Se busca un gerente de tienda que se encargue de liderar el equipo y mejorar los resultados de la tienda. su misión será: apoyar al gerente general en la ejecución del plan estratégico de la tienda. supervisar y optimizar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la gestión de inventario, el manejo de personal y la mejora continua. liderar al equipo y promover un ambiente laboral positivo. fomentar la venta y mejorar la experiencia del cliente. conocimientos y habilidades tener experiencia en retail y ventas. ser capaz de analizar datos e implementar planes estratégicos para mejorar los resultados. tener habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. si eres una persona motivada y con visión estratégica, ¡somos la empresa perfecta para ti! te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y formar parte de un equipo dinámico y apasionado. el perfil ideal es: experiencia mínima de 1 año en retail y ventas. habilidad para establecer relaciones interpersonales y liderar a un equipo. capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas. no dudes en aplicar si cumplen con los requisitos. ¡esperamos contar contigo en nuestro equipo!...
Descripción del puesto \ este puesto está enfocado en la gestión y asociación comercial con todas las áreas de operaciones y cara al cliente. tiene la responsabilidad de establecer, coordinar y estandarizar los procedimientos de contabilidad de ingresos y costos del proyecto en la región de latam (excepto brasil) y específicos de los países asignados por su supervisor. administrar y asegurar que cada entidad esté limpia en las cuentas principales mensualmente revisando inventario en tránsito, costos asociados a las sales orders, contratos de mantenimiento y garantía extendida, provisiones de inventario por obsolescencia y garantías ejecutadas. implementar en los países de latam las reglas de reconocimiento de ingresos y costos, asegurando que las herramientas y listas de verificación sean completadas y analizadas según las reglas establecidas para todas las transacciones. apoyar la decisión empresarial en términos de reconocimiento de ingresos en servicios. monitorear al núcleo financiero local sobre el estado de cierre de las sales orders y corregir problemas que surjan. revisar y actualizar estados de las sales orders en coordinación con el project manager o coordinador de servicios. coordinar con el equipo de gerentes de proyectos y coordinadores de servicios en el seguimiento y análisis de p&l.; analizar y estandarizar elementos relacionados con inventarios, incluyendo políticas, plantillas y reglas, en colaboración con el equipo. gestionar y garantizar que las conciliaciones de balances estén actualizadas y cumplan con los estándares de la empresa. asegura...
Gerente de gobierno integrado en salud nuestro objetivo es cuidar de ti y crecer, cuidando cada día a más personas en el mundo. buscamos un gerente de gobierno integrado en salud para su equipo. el propósito del cargo: diseñar, consolidar y ejecutar la política y el modelo de gobernanza clínica e integrada, asegurando calidad, cuidado centrado en las personas, bienestar del talento en salud, efectividad y sostenibilidad. requisitos fundamentales: profesional con título en medicina, economía, ingeniería o administración de empresas, con maestría en medicina, economía, ingeniería, administración o Ética médica. manejo de inglés b2/c1 (indispensable) al menos 8 años liderando políticas de gobernanza integrada en salud, abarcando todos los niveles de atención y servicios sociales, incluyendo calidad, seguridad del paciente, mejora continua y tecnología en salud. conocimientos técnicos: enfoques de gobernanza clínica e integrada en sistemas internacionales y adaptaciones locales. normativas y estándares de calidad y seguridad (joint commission international, efqm, iso 9001 en salud). ciencia de la implementación y métricas prems-proms. cuidado centrado en la persona y autorregulación clínica. regulaciones en salud y políticas públicas nacionales e internacionales. gestión de sostenibilidad en salud, integrando criterios ambientales, económicos y sociales. condiciones laborales: contrato directo con la compañía. beneficios extralegales. horario: lunes a viernes, administrativo. postúlate ahora si estás interesado ],...
Responsabilizarte de la definición y ejecución de estrategias comerciales a largo plazo para impulsar el crecimiento del negocio. requisitos: tener experiencia en funciones gerenciales o de liderazgo en áreas comerciales. haber trabajado en empresas de consumo masivo con experiencia en canal tradicional. beneficios: salario competitivo bono 100% medicina prepagada paquete de beneficios modalidad híbrida datos relevantes: mínimo 4 años de experiencia en trade marketing (canal tradicional) ¿qué buscas? buscas un desafío que te permita desarrollar tus habilidades y conocimientos en gestión comercial. ¿qué ofrecemos? ofrecemos un entorno dinámico y estimulante donde podrás crecer profesionalmente. nuestro equipo es una comunidad apasionada por lo que hacemos, comprometida con nuestros objetivos y siempre dispuesta a ayudarse mutuamente. nuestra visión: encontramos personas excepcionales que comparten nuestra pasión por el éxito. creemos que cada individuo tiene algo único que ofrecer, y nos esforzamos por fomentar un ambiente inclusivo y diverso....
Buscar gerente de productos para tecnología necesitamos a un experto en liderar el desarrollo de nuestro portafolio de productos de cómputo. funciones del cargo: el trabajo consiste en desarrollar estrategias para mejorar nuestros productos y servicios. también es necesario analizar tendencias del mercado y competencia, colaborar con otros equipos para cumplir objetivos y gestionar relaciones con proveedores y socios. requisitos: título profesional en administración de empresas ingeniería industrial ingeniería eléctrica electrónica ingeniería de mercados o afines. mínimo 2 años de experiencia en empresas mayoristas del sector tecnológico. conocimientos sólidos sobre el portafolio de productos de cómputo. será una oportunidad laboral estable y brindará la posibilidad de trabajar en equipo y contribuir al crecimiento de nuestra empresa....
Resumen del puesto: analista de facturación y cobranza, responsable del control del proceso de cobros, cierre de ingresos, gestión de proyectos y seguimiento de unbilled y past due en cada país a cargo. descripción detallada: coordinar el proceso de prebilling y billing con las líneas asignadas, garantizando entregas precisas y oportunas. se requiere experiencia en sap para realizar conciliaciones y búsqueda de mejoras para reducir lapse days. el analista también deberá manejar múltiples clientes, visitarlos si es necesario para acelerar aceptaciones, y mantener archivos actualizados y apoyar la elaboración de informes. deberá participar en proyectos para mejorar procesos y cumplir con auditorías. seguimiento y soporte en cobros para resolver disputas de cuentas por cobrar colaborar con otros departamentos para cumplir requisitos de entrega y acelerar pedidos conciliar tickets con líneas, buscar mejoras para reducir lapso de pago manejar múltiples clientes, visitarlos si es necesario para acelerar aceptaciones mantenimiento de archivos y apoyo en elaboración de informes coordinar cierre mensual de facturación con las pl realizar reconocimiento de ingresos enfocarse en mejora continua y procesos, trabajando con equipos comerciales y de operaciones para optimizar ciclo q2c y mejores prácticas realizar otras tareas y proyectos asignados análisis y gestión de reportes de cobranza & facturación participar en proyectos para mejorar procesos cumplir con auditorías requisitos mínimos: profesional en áreas administrativas, contables o financieras al menos 3 año...
Objetivo principal: supervisar y apoyar al líder de producción para garantizar la ejecución exitosa de las operaciones diarias, semanales y mensuales en planta de alimentos. diseño y planificación de producción: analizar datos históricos y actuales para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones informadas sobre la asignación de recursos, inventario de materias primas y productos terminados. establecer metas claras y medibles para el equipo, asegurando un enfoque centrado en resultados. administración del sistema de calidad: ejecutar los procedimientos establecidos para gestionar la calidad y la seguridad alimentaria en todo el proceso productivo. liderar a través del equipo de calidad para que cumpla con estándares internacionales de inocuidad y seguridad. apoyo al liderazgo de producción: proporcionar soporte técnico al liderazgo de producción para llevar a cabo funciones administrativas como reportar novedades de nómina y horas laboradas del equipo de planta. facturar y coordinar pedidos despachados a cada punto de venta de manera eficiente. competencias clave: experiencia previa en gestión de producción industrial. habilidad para analizar información compleja y tomar decisiones precisas. conocimientos en normativas de seguridad alimentaria y tecnología de alimentos. organización y comunicación efectiva....
Product manager serás el/la referente global de producto para varias líneas estratégicas dentro de nuestra empresa: cultivadoras, arado, trilla y cosecha. tu impacto será directo en la calidad, eficiencia y rentabilidad de nuestras soluciones. liderarás proyectos de innovación y mejora de producto en contacto directo con clientes, equipos técnicos y plantas de producción, liderarás proyectos de innovación y mejora de producto que te permitirán impulsar el crecimiento y desarrollo de nuestras soluciones. requisitos del puesto ingeniería mecánica o similar +10 años de experiencia en desarrollo de producto mecánico en sectores industriales exigentes (automoción, máquina herramienta, mecanizado…). nivel alto de inglés. dominio de software 3d (preferiblemente solidedge o solidworks). experiencia en programas de simulación se valorará. disponibilidad para viajar a américa, asia y europa. biénvenido al equipo alta autonomía y proactividad son fundamentales para nuestro equipo. buscamos personas con capacidad para liderar, comunicar y colaborar, así como una visión técnica y orientación al cliente. si estás comprometido con nuestros proyectos y valores, ¡queremos conocerte!...
Descripción del trabajo buscamos una persona apasionada y líder en la industria de productos para bebé, con experiencia en el área comercial y habilidades excepcionales en liderazgo y gestión de cuentas. 10 años de experiencia en el área comercial; 5 años de experiencia en cargos de liderazgo de jefatura comercial, kam con clientes del canal moderno (principalmente olímpica); funciones clave asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas con los clientes a cargo (olímpica y cencosud), alineando junto con el equipo de tm los ratios de inversión en actividades, y asegurando las metas de rotación de todos los productos asignados, mediante la implementación de los planes y programas establecidos y acorde a las necesidades y oportunidades de mercado. realizar análisis y desarrollo de business review, trabajando sobre las principales oportunidades de cada cliente con acciones para seguimiento y gestión de kpi's críticos del canal como: ticket promedio, rotación por punto, vectorización y calidad del inventario, crecimiento tendencial del so y ejecución en puntos de venta. trabajar multidisciplinariamente entre las áreas del cliente e internamente para asegurar el cumplimiento de los distintos indicadores y buscar oportunidades para diseñar, desarrollar e implementar propuestas de alto impacto que aseguren el logro de los objetivos conjuntos. analizar y controlar el p&l; y kpis de las cuentas a cargo para asegurar la rentabilidad, la correcta inversión del presupuesto y créditos y cobranzas. requisitos del puesto nivel intermedio avanzado de inglés; habilidad nu...
Perfil del gerente buscamos a un profesional con experiencia en gestión de operaciones y estrategia empresarial para liderar nuestro equipo. el perfil ideal debe tener una sólida formación académica, especialmente en administración de empresas. "> responsabilidades: actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los niveles de satisfacción de los clientes externos e internos. asegurar el funcionamiento del hotel en a&b; y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado. asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección "> requisitos: 3 años de experiencia en cargos de gerencia estudios en administración de empresas/ gastronomía/ hotelería inglés fluído conocimiento de relación con inversionistas gestión de presupuesto del área análisis financieros del área fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas persona creativa e innovadora "> beneficios: tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo programas de aprendizaje a través de nuestras academias oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa "> políticas de diversidad e inclusión: nuestra política de diversidad e inclusión busca fomentar un ambiente laboral acog...
La empresa busca un gerente de fabricación industrial con experiencia en la supervisión y control de la producción de alimentos. se requiere conocimiento en la programación y coordinación de personal, así como el manejo y control de inventarios de materia prima, producto en proceso y terminado. funciones principales: -programar la producción de acuerdo a las cantidades solicitadas por la área comercial. -coordinar al personal de producción para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área de fabricación. -supervisar y controlar los niveles de inventario de materia prima, producto en proceso y terminado. requisitos: -tecnólogo o estudiante de últimos semestres de ingeniería de alimentos o industrial. -experiencia laboral de 3 a 5 años en la supervisión y control de producción de alimentos. beneficios: -contrato a plazo determinado con estabilidad laboral. -horarios establecidos de lunes a viernes de 7:30am a 5pm. otros detalles: -interesados enviar su hoja de vida al correo electrónico....
Role: gerente de fábricas de productividad y sostenibilidad "> sobre el rol el objetivo principal es coordinar proyectos desde su inicio hasta su conclusión, asegurando mejoras sostenibles y contribuyendo al crecimiento empresarial. el/la responsable gestionará proyectos asociados a fábricas de productividad y sostenibilidad. "> responsabilidades clave gestionar proyectos de productividad y sostenibilidad coordinar la convocatoria y afiliación de empresas al programa supervisar el cumplimiento de las actividades del extensionista auditar procesos de asistencia técnica asegurar la correcta ejecución de proyectos empresariales requisitos para el cargo título profesional en ingeniería industrial o disciplinas afines. experiencia mínima de 5 años en consultoría y asesoría empresarial. conocimientos en implementación de sistemas de gestión y herramientas de productividad. evaluación se valorará experiencia en gestión de proyectos y mejora continua. se buscará un perfil que destaque por liderazgo, comunicación efectiva y conocimientos en desarrollo de proveedores....
Descripción del puesto nuestro equipo busca un profesionista experimentado para ocupar el cargo de gerente de proyectos sap. este profesional será responsable de liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos complejos en la empresa. requisitos y calificaciones experiencia previa en gestión de proyectos sap con certificación pmp o scrum master. dominio de las herramientas sap, incluyendo netweaver y hana db. capacidad para planificar y ejecutar proyectos de manera efectiva. excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con clientes y equipos técnicos. beneficios como miembro del equipo, tendrás acceso a: un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. un salario competitivo y paquete de beneficios. información adicional la ubicación de este puesto es híbrida, con la posibilidad de trabajar desde oficina o de forma remota. se requiere inglés intermedio como idioma....
Desarrolla tus habilidades en ventas enviatnos tu currículum si estás buscando una oportunidad emocionante para desarrollar y aplicar tus habilidades en el área de ventas. en esta posición, serás el canal directo de nuestros clientes top, te encargarás de gestionar las cuentas que se te asignen para mantener una relación sólida a largo plazo entre los clientes y la empresa. gestiona las cuentas clave para mantener una relación sólida con los clientes. mantén una comunicación fluida con los departamentos de marketing, tecnología, servicio al cliente y contabilidad para garantizar la satisfacción del cliente. identifica oportunidades para vender productos o servicios adicionales al cliente. requisitos mínimos: título universitario en negocios internacionales, mercadotecnia, ingeniería industrial, administración de empresas, servicio al cliente y/o afines. experiencia en servicio, negociación y retención de clientes. proactividad para solucionar problemas y establecer un canal de comunicación efectivo con los clientes. algunos beneficios de trabajar con nosotros son: un gran ambiente laboral, crecimiento personal y profesional. podrás alcanzar todas las metas que te propongas. tendrás la posibilidad de tener tu propio equipo de trabajo. nuestro equipo es dinámico e internacional, y fomentamos el espíritu emprendedor y la diversidad de ideas y opiniones....
Candidato ideal para un rol de liderazgo en contabilidad "> desarrolla planes y estrategias de cierre contable mensual, asegurando su análisis y entrega dentro del plazo establecido. colabora con el equipo de contabilidad y áreas de la compañía, impulsando el análisis y cumplimiento de las actividades necesarias para el cierre contable del mes. gestiona las actividades necesarias en la contabilización de la cartera, propiedad planta y equipo (ppe), garantizando el control de las ventas y recaudos de todos los canales de venta de la empresa. emitir informe de los gastos de las áreas, garantizando la explicación de las variaciones tanto del presupuesto como del mes anterior. conciliar la nómina, asegurando la correcta contabilización. "> requisitos previos "> experiencia mínima de 5 años en cargos de elaboración y presentación de estados financieros. conocimientos sólidos de sap y experiencia en manejo de activos fijos, cartera y recaudo. habilidad en excel y tablas dinámicas. "> atributos deseados "> mentalidad proactiva y disponibilidad para aprender. foco en el cumplimiento y capacidad para trabajar bajo presión. "> nuestros beneficios "> oportunidades de aprendizaje rápido y desarrollo profesional. entorno de trabajo híbrido: flexibilidad para trabajar desde casa 2 días a la semana. beneficios de salud y otros beneficios locales ofrecidos en el mercado. "] ,...
Información del empleo cargos como gerente de ventas son fundamentales en el éxito de nuestros centros de llamadas. se requiere un profesional con experiencia en ventas, que pueda liderar y motivar a un equipo en la búsqueda de metas. datos requeridos para el cargo - bachillerato o título superior en administración, comercio u otras carreras afines. - experiencia mínima de 6 meses en cargos de supervisión o liderazgo en call center o ventas al detalle. - conocimientos avanzados de ofimática, habilidades analíticas y manejo de datos. otros requisitos - habilidad para trabajar en equipo y mantener comunicación fluida con los demás miembros del equipo. - aptitud para planificar y organizar trabajos y priorizar las tareas importantes. pagos y beneficios se ofrece remuneración acorde a la experiencia, bonificaciones por logros de metas y prestaciones laborales según ley. sobre el cargo el objetivo principal del cargo es asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y calidad dentro del equipo. para ello, se encarga de entrenar y desarrollar a los asesores de ventas, implementar estrategias para mejorar las ventas y brindar apoyo técnico. características del candidato ideal buscamos personas líderes, con pasión por el trabajo en equipo y resultados. el candidato debe ser capaz de comunicarse claramente y expresar sus ideas de manera efectiva....
Se busca un profesional para liderar la implementación de proyectos en buenaventura. el objetivo es planificar, ejecutar y monitorear actividades relacionadas con los proyectos. responsabilidades 1. ejecución de proyectos: planificar y ejecutar proyectos asegurando el uso adecuado de recursos y cumplimiento de objetivos. 2. gestión presupuestal: administrar el presupuesto de los proyectos garantizando el cumplimiento de políticas y requisitos de donantes. 3. liderazgo de equipos: liderar la planificación y ejecución de actividades relacionadas con los proyectos, incluyendo la supervisión del personal y recursos. 4. monitoreo y evaluación: monitorear las fuentes de financiamiento y asegurar el monitoreo, evaluación y rendición de cuentas de los proyectos. requisitos - título en ciencias económicas, administrativas, sociales o humanas. - preferible posgrado en gerencia de proyectos o áreas similares. - disponibilidad para residir en buenaventura y desplazarse según requerimientos. experiencia y habilidades al menos 5 años de experiencia en gerencia o coordinación de programas sociales o cooperación internacional, incluyendo: - 3 años en gerencia o coordinación de programas sociales o cooperación internacional. - 2 años liderando equipos. - articulación interinstitucional y experiencia con organismos internacionales. cualidades - liderazgo y gestión de equipos. - planificación, implementación y monitoreo de proyectos. - habilidades de comunicación verbal y escrita. - sensibilidad social y cultural. no se aceptarán propuestas fuera del plazo establecido. la organizaci...
Somos una empresa en crecimiento que busca un gerente comercial senior dinámico y con visión estratégica para liderar nuestro equipo de ventas. descripción del cargo nuestro objetivo es encontrar a alguien con experiencia en ventas, mercadeo y liderazgo para impulsar la expansión de nuestro negocio. requisitos del candidato - diploma universitario o título superior en áreas comerciales, mercadeo o afines. - experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales, preferiblemente en empresas del sector epp, seguridad industrial o dotaciones empresariales. - conocimientos avanzados en herramientas de gestión de ventas y análisis de datos. - habilidades sólidas en comunicación, resolución de problemas y liderazgo. beneficios nuestra oferta incluye: - salario competitivo. - auxilio de transporte legal. - prestaciones de ley. - tabla de comisiones atractiva por resultados. - auxilio de rodamiento. otros si eres un profesional motivado y con habilidades para liderar un equipo de ventas, ¡somos la oportunidad ideal para ti!...
Requisitos del cargo inverclinicas s.a.s es una institución de mediana y alta complejidad creada con el único propósito de trabajar para lograr el avance en la excelencia de la salud de la población. contribuyendo al bienestar de la comunidad del sur-oriente de barranquilla a través de la prestación de servicios de salud humanizados, seguros e integral. réquesis: tener experiencia previa en laboratorio clínico o posición similar. ser capaz de manejar diversas tareas simultáneamente y mantener un alto nivel de atención al cliente. tener conocimientos sobre contabilidad y finanzas básicos. tener excelente habilidades comunicativas, tanto escritas como orales. capacidad de trabajo bajo presión y cumplir metas establecidas. manejo de herramientas informáticas: microsoft office (word, excel, outlook). familiaridad con sistemas de gestión de calidad. respeto y confidencialidad en la manipulación de datos sensibles. aptitud para resolver problemas de manera efectiva. ser apto para realizar análisis detallados y producir resultados precisos. capacidad para trabajar en equipo y promover un ambiente colaborativo. responsabilidades principales:...
Objetivo la empresa busca un gerente de flotas corporativas para fortalecer su estrategia comercial con clientes empresariales en bogotá. el candidato seleccionado gestionará y desarrollará el portafolio de clientes corporativos, garantizando relaciones sólidas y duraderas. responsabilidades principales: gestionar y desarrollar el portafolio de clientes corporativos, garantizando relaciones sólidas y duraderas. diseñar y ejecutar estrategias para la colocación eficiente de vehículos en clientes de flotas. coordinar procesos de negociación, preventa y posventa con clientes institucionales y empresas. identificar nuevas oportunidades de negocio en el segmento corporativo. supervisar indicadores de desempeño y asegurar el cumplimiento de metas comerciales. asegurar una atención al cliente de alto nivel, orientada a la fidelización y satisfacción. requisitos: experiencia mínima 5 años en gestión de flotas corporativas o cargos comerciales b2b en el sector automotriz. formación profesional en administración, ingeniería comercial, marketing o afines. conocimiento del mercado de vehículos corporativos, renting, leasing y convenios empresariales. excelentes habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento con clientes. capacidad de análisis comercial y manejo de crm o herramientas similares. alta orientación a resultados y trabajo en equipo. beneficios: contrato estable y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. remuneración competitiva acorde con tu experiencia y perfil. beneficios adicionales como medio día libre en cumpleaños, perm...
Busca un futuro de crecimiento y logro "> descripción del puesto nuestra empresa busca a un profesional con experiencia en áreas administrativas y operativas, con enfoque en gestión comercial o marketing. se requiere experiencia mínima de dos años en un rol similar. "> supervisar las operaciones diarias de la sede. gestionar y analizar indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad. liderar al equipo asegurando un excelente servicio al cliente. planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de objetivos. realizar labores administrativas propias del cargo. "> requisitos para el puesto experiencia mínima de 3 años en un rol similar. habilidad comprobada en manejo de indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad. experiencia en servicio al cliente. competencia en gestión y liderazgo de personal. disponibilidad para trabajar tiempo completo con horarios rotativos (lunes a sábado). "> beneficios salario competitivo. comisiones por desempeño. "> aquí encontrarás un entorno dinámico y un equipo comprometido con el crecimiento y el éxito. si cumples con estos requisitos, estás listo para enfrentar nuevos desafíos....
Estamos buscando a alguien que se atreva a soñar en grande y esté dispuesto a alcanzar el objetivo de unir a la gente por un mundo mejor. hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de una de las compañías cerveceras más grandes del mundo. te invitamos a participar en la vacante de analista de informes funciones principales del puesto: planeación de la demanda seguimiento a planes de traspasos seguimiento a planes de producción construcción de volumen a nivel de cd seguimiento a producto fecha corta propósito del puesto: encargado de liderar la demanda de producto en los centros de distribución requisitos: profesional en administración de empresas, ingenierías o afines al menos 2 años en análisis de datos y planeación y seguimiento de demanda experiencia en posiciones similares para empresas de consumo masivo hard skills: dominio intermedio de excel manejo de power point deseable conocimiento power bi y sap r3 soft skills: comunicación, trabajo en equipo, liderazgo lugar de trabajo: centro de distribución - barranquilla horario laboral: lunes a viernes de 8 a 17hrs | sábados de 8 a 12hrs tipo de contrato: indefinido creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio. eso es nuestro compromiso con nuestros empleados....
Descripción del puesto este puesto es crucial dentro de nuestra organización, donde gestionarás proyectos y equipos relacionados con marketing, creatividad o producción de contenido. serás el punto de contacto principal entre nuestros clientes y equipo de producción. coordinarás las solicitudes de trabajo para cada proyecto, garantizando una comunicación fluida y asegurando la entrega oportuna y de alta calidad de los mismos. - liderar y dirigir la gestión de proyectos para varias marcas asignadas. - ser el punto de contacto clave entre representantes de las marcas y nuestro equipo de producción. - asignar, programar y dar seguimiento a órdenes de trabajo para cada marca. - crear y mantener documentación precisa: tickets, reportes y otros materiales administrativos. - mantener actualizado el estado de las tareas, gestionar recursos de manera eficiente y resolver bloqueos que puedan afectar los plazos. - supervisar y garantizar la calidad del trabajo entregado, asegurando que cumpla con las expectativas de nuestros clientes. - capacidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas de manera efectiva. - excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. - fuerte orientación al servicio al cliente y a la calidad. - proactividad y capacidad para anticiparse a problemas potenciales. - resolución creativa de problemas con un enfoque en soluciones. - escucha activa y empatía para comprender las necesidades de nuestras marcas. - habilidades de negociación y manejo de conflictos. - liderazgo para inspirar y coordinar al equipo de producción. - organización y gestión...
Descripción del puesto \ este puesto está enfocado en la gestión y asociación comercial con todas las áreas de operaciones y cara al cliente. tiene la responsabilidad de establecer, coordinar y estandarizar los procedimientos de contabilidad de ingresos y costos del proyecto en la región de latam (excepto brasil) y específicos de los países asignados por su supervisor. 1. administrar y asegurar que cada entidad esté limpia en las cuentas principales mensualmente revisando inventario en tránsito, costos asociados a las sales orders, contratos de mantenimiento y garantía extendida, provisiones de inventario por obsolescencia y garantías ejecutadas. 2. implementar en los países de latam las reglas de reconocimiento de ingresos y costos, asegurando que las herramientas y listas de verificación sean completadas y analizadas según las reglas establecidas para todas las transacciones. 3. apoyar la decisión empresarial en términos de reconocimiento de ingresos en servicios. 4. monitorear al núcleo financiero local sobre el estado de cierre de las sales orders y corregir problemas que surjan. 5. revisar y actualizar estados de las sales orders en coordinación con el project manager o coordinador de servicios. 6. coordinar con el equipo de gerentes de proyectos y coordinadores de servicios en el seguimiento y análisis de p&l.; 7. analizar y estandarizar elementos relacionados con inventarios, incluyendo políticas, plantillas y reglas, en colaboración con el equipo. 8. gestionar y garantizar que las conciliaciones de balances estén actualizadas y cumplan con los estándare...
Resumen del puesto: analista de facturación y cobranza, responsable del control del proceso de cobros, cierre de ingresos, gestión de proyectos y seguimiento de unbilled y past due en cada país a cargo. descripción detallada: coordinar el proceso de prebilling y billing con las líneas asignadas, garantizando entregas precisas y oportunas. se requiere experiencia en sap para realizar conciliaciones y búsqueda de mejoras para reducir lapse days. el analista también deberá manejar múltiples clientes, visitarlos si es necesario para acelerar aceptaciones, y mantener archivos actualizados y apoyar la elaboración de informes. deberá participar en proyectos para mejorar procesos y cumplir con auditorías. seguimiento y soporte en cobros para resolver disputas de cuentas por cobrar colaborar con otros departamentos para cumplir requisitos de entrega y acelerar pedidos conciliar tickets con líneas, buscar mejoras para reducir lapso de pago manejar múltiples clientes, visitarlos si es necesario para acelerar aceptaciones mantenimiento de archivos y apoyo en elaboración de informes coordinar cierre mensual de facturación con las pl realizar reconocimiento de ingresos enfocarse en mejora continua y procesos, trabajando con equipos comerciales y de operaciones para optimizar ciclo q2c y mejores prácticas realizar otras tareas y proyectos asignados análisis y gestión de reportes de cobranza & facturación participar en proyectos para mejorar procesos cumplir con auditorías requisitos mínimos: profesional en áreas administrativas, contables o financieras al menos 3 año...
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