Neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura m...
Arquitecto(a) de ti | experto en devops, cloud y sre ¿eres un líder en tecnología apasionado por transformar negocios a través de soluciones innovadoras? esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo como arquitecto de ti, donde tendrás un rol cl...
Acerca de abbott abbott es una empresa pionera en el cuidado de la salud, que trabaja para mejorar la vida de las personas mediante la creación de soluciones innovadoras. ofrecemos experiencias únicas para aquellos que buscan hacer una diferencia positiva en el mundo. trabajando con abbott al unirte a nuestro equipo, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quién eres y vivir una vida plena. tendrás acceso a: desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por fortune. una compañía que es reconocida como una de las mejores empresas grandes para trabajar para las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas y donde se valora la diversidad. la oportunidad esta posición está ubicada en bogotá en la división de productos farmacéuticos establecidos (epd). nuestro objetivo es proporcionar medicamentos seguros y eficaces para personas en necesidad. nuestro portafolio de medicamentos genéricos de marca diferenciada y de alta calidad abarca múltiples áreas terapéuticas, incluidas la gastroenterología, la salud de la mujer, los cardiometabólicos, el manejo del dolor / sistema nervioso central y las vías respiratorias. como aprendiz tendrás la oportunidad de colaborar con equipos diversos y aprende sobre las funciones del departamento de rrhh. puedes participar en proyectos y activ...
Descripción del puesto se busca agente integral de soporte con certificación itil v4 para un equipo de tecnología avanzada. requisitos del candidato técnico, tecnólogo o estudiante de ingeniería de sistemas, electrónica y/o telecomunicaciones. experiencia en soporte técnico a hardware y software de 1 a 3 años. experiencia en mesas de servicio y solución de incidentes. conocimientos en soluciones de ofimática. certificación itil v4 requerida. condiciones laborales lugar de trabajo: barranquilla. tipo de contrato: a término indefinido. salario: acordado según la experiencia. horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y un sábado al mes. sobre indra colombia ltda. indra es una compañía global de tecnología, innovación y talento que ofrece soluciones y servicios de alto valor añadido para sectores como transporte y tráfico, energía e industria, administración pública y sanidad, servicios financiero, seguridad y defensa y telecom y media. nuestro equipo cuenta con más de 42.000 profesionales en todo el mundo, enfocados en desarrollar soluciones innovadoras que cubran las necesidades de nuestros clientes más exigentes. contamos con una vasta experiencia en búsqueda y selección de profesionales, garantizando los mejores skills y valores personales....
Talento humano estratégico necesitamos a alguien que pueda impulsar nuestra empresa hacia una cultura más eficiente y efectiva. buscamos a un gerente de talento que tenga experiencia en la gestión del talento humano, la identificación de oportunidades de mejora y la implementación de planes de acción para alcanzar los objetivos corporativos. funciones del puesto liderar equipos y promover ambientes laborales positivos y colaborativos. desarrollar planes de desarrollo para mejorar la productividad del equipo y alinearlos con los objetivos corporativos. identificar oportunidades de mejora en los procesos internos y proponer soluciones efectivas. garantizar el cumplimiento normativo en relación con los entes de control. dominar procesos de atracción y selección de talento alineados con la cultura y el perfil de la organización. perfiles requeridos formación profesional en áreas como administración de empresas, psicología o ingeniería industrial. mínimo 3 años de experiencia en roles similares. conocimientos en seguridad y salud en el trabajo (deseable). excel avanzado y habilidades para elaborar informes visuales y estructurados en powerpoint....
Resumen del puesto "> como líder de operaciones de contacto, se responsabiliza de gestionar y supervisar la atención al cliente, desde la recepción de llamadas hasta la resolución de problemas y la satisfacción final del cliente. busca reconocer y desarrollar el talento de sus empleados, brindándoles oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. fomenta la colaboración y el trabajo en equipo para lograr metas comunes. habilidades y responsabilidades "> liderar a un equipo multidisciplinario de contacto y realizar una excelente gestión de personas. identificar y abordar oportunidades de mejora en procesos y procedimientos para maximizar la eficiencia y calidad del servicio. trabajar estrechamente con departamentos internos y externos para asegurar la integración de sistemas y soluciones innovadoras. beneficios del trabajo "> paquete de beneficios integral incluyendo seguro médico, auxilio escolar y otros programas diseñados para mejorar la calidad de vida de los empleados. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. un ambiente laboral dinámico y diverso, donde la innovación y el emprendimiento están siempre al alcance. requisitos "> título universitario en administración de empresas o campo relacionado. al menos 4 años de experiencia en roles gerenciales o liderazgos en contact center, proveedores de servicios y centros de atención al cliente....
Acerca de cg grupo: somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la ingeniería y el diseño, siempre enfocados en brindar soluciones innovadoras y efectivas a nuestros clientes. sobre la oportunidad laboral: en este puesto, se busca a un aprendiz para incorporarse a nuestro equipo y participar en programas de gestión de talento humano. el trabajador seleccionado deberá cumplir con ciertas responsabilidades y tener determinados requisitos. detalles del puesto: participar en cursos y talleres de capacitación en gestión de talento humano. apoyar al equipo en tareas y proyectos asignados. condición de empleo: se requiere disponibilidad para trabajar tiempo completo y estar activo en plataforma digital desde el principio....
Estamos buscando a un administrador de punto de venta con experiencia en servicio al cliente y manejo de personal. nuestra empresa somos un grupo empresarial líder nacional en la administración de talento humano. nuestro enfoque está en ofrecer soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros clientes. descripción del trabajo el administrador de punto de venta será responsable de brindar servicio al cliente y manejar personal. requisitos del candidato experiencia en servicio al cliente manejo de personal costos e inventarios beneficios $2,600,000 + prestaciones de ley + beneficios de boletería....
Nuestra misión en wsp, acogemos la diversidad e impulsamos el talento global. ofrecemos oportunidades laborales en diferentes disciplinas, promoviendo soluciones innovadoras en transporte, infraestructura, edificaciones, tierra, medio ambiente, hidrocarburos y energía y donde nuestro compromiso es proporcionar un entorno inclusivo, diverso y equitativo. priorizamos la salud y el bienestar con políticas flexibles de teletrabajo, oportunidades de trabajar con otras operaciones a nivel global y un plan de formación centrado en el desarrollo de habilidades. qué ofrece nuestra empresa un entorno de trabajo inclusivo y diverso. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. pólizas de beneficios para mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores. posibilidad de trabajar en proyectos que perdurarán en el futuro y ayudarán a nuestras comunidades....
Descripción de la empresa "> radía service es una empresa mexicana con presencia en más de 11 países, que ofrece servicios de soporte it. contamos con personal capacitado para brindar soluciones efectivas a nuestros clientes. "> nuestra misión "> nuestra misión es proporcionar servicios de alta calidad y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes, asegurando su satisfacción y confianza. "> descripción de la plaza "> buscamos a una coordinadora de gestión humana con experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del inglés. la persona seleccionada deberá tener una alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. "> competencias clave "> "> reclutamiento y selección por competencias "> desarrollo organizacional y formación "> gestión del cambio "> "> funciones del cargo "> "> atracción y selección de talento "> onboarding y offboarding "> gestión de desempeño "> capacitación y desarrollo "> gestión administrativa del talento humano "> comunicación organizacional "> "> requisitos del cargo "> se requiere un mínimo de 2 años de experiencia laboral y un nivel avanzado de inglés. el trabajo se realizará de lunes a viernes en modalidad híbrida....
Nuestra historia: con más de 28 años de experiencia, enel ventas puerta a puerta ha sido líder en soluciones integrales para empresas del sector público y privado. nuestro equipo de más de 6.500 colaboradores trabaja en todo el país para transformar experiencias. nuestro compromiso es mejorar vidas y estamos comprometidos con nuestra misión. misión del cargo: el reclutador externo es responsable de buscar talento para nuestras diferentes cuentas. esto incluye la gestión externa de los procesos de reclutamiento, la organización de eventos de reclutamiento y el contacto con líderes sociales. también buscamos establecer relaciones con instituciones educativas y desarrollamos estrategias de reclutamiento efectivas. funciones del cargo: gestión externa de los procesos de reclutamiento organización de eventos de reclutamiento contacto con líderes sociales búsqueda de relaciones con instituciones educativas desarrollo de estrategias de reclutamiento efectivas requisitos: bachiller, técnico o tecnólogo mínimo 1 año de experiencia en call center o servicio al cliente presencial manejo de herramientas ofimáticas, análisis y gestión de información disponibilidad turnos 7*24 beneficios: plan carrera programas de crecimiento personal y espiritual descuentos con diferentes aliados afiliación a fondo de empleados proceso de selección: nuestro proceso de selección está diseñado para ser fácil y accesible. solo necesitas: postular a la oferta revisar tu correo electrónico ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas...
¿por qué trabajar en corbeta? nuestra empresa ofrece una cultura organizacional que enfatiza la importancia de las relaciones humanas y el compromiso con la excelencia. nuestro ambiente laboral fomenta la creatividad y nos permite ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. al incorporarte a nuestra familia empresarial, estarás trabajando en un entorno que te permitirá desarrollar tu carrera profesional. competencias requeridas para este cargo, necesitamos individuos con capacidad de trabajo en equipo, orientados al cliente y con destrezas para generar ventas y aumentar la base de clientes leales. deberán ser capaces de manejar múltiples tareas al mismo tiempo y mantener altos niveles de productividad mientras siguen las directrices establecidas por la empresa. oportunidades de crecimiento corbeta ofrece su equipo profesional de desarrollo para apoyarte en el éxito de tu carrera. si tienes talento y determinación, aquí encontrarás la plataforma perfecta para impulsar tu futuro laboral....
Asesor comercial/retail "> buscamos personas apasionadas por crear conexiones genuinas y brindar experiencias inolvidables a los clientes en tiendas emblemáticas como Éxito, ktronix, alkosto, jumbo y virgin mobile. "> nuestro equipo valora la excelencia y prioriza la satisfacción del cliente, lo que impulsa el talento de nuestros asesores comerciales para ofrecer soluciones innovadoras y personales. "> beneficios: "> salario competitivo y seguro fondo de empleados para apoyar tu crecimiento profesional créditos preferenciales para ayudarte a alcanzar tus metas "> requisitos: "> si eres una persona proactiva y dinámica dispuesta a explorar el fascinante universo de las ventas, estamos interesados en conocerte. nuestro ideal es alguien con un talento natural para cautivar con experiencias únicas y ánimos para sobresalir en reconocidas cadenas comerciales....
Nuestra misión. en zemsania estamos comprometidos con la excelencia y la satisfacción de nuestros clientes, buscando incorporar un talento joven que se una a nuestro equipo. nuestro objetivo es ofrecer soluciones integrales que optimicen los procesos empresariales a través de la innovación y la tecnología. descripción del puesto: estamos en la búsqueda de un gerente de proyectos junior que pueda trabajar en un equipo multidisciplinario para definir los requisitos del proyecto y elaborar documentos de trabajo adecuados. el candidato ideal será una persona proactiva, organizada y con habilidades excepcionales de comunicación que permita coordinar y supervisar el progreso de los proyectos a lo largo de su ciclo de vida. responsabilidades: asistir en la planificación, ejecución y cierre de proyectos, garantizando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos. colaborar con el equipo multidisciplinario para definir los requisitos del proyecto y elaborar documentos de trabajo adecuados. monitorear el avance de los proyectos y realizar informes periódicos sobre su estado a los interesados. identificar riesgos potenciales en las fases del proyecto y proponer soluciones efectivas. facilitar reuniones de seguimiento y coordinación con los equipos de trabajo para asegurar la alineación de los objetivos. asegurar el cumplimiento de las normativas y mejores prácticas en la gestión de proyectos. contribuir en la generación de propuestas y presentaciones para futuros proyectos....
Somos bondii, una empresa innovadora que cuenta con la última tecnología de ia para analizar datos e identificar tendencias en el mercado universitario. para lograrlo, necesitamos a técnicos especializados que puedan gestionar nuestras herramientas y colaborar con nuestro equipo de investigación. nuestra misión es brindar soluciones efectivas a nuestros clientes mediante la integración de datos y la aplicación de modelos predictivos. si eres uno de nosotros, podrás: aprovechar tus conocimientos técnicos colaborar en la creación de software participar en investigaciones científicas no dudes en unirte a nuestro equipo. estamos emocionados de conocer a alguien con tu perfil y talento....
Sobre sodexo colombia como multinacional francesa, nos enfocamos en brindar soluciones innovadoras a nuestras empresas partners. buscamos talento para nuestra sede colombiana. perfil del candidato buscamos un todero con curso de alturas vigente y experiencia mínima de un año en labores similares. es importante que tenga buena comunicación y sea capaz de trabajar en equipo. condiciones de trabajo ofrecemos un salario competitivo, así como auxilio de transporte y recargos por horas extras. también incluye prestaciones sociales y un contrato directo con la compañía. la jornada laboral es turnos rotativos de domingo a domingo con un día de descanso entre semana....
¿por qué trabajar con nosotros? en wsp, acogemos la diversidad e impulsamos el talento global. ofrecemos oportunidades laborales en diferentes disciplinas, promoviendo soluciones innovadoras en transporte, infraestructura, edificaciones, tierra, medio ambiente, hidrocarburos y energía. habilidad para el Éxito: tecnólogo con experiencia específica mínima de dos años en actividades de inventario y diseño de redes de distribución, responsable de gestionar y optimizar los procesos de inventario relacionados con la distribución de redes, así como diseñar y mantener redes de distribución eficientes. responsabilidades del cargo: gestionar y optimizar los procesos de inventario relacionados con la distribución de redes. diseñar y mantener redes de distribución eficientes. colaborar con otros departamentos para asegurar la precisión y eficiencia en la gestión de inventarios y redes de distribución. realizar análisis y reportes periódicos sobre el estado de los inventarios y redes de distribución. proponer mejoras y soluciones innovadoras para optimizar los procesos. ubicación: bogotá d.c....
Sobre nosotros: soluciones tecnologicas y mantenimiento sas es una empresa líder en servicios de protección y seguridad electrónica en la ciudad de bogotá. candidatura: si estás buscando un desafío profesional y oportunidades de crecimiento, estamos buscando tu talento. características del cargo: instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica. atención al cliente y satisfacción de sus necesidades. mantenimiento de inventarios y registros. requisitos: título universitario en electricidad o electrónica. experiencia mínima de 1 año en empresas de seguridad electrónica. conocimientos en instalación de sistemas de seguridad electrónica. capacidad para trabajar en alturas. licencia de conducción....
Papel del ingeniero/a civil en talento la fazenda, buscamos a un ingeniero/a civil experimentado que pueda asumir responsabilidades importantes en nuestra organización. desafíos: incorporar tecnologías innovadoras en la gestión de obras civiles. fomentar la comunicación efectiva entre departamentos para garantizar la coordinación de proyectos. analizar y proponer soluciones a problemas complejos relacionados con la infraestructura y la planificación urbana....
Descripción del puesto: estamos buscando a un account manager con alto nivel de manejo de cliente para una organización de gran tamaño en el sector de e-commerce. el candidato debe tener habilidades de comunicación y gestión efectiva, así como conocimientos avanzados de g-suite y análisis de datos. si buscas un desafío profesional en una empresa que valora la innovación y el desarrollo de su talento, este es tu puesto ideal. "> acerca de la organización: michael page international es una empresa líder en servicios de recursos humanos que busca a talentosos profesionales para contribuir al éxito de nuestras empresas clientes. nuestra misión es conectar a las personas adecuadas con las oportunidades adecuadas, ofreciendo soluciones personalizadas y exclusivas para cada cliente. "> requisitos del candidato: el candidato ideal debe tener carreras en administración de empresas, economía o carreras afines con mínimo 4 años de experiencia en cargos similares. además, debe poseer habilidades de comunicación y gestión de clientes, así como conocimientos avanzados de g-suite y análisis de datos. "> oferta laboral: ofrecemos un salario competitivo más bonificaciones por cumplimiento, beneficios atractivos y la posibilidad de trabajar en un esquema flexible que se adapte a tus necesidades personales y profesionales....
Farma de colombia busca un profundo entendimiento sobre productos y servicios hipotecarios, siendo capaz de gestionar equipos y establecer estrategias sólidas para cumplir metas. en este rol clave, también es crucial tener sólidos conocimientos sobre diferentes herramientas y tecnologías utilizadas en el sector financiero. si eres proactivo, con orientación al logro de objetivos y capacidad para adaptarte a situaciones cambiantes, contáctanos para discutir cómo puedes desarrollar tu carrera con nosotros. la estructura básica del puesto involucra: entregar experiencias excepcionales a nuestros clientes generar beneficios comerciales sostenibles integrarse y contribuir a un equipo alto rendimiento nuestra empresa trabaja con rigurosidad para ofrecer bienestar integral, tanto a nivel personal como profesional, haciendo todo lo posible por garantizar el éxito en tus objetivos laborales y personales. si consideras que tienes talento para generar soluciones innovadoras y tomar decisiones basadas en datos, pónete en contacto con nosotros. responsabilidades adicionales: establecer y mantener fuertes relaciones con los clientes identificar nuevas oportunidades para mejorar el rendimiento del negocio promover una cultura corporativa positiva y acogedora....
¿y si pudieras construir una carrera tan única como tú? en wsp, acogemos la diversidad e impulsamos el talento global. ofrecemos oportunidades laborales en diferentes disciplinas, promoviendo soluciones innovadoras en transporte, infraestructura, edificaciones, tierra, medio ambiente, hidrocarburos y energía. buscamos a alguien que se sienta motivado por nuestras misiones y valores. responsabilidades del puesto el técnico auxiliar de infraestructura será el responsable de realizar las siguientes tareas: realizar aperturas y cierres de infraestructuras. marcar infraestructuras con pintura. hacer sondeos de ductería libre. cargar y descargar herramientas. operar motobomba. operar planta eléctrica. manejar herramienta menor (barras, picas, palas y otras). señalizar el área de trabajo. oportunidades de crecimiento nuestra cultura corporativa prioriza la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de capacitaciones y programas de formación. somos una empresa que apoya la igualdad y la diversidad, y estamos comprometidos con el desarrollo de nuestra comunidad....
Sobre nosotros eseit, escuela superior de empresa, ingeniería y tecnología, forma parte de planeta corporación, srl, una institución educativa líder en formación de talentos. nuestro objetivo es capitalizar el talento en áreas stem y conectarlo con el tejido empresarial y tecnológico. descripción del puesto buscamos a un profesional que sea capaz de gestionar oportunidades de matrícula y ofrecer soluciones a nuestros estudiantes. el candidato ideal tendrá experiencia en ventas y conocimientos en procesos administrativos de matrícula. responsabilidades gestionar oportunidades de matrícula a través de llamadas salientes y seguimiento de leads interesados en los programas académicos de eseit. realizar llamadas de ventas con enfoque consultivo, brindando toda la información necesaria para que el estudiante se decida por la matrícula. superar objeciones y ofrecer soluciones a los estudiantes para asegurar que avancen en el proceso de matrícula. requisitos título de bachillerato (se valoran estudios superiores en áreas relacionadas con ventas, marketing o educación). experiencia comprobable en ventas, preferentemente en call centers o en el sector educativo. conocimiento de procesos administrativos de matrícula, pagos y homologación (preferente, pero no excluyente). dominio de herramientas informáticas básicas (microsoft office, navegación web). conocimiento de sistemas de gestión como atenea y q10 (preferible, pero no excluyente)....
Sobre la empresa avature es una empresa líder en soluciones de tecnología para la atracción y retención de talento. nuestro equipo está comprometido con la innovación y la excelencia en todo lo que hacemos. job description somos buscadores de talentos apasionados y calificados para unirse a nuestro equipo como gerente de proyectos de investigación y desarrollo. en este papel, serás responsable de diseñar y ejecutar proyectos orientados a la captura de oportunidades y fortalecimiento de la cultura de innovación. responsabilidades diseñar y ejecutar proyectos de investigación y desarrollo para capturar oportunidades y fortalecer la cultura de innovación. apoyar en la identificación y documentación de activos intangibles resultantes de los proyectos de innovación. brindar apoyo en la definición del modelo de monetización de los activos intangibles y/o derechos de propiedad intelectual. trabajar en estrecha colaboración con actores del ecosistema de ciencia, tecnología e innovación. requisitos grado en ingeniería, ciencias empresariales o áreas afines. experiencia previa en proyectos de investigación y desarrollo. habilidades para analizar datos y tomar decisiones informadas. excelentes habilidades comunicativas y de negociación. ¿te gustaría unirte a nuestro equipo?...
Oferta de trabajo: asesor comercial financiero para pymes en bancoomeva nos encontramos en búsqueda de un talentoso asesor comercial financiero especializado en el mercado pymes. si tienes experiencia en ventas y te apasiona el mundo financiero, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. responsabilidades: - identificar y prospectar clientes potenciales en el segmento de pymes. - asesorar y brindar soluciones financieras personalizadas a los clientes, adaptándose a sus necesidades y objetivos. - realizar seguimiento continuo y mantenimiento de la cartera de clientes. - realizar análisis financiero de las propuestas de los clientes y elaborar informes para la dirección de la empresa. - ser un referente en el sector financiero para los clientes, resolviendo sus dudas y ofreciendo un servicio de calidad. requisitos: - experiencia comprobable en ventas y asesoramiento financiero para pymes. - amplio conocimiento del mercado financiero y productos relacionados, como créditos, leasing, seguros, entre otros. - habilidades de negociación y cierre de ventas. - capacidad de comunicación efectiva y excelente habilidad para establecer relaciones a largo plazo con los clientes. - orientación al logro de metas y resultados. - proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. - resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión. condiciones: - un entorno de trabajo colaborativo y orientado al equipo. -fondo de empleados - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - salario;$4,012.000 +beneficios extralegales +contrato a término indefin...
¡requerimos un talento como el tuyo! reconocida eps, requiere para su equipo de trabajo auxiliar administrativo en salud, para desempeñar el cargo de analista integral de servicio al cliente objetivo del cargo: brindar acompañamiento y orientación a los protegidos y sus familias en cuanto a los requisitos, pasos y tiempos de su proceso de atención mediante el análisis de los requerimientos recibidos durante la atención presencial, identificando el adecuado proceso que deben seguir acorde a la normatividad vigente, las políticas y procesos definidos por la compañía, ejecutarlas correctamente en concordancia con los procesos y herramientas de la empresa. así como saber y entender cada tipo de solicitud, los criterios y restricciones, hacerse responsable, todo dentro de una cultura de trato humanizado, orientada al protegido, la libre elección, ejercicio de sus deberes y derechos para contribuir a la satisfacción y fidelización de los usuarios. algunas de las funciones: - brindar soluciones efectivas, mediante un trato cálido y amable, para el cumplimiento de todos los procesos que interviene en la operación de servicio al cliente ya sean propios o de otros procesos, asegurando su ejecución tal como está definido y estructurado dentro del sistema de gestión de calidad. - gestionar los procesos, procedimientos y solicitudes autorizaciones que involucran aspectos jurídicos de tutelas, autorización de ctc hospitalarios, cotización, cargue y colocación de material de osteosíntesis en la ips de red contratada, autorizaciones retroactivas y masivas, gestión de sigs para entr...
Importante empresa de tecnología a nivel nacional, se encuentra actualmente en la búsqueda de nuevos talentos para fortalecer su equipo de trabajo, enfocado hacia las soluciones de soporte técnico en campo a cliente final con los siguientes requisitos: profesional certificado/graduado (indispensable), ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines. experiencia superior a 3 aÑos certificados, en el área tecnológica en roles de supervisiÓn. las funciones principales del rol serán: servir como enlace entre los equipos operativos y la alta dirección, supervisar equipos operativos, monitorear indicadores de rendimiento (kpis),resolución de conflictos y toma de decisiones críticas, implementar estrategias operativas, gestionar recursos y controlar presupuestos, desarrollar talento del equipo, fomentar trabajo en equipo y cultura organizacional, comunicar de manera oportuna los apoyos necesarios. deberá contar con habilidades como: implementación de estrategias y gestión de proyectos clave, coordinación de equipos, resolución de problemas, liderazgo empático. visión analítica. adaptación a cambios del mercado y demandas internas. coordinación con otras áreas funcionales, evaluación y mejora continua de procesos. condiciones: lugar de trabajo: trabajo 100% presencial en bogotÁ. horario: lunes a viernes (8 horas diarias) y tener disponibilidad el día sábado (sin exceder las 46 horas semanales) tipo de contrato: a tÉrmino fijo. salario: $4.500.000 + $38.000 auxilio de telefonía y todas las prestaciones de ley (primas, cesantías, intereses a las cesantías, vacac...
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