidad de los servicios médicos. trabajamos con tecnología de punta y estamos creciendo rápido. por eso, buscamos sumar talento comprometido, curioso y con ganas de aprender. estamos buscando: una persona técnica, tecnológica o profesional en ingeniería de sistemas, que tenga buena capacidad de análisis, gusto por la documentación, las pruebas funcionales y el trabajo colaborativo. tu rol estará enfocado en documentar funcionalidades, validar que todo funcione como debe, y ayudar a garantizar la mejor experiencia para nuestros usuarios. perfil deseado: - conocimiento básico de php, laravel, mysql, javascript, html y css. - buena capacidad para hacer pruebas funcionales y entender cómo debe comportarse una aplicación. - redacción clara para documentar procesos, funcionalidades y casos de uso. - habilidad para capacitar y acompañar a clientes cuando sea necesario. - gusto por las aplicaciones en la nube (web) y móviles. - actitud proactiva, ordenada y enfocada en los detalles. lo que ofrecemos: - trabajo remoto 100% - horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. - tipo de puesto: tiempo co...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia kam - key account manager talentu medellín, antioquia $6 a $8 millones responsabilidades en talentu continuamos en crecimiento y generando nuevas oportunidades de empleo, somos una startup ganadora del mit latam y google for startups accelerator latam, que está revolucionando el desarrollo de habilidades y oportunidades de empleo en méxico y colombia. estamos en la búsqueda del mejor talento para convertirse en nuestro próximo key account manager, quién estará encargado de identificar y desarrollar negocios b2b, a través del correcto entendimiento del mercado. ¿qué buscamos? profesional con experiencia comprobable en roles comerciales, ventas corporativas del sector bpo, que haya trabajado en empresas con trayectoria en el mercado de ventas a rrhh como account manager, key account manager, sales account manager o similares; experiencia construyendo, presentando y entregando propuestas y soluciones centradas en y para las necesidades del cliente, experiencia identificando y dando seguimiento a nuevas oportunidades con clientes existentes y ampliando bases de clientes potenciales dando apertura de clientes nuevos. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. ¿qué ofrecemos? horario: 8:00 am a 6:00 pm de lunes a viernes, modalidad de trabajo: hibrido 70% trabajo remoto 30% presencial - contrato a término indefinido directo con la compañía - salario: a convenir de acuerdo a experiencia ($4’ a $5’ ) + comisiones - ubicación: bogotá competencias habilidades...
Convierte cada llamada en una oportunidad de éxito comercial ¡Únete a nuestro equipo comercial! somos aprende institute, un startup líder en educación online que transforma vidas a través de educación de alto impacto en estados unidos y américa latina. buscamos tu talento para desarrollarte como: agente de ventas call center ¿cuál será tu misión en aprende institute? - realizar llamadas salientes (cold calling) con enfoque consultivo. - comprender profundamente nuestros programas y comunicar su valor de manera efectiva. - gestionar el cierre de ventas de forma empática, estratégica y con visión de resultados. - mantener actualizado el crm con cada interacción. - superar metas individuales y colaborar con tu equipo para lograr objetivos globales. ¿qué necesitas para tener éxito en este rol? 1. ser bachiller graduado. 2. experiencia en call center 12 meses en ventas intangibles (preferiblemente). 3. ️habilidades en negociación, persuasión y cierre de ventas. 4. actitud comercial y enfoque en cumplimiento de metas. 5. contar con computador diadema y conexión estable a internet. ¿qué te ofrecemos en aprende institute? - trabajo híbrido (presencial y remoto) - capacitación continua y crecimiento profesional - contrato directo a termino indefinido - acceso free a un programa educativo en aprende. ¿estás listo para crecer con nosotros? ¡postúlate ahora y alcanza tu máximo potencial en aprende institute! #j-18808-ljbffr required skill profession servicio de atención al cliente...
Descripción empresa: funciones del cargo: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: gestion de clientes y onboarding: relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. operaciÓn de clientes y kpis: monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. cumplimiento de metas e indicadores clave. gestiÓn de solicitudes y mejoras: gestionar solicitudes d...
¡buscamos sdr freelance! remoto desde cualquier parte del mundo | freelance a comisión ¿te interesa el mundo de las ventas b2b y quieres ganar experiencia real mientras generas ingresos desde casa? estamos buscando sdrs en formación o freelancers junior con hambre de aprender, comunicar y crecer en el mundo comercial. no necesitas experiencia previa, ¡te damos las herramientas! ¿qué harás? prospectar clientes ideales (via email, linkedin, etc.) agendar reuniones con decision makers aprender sobre procesos de ventas reales y herramientas digitales (crm, automatización, etc.) lo que ofrecemos formación inicial en ventas + mentoria permanente trabajo 100% remoto y flexible ingresos según resultados: pago por reunión realizada pago por reunión calificada (sql) bono mensual por desempeño si logras + 20 reuniones bono extra por cierre atribuido oportunidad de crecimiento si destacas. ideal para ti si: estás estudiando o recién egresaste de carreras como administración, marketing, negocios, comunicación, etc. te gusta hablar con personas, entender problemas y proponer soluciones tienes actitud proactiva y ganas de aprender rápido trabajo #freelance #ventas #sdr #remoto #startup #talento #aprendizaje #primerempleo #latamjobs required skill profession computer and mathematical...
Convierte cada llamada en una oportunidad de éxito comercial ¡Únete a nuestro equipo comercial! somos aprende institute, un startup líder en educación online que transforma vidas a través de educación de alto impacto en estados unidos y américa latina. buscamos tu talento para desarrollarte como: agente de ventas call center ¿cuál será tu misión en aprende institute? realizar llamadas salientes (cold calling) con enfoque consultivo. comprender profundamente nuestros programas y comunicar su valor de manera efectiva. gestionar el cierre de ventas de forma empática, estratégica y con visión de resultados. mantener actualizado el crm con cada interacción. superar metas individuales y colaborar con tu equipo para lograr objetivos globales. ¿qué necesitas para tener éxito en este rol? ser bachiller graduado. experiência en call center 12 meses en ventas intangibles (preferiblemente). habilidades en negociación, persuasión y cierre de ventas. actitud comercial y enfoque en cumplimiento de metas. contar con computador diadema y conexión estable a internet. ¿qué te ofrecemos en aprende institute? trabajo híbrido (presencial y remoto) capacitación continua y crecimiento profesional contrato directo a termino indefinido acceso free a un programa educativo en aprende. ¿estás listo para crecer con nosotros? ¡postúlate ahora y alcanza tu máximo potencial en aprende institute!...
En neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiência como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. estamos en búsqueda del talento que ocupe la posición como desarrollador java. requisitos: experiência +3 años en el desarrollo de software con java spring y tecnologías backend relacionadas. profundo conocimiento y aplicación de patrones de arquitectura. familiaridad y aplicación de principios de arquitectura como solid y grasp. experiência en el ciclo de desarrollo de software y metodologías ágiles. compromiso inquebrantable con buenas prácticas de programación y código limpio. descripción del puesto: este profesional desempeñará un papel esencial en el desarrollo de software colaborativo, aplicando su experiência en la implementación de patrones de arquitectura, conocimientos avanzados de principios como solid y grasp, y promoviendo buenas prácticas de programación y código limpio. responsabilidades: participar activamente en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones backend utilizando java spring y tecnologías afines. colaborar con el equipo en la resolución de desafíos técnicos y la implementación de soluciones eficientes. aplicar patrones de arquitectura para garantizar la eficiencia, escalabilidad y mantenibilidad del software. conocer y aplicar principios de arqu...
En neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. estamos en búsqueda del talento que ocupe la posición como desarrollador as400. requerimientos: profesional en ingeniería de sistemas como mas de 3 años de experiencia en desarrollo as400. conocimientos y experiencia requerida en el área de desarrollo de software en la plataforma as/400, bajo lenguajes de programación rpg (rpg iv, rpg ile) y cl, manejo de sql. elaboración, ejecución y documentación de casos de pruebas de software y sus respectivos soportes. conocimientos y experiencia laboral en el área de desarrollo de software en la plataforma as/400, bajo lenguajes de programación rpg (rpg iv, rpg ile, rpg) y cl, manejo de sql y query’s. ftp, sftp, smtp. db2 as/400, cl programming as/400, rpg as/400 - ile/ free/ 400 sda/ qry/ rlu / sql/400 programming /store procedure / data queue / rpg ii s36 /ocl s36 / java) desarrollador con capacidad de análisis de datos y de preferencia manejo intermedio de excel deseable cococimiento en desarrollo de reprocesos de pcw (oslr reserva siniestros) ofrecemos: trabajo 100% remoto. medicina prepagada. días libres adicionales. fondo de empleados. bono anual por mérito. herramientas y regalos. seguro de vida. regalo de cumpleaños. herramientas de aprendizaje...
En neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. estamos en búsqueda del talento que ocupe la posición como lider tÉcnico sap abap s/4 hana, principales responsabilidades: entender las necesidades de nuestros proyectos y clientes y liderar implementaciones y desarrollos abap desde el punto técnico. orientar a talentos a su cargo en desarrollo abap. ser punto de escalamiento para soluciones abap. requerimientos: más de 7 años de experiencia en desarrollo abap. experiencia liderando equipos. experiencia en implementaciones en sap s/4 hana. conocimientos avanzados en abap proxi para integración. conocimiento y fortaleza en construcción de cockpick de migración. ajustes de app de fiori y utilización de querys browser. disponibilidad para trabajo híbrido en bogotá, esquema (3x2). ofrecemos: medicina prepagada. días libres adicionales. fondo de empleados. bono anual por mérito. herramientas y regalos. seguro de vida. regalo de cumpleaños. herramientas de aprendizaje y desarrollo. plan de carrera. estipendio para la conectividad. bono de vacaciones. te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, facebook, linkedin, twitter o instagram: @neoris. william mina #li-wm1...
**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....
¿te gustan los retos, salir de tu zona de confort e innovar con proyectos nuevos? col- mx y usa ¿quienes somos? en pocas palabras, fletx es la plataforma que convierte una industria en un ecosistema y lo potencializa con un efecto de network potencializado sobre el rol y el area el team fletx busca un crack en adquisicion de clientes ( socios conductores y empresas). **responsabilidades**: - realizar la captacion, apertura, mantenimiento y crecimiento de los clientes en la app - abordar al cliente en frio y realizar la gestion de la app - realizar acompanamiento para la funcionalidad de la app con el cliente que esperamos de ti - bachiller o tecnico en areas de logística y transporte en carreras afines, minimo 2 anos de experiência. - debes tener moto con documentacion al dia, licencia de conducir a2 sin partes. - conocimiento en tipologia de vehiculos pesados (multa, tractomula y patinetas) - debes tener base de conductores carga pesada ¿que te ofrecemos? - contrato directamente con la empresa a termino indefinido. - trabajo presencial en sogamoso y aledanos - horario: lunes a sabado (l-v 7:00 am a 5:30 pm- s 7:00 am a 12:30 pm) - salario: smlv + rodamiento $500.000 cop+ comisiones ¿por que fletx? - equipo de trabajo top. - salario competitivo. - plan carrera y posibilidades de crecimiento profesional. - ambiente startup y de retos. convertimos las necesidades en oportunidades, creemos en el talento,las habilidades, la actitud de las personas y que juntos podemos trabajar para desarrollarlas al maximo. ¿tienes ganas de asumir este desa...
**acerca de chiper** chiper es una startup tecnológica presente en colombia, méxico y próximamente en brasil. la plataforma ofrece productos de consumo masivo a precios directos desde fabricantes hasta negocios independientes como tiendas de barrio, licoreras, mini mercados, etc. nuestro propósito es crear puentes entre personas de ingresos medios y bajos que buscan mejores alternativas para comprar sus bienes de primera necesidad., sus necesidades y oportunidades de modelos tradicionales y obsoletos con tecnología, siempre pensando en ese usuario final y sus alternativas. nuestra inspiración es el comprador final que se abastece en estos negocios independientes. chiper nació como proyecto en 2018 y en 2019 se lanzó como empresa. hemos tenido un crecimiento acelerado y buscamos sumar a nuestro equipo emprendedores que sueñan con comerse el mundo, que disfrutan de un entorno de incertidumbre y cocreación. queremos personas que, ante todo, quieran ser los mejores en lo que hacen y también ayudar a sus compañeros a ser los mejores. **sé parte de un equipo en el que serás**: responsable de brindar apoyo a los procesos trasversales del área de talento humano a nível colombia. **tus principales responsabilidades serán**: - reclutamiento - citación a entrevistas - entrevistas - solicitud de documentos para contratación - apoyos en otras tareas asignadas **requisitos**: estudiante de últimos semestres de psicología, en proceso de **practica productiva.** vivir en alguna de las siguientes ciudades: medellín, cali, barranquilla, bogotá. **modalidad de trabajo**:presenci...
En neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiência como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. estamos en búsqueda del talento que ocupe la posición como desarrollador java. **requisitos**: - experiência +3 años en el desarrollo de software con java spring y tecnologías backend relacionadas. - profundo conocimiento y aplicación de patrones de arquitectura. - familiaridad y aplicación de principios de arquitectura como solid y grasp. - experiência en el ciclo de desarrollo de software y metodologías ágiles. - compromiso inquebrantable con buenas prácticas de programación y código limpio. descripción del puesto: este profesional desempeñará un papel esencial en el desarrollo de software colaborativo, aplicando su experiência en la implementación de patrones de arquitectura, conocimientos avanzados de principios como solid y grasp, y promoviendo buenas prácticas de programación y código limpio. **responsabilidades**: - participar activamente en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones backend utilizando java spring y tecnologías afines. colaborar con el equipo en la resolución de desafíos técnicos y la implementación de soluciones eficientes. - aplicar patrones de arquitectura para garantizar la eficiencia, escalabilidad y mantenibilidad del software. - conocer y ap...
**quiénes somos***: corewoman es un laboratorio de innovación para el empoderamiento económico de la mujer. trabajamos para cerrar las brechas de género en la educación, el mercado laboral, y los ecosistemas de emprendimiento en américa latina y el sur global. realizamos investigación aplicada, consultorías y programas de liderazgo diseñados para mujeres. **nuestro impacto**: **propósito de la vacante**: cwtech es una startup de educación digital y consultoría que trabaja para escalar la diversidad, equidad e inclusión como también el empoderamiento de la mujer en las organizaciones públicas y privadas. realizamos esta labor mediante el uso de plataformas que permiten diagnosticar, medir y diseñar un plan de acción, así como fortalecer las habilidades técnicas, empresariales y socioemocionales de mujeres y hombres. en alianza con corewoman y otras organizaciones, la plataforma cwtech incluye cursos virtuales asincrónicos diseñados para cerrar las brechas de género en las organizaciones y promover la diversidad, equidad e inclusión. profesional en administración de empresas, ingeniería de proyectos, ingenieríaindustrial o carreras afines con mínimo 3-4 años experiência en gestión y administración de proyectos, coordinación de proyectos y fundamental, relacionamiento y manejo de clientes. **principales responsabilidades**: - conocer a detalle los diferentes paquetes y servicios que ofrece cwtech. - comprender a profundidad el funcionamiento del producto y mantenerse al tanto de sus mejoras. - comunicación con el área comercial para el enlace entre la venta y la ejecu...
¿te gustan los retos, salir de tu zona de confort e innovar con proyectos nuevos? col- mx y usa ¿quienes somos? en pocas palabras, fletx es la plataforma que convierte una industria en un ecosistema y lo potencializa con un efecto de network potencializado sobre el rol y el area el team fletx busca un crack en adquisicion de clientes ( socios conductores y empresas). **responsabilidades**: - realizar la captacion, apertura, mantenimiento y crecimiento de los clientes en la app - abordar al cliente en frio y realizar la gestion de la app - realizar acompanamiento para la funcionalidad de la app con el cliente que esperamos de ti - bachiller o tecnico en areas de logística y transporte en carreras afines, minimo 2 anos de experiência. - debes tener moto con documentacion al dia, licencia de conducir a2 sin partes. - conocimiento en tipologia de vehiculos pesados (multa, tractomula y patinetas) - debes tener base de conductores carga pesada ¿que te ofrecemos? - contrato directamente con la empresa a termino indefinido. - trabajo presencial en sogamoso y aledanos - horario: lunes a sabado (l-v 7:00 am a 5:30 pm- s 7:00 am a 12:30 pm) - salario: smlv + rodamiento $500.000 cop+ comisiones ¿por que fletx? - equipo de trabajo top. - salario competitivo. - plan carrera y posibilidades de crecimiento profesional. - ambiente startup y de retos. convertimos las necesidades en oportunidades, creemos en el talento,las habilidades, la actitud de las personas y que juntos podemos trabajar para desarrollarlas al maximo. ¿tienes ganas de asumir este desa...
Ubicación: oficinas salvatech. barranquilla, colombia idioma: español (nativo). ingles (avanzado c1) jornada: tiempo completo / lun. viernes, 8am-5pm información general ubicación: oficinas salvatech. barranquilla, colombia idioma: español (nativo). ...
Sobre mindtech mindtech es tu puerta de entrada a proyectos tecnológicos emocionantes y con impacto. nos especializamos en staff augmentation y outsourcing de software de punta a punta, conectando el talento de américa latina con oportunidades a nive...
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