Asistente de talento humano corredor empresarial s. a. está en búsqueda de un profesional de talento humano para unirse a nuestro equipo de trabajo requisitos profesional en psicología experiencia comprobada de más de 2 años en selección y reclutamie...
Empresa líder en la comercialización de materias primas, maquinaria y equipos de laboratorio para la industria en general, se encuentra en la búsqueda de un auxiliar de talento humano. la posición requiere contar con 1 año de experiencia en contratac...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector hotelero ubicada en el oriente, requiere para su equipo de trabajo coordinador/a de talento humano con 2 años de experiencia, la persona seleccionada se encargará de asegurar la aplicación de las políticas encaminadas a garantizar el desarrollo integral y el bienestar del personal, liderando y ejecutando los procesos de reclutamiento, selección, inducción, entrenamiento y capacitación de acuerdo a las competencias establecidas para cada cargo. nivel de estudios mínimo: profesional en administración de empresas, áreas afines. requisitos o conocimientos técnicos: conocimiento en derecho laboral, nómina, sst, clima laboral. competencias laborales: -orientación al servicio. -adaptación e innovación. -trabajo en equipo. -orientación al logro. -liderazgo. funciones del cargo: -verificar que los horarios de trabajo y las cargas laborales de los colaboradores cumpla con lo estipulado en la legislación laboral vigente, y hacer las recomendaciones pertin...
Dafiti requiere analista de selección y reclutamiento para el equipo de gestión humana. perfil: psicólogos apasionados por atraer y seleccionar el talento de la compañía. si tienes 1 año de experiencia manejando procesos de selección masiva para auxiliares de bodega, call center y motorizados, y sabes cómo negociar y liderar a los proveedores de servicio temporales, y además te gusta implementar y manejar kpis, esta es tu oportunidad. como analista de selección y reclutamiento podrás aprender de un negocio diferente, también tendrás la posibilidad de apoyar en temas de clima y bienestar y podrás interactuar con diferentes áreas, en un ambiente, joven y divertido. ciudad: bogotá si estás interesado envíanos tu hoja de vida a: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
¡Únete al equipo hilton garden inn bogotá airport como auxiliar de talento humano y nómina! en hilton garden inn bogotá airport , creemos que la hospitalidad comienza con nuestro equipo. estamos buscando un auxiliar de talento humano y nómina apasionado y organizado para unirse a nuestra familia y contribuir a crear experiencias excepcionales, tanto para nuestros huéspedes como para nuestros colaboradores. si te entusiasma el mundo del talento humano, tienes ojo para el detalle en la nómina y disfrutas de un ambiente dinámico y de apoyo, ¡esta es tu oportunidad! requisitos ¿qué buscamos en ti? formación: técnico en nómina y prestaciones sociales, o técnico/tecnólogo en recursos humanos. experiencia: mínimo 6 meses de experiencia relevante en funciones de talento humano y nómina. conocimientos clave: manejo de novedades de nómina, procesos de contratación, administración de actividades de bienestar laboral y principios básicos de sg-sst (sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo). habilidades: proactividad, excelente atención al detalle, habilidades organizativas y comunicativas, y capacidad para trabajar en equipo. ventajas ¿por qué unirte a la familia hilton garden inn bogotá airport? no solo ofrecemos un puesto de trabajo, sino una carrera con grandes beneficios y oportunidades. en hilton, valoramos a nuestros colaboradores y nos esforzamos por ofrecer un entorno donde puedan crecer y sentirse valorados. salario competitivo: $1.462.000 + todas las prestaciones de ley. horario ideal: lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., ¡pa...
Como una empresa joven y ambiciosa, collective hospitality está en una trayectoria de rápido crecimiento y evolución. estamos constantemente buscando nuevas formas de mejorar nuestros servicios y ampliar nuestro alcance. sobre collective hospitality somos la marca de alojamiento de estilo de vida más grande y un disruptor del modelo hotelero tradicional. desde experiencias de hospitalidad curadas hasta destinos impulsados por la comunidad, nuestro objetivo es ir más allá de ser solo un lugar para dormir, ofreciendo experiencias que te inspiren a vivir más plenamente, soñar más audazmente y sumergirte en la aventura. con marcas como socialtel, path, bodega, slumber party y castaway island bajo nuestro paraguas, estamos redefiniendo los viajes una estadía a la vez. director of wellness & retreat puesto: director of wellness & retreat departmento: experience reporta a: vp marketing & brand experience tipo de contrato: indefinido (contrato por servicios profesionales) resumen del puesto: eres un innovador visionario en bienestar, con una profunda pasión por la vida holística, los viajes enfocados en el fitness y las experiencias conscientes. entiendes el panorama evolutivo del turismo de bienestar y tienes el talento para crear retiros inmersivos y programas transformadores que satisfacen las necesidades de los viajeros modernos que buscan rejuvenecimiento, equilibrio y bienestar. con una mentalidad global y una red de contactos fuerte en la industria, tienes la experiencia necesaria para diseñar experiencias de bienestar que van más allá de las ofertas tradicionales, incorpor...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector de servicios ambientales, ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de profesional de bienestar y formación. formación académica: profesional en administración de empresas y/o carreras afines. funciones específicas: - gestionar el plan estratégico de formación con pertinencia, identificando necesidades de formación de la organización y los empleados. - garantizar la actividad del proceso de inducción corporativa. - gestionar actividades empresariales, de bienestar y reconocimiento. - coordinar todas las actividades de bienestar laboral y reconocimiento. conocimientos: bienestar y formación. salario: $2.600.000 a $2.900.000 + prestación de ley. horarios: lunes a viernes de 7:10 a.m. a 5:00 p.m. sábados de 7:10 a.m. a 1:00 a.m. tipo de contrato: fijo. lugar de trabajo: girardota. * requisitos: -experiencia en bienestar y formacion -profesional en admini...
Perfil profesional en psicología con especialización en temas vinculados a procesos de talento humano. experiencia mínimo 5 años en compañías de más de 1000 empleados liderando el proceso de talento humano y equipos de trabajo de todos los subprocesos. requisitos conocimientos en : selección, formación y desarrollo, compensación y bienestar. preferiblemente cursos de actualización....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada abre convocatoria para el cargo de analista de nómina. esta posición está dirigida a personas con experiencia entre doce (12) y treinta y seis (36) meses en procesos relacionados con análisis de nómina, compensación y seguridad social. conéctate con un entorno que valora el talento y el crecimiento profesional, aportando al bienestar laboral y a la correcta aplicación de la normatividad vigente. formación académica: tecnólogo/a en nómina y prestaciones sociales, contaduría o carreras afines. misión del cargo: garantizar que se aplique correctamente la normatividad vigente en los procesos de nómina, prestaciones, compensación y seguridad social, brindando confianza y aportando al bienestar de los colaboradores. funciones: - elaborar la nómina del personal que labora en la organización. - liquidar, verificar y analizar las horas laborales y horas extras generadas por las diferentes áreas. - actualizar novedades en el sistema de nómina sofsin ...
Si deseas ser parte de una empresa que valora la innovación, el servicio y el talento, esta oportunidad es para ti. estamos en búsqueda de nuestro próximo promotor fin de semana apasionado/a por el cliente y las ventas. responsabilidades del promotor fin de semana perfilando prospectos para el proyecto y realizando el respectivo seguimiento hasta lograr el cierre del negocio. presentando el proyecto o los proyectos a cargo, de acuerdo con los protocolos establecidos. realizando procesos administrativos de seguimiento de clientes y cierre de negocio. registrando en el sistema de información de la compañía, la gestión realizada. requisitos del cargo estudiante de carreras administrativas, ingenierías, arquitectura, ciencias sociales y/o humanas o afines 6 meses de experiencia en ventas y atención al cliente. beneficios ofrecidos salario competitivo con todas las prestaciones de ley. contrato a término indefinido. oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. acceso a beneficios corporativos y programas de bienestar. cómo aplicar si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta emocionante oportunidad, por favor envía tu currículum vitae actualizado a través de nuestro portal de empleo. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra empresa mientras desarrollas tus habilidades en un entorno motivador y profesional....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector salud, se encuentra en búsqueda de personal profesional en administración de empresas, enfermería o afines, con experiencia de tres (3) años administrando y coordinando, en el sector salud. misión: garantizar la operación eficiente, segura y humanizada de los servicios clínicos y administrativos prestados en la sede, alineando la gestión operativa con los objetivos estratégicos de la organización y velando por el bienestar de los empleados, la satisfacción del paciente y el cumplimiento normativo. funciones: • coordinar el funcionamiento integral de la sede (áreas clínicas, administrativas y de apoyo). • supervisar el cumplimiento de protocolos asistenciales, administrativos y de bioseguridad. • hacer seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura y equipos médicos. • supervisar la atención al usuario, garantizando un trato humanizado y cumplimiento de tiempos de respuesta. • resolver inquietudes, quejas y reclamos de ma...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. estamos en la búsqueda de un/a líder de recursos humanos altamente capacitado/a para estructurar y liderar el área de rr.hh.. si tienes pasión por fomentar un entorno laboral positivo y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, ¡queremos conocerte! lo que estarías haciendo: crear e implementar políticas de recursos humanos que promuevan el desarrollo profesional y el cumplimiento legal. diseñar e implementar programas de bienestar que impulsen la salud física, emocional y mental de los colaboradores. asegurar que los turnos y las jornadas de trabajo cumplan con las normativas legales y las necesidades de la organización. fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. lo que estamos buscando: título profesional en psicología, administración de empresas, derecho, ingeniería industrial o áreas afines. especialización o maestría en gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional o áreas relacionadas (deseable). experiencia mínima de 8 años en roles de recursos humanos, liderando áreas en empresas con equipos rotativos. ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: los/as mentores/as son personas apasionadas por el aprendizaje. disfrutan acompañar a otros a aprender y promueven el diseño de experiencias inspiradoras desde una perspectiva activa, que construye desde el pensamiento, el gozo, la comprensión de los límites y el desarrollo de la libertad. en su día a día: • lidera experiencias de aprendizaje, mantiene el sentido de los momentos pedagógicos, se encarga de la planeación de las experiencias, realiza gestiones administrativas (diligenciamiento de bases, seguimiento de asistencia, colegio expandido). • diseña ajustes razonables para niños/as con alertas en el neurodesarrollo y diagnósticos. • hace valoraciones de los estudiantes y rutas de propósito y potencial. • se comunica con familias. • hace seguimiento oportuno a los procesos pedagógicos y de convivencia escolar basado. • trabaja de manera colaborativa con líderes, mentores, familias, mediadores y personas externas de acuerdo a las necesidades. • acompaña la ru...
Perfil: profesional en psicología con formación y/o experiencia en el área empresarial, normas iso 9001 o acreditación en salud. objetivo del cargo: ejecutar y apoyar las diferentes actividades de reclutamiento, selección, vinculación de personal competente, procesos disciplinarios y desvinculación de los empleados, llevadas a cabo en el área de gestión humana y velar por que se cumplan las políticas y requisitos estipulados por la empresa. – ejecutar y apoyar las diferentes actividades de formación, bienestar laboral, inducción, evaluación de desempeño y de responsabilidad social empresarial. ciudad: medellín. tipo de contrato: término indefinido. fecha límite para aplicar: 17 de abril de 2017....
La agencia logística de las fuerzas militares convoca a los profesionales en trabajo social y afines, educación, derecho y afines, economía, administración, sociología, ingeniería industrial, ciencia política, relaciones internacionales interesados en desempeñarse como profesional defensa. objetivo del cargo: 1. orientar los procesos de reconocimiento, reliquidación e indemnizaciones de pensiones de los funcionarios de la agencia, conforme con la normatividad legal vigente. 2. proyectar, verificar y aprobar respuestas a derechos de petición, tutelas y demás solicitudes que lleguen a la dependencia. 3. tramitar las solicitudes que sean ordenadas por fallos judiciales, tutelas y demás actos administrativos, conforme con la normatividad legal vigente. 4. orientar a los funcionarios de la agencia logística de las fuerzas militares en temas relacionados con las afiliaciones y traslados de la seguridad social, conforme con la normatividad legal vigente. 5. orientar los procesos de bienestar, capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo del talento humano de la entidad. 6. administrar debidamente todo lo relacionado con el personal en comisión asignado a la entidad. 7. las demás que le asigne la autoridad competente y correspondan a la naturaleza del empleo....
Minuto de dios industrial que se dedica a la transformación competitiva del sector empresarial requiere profesional de desarrollo organizacional. perfil: profesionales en ingeniería industrial y/o carreras administrativas preferiblemente con especialización en talento humano. con más de 2 años de experiencia coordinando y controlando los procesos orientados a mejorar el nivel de competencia del personal y las condiciones del ambiente de trabajo. objetivo del cargo: apoyo en la coordinación y ejecución del sgsst, manejo de personal administrativo y operativo. – liderar la planeación y ejecución de los procesos de bienestar laboral, establecer y monitorear los planes de entrenamiento y planes de carrera de todo el personal. – implementar acciones relacionadas con control disciplinario, control de contratos, y de dotación. – apoyo a la gerencia en todo lo relacionado a los procesos del área de gestión humana de la compañía. ciudad: medellín horario: lunes a viernes....
Perfil: profesional en psicología especialista en talento humano. con experiencia como generalista o jefe. sólidos conocimientos y experiencia en gestión del desempeño, capacitación, clima organizacional, bienestar, selección, competencias. ciudad: medellín. de acuerdo a experiencia....
Acerca de este puesto brindar soporte integral en la gestión del talento operativo en las plantas de producción. el/la coordinador(a) sociotécnico(a) será el primer punto de contacto entre recursos humanos y los empleados operativos, garantizando una experiencia laboral positiva, promoviendo la cultura organizacional, fortaleciendo la comunicación y asegurando el cumplimiento normativo. este rol facilita la continuidad operativa mediante la implementación de procesos clave de recursos humanos, el acompañamiento al personal y el soporte en auditorías y procesos administrativos. lo que hará ejecutar e implementar iniciativas culturales y de bienestar (ej. act, pulse check, procesos de reconocimiento). coordinar actividades y eventos internos que promuevan el sentido de pertenencia y la integración del equipo (día henkel, premiaciones, eventos familiares, townhalls). acompañar el desarrollo de los colaboradores operativos mediante planes de formación, inducción y acompañamiento en sus primeros meses. servir como canal directo de comunicación con el personal operativo, atendiendo inquietudes y gestionando situaciones del día a día. apoyar la gestión de relaciones entre empleados, líderes y sindicato (si aplica), promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. acompañar y brindar soporte en procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de procedimientos y el respeto de los derechos laborales. asegurar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, selección, contratación y onboarding de vacantes operativas. coordinar procesos de promociones y ajuste...
Perfil: tecnólogos en gestión del talento humano. objetivo del cargo: ejecutar de manera adecuada y oportuna las actividades de apoyo en los procesos de bienestar y administración de personal, asegurando que la información y los recursos se encuentren actualizados, consolidados y disponibles cuando se requieran. – dominio de sistemas ofimáticos – experiencia mínima de un año desempeñando labores en el área de gestión humana. condiciones: – contrato directo. – horario de trabajo: lunes a viernes de 7 a.m. a 5 p.m. ciudad: bogotá....
Perfil: profesional en psicología, ingeniería industrial y/o administración de empresas,con maestría o especialización en talento humano. experiencia de 5 años en: -administrativo: flujos de caja, presupuestos, contabilidad, servicios generales, compras, proveedores, tesorería, cuentas por pagar, facturas, retenciones, impuestos y administración de los activos fijos. -talento humano: planeación estratégica de los procesos de formación y desarrollo, capacitación, desarrollo de talentos, clima, bienestar, comunicaciones, cultura organizacional, selección, compensación y beneficios. salario: entre 7 y 10 millones. ciudad: bogotá...
Descripción -liderar y dar seguimiento a los procesos del área a través del establecimiento de indicadores. -gestionar efectivamente con los líderes de procesos las necesidades de los empleados, consultas, oportunidades de desarrollo y gestión del desempeño enfocados en la mejora continua. - creación de estrategias y ejecución de planes de compensación y beneficios para los trabajadores con el fin de mejorar el ambiente de trabajo y su productividad, enfocada en equidad interna. - liderar y apoyar la creación de procesos enfocados en cultura organizacional con el fin de tener empleados motivados y que ayuden a impulsar el desarrollo de la compañía. -garantizar la entrega de reportes nacionales y corporativos a tiempo y con información estratégica enfocada en el mejoramiento de procesos del área. - coordinar el seguimiento del sg-sst (sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. perfil buscado (h/m) profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines; con mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos. el gerente de recursos humanos será responsable de liderar, estructurar y fortalecer el área de talento humano, promoviendo una gestión estratégica, operativa y ética, alineada con los objetivos de la organización. deberá implementar procesos robustos en sst, nómina, selección, bienestar, desarrollo y compensación, así como mejorar la estructura interna del área para acompañar el crecimiento sostenible de la compañía. qué ofrecemos estabilidad y crecimiento profesional...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: flores el trigal en su sede de rionegro (llanogrande) busca para su equipo de trabajo operarios/as agrícolas con experiencia en labores agrícolas, mínimo 1 mes formación académica: no requiere. competencias laborales: -trabajo en equipo. -dinamismo. funciones: -realizar labores relacionadas con el manejo de flor en campo y postcosecha. salario: $1.423.500 + auxilio de transporte de ley + prestaciones sociales legales y vigentes. tipo de contrato: indefinido directo con la empresa. puedes acceder al amplío plan de bienestar de trigal. jornada laboral: lunes de 6:00 a.m. a 4:00 p.m., de martes a viernes de 6:00 a.m. a 2:30 p.m y sábados de 6:00 a.m. a 1:00 p.m. con posibilidad de horario flexible. lugar de trabajo: rionegro, llanogrande. * requisitos: -con 1 mes de experiencia * condiciones oferta: * sueldo neto mensual: 1423500 * descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mej...
Institución de educación superior con presencia a nivel nacional requiere especialista de comunicación interna y bienestar. perfil: profesional con postgrado en comunicación corporativa, comunicación estratégica, gestión del talento humano, cultura organizacional o afines. con conocimiento en redes de comunicación corporativa, campañas institucionales, cultura organizacional, indicadores de gestión, análisis de resultados,informes diagnósticos, entre otros. debe tener experiencia mínima de 3 años en grandes entidades con más de 2000 empleados a nivel nacional, estructurando planes de comunicación interna y bienestar. contrato a término indefinido. horario de lunes viernes de 8:00 am a 6:00 pm. ciudad: bogotá...
Institución de educación superior requiere profesional de bienestar institucional. perfil: profesionales en psicología, trabajo social, comunicación social o áreas afines a las ciencias sociales y humanas. objetivo del cargo: implementar anualmente programas y estrategia de bienestar dirigidas al personal administrativo y docente, que contribuyan a mejorar el bienestar laboral y clima organizacional, de acuerdo con el modelo de gestión del talento humano de la institución. experiencia: 2 años. ciudad: bogotá....
Contrato por prestación de servicios (3 meses) honorarios: $ disponibilidad para viajar objetivo recolectar información en terreno para identificar cómo se diseñan, implementan y gestionan los procedimientos operativos estándar en halo. esto incluye analizar el uso de herramientas, las estrategias para promover la seguridad y el enfoque sobre la dimensión social del trabajo, abarcando aspectos como la toma de decisiones, el análisis de riesgos y la percepción de la jerarquía dentro de la organización. - profesional en carreras afines (recién graduada/o). - indispensable bilingüe. - disponibilidad para viajar a las locaciones regionales de halo colombia ( antioquia, meta, cauca, norte de santander). contrato por prestación de servicios (3 meses). honorarios: $ capacitación en las actividades a desarrollar. halo trust ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún candidato por motivos de edad, discapacidad, cambio de sexo, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. halo trust está comprometida con una cultura diversa e inclusiva y busca contratar, desarrollar y retener a las personas con más talento de entre un grupo diverso de candidatos. halo trust se compromete a garantizar un entorno seguro y de confianza que proteja y promueva el bienestar de cualquier persona que entre en contacto con la organización benéfica o forme parte de ella, con un enfoque de tolerancia cero hacia los comportamientos que lo cuestionen....
Buscamos un perfil estratégico, humano y empático, con mínimo 4 años de experiencia liderando áreas de rrhh en empresas de entretenimieno, bpo, retail, call centers o creativos. debe tener comprobada experiencia en selección, bienestar, desempeño y cultura. profesionales en psicología, administración, comunicación o afines. deseable experiencia en los sectores de entretenimiento para adultos rol clave para liderar el bienestar de nuestras modelos creadoras de contenido y la selección del personal de apoyo a la operación del negocio. interesados enviar hv a: con el asunto: directora talento humano...
¿eres apasionado por el análisis de datos y la optimización de procesos? ¿tienes habilidades avanzadas en excel, conocimiento en python, angular o etl? ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento de nuestra empresa con tu talento! requisitos: formación: tecnologo o estudiante universitario sexto semestre de sistemas, software o electronica conocimientos y habilidades: excel avanzado. manejo de lenguajes como python, angular, etl. manejo de bases de datos y mantenimientos. manejo de automatizaciones y big data condiciones oferta laboral: experiencia mínima de 1 a 2 años como analista de aplicaciones junior preferiblemente en el sector educativo. . ubicación: bogotá -chapinero tipo de contrato: fijo por seis meses con posibilidad de indefinido horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. salario: $2.600.000 +auxilio de transporte con prestaciones de ley beneficios: beca de idioma al 100% para mejorar tus habilidades lingüísticas. convenios con parques y zonas de bienestar para tu disfrute y relajación. oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. si cumples con el perfil y estás interesado en esta oportunidad, envíanos tu hoja de vida. ¡esperamos conocerte pronto y que hagas parte de nuestro equipo! el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia - conocimientos: python...
Estoy ayudando a compañia confidencial. sector mobiliario a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de líder de talento humano. liderarás recursos humanos para más de 200 personas, gestionando nómina, reclutam...
Grupo zentria, una destacada red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos en colombia, se encuentra en la búsqueda de un coordinador de talento humano para la clinica avidanti amrenia. en grupo zentria, nos dedicamos a promover el bienestar i...
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