Descripción del puesto nuestro equipo busca un profesionista experimentado para ocupar el cargo de gerente de proyectos sap. este profesional será responsable de liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos complejos en la empresa. requisitos y calificaciones experiencia previa en gestión de proyectos sap con certificación pmp o scrum master. dominio de las herramientas sap, incluyendo netweaver y hana db. capacidad para planificar y ejecutar proyectos de manera efectiva. excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con clientes y equipos técnicos. beneficios como miembro del equipo, tendrás acceso a: un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. un salario competitivo y paquete de beneficios. información adicional la ubicación de este puesto es híbrida, con la posibilidad de trabajar desde oficina o de forma remota. se requiere inglés intermedio como idioma....
Desarrolla tus habilidades en ventas enviatnos tu currículum si estás buscando una oportunidad emocionante para desarrollar y aplicar tus habilidades en el área de ventas. en esta posición, serás el canal directo de nuestros clientes top, te encargarás de gestionar las cuentas que se te asignen para mantener una relación sólida a largo plazo entre los clientes y la empresa. gestiona las cuentas clave para mantener una relación sólida con los clientes. mantén una comunicación fluida con los departamentos de marketing, tecnología, servicio al cliente y contabilidad para garantizar la satisfacción del cliente. identifica oportunidades para vender productos o servicios adicionales al cliente. requisitos mínimos: título universitario en negocios internacionales, mercadotecnia, ingeniería industrial, administración de empresas, servicio al cliente y/o afines. experiencia en servicio, negociación y retención de clientes. proactividad para solucionar problemas y establecer un canal de comunicación efectivo con los clientes. algunos beneficios de trabajar con nosotros son: un gran ambiente laboral, crecimiento personal y profesional. podrás alcanzar todas las metas que te propongas. tendrás la posibilidad de tener tu propio equipo de trabajo. nuestro equipo es dinámico e internacional, y fomentamos el espíritu emprendedor y la diversidad de ideas y opiniones....
Candidato ideal para un rol de liderazgo en contabilidad "> desarrolla planes y estrategias de cierre contable mensual, asegurando su análisis y entrega dentro del plazo establecido. colabora con el equipo de contabilidad y áreas de la compañía, impulsando el análisis y cumplimiento de las actividades necesarias para el cierre contable del mes. gestiona las actividades necesarias en la contabilización de la cartera, propiedad planta y equipo (ppe), garantizando el control de las ventas y recaudos de todos los canales de venta de la empresa. emitir informe de los gastos de las áreas, garantizando la explicación de las variaciones tanto del presupuesto como del mes anterior. conciliar la nómina, asegurando la correcta contabilización. "> requisitos previos "> experiencia mínima de 5 años en cargos de elaboración y presentación de estados financieros. conocimientos sólidos de sap y experiencia en manejo de activos fijos, cartera y recaudo. habilidad en excel y tablas dinámicas. "> atributos deseados "> mentalidad proactiva y disponibilidad para aprender. foco en el cumplimiento y capacidad para trabajar bajo presión. "> nuestros beneficios "> oportunidades de aprendizaje rápido y desarrollo profesional. entorno de trabajo híbrido: flexibilidad para trabajar desde casa 2 días a la semana. beneficios de salud y otros beneficios locales ofrecidos en el mercado. "] ,...
Información del empleo cargos como gerente de ventas son fundamentales en el éxito de nuestros centros de llamadas. se requiere un profesional con experiencia en ventas, que pueda liderar y motivar a un equipo en la búsqueda de metas. datos requeridos para el cargo - bachillerato o título superior en administración, comercio u otras carreras afines. - experiencia mínima de 6 meses en cargos de supervisión o liderazgo en call center o ventas al detalle. - conocimientos avanzados de ofimática, habilidades analíticas y manejo de datos. otros requisitos - habilidad para trabajar en equipo y mantener comunicación fluida con los demás miembros del equipo. - aptitud para planificar y organizar trabajos y priorizar las tareas importantes. pagos y beneficios se ofrece remuneración acorde a la experiencia, bonificaciones por logros de metas y prestaciones laborales según ley. sobre el cargo el objetivo principal del cargo es asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y calidad dentro del equipo. para ello, se encarga de entrenar y desarrollar a los asesores de ventas, implementar estrategias para mejorar las ventas y brindar apoyo técnico. características del candidato ideal buscamos personas líderes, con pasión por el trabajo en equipo y resultados. el candidato debe ser capaz de comunicarse claramente y expresar sus ideas de manera efectiva....
Se busca un profesional para liderar la implementación de proyectos en buenaventura. el objetivo es planificar, ejecutar y monitorear actividades relacionadas con los proyectos. responsabilidades 1. ejecución de proyectos: planificar y ejecutar proyectos asegurando el uso adecuado de recursos y cumplimiento de objetivos. 2. gestión presupuestal: administrar el presupuesto de los proyectos garantizando el cumplimiento de políticas y requisitos de donantes. 3. liderazgo de equipos: liderar la planificación y ejecución de actividades relacionadas con los proyectos, incluyendo la supervisión del personal y recursos. 4. monitoreo y evaluación: monitorear las fuentes de financiamiento y asegurar el monitoreo, evaluación y rendición de cuentas de los proyectos. requisitos - título en ciencias económicas, administrativas, sociales o humanas. - preferible posgrado en gerencia de proyectos o áreas similares. - disponibilidad para residir en buenaventura y desplazarse según requerimientos. experiencia y habilidades al menos 5 años de experiencia en gerencia o coordinación de programas sociales o cooperación internacional, incluyendo: - 3 años en gerencia o coordinación de programas sociales o cooperación internacional. - 2 años liderando equipos. - articulación interinstitucional y experiencia con organismos internacionales. cualidades - liderazgo y gestión de equipos. - planificación, implementación y monitoreo de proyectos. - habilidades de comunicación verbal y escrita. - sensibilidad social y cultural. no se aceptarán propuestas fuera del plazo establecido. la organizaci...
Somos una empresa en crecimiento que busca un gerente comercial senior dinámico y con visión estratégica para liderar nuestro equipo de ventas. descripción del cargo nuestro objetivo es encontrar a alguien con experiencia en ventas, mercadeo y liderazgo para impulsar la expansión de nuestro negocio. requisitos del candidato - diploma universitario o título superior en áreas comerciales, mercadeo o afines. - experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales, preferiblemente en empresas del sector epp, seguridad industrial o dotaciones empresariales. - conocimientos avanzados en herramientas de gestión de ventas y análisis de datos. - habilidades sólidas en comunicación, resolución de problemas y liderazgo. beneficios nuestra oferta incluye: - salario competitivo. - auxilio de transporte legal. - prestaciones de ley. - tabla de comisiones atractiva por resultados. - auxilio de rodamiento. otros si eres un profesional motivado y con habilidades para liderar un equipo de ventas, ¡somos la oportunidad ideal para ti!...
Requisitos del cargo inverclinicas s.a.s es una institución de mediana y alta complejidad creada con el único propósito de trabajar para lograr el avance en la excelencia de la salud de la población. contribuyendo al bienestar de la comunidad del sur-oriente de barranquilla a través de la prestación de servicios de salud humanizados, seguros e integral. réquesis: tener experiencia previa en laboratorio clínico o posición similar. ser capaz de manejar diversas tareas simultáneamente y mantener un alto nivel de atención al cliente. tener conocimientos sobre contabilidad y finanzas básicos. tener excelente habilidades comunicativas, tanto escritas como orales. capacidad de trabajo bajo presión y cumplir metas establecidas. manejo de herramientas informáticas: microsoft office (word, excel, outlook). familiaridad con sistemas de gestión de calidad. respeto y confidencialidad en la manipulación de datos sensibles. aptitud para resolver problemas de manera efectiva. ser apto para realizar análisis detallados y producir resultados precisos. capacidad para trabajar en equipo y promover un ambiente colaborativo. responsabilidades principales:...
Objetivo la empresa busca un gerente de flotas corporativas para fortalecer su estrategia comercial con clientes empresariales en bogotá. el candidato seleccionado gestionará y desarrollará el portafolio de clientes corporativos, garantizando relaciones sólidas y duraderas. responsabilidades principales: gestionar y desarrollar el portafolio de clientes corporativos, garantizando relaciones sólidas y duraderas. diseñar y ejecutar estrategias para la colocación eficiente de vehículos en clientes de flotas. coordinar procesos de negociación, preventa y posventa con clientes institucionales y empresas. identificar nuevas oportunidades de negocio en el segmento corporativo. supervisar indicadores de desempeño y asegurar el cumplimiento de metas comerciales. asegurar una atención al cliente de alto nivel, orientada a la fidelización y satisfacción. requisitos: experiencia mínima 5 años en gestión de flotas corporativas o cargos comerciales b2b en el sector automotriz. formación profesional en administración, ingeniería comercial, marketing o afines. conocimiento del mercado de vehículos corporativos, renting, leasing y convenios empresariales. excelentes habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento con clientes. capacidad de análisis comercial y manejo de crm o herramientas similares. alta orientación a resultados y trabajo en equipo. beneficios: contrato estable y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. remuneración competitiva acorde con tu experiencia y perfil. beneficios adicionales como medio día libre en cumpleaños, perm...
Busca un futuro de crecimiento y logro "> descripción del puesto nuestra empresa busca a un profesional con experiencia en áreas administrativas y operativas, con enfoque en gestión comercial o marketing. se requiere experiencia mínima de dos años en un rol similar. "> supervisar las operaciones diarias de la sede. gestionar y analizar indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad. liderar al equipo asegurando un excelente servicio al cliente. planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de objetivos. realizar labores administrativas propias del cargo. "> requisitos para el puesto experiencia mínima de 3 años en un rol similar. habilidad comprobada en manejo de indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad. experiencia en servicio al cliente. competencia en gestión y liderazgo de personal. disponibilidad para trabajar tiempo completo con horarios rotativos (lunes a sábado). "> beneficios salario competitivo. comisiones por desempeño. "> aquí encontrarás un entorno dinámico y un equipo comprometido con el crecimiento y el éxito. si cumples con estos requisitos, estás listo para enfrentar nuevos desafíos....
Estamos buscando a alguien que se atreva a soñar en grande y esté dispuesto a alcanzar el objetivo de unir a la gente por un mundo mejor. hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de una de las compañías cerveceras más grandes del mundo. te invitamos a participar en la vacante de analista de informes funciones principales del puesto: planeación de la demanda seguimiento a planes de traspasos seguimiento a planes de producción construcción de volumen a nivel de cd seguimiento a producto fecha corta propósito del puesto: encargado de liderar la demanda de producto en los centros de distribución requisitos: profesional en administración de empresas, ingenierías o afines al menos 2 años en análisis de datos y planeación y seguimiento de demanda experiencia en posiciones similares para empresas de consumo masivo hard skills: dominio intermedio de excel manejo de power point deseable conocimiento power bi y sap r3 soft skills: comunicación, trabajo en equipo, liderazgo lugar de trabajo: centro de distribución - barranquilla horario laboral: lunes a viernes de 8 a 17hrs | sábados de 8 a 12hrs tipo de contrato: indefinido creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio. eso es nuestro compromiso con nuestros empleados....
Descripción del puesto este puesto es crucial dentro de nuestra organización, donde gestionarás proyectos y equipos relacionados con marketing, creatividad o producción de contenido. serás el punto de contacto principal entre nuestros clientes y equipo de producción. coordinarás las solicitudes de trabajo para cada proyecto, garantizando una comunicación fluida y asegurando la entrega oportuna y de alta calidad de los mismos. - liderar y dirigir la gestión de proyectos para varias marcas asignadas. - ser el punto de contacto clave entre representantes de las marcas y nuestro equipo de producción. - asignar, programar y dar seguimiento a órdenes de trabajo para cada marca. - crear y mantener documentación precisa: tickets, reportes y otros materiales administrativos. - mantener actualizado el estado de las tareas, gestionar recursos de manera eficiente y resolver bloqueos que puedan afectar los plazos. - supervisar y garantizar la calidad del trabajo entregado, asegurando que cumpla con las expectativas de nuestros clientes. - capacidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas de manera efectiva. - excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. - fuerte orientación al servicio al cliente y a la calidad. - proactividad y capacidad para anticiparse a problemas potenciales. - resolución creativa de problemas con un enfoque en soluciones. - escucha activa y empatía para comprender las necesidades de nuestras marcas. - habilidades de negociación y manejo de conflictos. - liderazgo para inspirar y coordinar al equipo de producción. - organización y gestión...
Descripción del puesto \ este puesto está enfocado en la gestión y asociación comercial con todas las áreas de operaciones y cara al cliente. tiene la responsabilidad de establecer, coordinar y estandarizar los procedimientos de contabilidad de ingresos y costos del proyecto en la región de latam (excepto brasil) y específicos de los países asignados por su supervisor. 1. administrar y asegurar que cada entidad esté limpia en las cuentas principales mensualmente revisando inventario en tránsito, costos asociados a las sales orders, contratos de mantenimiento y garantía extendida, provisiones de inventario por obsolescencia y garantías ejecutadas. 2. implementar en los países de latam las reglas de reconocimiento de ingresos y costos, asegurando que las herramientas y listas de verificación sean completadas y analizadas según las reglas establecidas para todas las transacciones. 3. apoyar la decisión empresarial en términos de reconocimiento de ingresos en servicios. 4. monitorear al núcleo financiero local sobre el estado de cierre de las sales orders y corregir problemas que surjan. 5. revisar y actualizar estados de las sales orders en coordinación con el project manager o coordinador de servicios. 6. coordinar con el equipo de gerentes de proyectos y coordinadores de servicios en el seguimiento y análisis de p&l.; 7. analizar y estandarizar elementos relacionados con inventarios, incluyendo políticas, plantillas y reglas, en colaboración con el equipo. 8. gestionar y garantizar que las conciliaciones de balances estén actualizadas y cumplan con los estándare...
Resumen del puesto: analista de facturación y cobranza, responsable del control del proceso de cobros, cierre de ingresos, gestión de proyectos y seguimiento de unbilled y past due en cada país a cargo. descripción detallada: coordinar el proceso de prebilling y billing con las líneas asignadas, garantizando entregas precisas y oportunas. se requiere experiencia en sap para realizar conciliaciones y búsqueda de mejoras para reducir lapse days. el analista también deberá manejar múltiples clientes, visitarlos si es necesario para acelerar aceptaciones, y mantener archivos actualizados y apoyar la elaboración de informes. deberá participar en proyectos para mejorar procesos y cumplir con auditorías. seguimiento y soporte en cobros para resolver disputas de cuentas por cobrar colaborar con otros departamentos para cumplir requisitos de entrega y acelerar pedidos conciliar tickets con líneas, buscar mejoras para reducir lapso de pago manejar múltiples clientes, visitarlos si es necesario para acelerar aceptaciones mantenimiento de archivos y apoyo en elaboración de informes coordinar cierre mensual de facturación con las pl realizar reconocimiento de ingresos enfocarse en mejora continua y procesos, trabajando con equipos comerciales y de operaciones para optimizar ciclo q2c y mejores prácticas realizar otras tareas y proyectos asignados análisis y gestión de reportes de cobranza & facturación participar en proyectos para mejorar procesos cumplir con auditorías requisitos mínimos: profesional en áreas administrativas, contables o financieras al menos 3 año...
Perfil del gerente buscamos a un profesional con experiencia en gestión de operaciones y estrategia empresarial para liderar nuestro equipo. el perfil ideal debe tener una sólida formación académica, especialmente en administración de empresas. "> responsabilidades: - actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los niveles de satisfacción de los clientes externos e internos. - asegurar el funcionamiento del hotel en a&b; y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado. - asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección "> requisitos: - 3 años de experiencia en cargos de gerencia - estudios en administración de empresas/ gastronomía/ hotelería - inglés fluído - conocimiento de relación con inversionistas - gestión de presupuesto del área - análisis financieros del área - fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas - persona creativa e innovadora "> beneficios: - tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nuestras academias - oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo - capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa "> políticas de diversidad e inclusión: nuestra política de diversidad e inclusión busca fomentar un ambiente labo...
Buscar gerente de productos para tecnología necesitamos a un experto en liderar el desarrollo de nuestro portafolio de productos de cómputo. funciones del cargo: el trabajo consiste en desarrollar estrategias para mejorar nuestros productos y servicios. también es necesario analizar tendencias del mercado y competencia, colaborar con otros equipos para cumplir objetivos y gestionar relaciones con proveedores y socios. requisitos: - título profesional en administración de empresas ingeniería industrial ingeniería eléctrica electrónica ingeniería de mercados o afines. - mínimo 2 años de experiencia en empresas mayoristas del sector tecnológico. - conocimientos sólidos sobre el portafolio de productos de cómputo. será una oportunidad laboral estable y brindará la posibilidad de trabajar en equipo y contribuir al crecimiento de nuestra empresa....
Descripción del cargo estamos buscando un profesional con experiencia en gestión financiera y liderazgo para desempeñar el papel de gerente pyme en nuestra organización. este rol es fundamental para la empresa, ya que implica la supervisión y dirección de las operaciones de nuestras pequeñas y medianas empresas. como gerente pyme, serás responsable de ejecutar la estrategia y ofrecer la propuesta de valor definida para el segmento pyme; para atraer, profundizar y fidelizar los clientes de la base asignada; mediante la gestión comercial integral, especializada y oportuna. responsabilidades gestionar y dirigir operaciones financieras y comerciales de pymes. desarrollar relaciones sólidas con clientes financieros de pequeñas y medianas empresas. negociar y cumplir con objetivos establecidos. visitas comerciales fidelización y retención de clientes actuales. requisitos y habilidades título universitario en carreras administrativas financieras o comerciales. experiencia comprobada de 2 años en manejo de productos bancarios y relaciones con clientes financieros en el sector empresarial. habilidades en negociación y planificación. excelentes habilidades de comunicación asertiva y trabajo en equipo. capacidad para liderar y relacionarse efectivamente en el ámbito comercial. otras ventajas sector: dirección y gerencia, contabilidad finanzas impuestos y afines, ventas, empresarial pyme. cargo: gerente....
Buscar gerente de zona azzorti, una empresa de ventas directas por catálogo, busca un profesional experimentado como gerente de zona en neiva. descripción del trabajo el cargo consiste en acompañar a los equipos de ventas, mantener comunicación con el gerente regional y realizar trabajo en campo. se requiere experiencia mínima de 2 años en el área de ventas y una universidad completa. requisitos para el cargo experiencia laboral: mínima de 2 años en ventas. nivel académico: universidad completa. nivel de inglés: básico. beneficios la empresa ofrece estabilidad laboral y un ambiente dinámico de trabajo, capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. otras oportunidades también se busca personal para otros cargos relacionados con la venta y la comunicación....
Empresa líder en consultoría busca un direcctor de proyectos con experiencia en cargos de gerente y/o director de proyectos o contratos. el candidato debe tener más de 20 años de trayectoria y ser profesional en ingeniería civil, industrial o electrónica con postgrado en gestión de proyectos. acreditar mínimo 21 años de experiencia en cargos similares. se valorará el perfil que cuente con hoja de vida actualizada con soportes académicos y laborales. beneficios: oportunidad de trabajar en un equipo dinámico. requisitos: experiencia mínima de 21 años en cargos similares. postgrado en gestión de proyectos. ingeniería civil, industrial o electrónica....
Buscamos un profesional en administración o mercadeo para liderar nuestra empresa de ropa interior en el sector textil. el candidato ideal será capaz de impulsar el crecimiento comercial y fortalecer la posición de la marca. la misión principal será liderar tiendas propias, clientes de cadenas y cuentas multimarca, asegurando el cumplimiento de metas, la gestión del equipo comercial y la expansión de la marca. se requiere: "> "> profesional en administración, mercadeo, ingeniería industrial o afines "> experiencia mínima de 3 años liderando equipos y canales de venta diversos en el sector textil "> conocimiento del sector textil, tiendas propias, multimarcas y distribución "> dominio de excel intermedio "> "> el candidato debe haber manejado procesos como: presupuesto de ventas y apertura de nuevos clientes gestión de talento humano control de inventarios y análisis de competencia consolidación de informes de gestión importante: disponibilidad para movilizarte por risaralda, caldas, quindío y tuluá. "> ofrecemos: salario competitivo con comisiones y viáticos contrato a término indefinido jornada laboral flexible (lunes a sábado) si eres un líder proactivo y apasionado por la moda, no dudes en postular tu solicitud....
Descripción del trabajo somos una empresa líder en la industria de alimentos y bebidas. buscamos a personas apasionadas y comprometidas que se unan a nuestra equipo para contribuir a crear un futuro más sostenible. nuestro objetivo es desarrollar estrategias efectivas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, tanto en el canal away from home como en otros segmentos del mercado. el candidato ideal debe tener experiencia en canales de ventas, habilidades para resolver problemas de manera efectiva y un manejo avanzado de excel. deberá trabajar bajo presión y tener facilidad de interacción y comunicación con los clientes y las áreas multifuncionales de la compañía. responsabilidades negociar y desarrollar relaciones con los clientes actuales construyendo nuevas experiencias de consumo. desarrollar planes para captar nuevos clientes en distintos segmentos. apalancar alianzas con otras empresas para aumentar nuestras ventas. asegurar que las acciones se lleven a cabo bajo un liderazgo transformador e íntegro de manera ágil. implementar estrategias del negocio con las distintas áreas de la compañía. manejar presupuestos para crear actividades que promuevan el sell out con los clientes. controlar y cumplir con el objetivo de devoluciones del canal. requisitos y cualificaciones experiencia en canales de ventas. solución efectiva de problemas. manejo avanzado de excel. trabajo bajo presión. facilidad de interacción y comunicación. beneficios oportunidades para aprender y desarrollarte cada día. plataformas digitales internas que foment...
Estamos buscando profesionales con visión y liderazgo para unirse a nuestro equipo de gerentes en puerto berrío. nuestro objetivo es transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. buscamos talentos que se destaquen por su actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados. tu propósito será: liderar y gestionar el desempeño de la oficina (equipo a cargo), implementando y llevando a cabo estrategias comerciales y operativas para lograr impactar el resultado de tu oficina. requisitos: tener una carrera relacionada con administración de empresas o similares. experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas del sector financiero. educación mínima: universidad / carrera profesional. licencias de conducir: a1, a2, b1, c1. ¿qué te ofrecemos? una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro. juntos podemos transformar comunidades y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. requerimientos - palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura....
Buscamos a un/a profesional con experiencia en la gestión de procesos administrativos y financieros, así como en el manejo de clientes de alto perfil. se requiere un nivel avanzado de inglés y sólida experiencia en administración de empresas o carreras afines. responsabilidades: liderar procesos administrativos y financieros dentro del área comercial. coordinar y dar seguimiento a operaciones comerciales clave. gestionar relaciones con clientes estratégicos y de alto nivel. velar por el cumplimiento de objetivos financieros y comerciales. requisitos: licenciatura en administración, finanzas o áreas afines. nivel de inglés avanzado (oral y escrito). experiencia mínima de 5 años en roles similares. excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización. capacidad para trabajar bajo presión y con clientes exigentes. atracciones laborales: oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. equipo dinámico y apoyo constante. posibilidad de contribuir a la innovación y mejora continua....
Se busca un profesional experimentado en gestión y control de procesos productivos de derivados líquidos como yogurt, bebidas lácteas y similares. la empresa busca a alguien con sólida experiencia en supervisión y optimización de procesos de producción, garantizando estándares de calidad e inocuidad alimentaria. el candidato debe tener conocimientos avanzados en tecnologías de producción láctea, control de calidad, cumplimiento de normativas sanitarias y liderazgo de equipos operativos. requisitos técnicos: conocimientos profundos en procesos lácteos, bpm, haccp y normativas vigentes del sector. al menos 3 años de experiencia comprobada en plantas de producción láctea, especialmente en líneas de derivados líquidos. profesional graduado en ingeniería de alimentos o carreras afines. responsabilidades principales: supervisar y optimizar procesos de producción de derivados líquidos (yogurt, bebidas, etc.). coordinar y liderar el equipo de producción para cumplir metas de eficiencia y productividad. identificar oportunidades de mejora en procesos, reducción de desperdicios y aumento de rendimiento. velar por el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones de la planta. beneficios: oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector. ambiente de trabajo dinámico y apasionado. efectivo equilibrio entre vida personal y laboral....
Descripción del puesto "> importante empresa busca incorporar a su equipo de trabajo a un coordinador/líder operativo para apoyar en la gestión de los puntos de venta. el candidato ideal deberá tener experiencia certificada como supervisor, líder o coordinador en empresas de alimentos y bebidas. "> requisitos: formación técnica y/o tecnológica en áreas administrativas o afines. 1 año de experiencia certificada como supervisor, líder o coordinador en empresas de alimentos y bebidas, como cafés, panaderías o restaurantes. buen manejo de personal y equipos de trabajo. beneficios: salario ajustado según experiencia. contrato fijo. todas las prestaciones de ley. otros requisitos: educación mínima: universidad/carrera técnica. 1 año de experiencia. disponibilidad de viajar: sí. "> palabras clave: residente encargado supervisor subgerente responsable coordinador gestor capitan jefe gerente manager director chief lead jefatura regente operative operativo...
Función el candidato a seleccionar estará responsable de garantizar la producción de alimentos, cumpliendo con las normas sanitarias vigentes. así mismo se espera que administre los recursos financieros y humanos del área, asegurando el control de inventarios y mercadeo. responsabilidades principales: administrar la cocina, dándole seguimiento puntual a las recetas y preparaciones, velando por el cumplimiento de los estándares establecidos. supervisar y coordinar la producción diaria, asegurando que los platos estén disponibles a tiempo y en las cantidades correctas. garantizar un ambiente físico limpio y seguro para la preparación de alimentos. asegurar un buen manejo de inventarios, control de mermas y stock. requisitos profesional en gastronomía o afines. experiencia mínima de 3 años en negocios gastronómicos, cadenas de food o plantas de producción. experiencia liderando equipos y manejo de personal. conocimientos avanzados en haccp u otros sistemas de calidad. descripción del proceso de selección se realizará mediante una serie de pasos, incluyendo: postulación a la vacante. selección y evaluación de los candidatos. entrevistas y pruebas pertinentes. oferta de trabajo y selección final. detalles importantes el candidato seleccionado será parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia. se espera que brinde soluciones creativas y constructivas, contribuyendo al crecimiento y desarrollo del área....
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