Talentos extremos s.a.s convoca aspirantes para el cargo de gerente de talento humano. requisitos: mínimo 5 años de experiencia en un rol similar. profundo conocimiento normativo en talento humano. excelentes habilidades de relacionamiento humano y l...
¡Únete al reto! ven y vive la experiencia llyc buscamos estudiantes de 8º, 9º y 10º semestre con interés en el ámbito de la consultoría, asuntos públicosy comunicación, con ganas de incorporarse al mundo laboral y aplicar los conceptos teóricos adqui...
Description resumen de funciones ¿te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la seguridad, la ética, la calidad, la innovación y las oportunidades para los empleados? nuestros pasantes/internos son la clave para formar a los futuros líderes del sector. durante tu período de prácticas/aprendizaje, contarás con el apoyo de tu equipo y podrás gestionar proyectos, trabajando con diversas partes interesadas de la empresa. en otis, creemos que confiar en nuestros empleados conduce a una mayor realización personal. tendrás la oportunidad de aportar una nueva perspectiva a la empresa, ¡porque valoramos tus conocimientos y tu perspectiva! en un día normal tendrás que: realizar la validación de las condiciones para el registro de los servicios te. registrar de los servicios de reparaciones (te) en el erp. realizar las solicitudes de pedidos de almacén de los servicios te. realizar el seguimiento a los servicios sin tramitar. apoyar al área de mantenimiento en el diligenciamiento de documentación contractual. ¡lo que necesitarás para tener éxito! educación: estudiante técnico o tecnólogo en áreas administrativas. con disponibilidad de firmar un contrato de aprendizaje. altamente deseable: excel intermedio ¿qué gano yo? te ofrecemosdesarrollopersonal y profesional te unirás a un equipo humano, disponible y apasionado, cuyo objetivo es ayudarte a progresar presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #buildwhatsnext if you live in a city, chances are we will give you a lift or play a ro...
Descripción supervisar y administrar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal. gestionar programas de capacitación y desarrollo para los colaboradores. implementar y monitorear políticas de recursos humanos, asegurando el cumplimiento normativo. asistir en la resolución de conflictos laborales y brindar soporte a líderes en temas relacionados con el personal. coordinar procesos de evaluación de desempeño y planes de carrera. elaborar reportes de indicadores clave relacionados con la gestión del talento humano. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en administración de empresas, psicología, recursos humanos o carreras afines. conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana. habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de recursos humanos. capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones laborales efectivas. deseable experiencia previa en el sector de bienes de consumo masivo (fmcg). excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. qué ofrecemos oportunidad de formar parte de una empresa de gran tamaño reconocida en el sector fmcg. ambiente laboral colaborativo y dinámico. posibilidad de adquirir experiencia valiosa en el área de recursos humanos. vacaciones y beneficios laborales conforme a la ley....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: auxiliar de producción para bajo cauca * funciones del cargo: empresa del sector minero en nechí, requiere para su equipo de trabajo bachiller y/o técnico con actitud y disposición para el trabajo, sentido de pertenencia, con deseos de aprender y superación, capacidad para el trabajo bajo presión, para ejecutar los procesos de recuperación a bordo de las dragas de cucharas de acuerdo con los procedimientos establecidos para obtener la mayor cantidad de oro, inspeccionar y apoyar los mantenimientos (predictivo, programado y correctivo) cumplir con los protocolos de seguridad establecidos. ejecutar procesos de lavada de felpas para recuperación del oro y disposición en las canecas en los diferentes recintos de producción. deseables habilidades en minería artesanal y barequeo. nivel de estudios requerido: bachiller y/o técnico. responsabilidades y/o funciones del cargo: ejecutar los procesos de recuperación a bordo de las dragas de acuerdo con los procedimientos estableci...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 3 a 5 años para desempeñar el cargo de analista financiero/a y planificación bilingüe. formación académica: ingeniero/a financiero/a, ingeniero/a administrativo/a, contador/a público/a o profesional en administración financiera. funciones específicas: - analizar datos financieros y operativos para identificar tendencias, riesgos y oportunidades. - mantener y actualizar mensualmente varios indicadores clave de rendimiento (kpi), desarrollados en colaboración con líderes empresariales. - preparación y seguimiento presupuestario y financiero. - liderar y gestionar el presupuesto anual, las previsiones trimestrales y otros informes ad hoc para las líneas de negocio de atención ambulatoria. - desarrollar modelos de presupuesto y previsión basados en ms excel, con indicadores basados en costos e ingresos. conocimientos: - comprensión de estados financieros fundam...
Intern risk consulting - auditoria cali en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a risk consulting donde tendrás la posibilidad de apoyar y aprender sobre auditoría interna y riesgos, así como conocer sobre diferentes industrias y procesos, y amplia red de bases de datos de prácticas líderes. principales responsabilidades ejecutar pruebas de auditoría interna, siguiendo el marco de referencia aplicable, considerando herramientas ágiles y de analítica que permitan gestionar los tiempos de trabajo de acuerdo con los deadlines habilidades y atributos para postularte exitosamente: estudiante contaduría pública, economía, ingeniería industrial, administración de empresas o afines. conocimiento en herramientas de análisis de datos interés en auditoria interna nivel de inglés avanzado lo que buscamos: colaborar en ey es un reto, necesitamos que adoptes nuevas tecnologías todos los días además de ser prog...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: buscamos para nuestro equipo una persona apasionada por la educación; que disfrute acompañar a otros a aprender y promueva el diseño de experiencias inspiradoras desde una perspectiva activa, que construye desde el pensamiento, el gozo, la comprensión de los límites y el desarrollo de la libertad, para el rol mentor/a para nuestra escuela crea. en su día a día: • lidera experiencias de aprendizaje, mantiene el sentido de los momentos pedagógicos, se encarga de la planeación de las experiencias, realiza gestiones administrativas (diligenciamiento de bases, seguimiento de asistencia, colegio expandido). • diseña ajustes razonables para niños/as con alertas en el neurodesarrollo y diagnósticos. • hace valoraciones de los estudiantes y rutas de propósito y potencial. • se comunica con familias. • hace seguimiento oportuno a los procesos pedagógicos y de convivencia escolar basado. • trabaja de manera colaborativa con líderes, mentores, familias, mediadores y personas ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector construcción, busca para su equipo de trabajo personal tecnólogo/a en servicio al cliente, mercadeo, gestión administrativa, mercadotecnia y/o marketing, con experiencia de un (1) año en el sector construcción y/o ferretero como asesor/a comercial externo/a y/o relacionados. requisitos: disponibilidad para viajar. misión: asesorar, impulsar y ejecutar las ventas del portafolio de manera integral, cumpliendo o superando el presupuesto asignado y el rutero de visita de clientes. funciones: • asesorar, impulsar y ejecutar ventas del portafolio, cumpliendo o superando el presupuesto asignado. • establecer relaciones duraderas y sostenibles con los clientes. • buscar clientes nuevos para expandir el mercado de la compañía. • comunicar información sobre el portafolio, promociones y novedades, y retroalimentar sobre el mercado. • atender y resolver problemas que surjan con los clientes. • manejar y canalizar pedidos para su facturación ágil y oportuna. ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector financiero, requiere para su equipo de trabajo analista de procesos, con experiencia de tres (3) años en el sector financiero y áreas relacionadas con diseño, arquitectura y reingeniería de procesos. formación académica: pregrado en ingeniería de sistemas o carreras afines. requerimientos para el cargo: • habilidades de comunicación y persuasión. • normas iso/iec. • sistemas de gestión (lean six sigma). • metodología ágil. • diseño y arquitectura de procesos. misión del cargo: definir y evolucionar la arquitectura de los procesos, dentro del marco de la arquitectura empresarial, alineado a los lineamientos del negocio, con el objetivo de generar experiencias superiores para los/las clientes y valor para la organización. funciones: • diseñar e implementar procesos en sinergia con las necesidades del negocio. • liderar intervenciones de procesos de principio a fin con líderes, áreas funcionales y líneas de conocimiento. • retar e innovar...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal profesional en ingeniería de producción, industrial, productividad y calidad, procesos, materiales, administración de empresas, con experiencia de dos (2) años en el sector producción, desempeñando cargos afines. misión: analizar la calidad de los procesos productivos de la división empaques y sellado, a través de herramientas de evaluación que ayuden a generar planes de acción y mejora a la disminución de devoluciones, retenidos internos y desperdicios. funciones: • realizar auditorías para identificar causas de no conformidad en los procesos, proponiendo e implementando acciones de mejora que reduzcan rechazos, retenidos y sobrecostos. • analizar indicadores de calidad junto con líderes de proceso, utilizando herramientas de evaluación para apoyar la toma de decisiones y el mejoramiento continuo. • apoyar la formulación del plan estratégico anual del área de calidad, definiendo actividades, metas y objetivos ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: buscamos para nuestro equipo una persona apasionada por la educación; que disfrute acompañar a otros a aprender y promueva el diseño de experiencias inspiradoras desde una perspectiva activa, que construye desde el pensamiento, el gozo, la comprensión de los límites y el desarrollo de la libertad, para el rol mentor/a para nuestra escuela construye. en su día a día: • coordina y gestiona pedagógicamente el grupo de base asignado. • planea y ejecuta las experiencias de aprendizaje para el momento y los grados asignados. • realiza valoraciones de los/as estudiantes y rutas de propósito y potencial. • diseña ajustes razonables para jóvenes con alertas en el neurodesarrollo y diagnósticos • planea y ejecuta experiencias de aprendizaje para vincular a las familias con el modelo pedagógico de cosmo. • toma acciones oportunas y pertinentes para la convivencia escolar con base en la ruta de la confianza (ley 1620 del 2013). • trabaja de manera colaborativa con líderes, me...
Personas extraordinarias, confiadas por los clientes para diseñar y avanzar en el mundo. wood está buscando un diseñador civil para unirse a su unidad de negocio proyectos, enfocándose en el área de oil, gas y nuevas energías (ogne). esta oportunidad es presencial. rol wood colombia busca para su equipo de trabajo un técnico/tecnólogo en diseño de obras civiles con experiencia en desarrollo de proyectos de locaciones de pozos (clusters) y líneas (flujo, eléctricas) desde ingeniería conceptual hasta ingeniería de detalle, preferiblemente con experiencia en proyectos de asistencia y/o servicios de ingeniería de campo, con disponibilidad de trasladarse a campo según requerimiento del cliente, para desempeñarse como diseñador civil. se espera una experiencia general entre 5 y 10 años y una experiencia específica entre 5 y 10 años en proyectos de la industria oil &gas y que acredite experiencia en proyectos lineales y/o de locaciones de pozos, base de trabajo villavicencio nuestros clientes y proyectos diseñando el futuro. transformando el mundo. el negocio de petróleo, gas y nuevas energías de wood se basa en una sólida trayectoria de entrega de proyectos grandes y complejos para compañías energéticas nacionales e internacionales en todo el mundo. lo que podemos ofrecer: proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en sectores de energías renovables y emergentes. cambiar esto para reflejar el área de la industria en la que estás trabajando. arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del in...
Descripción del cargo: tu reto principal será guiar, liderar y facilitar la adopción de prácticas ágiles en distintos equipos y niveles de la organización, impulsando una cultura centrada en la colaboración, mejora continua y entrega de valor. tu foco estará en acompañar la transformación cultural hacia la agilidad, promoviendo nuevos modelos de trabajo, fortaleciendo el mindset ágil y facilitando procesos de cambio organizacional alineados con la estrategia de talento y cultura de la compañía. responsabilidades principales: guiar a technical leaders (tl) y product owners (po) en la adopción de nuevos marcos de trabajo, acompañando sus procesos, facilitando ceremonias clave y apoyando la eliminación de bloqueos que dificultan la fluidez operativa. diseñar e impartir instancias de formación y desarrollo que fortalezcan habilidades de colaboración, planificación adaptativa, liderazgo ágil y foco en resultados. evaluar la madurez de los equipos de producto y tecnología en sus prácticas de trabajo, identificar brechas y proponer planes de mejora que impulsen un desempeño sostenible y alineado con los objetivos organizacionales. actuar como promotor/a del cambio cultural, trabajando junto a líderes de distintas áreas para remover barreras estructurales, culturales o de mindset que afecten la evolución del modelo de trabajo. fomentar espacios de comunidad y aprendizaje entre equipos, incentivando el intercambio de buenas prácticas, retroalimentación y aprendizaje colectivo como base del crecimiento organizacional. requirements requisitos formación académica: título profesional en...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector logístico, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en ingeniería industrial, ingeniería de producción, ingeniería en productividad y calidad o afines, para ocupar el cargo de aprendiz profesional en ingeniería industrial. experiencia: no requiere. misión del cargo: apoyar directamente al jefe de ciudad en la gestión operativa de las bodegas de alimentos en medellín, participando en el seguimiento a indicadores clave de desempeño, productividad e inventarios, con el fin de contribuir a la eficiencia y optimización de los procesos logísticos de la organización. funciones específicas: • apoyar la gestión operativa de bodegas de alimentos en medellín. • hacer seguimiento a indicadores de gestión (kpi’s), incluyendo productividad, tiempos e inventarios. • acompañar a los líderes en la ejecución y control de procesos operativos. • analizar datos logísticos para proponer mejoras en la operación. • colaborar en la...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: buscamos para nuestro equipo una persona apasionada por la educación; que disfrute acompañar a otros a aprender y promueva el diseño de experiencias inspiradoras desde una perspectiva activa, que construye desde el pensamiento, el gozo, la comprensión de los límites y el desarrollo de la libertad, para el rol mentor/a para nuestra escuela crea. en su día a día: • lidera experiencias de aprendizaje, mantiene el sentido de los momentos pedagógicos, se encarga de la planeación de las experiencias, realiza gestiones administrativas (diligenciamiento de bases, seguimiento de asistencia, colegio expandido). • diseña ajustes razonables para niños/as con alertas en el neurodesarrollo y diagnósticos. • hace valoraciones de los estudiantes y rutas de propósito y potencial. • se comunica con familias. • hace seguimiento oportuno a los procesos pedagógicos y de convivencia escolar basado. • trabaja de manera colaborativa con líderes, mentores, familias, mediadores y personas ...
Buscamos un profesional para desempeñar el cargo de lider de desarrollo organizacional en latinoamérica. el candidato ideal deberá tener experiencia en la implementación de estrategias de desarrollo organizacional, liderazgo y gestión de talento. deberá estar familiarizado con las prácticas laborales en los países clave de latam (méxico, colombia, perú, chile, argentina, etc.) y poseer habilidades estratégicas y operativas para llevar a cabo proyectos complejos en un entorno dinámico y cambiante. la persona seleccionada se encargará de diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional que alineen las necesidades locales con los objetivos globales de la empresa. deberá supervisar y estandarizar políticas de compensación, beneficios, desempeño y formación, así como asegurar el cumplimiento normativo laboral en cada país. a continuación, se presentan algunos de los requisitos y responsabilidades del cargo: - diseño y ejecución de la estrategia de desarrollo organizacional - liderazgo y gestión de equipos - implementación de políticas y procedimientos - aseguramiento del cumplimiento normativo se buscan candidatos con una sólida formación académica en áreas relacionadas con la administración de empresas, psicología, sociología o afines. experiencia previa en roles regionales o multinacionales es altamente valorada, especialmente en sectores de servicios profesionales o consultoría de comunicación. el perfil ideal deberá poseer habilidades analíticas y resolutivas, capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones efectivas con los líderes regionales y...
Descripción de la oferta - en #bancoavvillas buscamos un desarrollador backend quien hará parte de una de nuestras células ágiles de transformación digital, fomentando la innovación en nuestros productos y procesos, garantizando de manera integral el cumplimiento en los proyectos asignados.- ¿qué debes tener/saber?- formación profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, de telecomunicaciones o carreras afines. - experiência en lenguaje de programación java, spring framework / spring boot (mínimo 2 años continuos). - pruebas unitarias y calidad de código. - experiência con proveedores de servicio en la nube (aws, microsoft azure, google cloud). - experiência y conocimiento de metodologías Ágiles (scrum). - conocimiento deseable en definición de api's rest, servicios soap, bases de datos sql / no sql, git, arquitecturas basadas en microservicios, integración / despliegue continuo. - contrato a término indefinido, salario de 6 a 6.2 millones más beneficios económicos y no económicos, somos una entidad innovadora donde podrás obtener desarrollo profesional... te invitamos a ser parte de nuestro equipo de talento #avvillas,- postúlate!postularme ahora en el banco av villas trabajamos con nuestros colaboradores y para nuestros clientes, buscando convertirnos en líderes de innovación en productos y servicios financieros para el país; así como buscamos constantemente ser referente para otros bancos que están en el camino de migrar hacia nuevas tecnologías. ver todo >...
¡excelente oportunidad laboral! empresa dedicada a la construcción y comercialización de proyectos de vivienda, comercio y oficinas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para el cargo **generalista recursos humanos**. encargado de planear, diseñar e implementar las actividades de gestión humana necesarias para mejorar el bienestar y la calidad de vida del personal de la organización. **funciones**: 1. asegurar que el personal requerido sea contratado oportunamente cumpliendo con las expectativas requeridas por el perfil de cargo definido para cada uno de los casos. 2. diseñar e implementar estrategias para atraer, integrar, mantener, desarrollar y retener el recurso humano de la compañía, con el fin de garantizar que la organización cuente con personal idóneo y plenamente capacitado, que desempeñe de manera sobresaliente las labores para las cuales fue contratado. 3. comunicar todo lo relacionado con las actividades que hacen parte del plan de bienestar hacia las diferentes áreas de la compañía (reconocimientos, felicitaciones, aniversarios, entre otros). 4. informar sobre las necesidades de capacitación y entrenamiento en hseq. 5. publicar las vacantes de cargo reportadas por las diferentes áreas de acuerdo a los requisitos de los perfiles de cargo establecidos y realizar el reclutamiento de las hojas de vida que se ajusten al perfil requerido (educación, formación, experiência). 6. elaborar el contrato correspondiente al personal a vincular solicitando la respectiva revisión y visto bueno por parte de la gerencia jurídica y gerencia general respectivamente...
**job description**: accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos en búsqueda de un **employee services senior analyst, **para que haga parte de nuestro equipo de accenture **operations.** **descripción del cargo** - participarás activamente en definiciones y ejecuciones de iniciativas del cliente, que forman parte de los procesos de administración de personal del cliente. - ejecutar y dar soporte a las demandas del cliente, haciendo foco en la calidad y su productividad en procesos administrativos de altas de empleados en los diferentes sistemas y entidades gubernamentales, modificaciones contractuales de los empleados del cliente y los procesos referidos a los egresos de los empleados. - soportar las actualizaciones en los diversos sistemas de gestión del cliente (erps). - proporcionar gestiones transaccionales y operativas para el nuevo cliente externo, analizando datos, elaboraciones de métricas informes y resultados de bases de encuestas internas. - ejecutar y brindar soporte en tareas de procesos analíticos y reporting. **¿que necesitas para postularte?** - estudios profesionales/bachelors degree. profesional en administración, gestión humana y carreras afines. - experiência de 3 a 5 años. experiência en roles o tareas similares. - buenas habilidades interpersonales comprobadas y una actitud positiva hacia los clientes y compañ...
¿listo para dar el primer paso con la empresa estadounidense automotriz más grande de todas? ¡esta oportunidad comercial es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario: smmlv + bonificaciones por desempeño+ comisiones, promedio salarial $2.500.000. - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - capacitación paga desde el primer día y formación diseñada para impulsar tu éxito. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. - trabajaras como asesor comercial para una de las líneas premium de tp. ¿qué buscamos en ti? - educación: diploma de bachiller académico, técnico o tecnólogo administrativo, financiero, comercial o áreas a fines (copia física o digital). - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados 46 horas a la semana con 1 día de descanso (puede ser sábado o domingo), vivir en la ciudad de bogotá. - pasión por brindar una venta y atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas, laborarás en una de las líneas premium de tp. - experiencia laboral: mínima de 6 meses reciente y certificable en el área comercial en contact center o 12 meses en el área comercial presencial la experiencia debe ser alta en ventas, retención, fidelización o a fines. lugar de trabajo conecta calle 26 bogotÁ (calle 26 92-32, frente al portal del dorado, bogotá) ¡lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector têxtil ubicada en la ciudad de sabaneta requiere bachilleres con experiência mínima de de 1 año en confección, tejido de punto o afines. **misión del cargo**: confeccionar todas las referencias de la marca siguiendo el protocolo de la muestra entregada por desarrollo de producto y la coordinación de los líderes de confección garantizando la alta calidad que exige la organización. **funciones**: 1. analizar, verificar y ejecutar la orden de producción de acuerdo a las especificaciones requeridas. 2. realizar el proceso de confección de acuerdo a las especificaciones exigidas de calidad y tiempo, optimizando los materiales. 3. colaborar en los inventarios físicos mensuales. 4. apoyar los demás procesos de confección cuando sea necesario y luego de recibir capacitación sobre el proceso que necesita apoyo. 5. asistir a las capacitaciones y eventos de integración programadas por la empresa. **conocimientos específicos**: manejo de maquina plana, fileteadora y recubridora, sistema lean, primeros auxilios de máquinas de confección, sistema modular lean, calidad del producto, métodos y tiempos. **salario**: $1.051.15...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $2782.000 + bonificaciones por desempeño del 30% sobre el sueldo base crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): inglés b2/b2+ educación: diploma de bachiller (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados (lunes a viernes de 8am a 5pm), 42 horas a la semana. pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: mínimo 3 meses de experiencia en ventas bpo, preferiblemente en hardware & devices. lugar de trabajo [bogotÁ, ac. 26 92-32] lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones....
¿listo para dar el primer paso con la empresa estadounidense automotriz más grande de todas? ¡esta oportunidad comercial es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? - salario: smmlv + bonificaciones por desempeño+ comisiones, promedio salarial $2.500.000. - crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! - capacitación paga desde el primer día y formación diseñada para impulsar tu éxito. - acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. - experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. - trabajaras como asesor comercial para una de las líneas premium de tp. ¿qué buscamos en ti? - educación: diploma de bachiller académico, técnico o tecnólogo administrativo, financiero, comercial o áreas a fines (copia física o digital). - disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados 46 horas a la semana con 1 día de descanso (puede ser sábado o domingo), vivir en la ciudad de bogotá. - pasión por brindar una venta y atención a la cliente excepcional orientada a la solución de problemas, laborarás en una de las líneas premium de tp. - experiencia laboral: mínima de 6 meses reciente y certificable en el área comercial en contact center o 12 meses en el área comercial presencial la experiencia debe ser alta en ventas, retención, fidelización o a fines. lugar de trabajo conecta calle 26 bogotÁ (calle 26 92-32, frente al portal del dorado, bogotá) ¡lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos...
Descripción de la oferta - queremos que hagas parte del mejor equipo de trabajo. nos encontramos en la búsqueda de personal para el cargo: - rol: - team agile coach - requisitos: - profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, ingeniería de sistemas o carreras afines. - **con especialización en transformación organizacional, innovación, proyectos, coaching, estrategia o carreras afines.**: - **deseable maestría en administración de negocios y certificación en técnicas, frameworks y prácticas ágiles.**: - mínimo cinco (5) años de experiência como agile coach. - conocimientos en lean y valores y principios ágiles, gestión del cambio, formación de equipo, facilitación, coaching, reflexión y mejora continua. - sus principales responsabilidades serán acompañar y entrenar a dueños de productos, scrum masters, equipos y líderes, facilitar actividades de toma de decisiones, acompañar y facilitar los eventos, reuniones y actividades propuestas en los distintos marcos ágiles que usa la organización, elaborar, poner en marcha y acompañar planes de mejoramiento continuo, habilitar personas para la agilidad, guiar el crecimiento profesional de las personas en los equipos, encontrar problemas, cuellos de botella y removerlos o ayudar a eliminarlos, cuestionar y desafiar a las personas y equipos en sus actividades, aumentar el valor entregado. - condiciones laborales: - tipo de contrato: indefinido. - lugar de trabajo:bogotá norte. - horario: lunes a viernes. - modelo hibrido 3 en casa x 2 en oficina. - salario: a convenir de acuerdo a la experiência. ...
Descripción de la oferta rol: - analista de operaciones descripciòn: - ¡buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿te atreves? ¿qué necesitas para hacer parte de nuestro equipo? - profesión: ingeniero (a) de sistemas, de telecomunicaciones, industrial, teleinformática y/o carreras afines. - contar con mínimo cuatro (4) años de experiência. - tener conocimientos en: - realizar la gestión de cambios, desde la creación del cambio, participación en el **tcab, solicitud de avales y cierre del cambio.**: - crear ordenes de trabajo en **myit** solicitando creación de ramas, validación de estándares y documentos, contextualizaciones a operaciones. - realizar la solicitud de creación de líneas de producto a proyecto, indicando fechas de paso a producción. - realizar conciliaciones de facturación con los diferentes aliados, teniendo en cuenta las fechas definidas para ello y las novedades que se puedan presentar durante el mes. - velar por el cumplimiento del indicador de introducción al servicio. - liderar célula de desarrollo de micro servicios, revisando insumos entregados por parte del líder técnico a cargo de la historia de usuario, estimando tiempos y recursos de desarrollo, teniendo en cuenta los estándares de desarro...
“sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en cruz verde femsa construimos un entorno labora inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso” ¡¡ trabaja con nosotros. Únete a nuestro gran equipo !! estamos en la búsqueda de practicantes de contaduría publica de últimos semestres para realizar practica en ii-2025. el campo de acción es dirección de impuestos, para ello es necesario tener conocimientos en excel y deseable tener experiencia apoyando temas contables. condiciones del contrato: - contrato de aprendizaje - salario entre $1.900.000 a $2.100.000 + pago de eps y arl -importante tener aval de la universidad. - modalidad hibrida. -lunes a viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. ¡¡ si cumples con los requisitos, postúlate!!...
Jefe talento humano / experiencia en banca o ti jefe talento humano / experiencia en banca o ti salario confidencial publicado 24 jun 2025 recursos humanos y admón. de per. psicología industria de la empresa: tecnología multinacional chilena dedicada...
Jefe talento humano / experiencia en banca o ti jefe talento humano / experiencia en banca o ti multinacional chilena dedicada a servicios de tecnología en desarrollo de software y transformación digital para las empresas del sector financiero latam....
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